Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Erwitte für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Vorbereiten, Rüsten und Einrichten von Mehrspindeldrehautomaten Voreinstellen von Werkzeugen Ermitteln und Beheben von Störungen Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Überwachen der Serienproduktion Prüfen und Messen von Werkstücken CNC-Programmierung von Neuteilen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der Fachrichtung Automatendrehtechnik Idealerweise Kenntnisse im Einrichten konventioneller, kurvengesteuerter und CNC-gesteuerter Drehautomaten Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen Teamfähigkeit Selbständiges, zielgerichtetes Arbeiten Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Vergütung Langfristige Perspektive Direkteinstellung im Kundenunternehmen nach wenigen Monaten möglich Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Feste Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29551 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Jan Müller bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-534
Über uns ----------------------------------------- Aufgaben Unterstützung bei der Konzeption, Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Planung, Implementierung und Inbetriebnahme von Client- und Serverumgebungen Installation, Überwachung und Fehlerdiagnose von IT-Systemen in verschiedenen Technologiebereichen, einschließlich Virtualisierung mit VMware und Microsoft Hyper-V, Netzwerkinfrastruktur und Microsoft Exchange Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der gesamten IT-Infrastruktur Administration und Wartung der virtuellen Serverlandschaft (VMware und NetApp) Erstellung und Pflege von Runbooks sowie Durchführung von Softwarepaketierung und -verteilung Bearbeitung und Dokumentation serverbezogener Incidents sowie kontinuierliche Optimierung der Serverinfrastruktur Einhaltung und Umsetzung definierter Prozesse gemäß ITIL-Richtlinien Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker Erste Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise als Junior Systemadministrator oder IT-Systemtechniker Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern, einschließlich Client-Management, Support (Fehleranalyse & Troubleshooting) sowie Netzwerk-Topologie (TCP/IP) Erfahrung in der Administration von Microsoft-Systemen, insbesondere Windows Server (2008/2012), DNS, DHCP, Active Directory, VMware und Exchange Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt dennis.tepass@somi.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, etabliertes Einzelhandelsunternehmen im Großraum Dortmund. Mit einer vermehrt internationalen Ausrichtung und einer nachhaltigen Wachstumsstrategie bietet unser Mandant ein modernes Arbeitsumfeld mit spannender Zukunftsperspektive. Um die Wachstumsstrategie weiter zu verfolgen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Mietvertragswesen (m/w/d). Sie sind versiert im Umgang mit gewerblichen Mietverträgen, bringen Führungserfahrung mit und möchten innerhalb eines expandierenden Unternehmens Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (NLE/123769) Aufgaben Eigenverantwortliche Führung des gesamten Bereichs Mietvertragswesen Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitenden in der Zentrale sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden in Auslandsgesellschaften im Bereich Mietwesen Berichterstattung über Prozesse und Kennzahlen im Mietvertragswesen Prüfung der Nebenkostenabrechnung sowie Controlling der Bewirtschaftungsleistungen Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung hinsichtlich der Sicherstellung der Zahlläufe (Miete, Nebenkosten etc.) sowie Abstimmung zu Rückstellungen Überwachung aller Vertragsfristen hinsichtlich bspw. Optionsziehung oder Kündigung Rechtliche Einschätzung der Mietverträge und zur weiteren Vorgehensweise bei Streitigkeiten mit Vertragspartnern Nachverhandlung bestehender Mietverträge Ansprechpartner für interne Schnittstellen (Expansion, Bau und technischer Instandhaltung) sowie zu externen Schnittstellen wie Vermietern und Dienstleistern Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu Gewerbeimmobilien sowie Führungserfahrung Gute Kenntnisse im Gewerbemietrecht sowie versierter Umgang mit Mietverträgen Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tradenet Hohe Auffassungsgabe sowie proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Vorteile Verantwortungsvolle Position in einem großen, erfolgreichen Einzelhandelsunternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und ein kostengünstiges Betriebsrestaurant Arbeitnehmervorteile und -vergünstigungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und individuelle Schulungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Firmenevents Referenz-Nr. NLE/123769
Das Unternehmen Unser Mandant ist führendes Unternehmen in der Herstellung und im Vertrieb von Markierungs- und Hilfssystemen für die Lager-, Transport- und Logistikbranche. Es bietet innovative Lösungen für die Kennzeichnung von Behältern, Regalen und Böden, die darauf abzielen, die Effizienz und Organisation in industriellen und kommerziellen Umgebungen zu verbessern. Mit langjähriger Erfahrung und einer starken Präsenz in seiner Branche verpflichtet sich das Unternehmen zur Qualität und Kundenzufriedenheit. Sie wollen die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens vorantreiben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. (FSE/123676) Aufgaben Verantwortung für die Implementierung und Pflege der Qualitätsmanagementsysteme nach ISO 9001 Führung und Durchführung von internen und externen Audits zur Sicherstellung der Compliance inklusive ISO 14001 Zentraler Knotenpunkt für die nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens Entwicklung und Überwachung von Qualitätskontrollprozessen Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung im Sinne der Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Qualitäts- oder Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Fertigungsindustrie Tiefgehende Kenntnisse der Standards ISO 9001 und ISO 14001 Starke analytische Fähigkeiten, systematische Arbeitsweise und Interesse an Nachhaltigkeit Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchie durch direkte Berichte an die Geschäftsführung Flexible Arbeitszeiten, eine 38,5h Woche und 30 Urlaubstage Ein kompetitives Gehaltspaket sowie umfassende Zusatzleistungen Sportangebote sowie Dienstradleasing Ein dynamisches Team, das Wert auf Innovation und Qualität legt Referenz-Nr. FSE/123676
Das Unternehmen Für die internationale Expansion ergibt sich bei unserem Mandanten, einem der führenden Lebensmittelproduzenten, eine Rolle als Key Account Manager International (m/w/d). Sie tragen die Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im europäischen Ausland und haben die Möglichkeit, aktiv an der Expansionsstrategie mitzuwirken. Durch den direkten Kontakt zur Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum können Sie Ihre Ideen einbringen und das Unternehmen entscheidend voranbringen. Unser Mandant gehört zu den größten familiengeführten Lebensmittelherstellern in Deutschland (Raum Gütersloh) und beschäftigt rund 700 Mitarbeitende. Das Unternehmen ist in mehreren Segmenten Marktführer und zeichnet sich durch hohe Kundenorientierung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur aus, die von niedriger Fluktuation geprägt ist. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für wichtige strategische Partner des Unternehmens im internationalen Bereich, inklusive Umsatz-, Ertrags- und Budgetverantwortung. Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen und Jahresgesprächen. Entwicklung, Erarbeitung und Umsetzung von internationalen Konzepten und Strategien, insbesondere zur Markterschließung in europäischen Ländern. Unterstützung der Kunden bei der Einführung und Umsetzung neuer Produkt- und Sortimentskonzepte sowie bei verkaufsfördernden Maßnahmen. Beobachtung der internationalen Markt- und Wettbewerbssituation zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Schnittstelle zu internen Stakeholdern wie zum Beispiel Geschäftsführung, Marketing oder Entwicklungsabteilungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie eine weiterführende Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Key Account Management idealerweise in der Lebensmittelbranche oder im FMCG-Bereich. Ein authentisches, sympathisches Auftreten mit ausgeprägter Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Bereitschaft für Auslandsreisen wie zum Beispiel Spanien, England, Österreich, Schweiz, Dänemark oder Schweden. Vorteile Sie arbeiten in einem motivierten, internationalen Team eines stark wachsenden und krisensicheren Familienunternehmens mit hoher Eigenkapitalquote. Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits. Referenz-Nr. CHG/123767
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine renommierte, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 50 Jahren Tradition. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an 7 Standorten in der DACH-Region hat sich das Unternehmen zu einem der Marktführer in der Bauelemente-Produktion entwickelt. Gemeinsam mit unserem Mandanten suchen wir im Zuge der Altersnachfolge einen erfahrenen Einkäufer (m/w/d) für die Position Leitung Zentraleinkauf mit ausgeprägten Managementqualitäten. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die gesamte Materialbeschaffung und gestalten die strategischen Abläufe aktiv mit, um die Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben. Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung /Studium mit Schwerpunkt Einkauf und haben besonders im strategischen Einkauf bereits Erfolge gesammelt? Dann können Sie mit Ihrer Expertise entscheidend dazu beitragen, die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiterzuschreiben und innovative Einkaufsprozesse zu gestalten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des zentralen Einkaufsteams ( 15 Mitarbeitende) Übergeordnete Verantwortung für die Materialbeschaffung und Budgetplanung Verhandlung langfristiger Rahmenverträge mit Lieferanten (überwiegend in Europa) Koordination der Einkaufsaktivitäten innerhalb der DACH-Region Optimierung der Materialwirtschaft und des Lieferantenmanagements Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Einkauf Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Einkaufsposition Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Begeisterung für technische Produkte, idealerweise mit Erfahrung im Holzbereich Sicherer Umgang mit MS Office und modernen ERP-Systemen Vorteile Leitende Schlüsselposition bei Top Arbeitgeber der Region Hoher Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und Strukturen zu optimieren Hochmodernes Unternehmensumfeld inklusive Fitnessstudio und Kantine Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen Dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen Referenz-Nr. MWD/123719
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung, wurden wir exklusiv mit der Suche nach einem Leiter Vertrieb / Vertriebsleiter (m/w/d) Industriebau beauftragt. Seit mehr als 50 Jahren bilden Innovationskraft, unternehmerische Weitsicht und Bodenständigkeit die Grundlage für den Erfolg unseres Mandanten. Durch kontinuierliche Investitionen in Forschung, Entwicklung und innovative Technologien gewährleistest unser Mandant, als Experte für die professionelle Veredelung von Oberflächen, eine zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens. Als Leiter Vertrieb / Vertriebsleiter (m/w/d) Industriebau sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Vertriebsstrategie verantwortlich. Sie leiten und motivieren dabei ein Team aus derzeit 3 Mitarbeitenden, legen die Vertriebsziele und -strategien fest und pflegen die bestehenden Kundenbeziehungen. In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens. Klingt dies nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! BLO/115275 Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden Sie sind für die proaktive Neukundengewinnung durch Akquise, Networking und den Aufbau starker Beziehungen zu branchenrelevanten Entscheidungsträgern (Architekten, Projektplaner, Bauunternehmen, Fensterbau etc.) zuständig Als Head of Sales (m/w/d) unterstützen Sie Ihr Team, indem Sie Preis- sowie Kostenkalkulationen vornehmen und die Bestandskunden mitbetreuen Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um die Markenbekanntheit zu steigern und potenzielle Kunden anzusprechen Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Sie können mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich des Baunebengewerbes, der Fassadenplanung o.ä., nachweisen Sie verfügen über erste Erfahrung in der Führung von kleineren Teams Ihre Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden zeichnet Sie aus Sie stehen einer Reisebereitschaft von ca. 25 % offen gegenüber Vorteile Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Strategien einzubringen und umzusetzen Spannende Projekte und vielfältige Aufgaben im Bereich der Spezialbeschichtung Zusammenarbeit mit renommierten Architekten und Großbauunternehmen Chance, ein hochqualifiziertes Team in einem innovativen Unternehmen zu führen Attraktives Gehaltspaket sowie ein PKW zur Privatnutzung (z.B. Audi A4, Passat) Referenz-Nr. BLO/123879
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf intelligente Technologien im Bereich der Umwelt spezialisiert. Mit dem Einsatz fortschrittlicher Sensorik, Elektronik und Software, schafft das Unternehmen smarte Systeme und ebnet den Weg für eine nachhaltige Zukunft. Die Kombination aus hoher technologischer Kompetenz und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet spannende Gestaltungsmöglichkeiten und machen dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Mandanten eine technisch versierte Persönlichkeit als Leiter Entwicklung (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung innovativer Produkte und Services, steuern ein interdisziplinäres Team und treiben die Digitalisierung der Branche voran. Ein erfahrenes Team sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team bieten Ihnen dabei eine ideale Ausgangslage. Gesucht wird eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten technischen Verständnis, die sowohl strategisch als auch operativ denkt, agile Methoden verinnerlicht hat und mit ihrem Team nachhaltige Lösungen entwickelt. Klingt interessant? Dann lassen Sie uns gemeinsam besprechen, wie Sie mit Ihrer Expertise einen entscheidenden Beitrag leisten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Entwicklung eines Teams von >15 Mitarbeitenden als Impulsgeber, der transparent kommuniziert und Prioritäten klar definiert Verantwortung für die erfolgreiche Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Servicedienstleistungen innerhalb des Geschäftsbereichs Produkt-Schwerpunkt: Von Mechanik und Hardware über Embedded Software bis hin zur Full-Stack-Entwicklung Sicherstellung agiler Arbeitsweisen innerhalb des interdisziplinären Teams Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben und optimale Nutzung der internen Ressourcen Beziehungspflege und enge Kooperation mit internationalen Partnern, Vertriebseinheiten und externen Stakeholdern Fortlaufende Optimierung des von Ihnen verantworteten Bereichs und enger Austausch mit dem Top-Management, an das Sie direkt berichten Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Physik oder vergleichbare Fachrichtungen) Erfahrung in der Entwicklung von Software- und Hardwarelösungen und ausgeprägtes Verständnis für die Integration mechanischer und elektronischer Komponenten Einschlägige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern sowie in Entscheidungsprozessen "mitzunehmen" Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – mit internen und externen Stakeholdern sowie interkulturelle Kompetenzen Unternehmerisches Denken, Pioniergeist und Affinität zu nachhaltigen Technologien Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und modernen Entwicklungsprozessen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Vorteile Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum Dynamisches, wertschätzendes und nachhaltiges Unternehmensumfeld Attraktives Gehaltspaket (inkl. Bonus) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Großes Paket an Nebenleistungen wie Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Betriebsrestaurant, Coachingangebote u.v.m. Referenz-Nr. CWS/123140
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen mit rund 40 Jahren Erfahrung in den Bereichen Transport, Lagerung, Zollabwicklung und Logistiklösungen. Mit einer modernen Infrastruktur, höchsten Qualitätsstandards und einem klaren Fokus auf Innovation bietet das Unternehmen seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen für komplexe logistische Anforderungen. Um das Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir exklusiv einen Head of Sales (m/w/d), der die strategische Verantwortung für den gesamten Vertriebsbereich übernimmt, neue Geschäftsfelder entwickelt und maßgeblich zur Gestaltung des Unternehmens beiträgt. Sie haben fundierte Erfahrung in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich Warehousing sowie Lagerung und möchten in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen mit viel Gestaltungsfreiheit etwas bewirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer ATB/121163! Aufgaben Strategische Verantwortung: Entwicklung & Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie für Logistik & Warehouse Solutions Geschäftsentwicklung: Erschließung neuer Märkte & Geschäftsfelder sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften Kundenmanagement: Betreuung & Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Potenziale Vertriebssteuerung: Führung & Weiterentwicklung des Vertriebsteams, Definition von KPIs & Performance-Monitoring Verträge: Führen von Preis- & Vertragsverhandlungen Gestaltungsspielraum: Direkte Einflussnahme auf Prozesse, Strukturen & strategische Unternehmensentscheidungen Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Logistiklösungen, insbesondere in den Bereichen Warehousing, Kontraktlogistik oder Transportmanagement Strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, den Vertrieb auf Wachstumskurs zu bringen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & die Fähigkeit, Kunden auf Augenhöhe zu begeistern Sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft & sicherer Umgang mit MS-Office Vorteile Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office 30 Tage Urlaub & Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen & attraktiven Bonuszahlungen Modernster Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung Betriebliches Gesundheitsmanagement & betriebliche Altersvorsorge Job-Rad-Leasing sowie diverse Firmenveranstaltungen & Teamevents Großer Gestaltungsspielraum in einem familiären Arbeitsumfeld, sowie direkter Einfluss auf Strategie & Entwicklung des Unternehmens Referenz-Nr. ATB/121163
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant aus dem Raum Osnabrück ist führender Hersteller im Bereich Antriebselemente. Seit über 40 Jahren bedient der Mittelständler Kunden u.a. aus dem Maschinenbau, der Schifffahrt und dem Sondermaschinenbau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie für unseren Mandanten für die Abteilung elektrische Konstruktion. Lassen Sie uns sprechen und wir berichten mehr zum Unternehmen und der Aufgabe. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben Auslegung, Dimensionierung und Berechnung rotierender elektrischer Maschinen Technische Unterstützung des Vertriebs, insbesondere bei individuellen Anforderungen Technische Begleitung des Prototypenbaus Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Produktion Weiterentwicklung von bestehenden Produkten Mitarbeit an Neuentwicklungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Techniker / Meister (m/w/d) im Elektromaschinenbau Erfahrung in der Berechnung elektrischer Maschinen Teamplayer und kundenorientierte Denkweise Vorteile Flexible Arbeitszeiten mit tageweise Home-Office Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Spannende Projekte im Bereich Sondermotoren Referenz-Nr. STV/122216
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