Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Netzwerkadministrator (m/w/d) Im Auftrag eines namhaften Unternehmens im Bereich Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) , der mit Begeisterung und Expertise die Netzwerkinfrastruktur auf das nächste Level hebt. Möchten Sie Teil einer sinnstiftenden Aufgabe sein und bei einem stabilen, zukunftsorientierten Arbeitgeber arbeiten? Dann sind Sie hier genau richtig! Die Vergütungsspanne liegt bei 50.000 - 75.000 €. Unser Kunde bietet: Die Möglichkeit auf bis zu 60% Home-Office Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) Eine 38,5 Stundenwoche inkl. Gleitzeit Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherer Job im öffentlichen Dienst Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Kostenfreie Mitarbeiter Parkplätze Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Security-Systeme und Netzwerke und stellen sicher, dass Ziele effizient erreicht werden Sie konfigurieren und optimieren Sicherheitslösungen wie Firewalls, VPNs und Proxys, um höchste Sicherheit und Performance zu gewährleisten Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Systeme durch Analyse, Dokumentation, Monitoring sowie kontinuierliche Wartung und Weiterentwicklung Sie sind im 2nd-Level-Support tätig, beheben technische Störungen und bieten professionelle Beratung zur Optimierung von Sicherheitslösungen an Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Bachelor-/Diplom-Studium Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, MS-Windows-Servern, Client-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien wie Routing, Switching, WAN, WLAN und VoIP Sie bringen Erfahrung in der Moderation, Präsentation sowie im Projekt- und Prozessmanagement mit Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise und Kommunikationsstärke aus, die es Ihnen ermöglichen, Herausforderungen zu lösen und effektiv mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Applikationsmanager (m/w/d) Software Möchten Sie Ihre Expertise in der Softwarearchitektur in einem zukunftsorientierten und gesellschaftlich wichtigen Bereich einbringen? Dann haben wir die ideale Gelegenheit für Sie! Unser Kunde aus der gesetzlichen Krankenversicherung sucht einen erfahrenen Applikationsmanager (m/w/d) Software , der die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur übernimmt. Unser Kunde bietet: Die Möglichkeit auf bis zu 60% Home-Office Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) Eine 38,5 Stundenwoche inkl. Gleitzeit Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherer Job im öffentlichen Dienst Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Kostenfreie Mitarbeiter Parkplätze Ihre Aufgaben: Sie entwickeln Fachanwendungen weiter und planen technische Architekturen für neue Systeme nach ITIL-Standard Sie leiten interne IT-Projekte Sie analysieren Software-Architekturen und entwerfen neue Landschaften Sie installieren und testen Anwendungen sowie Updates auf PCs und Servern und übernehmen Wartung und Monitoring Sie managen Releases und Updates und überwachen Fehlerlogs Sie konfigurieren Anwendungen, bieten 2nd-Level-Support und unterstützen die Konsolidierung von Software Sie führen neue Systeme ein und entwickeln bestehende weiter, inklusive Anforderungsanalyse und Erstellung von Testkonzepten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium sowie relevante Berufserfahrung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, -paketierung und im Requirements Engineering Sie haben Erfahrung in der Integration von Software in IT-Landschaften und sind sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken und ANSI SQL Sie sind geübt in Moderation, Präsentation sowie agilem Projekt- und Prozessmanagement Sie bringen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine praktische Herangehensweise mit Sie arbeiten strukturiert und sind ein Teamplayer mit technischem Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Brühl Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung in Vollzeit am Standort Brühl. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten eigenständig Gehalts- und Lohnabrechnungen eines definierten Mandantenstamms Sie beraten die Mandant:innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und führen das Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesen durch Sie korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden sowie bereitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor und betreuen diese Sie erstellen Auswertungen und Statistiken nach Wunsch der Mandant:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer Steuerkanzlei Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen (MS Office, DATEV) Sie denken analytisch, arbeiten selbständig und sind ein:e Teamplayer:in mit sehr guten Deutschkenntnissen Was bieten wir Ihnen? Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden 13 Gehälter Kostenfreier Freitagslunch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohn-/Gehaltsbuchhalter für Entgeltabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden BW PARTNER.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Duisburg Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit und Vertriebsprofi für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung am Standort Duisburg. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Testmanager (m/w/d) Für ein führendes Unternehmen im Einzelhandel in Hannover suchen wir einen Testmanager (m/w/d) . Das Unternehmen steht für Innovation und Qualität in der Branche. Wenn Sie ein Talent für Testprozesse haben und in einem kreativen, zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 – 80.000 €. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office (50%) Eine 37,5 Stundenwoche 30 Urlaubstage Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkplätze und ein Betriebsrestaurant Eine gute Betreuung und Einarbeitung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für den Testkatalog und legen den Umfang von automatisierten sowie manuellen Tests fest Sie sorgen für einen effizienten Einsatz der Testmethoden, mit Fokus auf Regressions- und End-to-End-Tests entlang der Customer Journey Sie stellen eine sinnvolle Verknüpfung von Testfällen und Testmethoden sicher Sie koordinieren Penetrations- und Lasttests Sie priorisieren QA-Aktivitäten und stimmen kurzfristige Anforderungen mit der langfristigen Weiterentwicklung der QA-Prozesse ab Sie fördern Synergien zwischen den Testteams Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Testautomatisierungsstrategie, mit Fokus auf Robustheit und Wartbarkeit Sie helfen bei der Erstellung neuer Testfälle Ihr Profil: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Testmanagement und im Einsatz verschiedener Testmethoden Sie wenden Ihr Wissen in Teststrategie und -konzeption sicher in Ihrem Arbeitsalltag an und zeigen Interesse an neuen Technologien, Tools und Testmethoden Sie haben Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Testautomatisierung und sind mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum) vertraut Sie bringen Erfahrungen im eCommerce-Bereich mit Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Organisationstalente aus Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Rückfragen steht Ihnen Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
ÜBER UNS Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt. Als Senior Recruitment Consultant verhilfst du unseren Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch maßgeblich Karrieren – ganz nach dem Motto "Creating Careers"! Im heutigen Wettkampf um die besten Talente suchst, findest und begeisterst du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) ADMINISTRATION & FINANCE DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen HR, Office, Finance & Accounting und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidatinnen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Workforce Transformation, Employee Life Cycle und IFRS nicht als Fremdwörter an. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Enterprise Architect (m/w/d) Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Finanz- und Versicherungssektor, suchen wir einen Enterprise Architect (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Hannover. In dieser Rolle gestaltest du die strategische IT-Architektur und treibst die digitale Transformation aktiv voran. Wenn du eine spannende Herausforderung suchst und in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die Gehaltsspanne bewegt sich je nach Erfahrung bis zu 90.000 €. Unser Kunde bietet: Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und 60% Home-Office-Möglichkeiten Sabbatical-Optionen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement-Angebote Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Betriebsrestaurant (Kantine) Unterstützung bei der Kinderbetreuung Deine Aufgaben: Verantwortung für das Bebauungsmanagement und die Umsetzung der IT-Strategie und -Architektur Erarbeitung von Architekturvorgaben, Referenzarchitekturen und Richtlinien Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Strategie Auswahl und Etablierung von Modellen, Prozessen und Tools für die Architektur-Arbeit Analyse technologischer Trends und Entwicklung zukunftssicherer Architekturen und Technologien Vertretung der Anwendungsentwicklung in Architekturfragen in verschiedenen Gremien (z.B. SAFe, Transformationsprojekte) Beratung und Unterstützung der IT und Fachbereiche bei Architektur- und Technologiefragen Durchführung von Qualitätssicherungen und Reviews von Projektergebnissen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Projekterfahrung als Software-Architekt (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und gängigen EA-Frameworks Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und Steuerung von IT-Architekturen Breite Kenntnisse aktueller Entwicklungsumgebungen und Tools sowie Erfahrung in der Java-Entwicklung (Open Source Tools & Frameworks für Frontend und Backend) Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Begeistern dich die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerbe dich über den integrierten Button oder sende uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Gebe hierbei deinen Gehaltswunsch und deinen möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht dir Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Product Owner (m/w/d) ERP Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen, suchen wir einen Product Owner (m/w/d) ERP. Das Unternehmen hat sich durch ein breites Produktportfolio und innovative Lösungen einen festen Platz im Markt gesichert. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenservice hat es sich über die Jahre als führender Anbieter etabliert. In dieser Position wird die Verantwortung getragen, die ERP-Systeme international zu optimieren und anzupassen, um die globalen Geschäftsprozesse des Unternehmens weiter zu unterstützen und zu verbessern. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 55.000 – 75.000 €. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office (50%) Eine 37,5 Stundenwoche 30 Urlaubstage Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkplätze und ein Betriebsrestaurant Eine gute Betreuung und Einarbeitung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Sie definieren und priorisieren die Produktanforderungen für die Filialen in den Auslandsmärkten gemäß den Geschäftszielen und der Unternehmensstrategie Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern zusammen, um deren Anforderungen zu erfassen und in klare, umsetzbare User Stories für die Produktentwicklung zu überführen Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap sowie die Planung der funktionalen und technischen Entwicklungsschritte des ERP-Systems Sie koordinieren sich intensiv mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass die Anforderungen und Prioritäten korrekt verstanden und umgesetzt werden Sie verbessern kontinuierlich das System, indem Sie Optimierungspotenziale identifizieren, aktuelle Trends überwachen und neue Technologien evaluieren Sie führen regelmäßige Statusmeetings durch, berichten dem Management und präsentieren Updates zum Produktfortschritt Ihr Profil: Sie bringen umfassende Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Position mit, einschließlich Expertise in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) und verwandten ERP-Modulen Sie haben ein fundiertes Wissen über Logistik- und Filialprozesse, idealerweise mit internationalem Hintergrund Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten und können komplexe Anforderungen in effektive Lösungen umwandeln Sie sind vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban Sie kommunizieren sicher auf Englisch und Deutsch und können effektiv mit Stakeholdern aller Ebenen interagieren Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Rückfragen steht Ihnen Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Architekt für IT-Operations-Strategie (m/w/d) Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen, suchen wir einen Solution Architec (m/w/d) . Sie sind verantwortlich dafür, die IT-Architektur und Betriebsprozesse weltweit zu optimieren und weiterzuentwickeln, um das Unternehmen effizienter und zukunftsfähiger zu machen. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 85.000 – 100.000 €. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office (50%) Eine 37,5 Stundenwoche 30 Urlaubstage Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkplätze und ein Betriebsrestaurant Eine gute Betreuung und Einarbeitung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Orchestrierung und Weiterentwicklung der IT-Operations-Architektur sowie der dazugehörigen Strategien Sie arbeiten eng mit dem IT-Enterprise Architecture Management zusammen, um die Gesamt-IT-Architektur zu harmonisieren und IT-Operations, IT-Development und Enterprise Architecture zu integrieren Sie erstellen Visualisierungen der aktuellen und geplanten IT-Architektur und berichten über Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit der Systeme Sie beraten Stakeholder und entwickeln eine Übersicht der IT-Operations-Strategien und -Technologien Sie identifizieren notwendige Prozess- und Methodenveränderungen und implementieren neue Strategien Sie übernehmen die Verantwortung für die Implementierung und Abstimmung der IT-Operations-Prinzipien in die Gesamt-IT und unterstützen die Solution Architecture Sie gestalten aktiv die Technologie- und Strategie-Roadmap im Bereich IT-Operations und wirken in relevanten Architektur- und Technologie-Projekten mit Sie stellen eine umfassende Dokumentation im Aufgabenbereich sicher Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich oder bringen mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit Sie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung in IT-Infrastrukturen oder als IT-Architekt im Bereich Infrastruktur/Plattformen Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Cloud-Computing, Virtualisierung, Netzwerken, IT-Infrastruktur-Management und IT-Sicherheitspraktiken Sie haben ein tiefgehendes Verständnis von Strategien zur Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Resilienz im IT-Betrieb Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu visualisieren und zu bewerten, und zeichnen sich durch exzellente Kommunikations- und Führungskompetenzen aus Sie bringen praktische Erfahrungen in relevanten Bereichen sowie Kenntnisse in Tools wie LeanIX oder Signavio mit Sie verfügen über Projektleitungsfähigkeiten und sind mit aktuellen Technologien und Trends vertraut Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und sind hochmotiviert, in einem leistungsstarken Team zu arbeiten Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Rückfragen steht Ihnen Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
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