Personalberater/Personaldisponent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einstieg pluss Aufstieg! Du begeisterst Dich für den pädagogischen Bereich und willst Dich als Experte darin verwirklichen? Du hast Lust ein Teil unseres innovativen Teams zu werden und mit uns gemeinsam den Markt der Pädagogik zu erobern? Dann führt Dich Dein Weg direkt zu uns: pluss dem zukunftsweisenden Personaldienstleister! Zur Erweiterung unseres Teams in Nürnberg suchen wir Dich als: Personalberater/Personaldisponent (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß in unserer Niederlassung großgeschrieben wird Viel Raum für Deine persönliche Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Deiner Ideen Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt Wir sind ein modernes Unternehmen und so ist auch Dein Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop gehören selbstverständlich dazu – So kannst Du nach erfolgreicher Einarbeitung nach Absprache auch die Option auf Homeoffice Tage nutzen Wir bieten Dir selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Durch Deine proaktive Betreuung von Kandidaten und Bewerbern, telefonisch als auch vor Ort, sorgst Du für eine positiv nachhaltige Zusammenarbeit Als Spezialist in Deinem Fachbereich betreust Du diesen selbstständig und bist Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich Du suchst qualifizierte Fachkräfte und übernimmst aktiv das komplette Bewerbermanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen Du planst und betreust Personaleinsätze und bist ebenso zuständig für das Verhandeln und Erstellen von Angeboten und Verträgen Aktive Gewinnung sowie telefonische und persönliche Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen und Aufbau eines eigenen Kundennetzwerkes liegt dir am Herzen. Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalbereich oder eine Tätigkeit im Pädagogiksektor Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert aber kein Muss Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein Hohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte Arbeitsweise Du verfügst über eine positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Authentizität Du arbeitest strukturiert und behältst den Überblick auch bei einem kurzfristig hohen Arbeitsvolumen Seit fast 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Gedanklich unterschreibst Du schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig! Dann bewirb dich direkt bei uns! Mit dem Stichwort "Job-ID: 10438 " und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig, denn Du bist einzigartig! Wir freuen uns auf Dich. Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Akquisition (Grundkenntnisse) Vertragsgestaltung Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse) Kundenberatung -betreuung (Grundkenntnisse) Bewerberauswahl -beurteilung (Grundkenntnisse) Organisationsfähigkeit Eigeninitiative Motivation/Leistungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung
Personalberater/Personaldisponent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einstieg pluss Aufstieg! Du begeisterst Dich für den pädagogischen Bereich und willst Dich als Experte darin verwirklichen? Du hast Lust ein Teil unseres innovativen Teams zu werden und mit uns gemeinsam den Markt der Pädagogik zu erobern? Dann führt Dich Dein Weg direkt zu uns: pluss dem zukunftsweisenden Personaldienstleister! Zur Erweiterung unseres Teams in Nürnberg suchen wir Dich als: Personalberater/Personaldisponent (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß in unserer Niederlassung großgeschrieben wird Viel Raum für Deine persönliche Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Deiner Ideen Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt Wir sind ein modernes Unternehmen und so ist auch Dein Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop gehören selbstverständlich dazu – So kannst Du nach erfolgreicher Einarbeitung nach Absprache auch die Option auf Homeoffice Tage nutzen Wir bieten Dir selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Durch Deine proaktive Betreuung von Kandidaten und Bewerbern, telefonisch als auch vor Ort, sorgst Du für eine positiv nachhaltige Zusammenarbeit Als Spezialist in Deinem Fachbereich betreust Du diesen selbstständig und bist Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich Du suchst qualifizierte Fachkräfte und übernimmst aktiv das komplette Bewerbermanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen Du planst und betreust Personaleinsätze und bist ebenso zuständig für das Verhandeln und Erstellen von Angeboten und Verträgen Aktive Gewinnung sowie telefonische und persönliche Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen und Aufbau eines eigenen Kundennetzwerkes liegt dir am Herzen. Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalbereich oder eine Tätigkeit im Pädagogiksektor Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert aber kein Muss Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein Hohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte Arbeitsweise Du verfügst über eine positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Authentizität Du arbeitest strukturiert und behältst den Überblick auch bei einem kurzfristig hohen Arbeitsvolumen Seit fast 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Gedanklich unterschreibst Du schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig! Dann bewirb dich direkt bei uns! Mit dem Stichwort "Job-ID: 10438 " und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig, denn Du bist einzigartig! Wir freuen uns auf Dich. Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Akquisition (Grundkenntnisse) Vertragsgestaltung Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse) Kundenberatung -betreuung (Grundkenntnisse) Bewerberauswahl -beurteilung (Grundkenntnisse) Organisationsfähigkeit Eigeninitiative Motivation/Leistungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Piening GmbH - 91350, Gremsdorf, DE
SIE SUCHEN EINE NEUE HERAUSFORDERUNG IN DER PERSONALSACHBEARBEITUNG? Wir suchen einen sorgfältig und selbstständig arbeitenden Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unseren Kunden aus der Metallbranche. Ihre Aufgaben: Selbstständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung über DATEV Lohn und Gehalt Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen, sowie internen Regelungen und Betriebsvereinbarungen Erfassung und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Zeitwirtschaftsprogramm (tisoware) Selbstständige operative Bearbeitung der Personalprozesse wie z. B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen etc. Erstellung von Statistiken, Rückstellungen und allg. Jahresabschlussarbeiten Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Routinierter Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt sowie den gängigen MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihnen wird geboten: Eine langfristige Arbeitsstelle mit sehr guter Übernahmechance Professionelle Einarbeitung und Betreuung Moderne Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildungsangeboten attraktive Entlohnung Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Interessiert? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unsere Website oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail an: Bamberg@Pieninggmbh.de Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an unter: 0951 993099-0 Wir freuen uns auf Sie!
ID 1457 - (Senior) Manager - Technology Strategy & Digital Health (m/w/d)
Leifeld GmbH & Co KG - 10623, Berlin, DE
Über uns Unser Mandant ist für die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens und der Optimierung der Gesundheitsversorgung aller BundesbürgerInnen verantwortlich. Mit rund 450 hoch qualifizierten Mitarbeitern am Standort Berlin arbeitet unser Mandant an dem Ziel die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens durch eine hochmoderne Telematikinfrastruktur sicher zu stellen. Wir suchen in unbefristeter Anstellung Vollzeit einen (Senior) Manager - Technology Strategy & Digital Health (m/w/d) - ID 1457 . Aufgaben Definition von Zielbildern und Strategien für den Einsatz moderner Technologien in der Telematikinfrastruktur (TI) und den Anwendungen der TI mit Blick auf Geschäftsnutzen. Ausrichtung des Technologieportfolios auf den fachlichen Bedarf, u.a. durch Stärken- und Schwächeanalysen, Identifikation von Lücken und Ableitung von Maßnahmen. Definition unternehmensweiter Architekturprinzipien (SAFe Architectural Runway) und Aufbau einer stringenten Architektur-Governance über Produktteams, Chapter und Agile Release Trains (ARTs). Ausrichtung des Emerging Designs der Teams auf Technologiestrategie: Moderation der Technologieauswahl, Ableitung von Best-Practices, Förderung von Innovation und Inter-Team-Kollaboration. Analyse und Bewertung des Business-Nutzens geplanter Technologieveränderungen, Nachverfolgung der Marktdurchdringung und der geplanten Wertrealisierung, Bewertung von Sourcing- und Betriebsmodellen für den Technologieeinsatz und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen. Leiten strategischer Umsetzungsinitiativen gemeinsam mit ARTs und Teams (z.B. zum Aufbau technischer Grundlagen und Infrastrukturen) als Enabler für fachliche oder unternehmerische Digitalisierungsziele. Vorbereitung von Steuerungs- und Entscheidungsunterlagen für interne und externe Stakeholder auf Top-Management-Ebene, Durchführung von Workshops, Klärung und Aufbereitung strategischer Adhoc-Themen zu strategischen Fragestellungen. Profil Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung in der Technologie-, Strategie- oder Managementberatung im Zusammenspiel zwischen strategischem Technologieeinsatz, Unternehmensentwicklung und Geschäftsnutzen. Begeisterung für neue Technologien und Methoden mit ausgeprägtem Unternehmergeist, daraus Nutzererlebnisse und Business-Nutzen zu generieren. Strategisches, pragmatisches und konzeptionelles Denken und Handeln. Exzellente Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und entscheidungsfähig zu machen. Idealerweise Erfahrungen im Umfeld Enterprise Architecture Management mit Kenntnissen von Architektur-Frameworks zur strategischen Steuerung von IT-Landschaften (z.B. TOGAF) und Kenntnissen von IT-Frameworks wie ITIL / COBIT. Idealerweise Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere SAFe (Scaled Agiled Framework), und Innovations- und Co-Creation-Formaten (Design Thinking). Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Notfallbetreuung u. Hilfsangebote bei der Pflege von Angehörigen, zentraler Standort im Herzen Berlins mit Top ÖPNV-Anbindung. Es sind 40 Wochenstunden vorgesehen. Eine Teilzeitanstellung sowie mobiles Arbeiten sind möglich Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Technischer Redakteur m|w|d für den Bereich techn. Dokumentation in Augsburg
m.c.s Personalberatung GmbH - 86153, Augsburg, Bayern, DE
Über uns Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Regalsysteme, Transport- und Logistiksysteme – und das mit größter Leidenschaft. In diesen Bereichen sind wir führender Hersteller und Produzent in Deutschland. Seit mehr als 100 Jahren stehen wir für erstklassige Technik und zuverlässigen Service. Technische Funktion in Verbindung mit modernem Design zeichnen unsere vielen Produktvariationen aus, die nur durch die exzellente Arbeit unserer rund 600 engagierten Mitarbeiter ermöglicht werden. Das Anpassen der Prozesse, Digitalisierung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind wichtige Bausteine, um unsere Erfolgsgeschichte weiter auszubauen. Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams in der Dokumentation. Technischer Redakteur m|w|d für den Bereich techn. Dokumentation in Augsburg Aufgaben Mitarbeit bei der Umstellung auf modular aufgebaute Betriebsanleitungen Überarbeiten bestehender Anleitungen und Dokumente Erstellen technischer Unterlagen unter Einhaltung der Maschinenrichtlinie 2006|42|EG Auswählen und Betreuen von Übersetzungsagenturen bei zu übersetzenden technischen Dokumenten und Unterlagen Zusammenfügen, Auswerten und Ablegen von Dokumentationen externer Anbieter Informationsrecherche zu technischen Inhalten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Übertragen der Wartungsintervalle in die Anleitungen der Anlagen | Komponenten Erstellen der Fotos von Teilen unserer Aufbauten und Transportsysteme für die Betriebsanleitung Profil Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen Erfahrung als technischer Redakteur im Fahrzeugbau, Maschinenbau oder Gerätebau Erfahrung mit einem Redaktionssystem wie FrameMaker – kann auch geschult werden Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Photoshop Elements, Adobe Illustrator vorteilhaft Freude am Texten und Beschreiben von Vorgängen sowie Erstellen von Fotos | Bildern Gutes technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Ausbildung Technischer Redakteur | Technische Redakteurin Oder eine technische Ausbildung wie Industriemechaniker | -in, Kfz-Mechaniker | - in, Mechatroniker | in, Elektroniker | -in, technischer Zeichner | technische Zeichnerin, Produktdesigner | -in etc. Oder Industriemeister | - in, Industrietechniker | -in Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung Wir bieten Ein positives und offenes Unternehmensklima Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive Ein Aufgabengebiet in welchem Sie eigenverantwortlich agieren Eine sichere Stelle bei einem innovativen Hersteller von Transportlösungen Ein modernes Umfeld und neueste Ausstattung Ein kollegiales, professionelles und engagiertes Team in der Dokumentation Ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gleitzeit, Job-Rad, Betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Firmensitz: Augsburg Dauer: Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Beginn: Ab sofort oder später Kontakt Unsere Philosophie: Ihr Erfolg ist unser Ziel! Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. Ihre Ansprechpartnerin Simona Unfried , Personalberaterin Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Unfried gerne mobil unter 0176 | 55 23 25 99 zur Verfügung. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de job@mcs-personal.de
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Rehsearch GmbH - 27580, Bremerhaven, DE
Allgemein Für unseren Kunden, einen bundesweit agierenden Träger, suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Vorteile Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot Einkaufsvorteile bei über 450 Anbietern Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Aufgaben Sicherstellung des Dienst- und Urlaubsplans Durchführung der Pflegevisiten Überwachung der Pflegedokumentation Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsprozess Kontakt Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-33. Über uns REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir technische und kaufmännische Positionen.
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-182103 Profitieren Sie von unserer über 30-jährigen Expertise und unserer exklusiven Verbindung zu Personalentscheidern! Für unseren Kunden mit Sitz in Berlin Mitte suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten und erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre Gute Verkehrsanbindung im Herzen Berlins Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Vollständige Abwicklung der Finanzbuchhaltung Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr Kontenklärung und Abstimmung Erstellung von Abschluss- und Eröffnungsarbeiten Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Schwachstellen-Analyse Verantwortung für das Berichtswesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung + Abschluss als geprüfter IHK-Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise MS Navision Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Analytisches Denken und Zahlenaffinität Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Anna Isaak (Tel +49 (0) 30 278954-292 oder E-Mail accounting.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Personalberater(m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sales
pluss Personalmanagement GmbH - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einstieg pluss Aufstieg! Du begeisterst Dich für den pädagogischen Bereich und willst Dich als Experte darin verwirklichen? Du hast Lust ein Teil unseres innovativen Teams zu werden und mit uns gemeinsam den Markt der Pädagogik zu erobern? Dann führt Dich Dein Weg direkt zu uns: pluss dem zukunftsweisenden Personaldienstleister! Zur Erweiterung unseres Teams in Nürnberg suchen wir Dich als: Personalberater (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sales Deine plus(s) Punkte: Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß in unserer Niederlassung großgeschrieben wird Viel Raum für Deine persönliche Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Deiner Ideen Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt Wir sind ein modernes Unternehmen und so ist auch Dein Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop gehören selbstverständlich dazu – So kannst Du nach erfolgreicher Einarbeitung nach Absprache auch die Option auf Homeoffice Tage nutzen Wir bieten Dir selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Akquise und Ausbau neuer Kunden im Bereich der Pädagogik Eigenständiger Ausbau sowie die Pflege unserer partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen Lösungsorientierte Beratung unserer Kunden Durch Deine proaktive Betreuung von Mitarbeitern im pädagogischen Bereich, sorgst Du für eine positiv nachhaltige Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Kunden Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalbereich oder eine Tätigkeit im Pädagogiksektor Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert aber kein Muss Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein Hohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte Arbeitsweise Du verfügst über eine positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Authentizität Du arbeitest strukturiert und behältst den Überblick auch bei einem kurzfristig hohen Arbeitsvolumen Seit fast 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Gedanklich unterschreibst Du schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig! Dann bewirb dich direkt bei uns! Mit dem Stichwort "Job-ID: 10439 " und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig, denn Du bist einzigartig! Wir freuen uns auf Dich. Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Akquisition (Grundkenntnisse) Vertragsgestaltung Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse) Kundenberatung -betreuung (Grundkenntnisse) Bewerberauswahl -beurteilung (Grundkenntnisse) Organisationsfähigkeit Eigeninitiative Motivation/Leistungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung
Werkstudent - Recruiting/Industrie (m/w/d)
DIS AG - 34117, Kassel, Hessen, DE
Wir suchen! Und zwar DICH, wenn Du Lust auf einen abwechslungsreichen Job hast, der aus einem Mix kaufmännischer Tätigkeiten innerhalb des Industriesektors besteht. Ablage, Kopien und Kaffee kochen? Nicht für Dich! - 100%-ige Einbindung in unser Team mit echten Zukunftsperspektiven! Wenn Dir außerdem bei den Begriffen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik nicht gleich die Haare zu Berge stehen, dann bist Du genau der/die Richtige! Deine Aufgaben Unterstützung bei der Rekrutierung von Kandidaten für unsere Kunden aus dem Industriebereich Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Enge Absprache mit den Kollegen aus dem Vertrieb für ein passgenaues Matching Erstellung der Qualifikationsprofile unserer Kandidaten für den Versand an den Kunden Korrespondenz mit gewerblich-technischen Kandidaten und Bewerbern Konzipierung und Schaltung von Stellenanzeigen Pflege der Datenbanken und Erledigung administrativer Aufgaben Dein Profil Uns ist wichtig, dass... Du motiviert bist und Lust auf einen anspruchsvollen Nebenjob hast, bei dem Du fester Bestandteil unseres Teams wirst technisches Vokabular für Dich kein Problem darstellt Du Interesse an Personal- und HR Thematiken mitbringst Du dich bei der Beschreibung "proaktives Arbeiten, eine kommunikative, offene Persönlichkeit und Leidenschaft für die Personalarbeit" wiederfindest Was wir Dir bieten 100%-ige Einbindung in unser Team - gerne langfristig und mit echter Zukunftsperspektive! Flexibilität bei deinen Einsatzzeiten Gesetzliche bezahlte Urlaubstage Eine steile Lernkurve und einen coolen Abschnitt in Deinem Lebenslauf Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Dirk Fuhrmann Dirk.Fuhrmann@dis-ag.com DIS AG Industrie Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/7894716
Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d)
Rehsearch GmbH - 22453, Hamburg, DE
Allgemein Sie würden den ersten ambulanten Dienst in Hamburg eines privaten Trägers übernehmen. Es ist wichtig, dass dort jemand erfahrenes tätig wird, sodass der Pflegedienst autark arbeiten kann. Die Zukunft könnte jedoch die sein: Wenn Sie sich beweisen, besteht die Möglichkeit für den ambulanten Sektor für den privaten Träger weiter aufzubauen und diese Phase der Expansion zu begleiten. Vorteile Prämiensystem mittels Zielvorgaben Großer Mitgestaltungsspielraum Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit andren Führungskräften Aufgaben Sicherstellung und Implementierung der Pflegequalität Personalführung und Personalentwicklung Dienstplangestaltung Netzwerkarbeit Kontakt Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-33. Über uns REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir technische und kaufmännische Positionen.
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