Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
Career People Hamburg - 31542, Bad Nenndorf, DE
Jetzt ist Ihr Moment – denn Ihr Engagement und Ihre Kenntnisse sind gefragt! Sie werden von unserem Mandanten als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in der Region Bad Nenndorf gesucht! Sie möchten Dinge verändern und sich aktiv in die Entwicklung neuer Prozesse einbringen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute bei uns! Denn Ihr beruflicher Erfolg wartet bereits auf Sie. Das wird Ihnen geboten: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Das sind Ihre Aufgaben: Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Kontaktpflege zu den Mitarbeitern des MDK und der Heimaufsicht unabhängig von einer etwaigen Prüfung Vorbereitung der Einrichtung auf eine Kontrolle durch den MDK und die Heimaufsicht Erstellung und Weiterentwicklung des QM-Handbuches Erstellung von Standards, Verfahrensanweisungen sowie Arbeitsanweisungen Erstellung von qualitätsrelevanten Konzepten wie etwa einem Pflegekonzept und Pflegeleitbild regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung Organisation und Moderation von Qualitätszirkeln Organisation von Teamsitzungen Mitarbeit bei der Personalentwicklung Schulung der Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Einschlägige Erfahrung aus der Kranken- und Altenpflege Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation Organisationsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SPS / PLC Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) Industrieunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48455, Bad Bentheim, DE
Das Unternehmen Sie wünschen sich mehr Zeit für Technik statt Reisetage und wollen Ihre Automatisierungsideen in einem Team mit flachen Hierarchien umsetzen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In der Position des Steuerungsprogrammierers (m/w/d) entwickeln Sie anspruchsvolle SPS-Steuerungen mit Siemens S7 und TIA Portal für moderne Industrieanlagen – ganz ohne Reisedruck. Sie arbeiten in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen, viel technischem Freiraum und der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Mandant ist ein innovatives Familienunternehmen, das sich seit über 60 Jahren auf das Recycling hochwertiger Wertstoffe spezialisiert hat. Mit einem engagierten 15-köpfigen Team und modernster Technologie setzt der Betrieb Maßstäbe in Qualität und Nachhaltigkeit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen mit Siemens S7 (TIA Portal) Erstellung und Pflege von Visualisierungen (z. B. WinCC advanced) Durchführung von Fehlersuchen und Optimierungen an bestehenden Anlagen Erstellung technischer Dokumentationen und Funktionsbeschreibungen Schulung und Einweisung von Bedien- und Wartungspersonal Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister) oder ein Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 (TIA Portal, STEP 7) Grundkenntnisse in der Antriebstechnik und Sensorik Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vorteile Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld und hoher Jobsicherheit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten (MO-FR / Einschichtig) Referenz-Nr. HHO/126134
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
Career People Hamburg - 20148, Hamburg, DE
Über Qualität lässt sich trefflich streiten. Aber eines steht fest: Der Wurm muss dem Fisch schmecken – und nicht dem Angler. Auch darüber muss nachgedacht werden… Aber ebenso wichtig ist die Qualitätssicherung in einer stationären Einrichtung . Und daher, wenn Sie QM-Handbücher lieben, diese zu entwickeln und zu leben? Sie außerdem gerne Kollegen regelmäßig über die Qualität einer Einrichtung informieren und auch Ihr Wissen an diese vermitteln, dann können Sie gerne Ihre Zukunft im als Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d ) in der Region Hamburg starten ! Denn wir suchen gerade Sie, für einen Träger von stationären Einrichtungen. Das erwartet Sie Eine interessante und spannende Tätigkeit Eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung Implementieren und Umsetzen des Qualitätshandbuchs Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen Entwicklung von Maßnahmenplänen Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege Berufserfahrung im Pflegebereich im stationären Bereich Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Düsseldorf - 45770, Marl, DE
Mut zur Veränderung! Sie möchten neue Strukturen schaffen? Ihre Führungskompetenzen sind gefragt, denn unser Mandant sucht Sie in Marl als Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein 75 Bettenhaus . Nutzen Sie die Chance und bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Wissen mit ein. Steuern Sie die Einrichtung nicht nur mit Ihren betriebswirtschaftlichen, sondern auch mit ihren zwischenmenschlichen und strategischen Kenntnissen auf die Überholspur Richtung Erfolg. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ab 72.000€ Bruttojahresgehalt Betriebliche Altersvorsorge Starkes Qualitätsmanagement Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Betriebswirtschaftliche und personelle Führung einer stationären Einrichtung Sicherung einer qualifizierten Pflege und Betreuung der Bewohner Verantwortung für das Belegungsmanagement Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen externen Kooperationspartnern Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Konzepten und Standards Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes Studium im Managementbereich oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung und haben mind. 2 Jahre Führungserfahrung Sie arbeiten im hohen Maße eigenverantwortlich und haben Freude an innovativen Herangehensweisen Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz sowie einen kooperativen und motivierenden Führungsstil Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307220 und mobil unter +49 1525 2197927 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de . career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Hamburg - 25813, Husum, DE
Es gibt Berge , über die man hinübermuss, sonst geht der Weg nicht weiter. Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Husum gesucht. Erklimmen Sie gemeinsam mit uns den Berg der beruflichen Zukunft und freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung . Was erwartet Sie: Ein aufstrebendes und moderne Unternehmen Eine fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung in Höhe von 47.578 Euro bis 56.800 Euro 30 Tage Urlaub Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung) In- und Externe Fortbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Anforderungen an Sie: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum Altenpfleger Eine Weiterbildung im Leitungsbereich oder ein abgeschlossenes Studium Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Haben Sie den Mut zur Veränderung! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 040-23 88 11 28/-29/-30 oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail an bewerbung-hamburg@career-people.de. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant
Career People Frankfurt - 80333, München, DE
Sie konnten bereits Erfahrungen als Pflegedienstleitung im ambulanten Bereich sammeln? Sie üben Ihren Beruf mit der nötigen Motivation und Leidenschaft aus? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie hier genau richtig ! Denn Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich in München gefragt ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. 30 Tage Urlaub 5-Tage-Woche Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Düsseldorf - 51597, Morsbach, Sieg, DE
Für den Raum Morsbach sucht unser Kunde, ein stationäres Altenpflegeheim mit ca. 100 Betten, Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) . Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich diverse Zuschüsse für Kita, Fahrkosten, Altersvorsorge etc. ca. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Personalführung,-planung und -entwicklung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherstellung des Qualitätsmanagements Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307220 und mobil unter +49 1525 2197927 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de . career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalberater (m/w/d) Sales und Retention
pluss Personalmanangement GmbH - 80336, München, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Du begeisterst Dich für den pädagogischen Bereich und willst Dich als Experte in dem Bereich verwirklichen? Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind für Dich unverzichtbar? Dann führt Dich Dein Weg direkt zu uns: pluss dem zukunftsweisenden Personaldienstleister! Unsere Niederlassungen wachsen weiter und wir suchen Dich zur Erweiterung unseres pluss- Teams in München als: Personalberater (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie Work-Life-Balance in Form von Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung ab dem 1. Arbeitstag Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, plus(s) Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Durch Deine proaktive Betreuung von Mitarbeitern, sorgst Du für eine positiv nachhaltige Zusammenarbeit Du nutzt Dein Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze Du führst und begleitest Deine Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg und bietest passende Fort- und Weiterbildungsangebote Du bist das Gesicht von pluss und platzierst die Marke pluss im Markt Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens Deine Qualifikation: Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Wenn Du bereits fundierte Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, im Personalwesen oder allgemein in der Dienstleistungsbranche gesammelt hast, bist Du genau die Person, die wir suchen Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich Du hast Feuer – eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffst Du alles Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10558" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Planer / Projektleiter Kommunikationstechnik (m/w/d) Willkommensprämie* bis zu 3.000€
Leadec - 01099, Dresden, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2131 Ort: Dresden, Görlitz, Bautzen Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Julia Nestler +49 170 4492910 Sicherheit geht vor – in öffentlichen Gebäuden oder Industriehallen, wo viele Leute zusammen kommen, ist es unerlässlich, dass rechtzeitig vor Gefahren gewarnt wird. Und hier kommt unser Team im Großraum Bautzen – Görlitz – Zittau ins Spiel: als Dienstleister planen, installieren und warten wir Brandmelde- und Gefahrenmeldeanlagen und sorgen so dafür, dass unsere Kunden vor Rauch, Feuer und anderen Risiken gewarnt werden. Wenn auch Ihr Motto „Safety first“ ist und Sie zudem gerne Teams und Projekte leiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Verantwortung übernehmen: Beratung unserer Kunden im Bereich GMA / BMA, der Projektplanung, -Kalkulation und Angebotserstellung Aufgaben anpacken: Planen und Koordinieren der Projekte bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden vor Ort unter Beachtung des betriebswirtschaftlichen und technischen Status der Projekte, ggf. Durchführung von Nachtragsmanagement Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und Monteuren (m/w/d); Aktive Kommunikation mit Kunden und unserem technischen Büro Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien; Verantwortung für laufende Prozessoptimierung Profil Ausbildung: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Fortbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder Elektroingenieur (m/w/d) o.ä. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Kommunikationstechnik, Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse: Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Persönlichkeit : Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, Bereitschaft zur Fortbildung (Kosten werden von uns getragen) Sprachen: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse; Englisch wünschenswert Wir bieten Willkommensprämie*: Jetzt bewerben und bis zu 3.000€ Willkommensprämie* sichern Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits : „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Personalreferent (m/w/d) für moderne Steuerkanzlei
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 92224, Amberg, Oberpfalz, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, wachstumsstarke Kanzlei im Herzen der Oberpfalz. Seit vielen Jahren betreut das Unternehmen nationale wie internationale Mandanten in den Bereichen Steuerberatung, Rechnungswesen und betriebswirtschaftliche Beratung mit hoher Digitalisierungskompetenz und großem Fokus auf persönliche Betreuung. Im Zuge des Wachstums wurde eine neue Stelle im Personalbereich geschaffen. Ziel ist es, die aktuell verantwortliche Personal- und Organisationsleitung im Tagesgeschäft zu entlasten und gemeinsam Strukturen für die Zukunft weiterzuentwickeln. Gesucht wird eine engagierte, vertrauenswürdige Persönlichkeit, die Lust hat, in einem familiären und zukunftsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Verlässlichkeit ist uns wichtig: Spätestens nach zwei Arbeitstagen erhalten Sie von uns eine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung, im positiven Fall folgt ein erstes Telefonat mit HAPEKO. Das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen erfolgt in der Regel innerhalb von 14 Tagen. Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne, telefonisch oder per Mail. Aufgaben Aktive Mitgestaltung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortung für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Ansprechperson für Mitarbeitende bei alltäglichen HR-Themen Enge Zusammenarbeit mit der bestehenden HR-Verantwortlichen sowie sukzessive Übernahme eigener Themenbereiche Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse Beteiligung an vielfältigen Themen wie Recruiting, Onboarding, Employer Branding - je nach Stärken und Interessen mit wachsender Eigenverantwortung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalwesen Berufserfahrung im Personalbereich Sehr gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Offie DATEV-Kenntnisse sind ein Plus Strukturiertes, diskretes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Vorteile Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einer wachsenden, etablierten Kanzlei Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation zur Geschäftsleitung Exzellente Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus 4-Tage-Woche (bei Vollzeitgehalt) Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum für HR-Prozesse Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen Offenheit für individuelle Weiterbildungen und Entwicklung eigener Ideen Strukturierte Einarbeitung und jederzeit ansprechbare Kolleg:innen - niemand bleibt auf der Strecke Wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Teamlunches, kleinen Events und echtem Zusammenhalt Digitale Prozesse und Tools - kein Papierchaos, sondern zukunftsorientiertes Arbeiten Referenz-Nr. CWS/125061
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