Über uns Du willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Für unser Partnerunternehmen suchen wir einen Team Lead Backend Java (gn) . Das Unternehmen digitalisiert das Wohnen – vom Wohnungsangebot bis zur Schlüsselübergabe. Ob Mietvertrag, Schadensmeldung oder Auszug: Die Plattform sorgt für mehr Effizienz und Transparenz in der Immobilienwelt. Mit über 2 Millionen verwalteten Einheiten zählt es zu den führenden PropTechs in der deutschen Wohnungswirtschaft – und arbeitet mit einigen der größten Vermieter des Landes zusammen. Aufgaben Führen & Fördern: Du leitest das Java-Backend-Team (6 Teammitglieder) mit Empathie und technischem Know-how – und unterstützt Kolleg:innen bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Technische Verantwortung: Du gestaltest die Microservice-Architektur, bringst neue Technologien ins Spiel und stellst Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit sicher. Hands-on Mentalität: Code Reviews, Architekturentscheidungen und aktives Mitentwickeln gehören für dich zum Alltag. Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Stakeholdern zusammen, um die besten Lösungen zu finden. Tech Stack: Java 17 · Spring Boot 3.x · Maven · RabbitMQ · PostgreSQL · Elasticsearch · Redis · Kubernetes · ArgoCD · GitLab CI · IntelliJ Profil Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, in eine Leadership-Rolle hineinzuwachsen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Java Backend Developer. Leidenschaft für Teamwork, Wissenstransfer und das Entwickeln junger Talente. Tiefes Verständnis von verteilten Systemen und Microservice-Architekturen. Kenntnisse in CI/CD, DevOps oder Kubernetes sind ein Plus. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch auf einem professionellen Niveau. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge – für deine Zukunft. Wähle zwischen Internetzuschuss, Fahrtkostenzuschuss oder Essenszuschuss. Wellpass für Sport & Wellness, sowie JobRad für den gesunden Arbeitsweg. Top Hardware: Apple MacBook, 32-Zoll-Curved-Monitor & Willkommenspaket. Modernes Büro mit Blick auf die Speicherstadt – Kaffee, Tee und Softdrinks inklusive. Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich. Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung: 75.000 bis 90.000 € p.a. Kontakt Bereit, die Zukunft des Wohnens mitzugestalten? Julien Valentin Senior Sales Consultant workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, Germany julien.valentin@workidentity.de, +49 179 4091 359
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führendes Klinikum in Niedersachsen und Teil eines regional bedeutenden Gesundheitsverbundes. Als modernes und wirtschaftlich stark aufgestelltes Haus der Maximalversorgung vereint das Klinikum medizinische Spitzenleistung mit einem klaren Fokus auf Patientenorientierung, Innovation und Qualität. Die Einrichtung zeichnet sich durch ein interdisziplinäres Miteinander, flache Hierarchien sowie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur aus, in der Teamgeist, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung gefördert werden. Aufgaben Gestalten Sie die Zukunft smarter Klinikgebäudetechnik – als Projektprofi und Fachexperte für Niederspannung, Digitalisierung und Versorgungssicherheit an einem der größten Krankenhäuser Niedersachsens. Ob Reinvestition, Modernisierung oder Erweiterung: sämtliche Bauleistungen werden extern vergeben, Sie definieren die Anforderungen, erstellen aussagekräftige Leistungsbeschreibungen, führen Ausschreibungen durch und steuern die Umsetzung. Dabei sind Sie nicht operativ tätig, sondern übernehmen die vollständige Projektsteuerung – von der Planung bis zur Abnahme. Profil · Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation · Fundierte Kenntnisse im Bereich Niederspannungstechnik (bis 1.000 V) · Erfahrung in der Planung, Auslegung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen · Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE, IEC) · Kenntnisse in der Erstellung von Stromlaufplänen, Kabellisten und technischen Dokumentationen · Routinierter Umgang mit CAD-Software (z. B. EPLAN, AutoCAD Electrical) · Erfahrung mit Energieverteilungssystemen und Schutztechnik wünschenswert · Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz · Teamfähigkeit, Eigeninitiative und kommunikatives Auftreten · Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Als Mitglied des Second Level Supports spielen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und tragen wesentlich zu Effizienzgewinnen im Technischen Betrieb und der elektronischen Systeme bei. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen mit großer Freiheit umzusetzen. Kontakt Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Holger Lehr │ 06101 98730│ karrierechance@head-gate.de Jetzt bewerben! https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=SM149HL
Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Hamm für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Staplerfahrer (m/w/d) für die Metallindustrie Was Sie erwartet: Bedienen von Gabelstaplern zur Be- und Entladung von LKW´s Transport von Materialien innerhalb des Unternehmensgeländes Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung und Kommissionierung von Waren Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards Was Sie mitbringen sollten: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und in der Logistikbranche von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif Wertschätzender Umgang Langfristigkeit: mehr als ein Drittel unserer Mitarbeiter sind seit über fünf Jahren für unsere Kunden tätig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29593 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Thorsten Reismann Thorsten.Reismann@avitea.de +49 (0)2381 99595-231
ÜBER UNS Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt. Als Senior Recruitment Consultant verhilfst du unseren Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch maßgeblich Karrieren – ganz nach dem Motto "Creating Careers"! Im heutigen Wettkampf um die besten Talente suchst, findest und begeisterst du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) TECH & IT DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidatinnen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Zum Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Logistikbranche. Mit einem bundesweiten Netzwerk aus rund 20 eigenen Standorten und einem Team von 2.000 Mitarbeitern setzt das Unternehmen auf hohe Servicequalität und ganzheitliche Lösungskonzepte. Durch seine starke Marktstellung und kontinuierliches Wachstum bietet unser Mandant spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung, Vereinheitlichung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP S/4HANA Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Finance Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Monatsreportings Identifikation von Verbesserungspotentialen im Bereich Finance und Accounting Ihr Profil Abschluss in Accounting/Finance, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse Hohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung von Finanzprozessen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und eine offene Persönlichkeit Ihre Vorteile Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Modernes Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßige Team- & Firmenevents Ihr Ansprechpartner Nils Heubrock Managing Consultant nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Mobile: +49 175 7069 238 E-Mail: heubrock@nexpera.de Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Über uns Für unseren Kunden, eine psychiatrische Fachklinik im Großraum Duisburg, suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team Sie behandeln die Patient*innen fachärztlich in enger Zusammenarbeit mit ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Therapieprogramms mit Sie gestalten und leiten die Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen Sie nehmen am Hintergrunddienst in Rufbereitschaft teil Profil Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie sind eine engagierte und motivierte Persönlichkeit Sie besitzen Beratungs- und Kommunikationskompetenz Wir bieten Eine Bezahlung, die der Tätigkeit vollumfänglich entspricht Eine strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, das eigene Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten und im Verlauf eigene Schwerpunkte zu entwickeln Freistellung und Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen Eine interessante und selbstständige Tätigkeit 31 Tage Urlaub Corporate Benefits Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das auf Automatisierungstechnik, digitale Transformation und Prozessoptimierung spezialisiert ist. Mit einem hochqualifizierten Team von Experten entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für verschiedene Branchen. Durch maßgeschneiderte Ansätze zur Prozessautomatisierung steigert unser Kunde die Effizienz und Zukunftsfähigkeit seiner Partner. Gesucht wird ein Senior Automatisierungstechniker (m/w/d) der mit fundiertem technischem Know-how und einer lösungsorientierten Arbeitsweise anspruchsvolle Projekte erfolgreich begleitet und umsetzt. Aufgaben Planung und Spezifikation von Automatisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Standards und Vorgaben Programmierung von Steuerungssystemen und Visualisierungslösungen Durchführung der Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen für prozesstechnische Anlagen Profil Langjährige Erfahrung im Bereich automatisierter Systeme Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. S7, WinCC, PCS7) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Kommunikation Starke Dienstleistungsorientierung im Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten Reisebereitschaft Wir bieten Unbefristeter Vertrag in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten für eine perfekte Work-Life-Balance ⏰ Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für kreative Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und vielfältigen Tätigkeitsfeld Weiterbildungsförderung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effizientes Arbeiten ♂️ 30 Urlaubstage pro Jahr, um richtig abzuschalten Top Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Arati Bamrolia unter 0211 975 300-27 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Unser attraktives Kundenunternehmen mit Sitz in Beckum benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker (m/w/d) in der Handwerksbranche Was Sie erwartet: Fertigung, Montage und Instandhaltung von Metallkonstruktionen und -teilen Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der gefertigten Teile Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder in einem vergleichbaren Beruf Erfahrung in der Metallbearbeitung und im Umgang mit verschiedenen Werkzeugen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Realistische Übernahmeoption Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29596, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Thorsten Reismann Thorsten.Reismann@avitea.de +49 (0)2381 99595-231
Über Moog GmbH Mit Applikationen, Entwicklungen und Produktion sind wir für anspruchsvolle Aufgaben in der Antriebs- und Steuerungstechnik der Partner unserer Kunden. Stets bereit eine technische und wirtschaftlich optimale Systemlösung zu bieten, die konstante Qualität der Produkte mit neuster Technologie bietet. Unsere Lösungen sind dem Stand der Technik immer einen Schritt voraus. So kamen Produkte von Moog beispielsweise bei der ersten Mondlandung zum Einsatz und werden auch heute noch im Bereich Luft- und Raumfahrt verwendet. Am Standort Böblingen, bei Stuttgart, entwickelt und produziert Moog hydraulische und elektromechanische Antriebstechnik. Unsere Produkte werden in verschiedenen industriellen Bereichen, wie zum Beispiel in der Energieerzeugung, Pressen oder Kunststoffmaschinen eingesetzt. Was erwartet dich? Du erstellst Auswertungen, Dokumentationen und Unterlagen für die Bereiche Facility Management, Energiemanagement, Abfallwirtschaft und Arbeitssicherheit Du kommunizierst mit internen und externen Partner:innen, einschließlich Dienstleister:innen und Behörden Du berichtest regelmäßig an den Konzern und arbeitest bei internen und externen Audits (DIN EN ISO 14001 & 50001 sowie Compliance Audits) mit Du unterstützt bei der Umsetzung neuer Anforderungen aus gesetzlichen (EU) und Unternehmensvorgaben für Projekte im Bereich Umwelt, Gesundheit, Sicherheit (EHS), Umwelt, Soziales und Governance (ESG) sowie Corporate Social and Environmental Responsibility (CSER) Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im HSE / Compliance Umfeld und ein grundlegendes Interesse an den oben genannten Themen Du arbeitest lösungsorientiert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Du arbeitest selbstständig und zuverlässig, mit Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Jobticket und Deutschlandticket E-Bike-Leasing Elektroladestationen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten marktgerechte Vergütung Bezuschussung von Abteilungsfeiern Zugriff auf Corporate Benefits-Portal Kantine mit bezuschusstem Essen freie Heißgetränke kollegiales und unterstützendes Umfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter im Energie- und Umweltmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Moog GmbH.
Über HLB Augsburg Schwaben GmbH & Co. KG Wir sind eine expandierende Kanzlei der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung mit rund 130 Mitarbeiter/innen und beraten und begleiten mittelständische Unternehmen, Privatpersonen und die öffentliche Hand mit fachübergreifendem Know-how. Was erwartet Sie? Sie erstellen Jahresabschlüsse für Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften Ihres eigenen Mandantenkreises Sie sind für die Steuererklärungen Ihres Mandantenkreises verantwortlich, zu welchem Unternehmen verschiedener Rechtsformen zählen Sie betreuen anspruchsvolle Finanz- und Lohnbuchhaltungen Sie können je nach Ihren Neigungen Ihr Aufgabenspektrum akzentuieren Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d), ggf. mit Zusatzqualifikation zum/zur Steuerfachwirt:in, erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen idealerweise bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung Sie nutzen die MS-Office-Programme und DATEV sicher Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Sie betreuen und beraten Ihre Mandant:innen engagiert und sind diesen gegenüber offen und zugewandt Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Ansätzen und legen Wert auf laufende Fortbildung Was bieten wir Ihnen? Gestaltungsspielraum für Ihre Arbeit: Wir schätzen Ihre Ideen und geben Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse teilzuhaben Erleben Sie eine vielfältige Mandantenlandschaft mit Kund:innen aus verschiedenen Branchen und Bereichen Fächerübergreifendes Know-how: Nutzen Sie das Wissen unseres Expertenteams und unser internationales Netzwerk, um Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre Fähigkeiten auszubauen Ihre Vergütung: Wir honorieren Ihr Engagement mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Mitarbeitervorteil: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Entwicklungsmöglichkeiten: Wir legen Wert auf Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ihre individuellen Bedürfnisse sind uns wichtig. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und nach Absprache Homeoffice an, um Ihre Arbeit optimal mit Ihrem Leben zu vereinbaren Gemeinschaft: Feiern, Netzwerken und gemeinsam Spaß haben – bei unseren regelmäßigen Mitarbeiterevents stärken wir den Teamgeist und fördern den Austausch Moderner Arbeitsplatz an attraktiven Standorten: Unsere Büros sind modern und gut angebunden an den öffentlichen Nahverkehr und/oder bieten ausreichend Parkmöglichkeiten. Unser Augsburger Standort befindet sich ab August in der Gögginger Str. 105a in Augsburg-Göggingen (bekannt als "3A") Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte für Jahresabschluss (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HLB Augsburg Schwaben GmbH & Co. KG.
Sortierung: