Trainee Einrichtungsleiter (m/w/d) - Träger mit Weiterentwicklungsmöglichkeit
Rehsearch GmbH - 31535, Neustadt am Rübenberge, DE
Allgemein Hierbei handelt es sich um eine außergewöhnliche Stelle. Besonders geeignet ist diese Position für: Personen, die gerade die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung absolviert haben | Personen, die gerade ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert haben | Quereinsteiger, die die Berechtigung haben als Einrichtungsleiter zu fungieren. Sie werden intensiv und effizient eingearbeitet, sodass Sie sich nach einer gewissen Zeit fit genug fühlen, die Einrichtung selbstständig zu leiten. Hört sich das, spannend für Sie an? Vorteile Klare Strukturen mit einem etablierten QM Betriebliche Altersvorsorge Eine intensive Einarbeitung vor Ort Frei verhandelbares Gehalt Mitarbeiterrabatte Aufgaben Nach dem Erlernen der Tätigkeiten: Betriebswirtschaftliche Leitung des Seniorenheims Netzwerkarbeit und Repräsentation des Hauses Personalsteuerung Ansprechpartner für die Mitarbeiter Kontakt Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-33. Über uns REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir technische und kaufmännische Positionen.
Trainee Einrichtungsleiter (m/w/d) - Träger mit Weiterentwicklungsmöglichkeit
Rehsearch GmbH - 31535, Neustadt am Rübenberge, DE
Allgemein Hierbei handelt es sich um eine außergewöhnliche Stelle. Besonders geeignet ist diese Position für: Personen, die gerade die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung absolviert haben | Personen, die gerade ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert haben | Quereinsteiger, die die Berechtigung haben als Einrichtungsleiter zu fungieren. Sie werden intensiv und effizient eingearbeitet, sodass Sie sich nach einer gewissen Zeit fit genug fühlen, die Einrichtung selbstständig zu leiten. Hört sich das, spannend für Sie an? Vorteile Klare Strukturen mit einem etablierten QM Betriebliche Altersvorsorge Eine intensive Einarbeitung vor Ort Frei verhandelbares Gehalt Mitarbeiterrabatte Aufgaben Nach dem Erlernen der Tätigkeiten: Betriebswirtschaftliche Leitung des Seniorenheims Netzwerkarbeit und Repräsentation des Hauses Personalsteuerung Ansprechpartner für die Mitarbeiter Kontakt Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-33. Über uns REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir technische und kaufmännische Positionen.
Senior Consultant (gn) in der Personalvermittlung
ManpowerGroup - 60311, Frankfurt am Main, DE
Deine neue Herausforderung als Senior Consultant (gn) in Frankfurt! Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Position, bei der du dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Personalvermittlung unter Beweis stellen kannst? Die Manpower Familie bietet dir die Möglichkeit, als Senior Consultant (gn) im Bereich Personalvermittlung eine zentrale Rolle einzunehmen. Deine Aufgaben als Personalvermittler in Vollzeit in Frankfurt am Main: · Neukundengewinnung Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe, um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als ein*e Berater*in in Sachen Personalbedarf überzeugst Du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen. Deine Verhandlungsführung ist dabei unschlagbar, und Vertragsabschlüsse sind für dich ein Kinderspiel. · Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien ,die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen. · Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, Win-Win-Situationen zu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen. · Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen , was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind. · Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien ,indem du tiefe Einblicke in HR-Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind. · Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Prozesse ,um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Branche bleibt, durch kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an verändernde Marktbedingungen. Dein Profil: · Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes und seiner Trends , das dir hilft, Chancen zu erkennen und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren. · Leidenschaft für den Vertrieb und ein Händchen für Kundenbeziehungen: damit sicherst Du Deinen Erfolg in der Akquise neuer Kunden und baust Dein Bestandskundennetzwerk kontinuierlich aus · Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten , inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen. · Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um Win-Win-Situationen zu schaffen, die langfristige Beziehungen fördern. · Nutzung moderner Personaltechnologien , wie Applicant Tracking Systeme (ATS) und KI-gestützte Tools, die den Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver machen. · Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für den erfolgreichen Umgang mit Kunden, Kandidaten und internen Teams, sowohl schriftlich als auch mündlich, um klare, überzeugende und positive Interaktionen zu gewährleisten. Das bieten wir: Faires Festgehalt: Wir berücksichtigen Zielgehaltsvorstellungen. Erfolgsorientierter Bonus: Dein finanzieller Erfolg kennt keine Grenzen. Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich. Welcome Day und Academy: Onboarding Veranstaltungen in unserem National Head Office und an einem unserer Standorte kombiniert mit E-Learning-Modulen sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung. Teamkultur: Flache Hierarchien, eine gelebte Du-Kultur und ein starker Teamgeist erwarten dich. Vergünstigungen: Profitiere von Angeboten namhafter Partnerunternehmen. Karrierechance: In einem weltweit agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Team- und Firmenevents: Wer gemeinsam wächst, feiert auch Erfolge! Interessiert ? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Passagierassistent (m/w/d) am Frankfurter Flughafen ohne Zeitarbeit!
Solua GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sie suchen nach einer sinnstiftenden Arbeit, bei der Sie Menschen helfen und dabei in Bewegung bleiben können? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Passenger Service Agent (m/w/d) für die Fluggastbetreuung am Frankfurter Flughafen. Dabei bieten wir Ihnen Zuschläge zum Jobticket, die freie Wahl zwischen einer Voll- oder Teilzeittätigkeit sowie eine Gehaltserhöhung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2300 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) - Eine monatliche Netto-Prämie von 220 € - Gehaltserhöhung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Zuschläge zum Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Sie helfen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste (z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder alleinreisende Kinder und Jugendliche) bei Ankunft, Abflug, Umstieg, Check in... - Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch - Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport - Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge - Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke - Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: - Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Fließende Deutschkenntnisse (ab B2) und gute Englischkenntnisse (ab B1) zur Verständigung mit den Reisegästen - Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände - Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Passagierassistent (m/w/d) am Frankfurter Flughafen ohne Zeitarbeit!
Solua GmbH - 65795, Hattersheim am Main, DE
Sie suchen nach einer sinnstiftenden Arbeit, bei der Sie Menschen helfen und dabei in Bewegung bleiben können? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Passenger Service Agent (m/w/d) für die Fluggastbetreuung am Frankfurter Flughafen. Dabei bieten wir Ihnen Zuschläge zum Jobticket, die freie Wahl zwischen einer Voll- oder Teilzeittätigkeit sowie eine Gehaltserhöhung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2300 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) - Eine monatliche Netto-Prämie von 220 € - Gehaltserhöhung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Zuschläge zum Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Sie helfen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste (z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder alleinreisende Kinder und Jugendliche) bei Ankunft, Abflug, Umstieg, Check in... - Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch - Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport - Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge - Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke - Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: - Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Fließende Deutschkenntnisse (ab B2) und gute Englischkenntnisse (ab B1) zur Verständigung mit den Reisegästen - Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände - Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Anlagenmechaniker (m/w/d) am Flughafen - Keine Zeitarbeit
Solua GmbH - 60386, Frankfurt am Main, DE
Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Position mit geregelten Arbeitszeiten und einem sauberen Arbeitsumfeld am Frankfurter Flughafen? Wir suchen Dich als Anlagenmechaniker (m/w/d). Hier arbeitest du direkt am Frankfurter Flughafen ohne Zeitarbeit in Festanstellung! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Tochter der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur unbefristeten Festanstellung. Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: - Übertarifliche Vergütung - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Parkplatz - Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube - Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops - Kinderbetreuung im Fluginland zu den Konzernbedingungen - Weitere konzernweite Angebote von Fraport in den Bereichen: Einkaufen, Freizeit, Gesundheit und Kinder - Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-20:00 Uhr, keine Nachtschicht) - Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag - 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: - Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungstätigkeiten gem. DIN31051 mit Schwerpunkt in der Sanitär- und Lüftungstechnik - Instandhaltungsleistungen in angrenzenden Gewerken der , z.B. Brandschutzklappen Wartung, Sprinklerwart etc. - Installation von Objekten in Sanitärräumen - Fehleranalyse bzw. Fehlersuche bei Störfällen und Ableitung geeigneter Instandsetzungsleistungen im Gewerk Sanitär - Administrative Bearbeitung der Störmeldungen, durchgeführten Wartungen bzw. Prüfungen im mobilen IT-System sowie Dokumentation von Gewährleistungsfällen - Priorisierung der einzelnen Fälle/Tickets - Routenplanung bzw. Planung des Einsatzgebiets inkl. Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbau-er, Gas-, Wasser-Installateur oder vglb. Berufsausbildung (m/w/d) - Idealerweise gute Kenntnisse der geltenden Normen und Richtlinien des Gewerks sowie Qualifikation nach VDI 6023 Kat. B VDI 6022 Kat. B - Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) - Führerschein Klasse B - Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen - Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Technischer Zeichner (m,w,d) - Vollzeit - Schwerpunkt Metallbau
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 31535, Neustadt am Rübenberge, DE
Das bieten wir Ihnen: - Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ggf. Einsatzzulage) - tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Nachtschicht 25% , Sonn- und Feiertagsarbeit (50% und 100%) - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieben - med. Vorsorge Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m,w,d) oder ähnliches - Auto-CAD- Kenntnisse oder Kenntnisse mit anderen Systemen - zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise - Präzision und Sorgfalt - hohes Maß an Leistungsbereitschaft Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Nummer 05021 91766 an. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Projekt Performance Manager (m/w/d)
sparkm - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung In Frankfurt gibt es ein Team, das sich der Verwandlung von Visionen in greifbare Wirklichkeiten verschrieben hat. Mit einem Mix aus Sachverstand, Neugier und fortschrittlicher Technologie erkundet unser Kunde neue Horizonte. Hier fließen Kreativität und Präzision zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen, die Grenzen überschreiten. Unser Ansatz ist zukunftsorientiert, stets darauf ausgerichtet, den nächsten Schritt voraus zu denken. Dein neuer Arbeitgeber baut Brücken zwischen dem Heute und dem Morgen, indem es die Möglichkeiten von heute nutzen, um die Antworten von morgen zu gestalten. Bist du bereit, gemeinsam Neuland zu betreten? Als "Projekt Performance Manager" bist du mehr als nur ein Zahlenjongleur. Du tauchst tief in die Welt der Projekte ein, um diese nicht nur finanziell zu steuern, sondern sie auch kaufmännisch zu bewerten und voranzutreiben. Deine Analysen formen die Basis für strategische Entscheidungen, und deine Einsichten in Kosten und Prozesse beeinflussen direkt den Erfolg. Dabei bist du eng mit dem Management verbunden, bietest wertvolle Einblicke und unterstützt bei der Finanzplanung. Deine Rolle ist entscheidend für die kontinuierliche Optimierung und den Ausbau unserer Projekte – ein echtes Abenteuer in Sachen Innovation und Finanzakrobatik. Aufgaben Du baust das Projekt- und Bereichscontrolling aus und sicherst es eigenverantwortlich. Du erstellst monatliche Reports und nimmst die kaufmännische Bewertung von Projekten vor. Du führst Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch, die du monatlich kommentierst. Du identifizierst und bewertest Kostenreiber und analysierst den OPEX. Du unterstützt bei der Budgetplanung und beim Forecasting des zugeordneten Geschäftsbereichs. Du leistest aktive Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Du entwickelst den Inhalt des Projektcontrollings weiter. Du bist der erste Ansprechpartner und kaufmännischer Sparringspartner für das Management. Qualifikation Du hast dein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten in Finanzen/Controlling erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst erste gute Berufserfahrung im Bereich Projektcontrolling bei einem Industrieunternehmen oder einem Dienstleister mit. Du hast Erfahrung im Umgang mit modernen IT-Tools wie MS Excel, Power BI, Navision, Lucanet. Du verfügst über gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB. Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Noch ein paar Worte zum Schluss Für unseren Kunden ist dies eine wichtige Position! Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie die Möglichkeit, ein erfolgreiches Unternehmen mit Deinem Wissen und Deiner Leidenschaft mitzuprägen und zu begleiten. Du wirst eine offene, teamorientierte und positiv geprägte Arbeitsatmosphäre vorfinden. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann Dich bei Fragen und weiteren Details an Lena Merlau +49 159 063 757 50 Wir freuen uns auf Deine Unterlagen!
Fertigungsleiter/in / Produktionsleiter (m/w/d) Montage Seriengeräte
Personalberatung Fahr - Headhunting Dental, Zahntechnik, Medizintechnik, Lifesciences - 78315, Radolfzell am Bodensee, DE
Einleitung Das breit aufgestellte deutsche Unternehmen aus der Bodenseeregion entwickelt und fertigt maßgeschneiderte vollautomatisierte Anlagen für die Medizintechnik, Labortechnik sowie zahlreiche weitere Hightech-Branchen . Weitsichtige Unternehmensführung, kombiniert mit nachhaltiger Produktpolitik, bietet seinen hochqualifizierten Mitarbeitern einen krisenstabilen sowie zukunftsorientierten Arbeitsplatz . ° Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei, auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Montage-Bereich, sowie Verantwortung für den gesamten Montageprozess. Leitung und Steuerung des Montageteams incl. Planung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen Durchführung von Teamabstimmungen unter Einsatz von modernen Steuerungsinstrumenten (z.B. Shopfloor Management (SFM)). Steuerung der Prozesse und Überwachung von Lieferterminen bzw. Termintreue Verantwortlich für die Montagearbeiten an Baugruppen/Geräten sowie für die Durchführung von Service-/Reparaturarbeiten an Geräten incl. der Endprüfung Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Montageprozesses Verantwortliche Mitwirkung bei Neuentwicklungen (montagegerechte Produktgestaltung) Sicherstellung der Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektrik oder Mechatronik mit Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion eines mittelständischen Industrieunternehmens Mehrjährige fachliche bzw. disziplinarische Führungserfahrung im produktiven Umfeld Idealerweise Erfahrung in der Elektromontage und im Service/Reparaturen von Geräten Solide ERP-Kenntnisse Sehr gute DEUTSCHKENNTNISSE (ab Level C1) Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gelegenheit zum mobilen Arbeiten; tageweise Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement; Sportprogramm; Zuschuss für externe Fitnessstudios Betriebliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen Hochwertige Betriebskantine Ideale Work-Life-Balance Bedingungen durch Nähe zum Bodenseeufer Verhandelbare Gesamtvergütung, je nach Berufserfahrung Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie in ihrem Anschreiben die Referenznummer 24-P101FA an und senden Sie Ihre Unterlagen an die E-Mailadresse von Herrn Peter Fahr, Geschäftsführer. Für einen telefonischen Abgleich stehen wir Ihnen werktags zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr zur Verfügung. Sie erreichen Herrn Fahr mobil unter 0171-488 97 28 bzw. unter der Festnetznummer 07551-9471693. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren Sie bitte vorab einen Termin mit uns. Wir freuen uns auf IHRE Kontaktaufnahme!
Tankinnenreiniger (m/w/d) KEINE ZEITARBEIT
Solua GmbH - 67065, Ludwigshafen am Rhein, DE
Sie suchen einen Job mit langfristiger Perspektive? Hier bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt mit der Cotac europe GmbH! Die cotac gehört zur HOYER Unternehmensgruppe und steht für „complete tank care“. Im Fokus des Unternehmens steht die Tankpflege inklusive der Reinigung, Reparatur und Umbauten von Tankcontainern. Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch direkt bei dem Unternehmen. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss direkt bei der cotac europe GmbH. Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Reinigung von Tankcontainern (innen und Außen) mittels Hochdruckreinigungsmaschinen - Bedienen von Abwasseraufbereitungsanlagen Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber Cotac von Ihnen: - Erste Berufserfahrung in der Industrie von Vorteil - Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein Direkteinstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Schichtzulagen und Auszahlung des Arbeitszeitkontos ab 39 Stunden - Mobilitätszuschuss wie das Jobrad und dem Jobticket für ÖPNV - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Vergünstigungen von Fitnessstudios - Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Waschservice Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: