Träger und Einrichtung: Für unseren Kunden, eine führende Diabetesklinik in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d). Ihre zukünftige Position: Die Leistungsschwerpunkte des regional und überregional bekannten Diabeteszentrums liegen in der Behandlung und Betreuung der unterschiedlichen Diabetes Typen mit allen Therapieformen sowie deren Begleiterkrankungen wie Gefäßschäden, Hypertonie etc. Durch Kooperationspartner ist es möglich auch schwerste Verlaufsformen verschiedener Krankheitsbilder (z.B. infizierter Charcotfuß) erfolgreich zu behandeln. Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin die Schwerpunktanerkennung Diabetologie eine umfassende Ausbildung an leistungsstarken Kliniken / Zentren eine gut aufgestellte medizinisch fachliche Expertise im Bereich der Diabetologie sowie im internistischen bzw. allgemeinmedizinischen Bereich eine kontaktbereite und engagierte Persönlichkeit, die sowohl durchsetzungsfähig aber auch kooperationsbereit ist Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: gute Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten ein umfassendes diagnostisches und therapeutisches Angebot ein konstruktives, kollegial orientiertes multidisziplinäres Team aus Psychologen, Diabetesberaterinnen, Krankenpflegekräften zahlreiche Corporate Benefits wie Gesundheitsförderung, Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt Weitere ausführliche Informationen stellen wir Ihnen gerne unverbindlich zur Verfügung, kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 10515 Unser Stellenmarkt bietet darüber hinaus weitere interessante Vakanzen im Gesundheitswesen: https://www.kappes.net/stellenmarkt.html Personalberatung Kappes & Partner | Ringenberger Straße 44 b | 46499 Hamminkeln | Tel: 02852 9615-23 | Ansprechpartner: Herr Thorsten Heck
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden in Neuwied suchen wir zur Verstärkung des Teams Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Ihr Aufgabengebiet als Industriemechaniker (m/w/d) in Neuwied: Umrüsten, Einrichten und Anfahren der Maschinen und Anlagen Beheben von Störungen und Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Qualitätskontrolle Das bringen Sie mit als Industriemechaniker (m/w/d) in Neuwied: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Bestenfalls konnten Sie bereits Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sammeln Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten setzen wir voraus Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten Unser Angebot als Industriemechaniker (m/w/d) in Neuwied: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Bürokauffrau (m/w/d) Standort: Dortmund Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Dortmund, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme eine Bürokauffrau (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 2.600 bis 3.000 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Metall/Elektro) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld und Verpflegung • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Allgemeine organisatorische und administrative Bürotätigkeiten • Erfassung und Bearbeitung eingehender Aufträge • Erledigung der anfallenden Korrespondenz und des Schriftverkehrs • Bearbeiten von Emails, Entgegennahme von Telefonaten • Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten • Kontrolle der Bestandsentwicklung im Produktionsmateriallager • Erstellung von Rechnungen • Bearbeitung von Reklamationen und Gutschriften Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß und Außenhandelskauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen • Freude an der Arbeit im Team gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung • Kommunikations- und Organisationsstärke • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Michaela Blank gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an m.blank@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Michaela Blank Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181426 F 02131-7181410 E m.blank@gis-personal.de Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Über uns Mein Klient ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in einer lebendigen Finanzmetropole. Mit einem motivierten Team aus Expert:innen in den Bereichen Technologie, Finanzen und Marketing entwickeln sie leistungsstarke Plattformen, die den Nutzer:innen ein unvergleichliches Erlebnis bieten. Dabei kombinieren sie Innovation, Sicherheit und Kundenorientierung, um stets an der Spitze der Branche zu bleiben. Aufgaben Gestaltung und Optimierung der Benutzeroberfläche einer dynamischen Handelsplattform Implementierung neuer Funktionen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Designer:innen Eigenverantwortliche Umsetzung von User Stories in einem agilen Umfeld Sicherstellung von Performance und Benutzerfreundlichkeit für Web- und Mobile-Anwendungen Kontinuierliche Verbesserung der User Experience durch exzellentes UI/UX-Design und sauberen Code Profil Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise in leitender Position Fundierte Kenntnisse in TypeScript sowie Frameworks wie React, Vue oder Angular Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken wie Redux oder Zustand Idealerweise erste Berührungspunkte mit Technologien wie Docker, AWS und MongoDB Kenntnisse in der Entwicklung von iOS- oder Android-Apps sind von Vorteil Wir bieten Zusammenarbeit mit erfahrenen Profis in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten Ein modernes Büro in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen Teilnahme an Fachkonferenzen und ein transparentes Bonussystem
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Höhr-Grenzhausen mehrere Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung. Ihre Tätigkeiten als Mechatroniker (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen: Wartungs-, Reparatur-, Instandhaltungsarbeiten SPS-Programmierung Steuerungsbau Schaltschrankbau Inbetriebnahme von Aggregaten Netzwerktechnik Prüfung nach DIN von Anlagen Arbeitszeit teilweise im Schichtbetrieb Ihr Profil als Mechatroniker (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie im Schaltschrankbau und Steuerungsbau Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot als Mechatroniker (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unser Kunde, das Ingenieurbüro Herbert Nagy , ist im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung auf Fachplanung und Fachbauleitung bei Großprojekten u.a. in Industrie und Einzelhandel spezialisiert. Das renommierte Unternehmen bietet maßgeschneiderte Planungsleistungen für Bau, Sanierung und Modernisierung über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg. Dabei werden sämtliche Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung abgedeckt – von Sanitär-, Heizungs-, Raumluft- und Kältetechnik bis hin zu Gebäudeautomation, MSR-Technik und technischer Due Diligence. Aufgaben Projektabwicklung : Verantworten Sie für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Fachplanung und Bauleitung : Im Bereich HKLS und Gebäudeautomation übernehmen Sie die selbstständige Fachplanung und Fachbauleitung Führung : Tragen Sie die Führungsverantwortung des Projektteams über alle Leistungsphasen der HOAI (Lph 1-9) Kommunikation : Stehen Sie als zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Planungsbeteiligte in Projekten zur Verfügung Controlling : Übernehmen Sie die Überwachung der ausführenden Firmen, stellen Sie eine termingerechte Ausführung sicher und prüfen Sie Aufmaße und Rechnungen zur Einhaltung der Projektanforderungen Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik Berufserfahrung : Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Projektleitung im Bereich Fachplanung und Fachbauleitung für HKLS sowie in allen notwendigen Bereichen zur erfolgreichen und termingerechten Planung und Abwicklung von Projekten Know-how: Fundierte Kenntnisse der einschlägigen deutschen Vorschriften und Normen (DIN, etc.) sowie der HOAI EDV-Kenntnisse : Routinierter Umgang mit Software im Bereich CAD und AVA Arbeitsweise : Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Herangehensweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung für komplexe Projekte zu übernehmen Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei IB Nagy gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Urlaub : Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zusatzvergütung : Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Förderung der betrieblichen Altersversorgung Teamkultur : Um das Miteinander zu stärken, steht ein jährlicher Firmenausflug mit integriertem Schulungsprogramm an Arbeitsumfeld : Arbeiten Sie in einem kollegialen und motivierten Team
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung des Teams mehrere Produktionshelfer (m/w/d) am Standort Siershahn in Vollzeit. Ihre Aufgaben als Produktionshelfer (m/w/d) in Siershahn: Mitarbeit in der Produktion Einfache Montagetätigkeiten Qualitätskontrolle Arbeitszeiten: 3-Schicht von 6-14 Uhr, 14-22 Uhr, 22-6 Uhr Ihr Profil als Produktionshelfer (m/w/d) in Siershahn: Erfahrung als Produktionshelfer (m/w/d), Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Helfer (m/w/d) o.ä. Arbeiten im Schicht System stellt für Sie kein Problem dar Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot als Produktionshelfer (m/w/d) in Siershahn: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort für einen namhaften international agierenden Baumaschinenhersteller aus Windhagen zur Verstärkung des Teams Metallbauer (m/w/d) in Vollzeit. IHRE TÄTIGKEITEN ALS METALLBAUER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Zurichten und Heften von Baustellen Herstellung von Konstruktionen und Metallbauteilen nach Zeichnung Schutzgasschweißen MIG / MAG / WIG Vor- und Nachbearbeitung von Schweißteilen Qualitätsprüfung der gefertigten Baugruppen IHR PROFIL ALS METALLBAUER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. ä. Erste Erfahrung im oben genannten Arbeitsbereich, z.B. als Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar Bereitschaft zur Schichtarbeit Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT ALS METALLBAUER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Unser Kunde ist ein führender internationaler Hersteller von Klima- und Lüftungsanlagen und Wärmepumpen mit rd. 3000 Mitarbeitern, wovon rd. 400 in Deutschland tätig sind. Das Unternehmen unterhält 16 Produktionsstandorte weltweit und ist seit fast 100 Jahren erfolgreich auf dem Markt tätig. Zur Verstärkung des Vertriebs-Teams im Bereich Lüftung suchen wir für die Vertriebsregionen Berlin und Brandenburg aktuell einen Vertriebsingenieur (m/w/d) Lüftung Aufgaben Ihre Aufgaben: Technische und kaufmännische Betreuung der Kunden in einem definierten Verkaufsgebiet für den Bereich Lüftung Fachlich kompetente Unterstützung bei der Planung und Auslegung Erarbeiten von Systemlösungen im Bereich Lüftung und bereichsübergreifend mit den Kollegen als Cross-Selling Identifizierung von Geschäftspotentialen und Pflegen der langfristigen, qualitativen Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung Ganzheitliche Kundenbetreuung von den Erstgesprächen über die Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss Angebotsverfolgung und Terminüberwachung Regelmäßige Kundenbesuche sowie technische Beratung Vertriebsdokumentation sowie Datenpflege im CRM-System Teilnahme an Fachmessen und Fachveranstaltungen Profil Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (z.B. Schwerpunkt Gebäude-/Versorgungstechnik) oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister im Bereich Kälte-/Heizungs- und Lüftungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten - bevorzugt aus der Kälte- und Lüftungsbranche Erfahrung im Projekt- und Ausschreibungsgeschäft Erfahrung im Umgang mit Planungsbüros und Anlagenbauern Routinierter Umgang mit dem PC und den gängigen Software-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktive Vergütung als auch ein Firmenwagen inkl. Privatnutzung Homeoffice-Möglichkeiten Abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten Gründliche Einarbeitung und eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Moderner Arbeitsplatz mit leistungsfähigem EDV-System und alle modernen Kommunikationsmittel Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nrnberg/jobs/16668266-Vertriebsingenieur-mwd-Lftung/) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44
Über uns Unser Kunde ist ein Weltmarktführer für digitale Sicherheitstechnik (Videokameras, Zugangskontrolle, Alarmsysteme) mit über 50,000 Mitarbeitern weltweit. Die Produkte des Unternehmens werden in einer Vielzahl von vertikalen Märkten in mehr als 150 Ländern vertrieben.Für die deutsche Niederlassung suchen wir derzeit an einem der Firmenstandorte (Frankfurt/Main, Düsseldorf oder Augsburg) oder Remote in Deutschland nach einem Business Development Manager (m/w/d) - Sicherheitstechnik Aufgaben Ihre Aufgaben: In der Rolle sind Sie zuständig für den Kundenbereich Architektur, Engineering und Bau (A&E) Identifizieren und Verfolgen neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der A&E-Branche in der Region DACH. Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erreichung von Verkaufszielen und Marktwachstum Identifizieren und Ansprechen von Kernzielkunden und Allianzpartnern Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern Planung und Vorbereitung von Präsentationen für Geschäftspartner und andere Interessengruppen Aktive Förderung der Spezifikation von Systemen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Marktstrategien für Produkte und Lösungen Mitwirkung von Marketingveranstaltungen und Teilnahme an Messen Durchführung von Produkt- und kommerziellen Schulungen in Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern Profil Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft o.ä. bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Längerjährige Erfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der A&E-Branche Starkes Verständnis von Architektur-, Ingenieur- und Bauprozessen Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen sind vorteilhaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Was wird geboten? Festanstellung bei einem marktführenden, zukunftsgerichteten Arbeitgeber Attraktives Gehalt + Bonus Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Internationales Arbeitsumfeld Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16585365-Business-Development-Manager-mwd-Sicherheitstechnik?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44
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