Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Lohnbuchhaltung? Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch und kannst auch bei Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen mit deinem Know-How glänzen? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für dich! Unser Kunde aus Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und engagierten Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die selbständige Erstellung der Lohn-und Gehaltsabrechnung Führung von Lohnkonten der Mitarbeiter Zuständigkeit für das Meldewesen Erstellung von Buchungsbelegen Pflegen von Mitarbeiter Daten sowie Ansprechpartner bei personalrelevanten Fragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse in arbeits-, sozialversicherungs- und lohn-steuerrechtlichen Themen Sichere Deutschkenntnisse Teamplayer und kommunikativ Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Für unser Kundenunternehmen, eine Bank eines renommierten Automobilherstellers, suchen wir derzeit Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreditentscheidung. Das Unternehmen wurde vor mehr als 100 Jahren gegründet und bietet seinen Kunden verschiedene Finanzprodukte wie beispielsweise Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsleistungen an. Unser Kunde legt viel Wert darauf seinen Kunden einen qualitativ hochwertigen Service zu bieten und hat es sich zum Ziel gemacht der Umwelt zuliebe die CO2 Emissionen in Zukunft zu reduzieren. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Prüfung von Kredit- sowie Leasinganträgen von Privat- und Gewerbekunden inkl. Bonitätsprüfung Eigenverantwortlich im Zuge der eigenen Kompetenz Leasing- und Kreditentscheidungen treffen Leasing- und Kreditentscheidungen, die außerhalb der eigenen Kompetenz liegen vorbereiten und votieren Sicherstellung, dass alle relevanten Arbeitsrichtlinien und Compliance-Vorschriften eingehalten werden Identifizieren und analysieren von Anzeichen für erhöhte Risiken, insbesondere Betrugsfälle Optimierung der Prozesse bzw. identifizieren und beseitigen von Prozessfehlern Erledigung von Sonderaufgaben Korrespondenz mit den Händlern zur Klärung sowie Lösung von Problemen im Falle von Kreditentscheidungen Entscheidungsfindung unter Beachtung der Vorgaben Einhaltung von Geldwäschebestimmungen und Vorgaben zur Betrugsprävention Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann/frau und mehrjährige Berufserfahrung Proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und ein Gespür für Risiken Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team Idealerweise Grundkenntnisse über die Bilanzanalyse sowie Kenntnisse über die Automobilbranche Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum anteiligen Home Office Betriebliche Altersvorsorge Unterstützendes und kollegiales Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Sie suchen den Einstieg in einem kaufmännischen Umfeld und konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistung im besten Fall mit Automobilbezug sammeln? Ehrgeiz, Sorgfalt und Organisationsgeschick zeichnen Sie besonders aus? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie! Unser namhafter Kunde aus Rüsselsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertragsmanagement . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Supply Chain, Remarketing und Customer Care Bearbeitung von Vertragsanpassungen auf Kundenwunsch, einschließlich der Änderung von Raten oder Stammdaten Integration von individuellen Kundenvereinbarungen in den Prozess Vertragsverlängerungen sowie die Beendigung von Verträgen in regulären und außergewöhnlichen Fällen Kontrolle der Prozesse, Reporting sowie Priorisierung von Aufgaben in Absprache mit den zuständigen Teams Direkte Kommunikation mit Kunden und Handelspartnern per Telefon und E-Mail Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder über ähnliche Qualifikationen Sie bringen Erfahrung im Bereich Finanzdienstleistung mit Sie arbeiten gerne lösungsorientiert in einem dynamischen Team Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, sowie SAP sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch- und Italienischkenntnisse sind wünschenswert Ihre Vorteile Nach der Einarbeitung die Möglichkeit 2 Tage die Woche nach dem Homeoffice zu arbeiten Attraktives Gehalt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Nabil Elgendy jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Zahlen, die überzeugen Über 100 Niederlassungen Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich 200.000 Kandidaten Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie. 3.000 Kunden Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark. 18 Auszeichnungen Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle Prüfung der Gewinn- und Verlustrechnung Berechnung und Buchung von monatlichen Abgrenzungen und Rückstellungen Anfertigung von Reportings Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachmann) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung notwendig Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Sicherer Arbeitsplatz Kostenfreie Getränke Zahlreiche Weiterbildungsangebote Homeoffice-Möglichkeit Social Events Jobticket … und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Sie suchen ein herausforderndes Aufgabengebiet im HR-Bereich? Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting gemacht oder möchten sich in diese Richtung entwickeln? Wir suchen für unseren Kunden in Mainz nach einem motivierten HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit . Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in Basisthemen und agllemeinen administrativen Tätigkeiten Unterstützung im Bewerbermanagement Erstellen von ansprechenden Stellenausschreibungen Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Abmahnungen Vorbereitende Lohnbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen Erfahrung in der HR Sachbearbeitung Erste Fachkenntnisse im Tarifrecht, sowie Individual-, Arbeits- und Sozialrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Über uns Gehalt: Bis zu 48.000€ Homeoffice: 2 Tage Für eines unserer Partnerunternehmen aus der Gesundheitsbranche mit rund 1000 Mitarbeitern suchen wir einen Systemadministrator für die interne IT. Zusammen mit deinen Kollegen kümmerst du dich um alle hauseigenen Themen rund um den Bereich der IT-Infrastruktur. Aufgaben Administration der Microsoft Serverumgebung Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung Support der einzelnen Unternehmensstandorte Du entwickelst das Unternehmen in wesentlichen Bereichen der IT-Sicherheit weiter Du planst und unterstützt bei der Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT Erfahrung in der Administration in der Microsoft Serverumgebung Kenntnisse in Netzwerkadministration (Firewall, VPN, WAN, WLAN etc.) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware oder Hyper-V) von Vorteil Absolutes nice to have: Erste Erfahrung im Bereich Mail-Sicherheit und Grundkenntnisse im Bereich AWS Cloud Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Zwei Tage Homeoffice Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Mitspracherecht bei der Auswahl der eigenen IT Ausstattung Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Chemiebranche, das zu den führenden Spezialisten der Branche zählt, suchen wir ab sofort einen IT-Administrator (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der Netzwerksysteme. Wenn du ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld schätzt, in dem du deine Fähigkeiten voll einbringen und weiter ausbauen kannst, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Einrichtung sowie Konfiguration der eingesetzten Hardware sowie Verantwortung für die Betreuung der lokalen IT-Infrastruktur, einschließlich der Installation und Verteilung von Client-Anwendungen Analyse und Behebung von Hard- und Softwarefehlern Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten und Übernahme der Key-User-Rolle für bestimmte Softwarelösungen Umsetzung von Schulungen und Einweisungen für neue IT-Anwender*innen Bearbeitung von Support-Anfragen Assistenz bei der Organisation und Durchführung von Videokonferenzen Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung der lokalen IT-Infrastruktur Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Handbüchern Mitwirkung an Themen der IT-Sicherheit und deren Implementierung im Arbeitsalltag Ihr Profil Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Versierte Kenntnisse in MS-Domain und Active Directory-Strukturen, Netzwerk- und WLAN-Technologien, Firewall, Netzwerk-Security sowie Mobile Device Management Umfangreiche Erfahrung mit Netzwerktechnologien, MS Windows Server-Betriebssystemen und der Nutzung von Standard-Ticket-Systemen Vorhandene Zertifizierungen, wie MCSA, ITIL Foundation oder PRINCE2, von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz und eine serviceorientierte, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise Ihre Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung ermöglichen Flexible Homeoffice-Regelung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und sichere berufliche Perspektive Ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, das neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt auch Zusatzleistungen umfasst 30 Tage Urlaub, um sich optimal zu erholen und neue Energie zu tanken Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand Zuschuss zum Deutschlandticket für eine bequeme und kostengünstige Anreise zur Arbeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031
Über uns Ihr neuer Job im Bereich Oberleitungsbau – jetzt bewerben! Unser Mandant ist eines der führenden Technologieunternehmen im Bereich Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – das Unternehmen sorgt dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, um die Mobilität von morgen zu sichern. Mit Begeisterung und Know-how werden maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme entwickelt, die höchste Kundenanforderungen erfüllen. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen ist unser Mandant bereits seit über einem Jahrhundert am Markt und steht für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Die Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Aufgaben Vermitteln von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Oberleitungsbau Begleiten und Unterstützen von Quereinsteigern und Auszubildenden während ihrer Lern- und Ausbildungsphase Weiterentwickeln und Optimieren von Ausbildungskonzepten und Prozessen Erstellen von Schulungsunterlagen unter Einbezug digitaler Medien Durchführung von praxisnahen Schulungen in modernen Trainingsräumen Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Schulungszentrums Profil Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Montage und Installation elektrotechnischer Anlagen, vorzugsweise im Oberleitungsbau Begeisterung dafür, Wissen zu vermitteln und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu fördern Bereitschaft, sich als Trainer weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Ausbildung zu übernehmen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, andere zu motivieren Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Erstellung von Schulungsmaterial Wir bieten Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Kollegiale, wertschätzende Atmosphäre mit einem starken Team Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken Gesundheit & Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und mehr Kontakt Sie möchten Ihr Know-how weitergeben und Teil eines zukunftsweisenden Unternehmens sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d) ! mail@smc-engineering.de SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Chiffre: 1107982
Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sammeln und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Einer unserer renommierten Kunden in der Wedemark sucht ab sofort und für ein Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Personalassistenz (m/w/d) in Vollzeit 35 Std./Woche. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen/Zertifikaten und gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns gemeinsam. Das erwartet Sie: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten ...und vieles mehr! Ihre Aufgaben Betreuen von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt zu personalrechtlichen Themen Mitwirken im Bewerbermanagement Erstellen von personalrelevanten Dokumenten Pflegen von Personalakten und -stammdaten Erfassen von Urlaubs-, Krankheits- und Arbeitszeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sowie in SAP SuccessFactors wünschenswert Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab! Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Viktoria Renner hannover-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612734
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein global agierendes Pharmaunternehmen und auf seinem speziellen Gebiet Marktführer. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten in NRW in REMOTE / HOMEOFFICEBASED Hauptaufgaben Professionelle Kontakte und Netzwerke mit Fachkräften und Organisationen des Gesundheitswesens ausbauen und pflegen Unter Beachtung zielgruppenspezifischer Fortbildungsbedürfnisse hinsichtlich Inhalts und Format selbstständige Gebietsentwicklung Fortbildungsveranstaltungen zur Vermittlung medizinischer Inhalte organisieren Bei Teilnehmenden inkl. fachlicher Gespräche zu indikationsrelevanten Produkten und Fortbildungsinhalten individuell Nachverfolgen Akquise und Unterstützung externer Fortbildungen mit dem Ziel der werblichen Vertretung der eigenen Foundation und assoziierter Unternehmen durch geeignete Maßnahmen vor Ort Wichtige Informationen aus dem Feld über Bedarfe, Markt und Trends sammeln Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs und Market Access Profilanforderung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit entsprechenden Qualifi- kationen Erfahrung Pharma oder Medizin bzw. Nachweis der Sachkenntnis gem. § 75 Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb/ Außendienst Solide Kenntnisse in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken sowie extrovertierte Herangehensweise Ausgeprägte intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen Kooperations- und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz Reisebereitschaft Benefits New Work, flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Vielfältige Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales und wachsendes Unternehmen Kurze Entscheidungswege Remote / Homeofficebased PKW zur privaten Nutzung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Jennifer Eder Principal HR Consulting Partner Skillwave GmbH jennifer.eder@skillwave.de Mobile +49 160 96747917 Tel +49 711 342088 - 82
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