Erfahrener Monteur (m/w/d) - 2-Schicht - ab 19€
DIS AG - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Unser Kunde steht am Standort Chemnitz für verschiedene Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten, um innovative Technologien voranzutreiben. Für die Herstellung von Motoren, Generatoren und Antriebselektronik für industrielle Anwendungen suchen wir erfahrene und engagierte Metallbauer (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d). Ihre Aufgaben Montage/Demontage von Gehäuseteilen Fertigung von Teilen nach Vorlagen (Montageteile, Abdeckungen) Anpassung bestehender Gehäuseteile an vorhandene Geräte Überarbeitung von Unterlagen und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Metallfacharbeiter, Industriemechaniker oder alternativ mehrere Jahre Berufserfahrung im metallischen Bereich Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team 2-Schichtbereitschaft Ihre Perspektiven Zukunftsorientiert - ein unbefristeter Arbeitsvertrag erwartet Sie Attraktives Gehalt - ab 21€ pro Stunde Extra Cash? - es warten Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf Sie Work-Life-Balance - kontinuierliches Arbeiten in 2 oder 3 Schichten Umfassende Einarbeitung - erfahrene Kollegen begleiten Sie durch die ersten Tage Individuelle Betreuung - unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Kenny Peña Contreras Kenny.PenaContreras@dis-ag.com DIS AG Industrie Markt 19 09111 Chemnitz Telefon: +49 211 91308738
Controller (m/w/d) in Teilzeit
DIS AG - 70734, Fellbach, DE
In Fellbach eröffnet sich eine aufregende berufliche Möglichkeit im Bereich der Personalvermittlung bei einem angesehenen Unternehmen der Elektrotechnik. Unser Kunde, ein erfahrener Marktteilnehmer mit einer über 70-jährigen Historie, ist bekannt für seine hohe Fachkompetenz, sein langjähriges Know-how und seine Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen. Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt und bietet die Option auf eine Teilzeit-Anstellung von 20-25 Wochenstunden. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Controlling sowie zusätzliche Aufgaben in der Buchhaltung Aufbau und Weiterentwicklung des Berichtswesens Einführung der Kostenträgerrechnung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse im Controlling Sicherer Umgang mit MS-Office Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Mit dem Gleitzeitmodell unseres Kunden können Sie Job und Freizeit bestens miteinander vereinbaren Home-Office Möglichkeit mit bis zu 2 Tagen pro Woche Unser Kunde bietet fachliche und persönliche Fortbildungen in Ihrem Arbeitsgebiet 30 Tage Urlaub Kollegialität und ein respektvoller Umgang Kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierungen bringen ein Unternehmen voran Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 90765, Fürth, Bayern, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Fürth bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung . Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Einbindung in das zentrale Finance- Team und Übernahme der Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB & IFRS Durchführung der Konsolidierungsprozesse und kritisches Überprüfen der erstellten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Mitarbeit bei der Optimierung von Accounting- und Konsolidierungstools Anfertigung von Stellungnahmen zu grundsätzlichen Fragen der Konzernrechnungslegung Bearbeitung von Sonderfragestellungen im Zusammenhang mit Konzernkonsolidierung Unterstützung bei Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung zentraler Strukturen und Prozesse Erarbeitung und Implementierung von Accounting - Richtlinien sowie inhaltlich und technisch verbesserter Strukturen und Prozesse in der Konsolidierung Erstellen von Analysen und Reports für interne und externe Zwecke Mitwirkung an verschiedenen Sonderprojekten im Konzernrechnungswesen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungslegung, Steuern oder Wirtschaftsprüfung, alternativ eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter - international (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrungen ab ca. 3 Jahren im Konzernrechnungswesen, alternativ Kenntnisse und Erfahrungen aus der Wirtschaftsprüfung Erfahrungen in der Erstellung von Konzernabschlüssen, in der Bilanzierung nach HGB und IFRS, in der Konzernkonsolidierung sowie bei Intercompany Prozessen Erfahrung in der Optimierung der Prozesse im Konzernrechnungswesen unter Anwendung moderner integrierter Konsolidierungstools sowie der Implementierung von Schnittstellen Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit einschlägiger Konsolidierungssoftware, vorzugsweise Lucanet, sowie ERP-Systemen Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Ziel- und ergebnisorientierte Herangehensweise Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft durch hohe Selbstständigkeit und Motivationsfähigkeit Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Dynamisches und innovatives Umfeld Ein motiviertes Team aus unterschiedlichsten Branchen in einer wertebasierten und kollegialen Unternehmenskultur Raum für Eigeninitiative, Übernahme von Verantwortung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelles und umfangreiches Onboarding innerhalb Ihres Teams Regelmäßige Team- & Firmenevents 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice Möglichkeiten Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, Sportgruppen, Mental-Health-Programm, Betriebsarzt etc. Subventioniertes Lunchangebot in unserer Partnerkantine Rabattprogramme sowie Zuführungsprämien Attraktive Räumlichkeiten inklusive ergonomischen Arbeitsplätze U.v.m. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Elektrofachkraft (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32423, Minden, Westfalen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Minden ab sofort eine Elektrofachkraft (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung Ihre Tätigkeiten als Elektrofachkraft (m/w/d) in Minden: Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen und Maschinen im gesamten Betrieb, um deren Funktionstüchtigkeit zu gewährleisten Gelegentliche Durchführung mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Arbeiten zur Instandhaltung und Reparatur der technischen Ausstattungen Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen an verfahrenstechnischen und infrastrukturellen Systemen Aktive Mitgestaltung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Anlagentechnik Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentationen, um eine präzise und aktuelle Übersicht der Anlagen zu gewährleisten Ihr Profil als Elektrofachkraft (m/w/d) in Minden: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Energietechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung Gute Kenntnisse in elektronischen Bereichen Bereitschaft zur zwei-Schichtarbeit mit Rufbereitschaft Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
1st Level Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie begeistert von Informationstechnologie und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie in der IT-Branche durchstarten und dabei einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation eines renommierten Unternehmens leisten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Nutzen Sie die Chance, als 1st-Level-Service-Desk-Mitarbeiter in einem dynamischen IT-Team zu arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Übernahme des 1st-Level-Supports, einschließlich der Bearbeitung eingehender Anfragen über Telefon, E-Mail oder das Portal Erarbeitung von Lösungen auf Basis bestehender Dokumentationen sowie Priorisierung und Klassifizierung von Störungen im Ticketsystem gemäß den Kundenrichtlinien Präzise Dokumentation der Vorgänge im Ticketsystem Bearbeitung einer Vielzahl von Kundenanliegen und Anfragen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich der Weiterleitung von Anfragen an die entsprechenden Lösungsgruppen (2nd/3rd Level) Gewährleistung der Weiterentwicklung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Support Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Windows-Client- und Server-Betriebssystemen Erfahrung im Umgang mit TK-Anlagen, strukturierter Verkabelung sowie dem Patchen von Netzwerkschränken und der Nutzung gängiger Ticketsysteme Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein empathisches, kundenorientiertes und freundliches Auftreten Ihre Benefits Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie die Möglichkeit, von der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung zu profitieren Ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist Eine gründliche Einarbeitung, um einen erfolgreichen Einstieg zu gewährleisten Ausgezeichnete Arbeitsplatzausstattung, inklusive hochwertiger Headsets und weiterem Equipment Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Die Option, nach Absprache auch mobil zu arbeiten Zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen, und viele weitere Vorteile Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Bereichsleiter Personal (m/w/d)
Headgate GmbH - 95183, Töpen, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes, stark wachsendes Handelsunternehmen mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte im Einzelhandel. Das Unternehmen befindet sich in einem Transformationsprozess, in dem die HR-Abteilung eine zentrale Rolle spielt. Um diesen Wandel professionell zu gestalten, wird ein erfahrener Bereichsleiter Personal gesucht. Aufgaben Strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereichs mit mehreren Untereinheiten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, HR Services, Arbeitsrecht, etc.) Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines großen HR-Teams (mind. 20–30 Mitarbeitende) Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Unternehmensstrategie Modernisierung und Digitalisierung der HR-Organisation, Einführung innovativer HR-Tools und Prozesse Sparringspartner der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen strategischen HR-Fragen Verantwortung für das Personalbudget sowie für KPI-basierte Steuerung und Effizienzsteigerung Förderung einer modernen Unternehmenskultur sowie Begleitung von Transformationsinitiativen (z. B. New Work, Employer Branding, Diversity & Inclusion) Profil Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion innerhalb eines Handelsunternehmens (Einzel- oder Großhandel zwingend erforderlich) Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung großer Personalbereiche mit umfassender Personalverantwortung Erfolge in der Begleitung und Gestaltung von Change-Prozessen (z. B. Restrukturierungen, Kulturwandel, Digitalisierungsprojekte) Hohe strategische Denkweise bei gleichzeitiger operativer Umsetzungsstärke Fundiertes arbeitsrechtliches Know-how sowie versierter Umgang mit HR-Kennzahlen Überzeugendes Auftreten, Hands-on-Mentalität und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Wir bieten Sie haben in diesem Umfeld außergewöhnlich große Gestaltungsspielräume, um die Entwicklung dieses wachstumsstarken Familienunternehmens unmittelbar zu prägen. Sie leisten einen großen Beitrag zum Gesamtergebnis und sind mit Ihrer Arbeit für den Erfolg des Unternehmens sehr wichtig. Um optimal in der Organisation anzukommen, erhalten Sie einen Onboarding- und Übergabe-Prozess durch Ihre direkte Vorgesetzte, der bisherigen Stelleninhaberin und Ihre künftige Stellvertretung. Sie haben nun die Chance, eine ganzheitliche Verantwortung auf großer Bühne zu übernehmen und Ihren eigenen Fußabdruck zu hinterlassen. Sie erwartet eine offene und wertschätzende Firmenkultur, ein kerngesundes Umfeld und kontinuierliches, organisches Wachstum. Dieses Umfeld bietet Ihnen exzellente fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und alle Optionen, sich auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Rahmenbedingungen sind gleichfalls attraktiv.
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben ein Händchen für IT-Problemlösungen und möchten in einem engagierten Team mitwirken, das die technische Infrastruktur am Laufen hält? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Als IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für Ihre Kolleginnen und Kollegen bei technischen Anliegen und stellen sicher, dass sie ohne IT-Störungen effizient arbeiten können. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen, vertiefen und kontinuierlich erweitern können. Wenn Sie gerne unterstützen, Herausforderungen lösungsorientiert angehen und dabei nie Ihr Lächeln verlieren – dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Ihre Aufgaben Erfassung und Dokumentation von Anforderungen und Störungen Verantwortlich für die Garantieabwicklung Schnelle Entwicklung von Lösungen und Einpflege in die Wissensdatenbank Telefonsupport und aktive Unterstützung bei Projekten Weiterleitung von komplexen Störungen und Anforderungen an Kollegen Zuständig für Installation, Abbau und Anpassung von Clientsystemen sowie für die Einrichtung, Entfernung und Konfiguration von Software Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation und idealerweise bereits fundierte IT-Berufserfahrung Erfahren im Umgang mit Ticketsystemen und Kenntnisse über die aktuellen Markttrends Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office und Windows-Betriebssystemen Kommunikativer Teamplayer und eine strukturierte Arbeitsweise rundet das Profil ab Grundlegende Kenntnisse in der Netzwerktechnik Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Planungs- und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus Ihre Benefits Fortschrittliches und dynamisches Team Topmodernes Arbeitsumfeld Mitarbeit an vielfältigen Projekten Flache Hierarchiestruktur Herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Aktives Einbringen Ihrer Erfahrungen Kreative Gestaltungsmöglichkeiten Kultur der offenen Kommunikation Breites Angebot an Sozialleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Customer Service Representative (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude? Sie wollen Ihr vorhandenes Fachwissen einbringen und erweitern? Zusätzlich sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Customer Service Representative (m/w/d) in Vollzeit. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erster Ansprechpartner bei Kundenanliegen Schriftliche und telefonische Kundenbetreuung Allgemeine administrative Tätigkeiten Umfangreiches Auftragsmanagement Reklamationsmanagement und Erstellung von Gutschriften Aufbau und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern sind Voraussetzung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Hohe Service- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab! Das können wir Ihnen bieten Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Finken Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Monteur - Labormöbel (m/w/d) (
PINK Personalmanagement GmbH - 32289, Rödinghausen, Westfalen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Rödinghausen ab sofort einen Monteur für Labormöbel (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Monteur (m/w/d) in Rödinghausen: Montage von Labormöbeln direkt beim Kunden Gemeinsame Umsetzung der Planungen der Laborplaner Ihr Profil als Monteur (m/w/d) in Rödinghausen: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung z. B. als Elektroanlagenmonteur(m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Vorliebe für technische Herausforderungen Innerwöchentliche Reisebereitschaft Führerschein Klasse B EDV Grundkenntnisse Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Das bietet unser Kunde als Monteur (m/w/d) in Rödinghausen: Faire Bezahlung 30 Tage Urlaub Eine unbefristete Stelle Einen krisensicheren job Spannende Kunden Positives Arbeitsklima Moderne, neue Technik Hochwertige Arbeitskleidung Attraktive Sonderleistungen Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
IT Rollout Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Bereit für den nächsten Karriereschritt im IT-Bereich? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Für unseren Kunden aus dem Gesundheitswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rollout-Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Mainz zur Verstärkung des IT-Teams. In dieser Funktion haben Sie die Gelegenheit, Ihre IT-Kenntnisse in einem weltweit erfolgreichen und angesehenen Unternehmen weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! Ihre Aufgaben Analyse und Behebung von Hardware- und Softwarefehlern vor Ort Verantwortung für die Einrichtung und Abbau von Arbeitsplätzen mit verschiedenen Client-Workstations Analyse und Behebung technischer Störungen im Microsoft-Windows-Umfeld sowie an Desktop-PCs, Druckern und Netzwerksystemen Bearbeitung und Dokumentation eingehender Tickets im Ticketsystem Installation und Betreuung von Peripheriegeräten sowie IT-Hardware Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte IT-Affinität Vertraut im Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen Zuverlässige und organisierte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte sowie attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, Fahrradleasing und Zugang zu Vorteilsprogrammen Gute Verkehrsanbindung Flache Hierarchien Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung in unternehmenseigenen Einrichtungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
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