Über uns Für ein familiengeführtes Unternehmen suchen wir aktuell eine Projektleitung Wind (m/w/d) in Stuttgart-Vaihingen und das ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung von Windparkprojekten und Koordination der Projektbeteiligten in den verschiedenen Planungsphasen Erstellung von Genehmigungsanträgen und Begleitung des Genehmigungsprozesses Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten Planung, Optimierung und Erstellung von Windparkkonfigurationen Einholen, Analysieren und Auswerten von Gutachten zur Genehmigungsplanung von Windenergieanlagen (Immissionsschutz, Natur- und Umweltschutz, Bautechnik, Ertrag, Sicherheit, u.a.) Absprachen mit Behörden, Gemeinden und Eigentümern Öffentlichkeitsarbeit für unsere Projekte Durchführen von Vertragsverhandlungen mit Kommunen und Grundstückseigentümern unter Nutzung vorhandener Vertragsmuster Profil Abgeschlossenes planerisches, technisches, kaufmännisches, rechtswissenschaftliches oder sonstiges Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Gemeinden, externen Gutachtern und Eigentümern Kreatives Geschick im Umgang mit räumlichen Fragestellungen Kenntnisse im Planungsrecht (Regionalplan, Flächennutzungsplan, Bebauungsplan) von Vorteil Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind passionierter SAP EWM Entwickler ( Mensch )und möchten spannende SAP EWM Entwicklungen realisieren? Sie suchen einen langfristigen und modernen Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region? Sie möchten zudem gerne 60% remote arbeiten ? Dann setzen Sie Ihre Karriere im SAP EWM Entwicklungsumfeld bei diesem Unternehmen im Raum Mannheim fort. Eine funktionierende Logistik ist das Herzstück Ihres neuen Arbeitgebers und Sie können mit dem SAP EWM Inhouse Consulting Team tagtäglich einen entscheidenden Beitrag dazu leisten. Mit über 20.000 Mitarbeitenden sowie mehr als 19 Auslandsgesellschaften hat unser Mandant seine internationale Marktpräsenz stetig ausgeweitet. Zur Verstärkung des SAP EWM Teams suchen wir einen SAP EWM / ABAP OO SAP EWM Entwickler ( Mensch ), der sich gerne einbringt und anspruchsvolle Programmierungen im der Lagerwirtschaft umsetzt. In dieser Position können Sie bis zu 3 Tagen pro Woche bzw. 60% im Home Office arbeiten. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Technische SAP EWM Beratung: Unterstützung und Mitwirkung bei der Einführung und dem Roll-Out von SAP EWM in allen Softwareentwicklungsphasen. Innovative SAP EWM Lösungen: Entwurf und Entwicklung vielseitiger Applikationen im Bereich SAP Extended Warehouse Management unter Verwendung von SAP ABAP OO. Entwicklung in der Lagerwirtschaft: Planung und Umsetzung von SAP-Anwendungen in SAP EWM, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Fachabteilungen und in Zusammenarbeit mit den SAP EWM Inhouse Consultants. 3rd-Level SAP EWM Support: Übernahme von anspruchsvollen Supportanfragen zu SAP EWM sowie Dokumentation neuer Programmierungen. Erstkontakt: Ansprechpartner für Fachabteilungen bei technischen Fragen zum SAP EWM System. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Teamorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung und Motivation für die SAP EWM Entwicklung, gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise Umfassende Kenntnisse in SAP ABAP OO und ein gutes Verständnis für die technischen Anforderungen und Prozesse im SAP EWM Umfeld (SAP Extended Warehouse Management) Erfahrung in der Programmierung von Dialogen, Erweiterungen, Schnittstellen und Reports basierend auf ABAP OO Fachwissen in der Erstellung technischer Entwicklungskonzepte und Lösungsarchitekturen im SAP EWM-Kontext Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein engagiertes SAP EWM Team und eine inspirierende Führungskraft Ein attraktiver Arbeitgeber in der Region mit modernster SAP-Systemlandschaft Optimale Work-Life-Balance durch eine 40-Stunden-Woche mit flexibler Zeiterfassung & Gleitzeitkonto Ein Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR pro Jahr , abhängig von Ihrer Erfahrung in der SAP EWM Entwicklung Bis zu 60% Homeoffice-Möglichkeit / 3 Tage pro Woche remote arbeiten Vielfältige Sport- und Fitnessangebote Eine hervorragende Kantine Parkmöglichkeiten Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Sie haben ein Gespür für Märkte, denken gerne in Chancen und Herausforderungen und möchten aktiv zur Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Kunden im Raum Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und vorausschauenden Strategischen Einkäufer (m/w/d), der mit Weitblick, Verhandlungsgeschick und analytischem Denken unsere Einkaufsstrategien weiterentwickelt und erfolgreich umsetzt. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der termingerechten und qualitätsgetreuen Materiallieferung Die Entwicklung neuer Beschaffungsstrategien gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben Im Rahmen der Kostenoptimierung sind Sie für Preisverhandlungen mit Lieferanten verantwortlich Klärung von Vertragsstörungen sowie die Steuerung des Vertragsmanagements und Vertragscontrollings Erstellung von Angebotsvergleichen mithilfe einer Entscheidungsmatrix Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechend abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Neben sehr guten MS Office Kenntnissen sind Sie außerdem versiert im Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Unser aktueller Auftrag: Die technische Steuerungseinheit einer Kommune im Großraum Ruhrgebiet sucht eine erfahrene Persönlichkeit aus dem Bereich Architektur oder Stadtentwicklung, die als Projektleitung urbane Großprojekte voranbringt. Sie denken Städte neu, erkennen Zusammenhänge und behalten das große Ganze im Blick – von der ersten Skizze über Bauleitplanverfahren bis zur Umsetzung mit externen Partnern. Sie übernehmen die Koordination, setzen Standards und schaffen Raum für neue Lebens- und Arbeitswelten. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und Projekte suchen, die echten Einfluss haben: Willkommen. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie führen städtebauliche Großprojekte im Bereich Büro- und Wohnbau – von der ersten Idee bis zur finalen Realisierung Dabei übernehmen Sie das Ruder als Bauherr, behalten Zeit, Qualität und Budget im Blick und setzen Impulse in der Stadtentwicklung Sie steuern externe Fachplaner, Architekturbüros und Gutachterteams – insbesondere bei Architektur- und städtebaulichen Wettbewerben Die Koordination von Bebauungsplanverfahren gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Führung interdisziplinärer Projektgruppen Ihr Ziel: kreative Lösungen, die technisch, wirtschaftlich und gesellschaftlich überzeugen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – z.B. Architektur, Stadt- oder Raumplanung, Bauingenieurwesen oder etwas Vergleichbares Sie haben bereits komplexe Projekte gesteuert und fühlen sich in interdisziplinären Teams ebenso sicher wie im Umgang mit Behörden, Fachleuten und politischen Gremien Die rechtlichen und technischen Grundlagen (z.B. HOAI, VOB, AHO, Bau- und Planungsrecht) sind für Sie kein Stolperstein, sondern Arbeitsgrundlage Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert – und kommunizieren dabei klar, verbindlich und auf Augenhöhe MS Office beherrschen Sie souverän, ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Attraktives Vergütungspaket mit 30 Urlaubstagen , zentralem Standort, Firmenticket-Zuschuss oder Parkplatz Gestaltungsfreiraum für Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz – und eine Aufgabe, die über einzelne Bauphasen hinaus Einfluss nimmt Flexibles Arbeiten, das sich Ihrem Leben anpasst: mit Homeoffice, Gleitzeit und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Sicherheit & Entwicklung: Unbefristete Anstellung, individuelle Förderung und Raum, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Gesundheit & Fürsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung und ein starker Familienservice Gemeinschaft, die verbindet: Sportangebote, Mitarbeiterevents, Kultur- und Freizeitvergünstigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371
Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Sie sind verantwortlich für die Unterstützung der täglichen Geschäftstätigkeiten und tragen zur Optimierung der Lieferkette bei. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Koordination zwischen den verschiedenen Partnern, um einen reibungslosen Ablauf der Logistikkette zu gewährleisten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Disposition und Bestandsführung von Fertig- sowie Ersatzteilen In enger Abstimmung mit dem Vertrieb entwickeln Sie verlässliche Planungsdaten und Forecasts zur Absicherung der Produktionsprozesse Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Warenbestände und Warenflüsse, um unsere Lieferfähigkeit sicherzustellen Regelmäßige Erstellung und Auswertung von Reports zur Mengen- und Ressourcenplanung, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern Sie monitoren laufend die Planungsdaten und Bestände im SAP R3-System und sorgen für eine aktuelle und korrekte Datengrundlage Sie evaluieren und optimieren relevante Geschäftsprozesse Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wird vorausgesetzt Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition bzw. im Einkauf, idealerweise in einer Vertriebsorganisation Sichere Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und SAP R3 Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise gehören zu Ihrem Selbstverständnis Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket Berufliche Aus- und Weiterbildung Teamwork in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit agierenden Unternehmen Ein internationales und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Arbeit und persönliche Fitness im Einklang durch EGYM Wellpass Kostenfreie Parkplätze und Bikeleasing Gemeinsame Veranstaltungen und Events Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219110
Über uns Unsere Kunde entwickelt smarte IT-Lösungen und unterstützt seine Klienten unter anderem mit einem komplexen SaaS Management Plattform. Die Firma unterstützt Marktteilnehmer im nationalen und internationalen Umfeld aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Aktuell ist die Firma der Suche nach einem Full-Stack Entwickler, der das Unternehmen sowohl im Backend- als auch Frontend-Bereich effektiv unterstützen kann. Aufgaben Weiterentwicklung unserer SaaS-Management-Plattform Sie entwickeln komplexe Software-Lösungen in Betracht der rechtlichen und regulatorischen Vorgaben Sie sind für die Verbesserung des Qualitätsstandards zuständig Sie interessieren sich für die Entwicklung und Mitgestaltung einer Microservice-Umgebung Sie interessieren sich für neue Technologien wie neue Graph-Datenbanken Sie arbeiten in einem agilen SCRUM-Team zusammen und haben Spaß an der Entwicklung! Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Mathematik oder einer vergleichbaren Ausbildung Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit HTML, JavaScript und CSS Gutes Verständnis von REST API, Backend-Systemen und Datenbanken Idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit Test-Driven Development mit Sie begeistern sich für technologisch herausfordernden Softwarelösungen Erfahrung mit OOP, idealerweise mit Java Hohe Selbstmotivation und Spaß an kreativer Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten Moderne Entwicklungsumgebung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Gestaltungsmöglichkeiten Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Bezuschusstes Jobticket Zukunftssichere Branche Wachsendes, innovationsfreudiges Unternehmen Zusätzlich dazu gibt es einige Mitarbeiter-Benefits wie kostenloses Obst und Getränke,Firmen-Events und natürlich den schönen Blick auf den Rhein Contact Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, unsere Kollegin Marigona Sogojeva unter 0211 975 300-28 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan "Das Netzwerk der Besten" gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung. Eigenverantwortung, anspruchsvolle Aufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven klingen für Sie interessant? Sie besitzen idealerweise Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder konnten bereits erste Erfahrungen sammeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns, Sie besser kennenzulernen! Ihre Aufgaben Bearbeiten von Aufträgen Angebotserstellung Telefonzentrale Prüfen von Eingangsrechnungen Kontrollieren von Lagerbeständen Planen von Terminen Organisieren von Meetings, Konferenzen und Seminaren Postein- und -ausgang Stammdatenpflege Ihr Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sie besitzen einen sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen Sie sind kreativ, verantwortungsvoll, teamorientiert und arbeiten selbstständig Die DIS AG bietet Ihnen Modernes Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Rahmenbedingungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nina Kießling bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Sie übernehmen gerne Verantwortung im Personalwesen und bringen bereits erste Berufserfahrung im Human Ressources mit? Dann bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) für unseren Kunden im Großraum Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Diese interessant Perspektive bietet sich in der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Betreuung des gesamten HR-Prozesses Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Zielführende Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat On- und Off-Boarding der Mitarbeiter sowie Umsetzung des Mitarbeiterhandbuches Verantwortlich für das betriebliche Eingliederungsmanagement Betreuung des Facility- und Büromanagements Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen der Fach- und Führungskräfte Ihr Profil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Interesse geweckt? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Für unseren Partner, mit Sitz in Groß-Gerau , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für das kaufmännische Objektmanagement (m/w/d). Neben einem kollegialen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine unbefristete Einstellung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Betreuung von Objekten Erstellung von Mietverträgen und Kündigungen Prüfung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen Unterstützung in der Buchhaltung Weitere administrative und organisatorische Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellter) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst erwünscht Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Verantwortungsbewusste, teamfähige und kommunikative Art Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Work-Life-Balance-Kultur Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeit Jobticket Kollegiales Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz Zahlreiche Weiterbildungsangebote ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Über uns Für ein international erfolgreiches Technologieunternehmen suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) südlich von Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Administration und Konfiguration von Windows-Servern und Windows-Clients Betreuung von Active Directory Verwaltung und Weiterentwicklung der VMware- und Hyper-V-Umgebungen Unterstützung bei der Migration in die Cloud (Azure) und Betrieb bestehender Cloud-Services Verantwortung für Microsoft 365, insbesondere Exchange Online, Intune und Richtlinienverwaltung Profil Einschlägige Erfahrung in der Windows-Systemadministration Gute Kenntnisse in Virtualisierung (VMware, Hyper-V) und Umgang mit UNIX Fundierte Praxis im Bereich Microsoft 365 und Entra-ID Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten Vergütungspaket je nach Erfahrung von bis zu 80k Ein zukunftsorientiertes, kollegiales IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsangebote – intern wie extern Attraktive Homeoffice-Regelungen und moderne Arbeitsbedingungen Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Fitnessangebote, Altersvorsorge Erstklassiges Betriebsrestaurant Kontakt karriere@teamster.de
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