Projektleitung Hochbau (m/w/d) Berlin
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde, ein Unternehmen im Bereich Architektur und Projektentwicklung suchen wir eine erfahrene Projektleitung (m/w/d) für spannende Wohnungsbauprojekte zur Verstärkung des Teams. Aufgaben Leitung und Koordination von Wohnbauprojekten über alle Phasen hinweg Selbstständige Vertretung der Interessen der Bauherren gegenüber Generalunternehmern, Planern, Behörden und anderen Projektbeteiligten Verantwortung für die Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Mitwirkung bei der Erstellung und laufenden Überwachung des Budgets Kontrolle der Leistungen externer Planungs- und Projektpartner gemäß HOAI Anwendung von Projektsteuerungsmethoden nach AHO Organisation und Begleitung von Abnahmen sowie Übergaben an Käufer oder Betreiber Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, bevorzugt im Bereich Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse der HOAI und der Projektsteuerung nach AHO Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Region Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vertrauensarbeitszeit Bezahlte Freizeit an Weihnachten und Silvester Zentrale Lage des Büros Flache Hierarchien Gestaltungsspielraum und Verantwortung Kostenlose Zusatzversicherung Mitarbeitervergünstigungen Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 44793, Bochum, DE
Die Debitorenbuchhaltung ist Ihre Leidenschaft und Sie sind stets auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Sie zeichnen sich durch Ihre Neugier und Ihr Engagement aus und möchten Ihre Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld weiter vertiefen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei unserem Kunden in Bochum bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung. Weitere Informationen zum Kunden erhalten sie in einem digitalen oder persönlichen Gespräch. Ihre Aufgaben Erstellung und Bearbeitung der Ausgangsrechnungen Pflege der OP-Listen Verbuchung der Banken und Kassen sowie von Rücklastschriften und Gutschriften Kontrolle der Kassenbücher Mahnwesen Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung mit Fließende Deutschkenntnisse Praktische Kenntnisse mit einem ERP-System Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Gehaltspaket Festvertrag Flexible Arbeitszeiten Homeoffice anteilig möglich Gute Anbindung mit ÖPNV 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Fynn Weißmann karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 8219141
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Schwerin Care People - 18147, Rostock, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammeln Sie somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits.- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht an diesem Ort? Dann melde Dich trotzdem gern bei uns und wir finden eine Alternative! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 22 50 04 32 oder per E-Mail: bewerbung-schwerincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - 68161, Mannheim, DE
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
IT-Systemadministrator (m/w/d) im Raum Stuttgart!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Systemadministrator (m/w/d) – IT-Infrastruktur optimieren & absichern Unser Kunde im Raum Stuttgart sucht einen engagierten Systemadministrator (m/w/d), der mit technischem Know-how die IT-Infrastruktur weiterentwickelt und deren Stabilität sichert. In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Diese Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Ihre Aufgaben Planung, Umsetzung und Optimierung von IT-Projekten zur Modernisierung der Infrastruktur Wartung und Betreuung der virtuellen Serverlandschaft sowie Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Verwaltung von Active Directory / Microsoft Entra, lokalen Diensten und Cloud-Umgebungen 2nd- und 3rd-Level-Support mit Fehleranalyse, Problemlösung und Dokumentation Verantwortung für Firewalls, Sicherheitskonzepte und regelmäßige Wartungsarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Betriebssystemen Erfahrung mit Backup-Lösungen, Monitoring-Tools und Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V) Know-how in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheitskonzepten Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem angesehenen mittelständischen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine optimale Work-Life-Balance Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüssen zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und internationaler Ausrichtung Zusätzliche Benefits wie Zahnzusatzversicherung, modernes Mitarbeiterrestaurant, Teambuilding-Events und umfangreiche Weiterbildungsangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Sachbearbeiter (m/w/d) - Problemkreditbearbeitung - Abwicklung
simplecon GmbH - 74078, Heilbronn, Neckar, DE
Mit Leidenschaft für Finanzen und Kundenbetreuung Wir suchen aktuell: Sachbearbeiter (m/w/d) - Problemkreditbearbeitung - Abwicklung in Heilbronn Unser Partner ist eine moderne, markenorientierte Genossenschaftsbank mit 35 Geschäftsstellen in Heilbronn, Schwäbisch Hall und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Sachbearbeiter Problemkreditbearbeitung - Abwicklung (m/w/d) in Vollzeit am Standort Heilbronn gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie bearbeiten und beraten eigenständig die Ihnen zugeordneten Abwicklungsengagements Sie verwalten Forderungen und stellen eine bestmögliche Verwertung von Sicherheiten, inkl. Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren sicher Sie bearbeiten gerichtliche und außergerichtliche Mahnverfahren Sie führen Verhandlungen im Insolvenz- oder Vergleichsfall Sie identifizieren ausfallgefährdete Kundenengagements und ermitteln Wertberichtigungsbedarfe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über spezifische Berufserfahrung in der Problemkredit- und Abwicklungsbearbeitung Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Pfändungs- und Kreditsachbearbeitung, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Abwicklung von Kreditengagements Sie sind kommunikationsstark, haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und arbeiten lösungsorientiert Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und moderner Bürotechnik Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 (+2) Tage Urlaub Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits So geht es weiter Bewerben Sie sich gerne direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 53842, Troisdorf, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell abgestimmte Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreies Job- / Deutschlandticket; Kilometergeld oder einen PKW (1%-Regelung) Möglichkeiten Beruf und Reisen zu verbinden durch unsere Work-and-Travel Abteilung deutschlandweit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d) (ab 3.000,00 € brutto / Monat)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Bildung & Soziales - 31139, Hildesheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Was pluss Dir bietet? Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Langfristige Einsätze Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Job Bike Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Betreuen und fördern von Kindern Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst z.B. Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du diese zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung, in der Elementarpädagogik und / oder Jugendarbeit sind von Vorteil aber nicht notwendig Die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Ein freundliches Wesen, eine gelassene Art und Ideenreichtum Du liebst die Arbeit mit jungen Menschen – Dein Beruf ist Dir daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt in Hildesheim? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Sarstedt, Giesen, Diekholzen, Bad Salzdetfurth, Bockenem, Nordstemmen oder Gronau, können wir gerne sprechen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 23 51 350 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
IT-Systems Engineer / IT-Systemtechniker:in im Außendienst (m/w/d - hybrides Arbeiten (Remote & Präs
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für ein Hotelunternehmen in Hochheim am Main suchen wir eine:n engagierte:n IT-Systems Engineer / IT-Systemtechniker:in im Außendienst (m/w/d). Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und wachsenden Branche tätig zu sein. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen bei der Implementierung und Wartung unserer IT-Infrastruktur, sowohl vor Ort als auch im Homeoffice. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zur Optimierung und zum reibungslosen Ablauf unserer IT-Prozesse bei. Klingt das interessant für Sie? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken an verschiedenen Standorten Analyse und Behebung technischer Probleme im 2nd Level Support Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller IT-Projekte Beantwortung technischer Fragen und Lösung von Herausforderungen für Mitarbeitende und Kunden Dokumentation abgeschlossener Projekte zur Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit Ihrer Arbeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Netzwerken und der Administration von Windows-Systemen Handwerklich-technisches Geschick sowie grundlegende Kenntnisse von Windows Server Systemen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Hohe Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität zur Erfüllung der Außendienstanforderungen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Motivation und Eigeninitiative Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen ermöglichen, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen Option auf Homeoffice und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teambuilding-Seminaren und Firmenveranstaltungen Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz zur Erfrischung während des Arbeitstages Umfassende betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft Sonderurlaub am Geburtstag Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen und Dienstleistungen Bereitstellung eines Dienstwagens für berufliche Flexibilität und Mobilität Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - 63067, Offenbach am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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