Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Was erwartet Sie? Sie sind zuständig für die Fahrzeugteil- und Vollfolierung Sie applizieren Tönungsfolien sowie Schutzfolien Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Werbetechniker (m/w/d) Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit Scheibentönung und Lackschutzfolien sammeln Sie besitzen handwerkliches Geschick und zeichnen sich durch Ihre präzise und zuverlässige Arbeitsweise aus Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Hauseigene Kantine mit Essenszulage Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Prämien und Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Kostenloses Wasser, Kaffee & frisches Obst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Folientechniker für Fahrzeugfolierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Bott GmbH & Co.KG.
Über Westbridge Gruppe Die Westbridge-Gruppe ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten an den Standorten Frankfurt, Hamburg, London und Warschau ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Wir sind ein Team, das bunter nicht sein könnte. Was uns eint und stärkt, ist unsere Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass es unterschiedliche Einstellungen, Werte und Fähigkeiten braucht, um etwas zu bewirken. So verbinden wir Wirtschaftlichkeit, Serviceorientierung und Motivation miteinander. Was Dich erwartet Du steuerst Projekte im Bereich Energiekostenoptimierung und Metering – von Anfang bis Ende. Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du die relevanten Projektdaten. Du unterstützt bei der Entwicklung von innovativen Konzepten zur Optimierung von Energiekosten und zur Digitalisierung von Verbrauchsdaten. Im Tagesgeschäft bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung. Für die Sicherstellung des Projekterfolgs, begleitest Du Ausschreibungen, Verhandlungen und Vergabegespräche. Du betreust kontinuierlich laufende Projekte und trägst aktiv dazu bei, dass diese erfolgreich abgeschlossen werden. Was Du bereits mitbringst Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise in Immobilien oder Energie? Umso besser! Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Projektmanagement mit – wir geben jedoch auch Berufseinsteigern eine Chance, die sich in dieses spannende Feld einarbeiten möchten. Zudem verfügst Du über gute Grundkenntnisse Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel. Dich zeichnet lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken und Handeln aus. Du bringst Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft mit und Du besitzt ein professionelles und sicheres Auftreten. Warum es sich lohnt Was uns von anderen Unternehmen abhebt: Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien Was Dich erwartet: Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche Wir bauen auf unsere Mitarbeiter: Unbefristeter Vertrag Wohlfühlerlebnis: Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit: Flexibilität und Work-Life-Balance sind uns wichtig Einmal Abschalten bitte: 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen Ehrgeiz wird belohnt: Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus Rundum-sorglos-Paket: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle Das kommt on top: Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektmanager Energiewirtschaft (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Westbridge Gruppe.
Sie sind gerne vor Ort und haben bei Ihrem Projekt immer das große Ganze im Blick?! Wir suchen aktuell: Bauleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte in Hamburg Unser Partner ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, das bereits seit fünf Generationen vornehmlich im Norden Deutschlands für seine Kunden da ist, wenn es um das Planen, Bauen und Entwickeln von Bauwerken geht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird hier ein Bauleiter (m/w/d) für komplexe Hochbauprojekte in der Region Hamburg gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Abwicklung von Projekten in allen Phasen oder als Teammitglied bei komplexen Großprojekten Verantwortung der Wirtschaftlichkeit hinsichtlich der Einhaltung von Projektvorgaben in Bezug auf Qualität, Termintreue und Kostenbudget auf Basis der Kalkulationen Beaufsichtigung aller Arbeiten vor Ort und Office-Arbeiten zur Überwachung der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften Steuerung und Führung aller Projektbeteiligten sowie erster Ansprechpartner für den Kunden Durchführung von weiteren gängigen strategischen und administrativen Tätigkeiten sowie von Sonderaufgaben und Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene*r Techniker*in oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen über Bauprozesse, Konstruktionsdetails und relevante Regeln, Vorschriften und Qualitätsstandards sowie Kenntnisse in VOB Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten Kompetenz im Konflikt- und Krisenmanagement Motivations- und Begeisterungsfähigkeit für sich und sein Team Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Die Position ist abwechslungsreich, da Sie regelmäßig Baustellenstandorte vor Ort besuchen Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Unser attraktives Kundenunternehmen aus der Industrie mit Sitz in Beckum benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Helfer (m/w/d) in der Recyclingbranche Was Sie erwartet: Unterstützung bei der Sortierung und Aufbereitung von recyclierbaren Materialien Bedienung von Maschinen und Anlagen zur Materialverarbeitung Mitarbeit bei der Lagerung und dem Transport von recycelten Materialien Allgemeine Hilfstätigkeiten im Betrieb Was Sie mitbringen sollten: Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Idealerweise erste Erfahrungen in der Recyclingbranche oder im industriellen Umfeld Gültiger Staplerschein wäre wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Kostenlose Pflegeberatung im Bedarfsfall Langfristigkeit: mehr als ein Drittel unserer Mitarbeiter sind seit über fünf Jahren für unsere Kunden tätig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner Thorsten Reismann Thorsten.Reismann@avitea.de +49 (0)2381 99595-231
Über VEGA Grieshaber KG Was wäre, wenn du Teil eines Teams sein könntest, das mit seiner Innovationskraft das Leben einfacher und sicherer gestaltet? Bei VEGA steht der Mensch im Mittelpunkt – wir entwickeln Lösungen, die begeistern. Unser Versprechen: Vertrauen in die Zukunft und in unsere Gemeinschaft. Wir wachsen gemeinsam und bauen unsere Technologieführerschaft aus – immer neugierig, lokal verwurzelt und global verbunden. Bei uns erwarten dich offene Kommunikation, gemeinschaftliche Entscheidungen und gegenseitige Unterstützung. Wir sind aufeinander angewiesen und legen besonderen Wert auf Teamgeist und individuelle Bedürfnisse. Unser Ziel ist es, als Unternehmen und Gemeinschaft zu wachsen. Der VEGA-Spirit – der Glaube an individuelle Weiterentwicklung und gemeinsames Vorankommen – prägt unseren Weg in die Zukunft. Mit jeder Herausforderung, die wir meistern, setzen wir neue Maßstäbe in der Spitzentechnologie Möchtest du mehr darüber erfahren, wie du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden kannst? Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Deine Aufgaben: Du berätst, begleitest und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in den Dir zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle Du bist Sparringpartner:in und Berater:in für Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie begleitest Transformations- und Veränderungsprozesse Du bringst Dein HR-Knowhow in Projekten ein Du arbeitest eng mit den Teams von Recruiting, HR Development sowie Compensation & Benefits zusammen Du bist die erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und erarbeitest arbeitsrechtliche Regelungen Du führst Auswertungen und Analysen zu HR-Fragestellungen durch und setzt operative Personalarbeit um Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss Du verfügst über fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem Produktionsunternehmen Du hast gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitendenvertretung Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und ein Talent für's Netzwerken Du besitzt hohe Beratungskompetenz, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Blick zu haben Du hast sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und gehst engagiert an Herausforderungen heran Du bist eine verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist Unser Angebot: Wesentliche Mitwirkung bei unserer Neupositionierung als strategischer Business Partner Raum für Deine Expertise und Gestaltung der Prozesse Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgebender, der so sicher ist, wie seine Produkte Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Business Partner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden VEGA Grieshaber KG.
Hier werden Sie als WIG-Schweißer (m/w/d) in Vollzeit arbeiten: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Aktuell suchen wir im Auftrag eines weltweit führenden Unternehmens im Maschinen- und Anlagenbau eine motivierte Fachkraft als WIG-Schweißer (m/w/d) für die Position am Standort Dortmund. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Dies sind Ihre Aufgaben als WIG-Schweißer (m/w/d) in Vollzeit: Als WIG-Schweißer stellen Sie Schweißbaugruppen aus Edelstahl mittels WIG -Schweißen und Richten her Siekonstruieren die Baugruppen nach technischer Zeichnung und 3D-Modellen an Zudem arbeiten Sie mit Blechdicken überwiegend im Bereich von 1 bis 5 mm Sie stellen Werkstücke mit einem Gewicht von weniger als 20 kg her Außerdem fertigen Sie kleine Losgrößen, hauptsächlich Einzelstücke , unter Berücksichtigung individueller Fertigung an Das bringen Sie als WIG-Schweißer (m/w/d) in Vollzeit mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung alsKonstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Sie bringen nachweisliche Berufserfahrung in der Blechbearbeitung Edelstahl mit dünnen Materialstärken mit Fundierte Kenntnisse im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und 3D-Modellen sowie die Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen unterstreichen Ihr Profil Flexibilität und die Offenheit , gelegentlich andere Tätigkeiten innerhalb der Blechfertigung zu übernehmen, um den Betriebsablauf zu unterstützen sind für Sie selbstverständlich Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitszeiten zählen zu Ihren Stärken Wir garantieren Ihnen als WIG-Schweißer (m/w/d) in Vollzeit: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP - Tarifvertrag . Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet . In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge . Sie erhalten eine hochwertige Profi - Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. Lebenslauf genügt: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Fachplaner TGA Elektrotechnik (m/w/d). Sie bearbeiten die Leistungsphasen 1-7 nach HOAI, erstellen innovative Entwurfs- und Ausführungsplanungen, koordinieren Projekte mit BIM-Software und unterstützen uns bei der Konzeption und Kalkulation der Anlagentechnik. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie spannende gewerbliche Bauvorhaben mit! IHRE AUFGABEN: Bearbeitung der Leistungsphasen 1-7 nach HOAI Erstellung zwei- und dreidimensionaler Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben Projektkoordination zwischen allen am Projekt beteiligten Fachabteilungen Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Berlin-Brandenburg GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg. IHRE AUFGABEN: Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Ihr Arbeitgeber ist eine staatlich anerkannte Ersatzschule für das Notfall- und Rettungswesen und Teil des größten Rettungsdienstanbieters in Bayern. Die Schule bietet eine praxisorientierte Ausbildung auf höchstem Niveau, ausgestattet mit modernen Simulationsarenen, Hybrid-Lehrsälen und digitalen Lernplattformen, die innovative Lehrmethoden unterstützen. Jährlich beginnen rund 20 bis 25 Auszubildende ihre dreijährige Ausbildung zur Notfallsanitäter innen, die sie optimal auf verantwortungsvolle Einsätze im Rettungsdienst vorbereitet. Das Team aus zehn Lehrkräften bildet insgesamt etwa 120 angehende Notfallsanitäter innen aus und pflegt enge Kooperationen mit Lehrrettungswachen und anderen Partnern. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis gewährleistet eine fundierte Ausbildung und fördert den erfolgreichen Einstieg der Absolventinnen in den Beruf. Ihre Aufgaben: Als Lehrkraft für die Notfallsanitäter-Ausbildung übernehmen Sie die Planung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen und praktischen Unterrichts. Dabei setzen Sie moderne Lehrmethoden und digitale Medien ein, um den Schüler*innen eine fundierte und praxisnahe Ausbildung zu ermöglichen. Sie begleiten und unterstützen die Auszubildenden während ihrer praktischen Einsätze in den Lehrrettungswachen und wirken aktiv an Prüfungen mit. Darüber hinaus beteiligen Sie sich an der curricularen und pädagogischen Weiterentwicklung der Schule, um die Qualität der Ausbildung stetig zu optimieren. Die Schule wünscht sich von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in, ein abgeschlossenes Bachelor- (180 ECTS) & Masterstudium (90 ECTS) mit Schwerpunkten in Rettungswissenschaften , Medizin und Pädagogik , pädagogisches Geschick, digitale Affinität & Freude an der Ausbildung zukünftiger Notfallsanitäter*innen, je nach Qualifikationsstand die Bereitschaft zur weiteren pädagogischen Qualifizierung. Die Schule bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung ( 38,5 Std./Woche, davon 24 UE ), eine attraktive Vergütung nach BRK-Tarifvertrag EG 13 inkl. Zusatzaltersvorsorge , flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten , moderne Ausstattung, u. a. Simulationsräume & Online-Lehre , eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Programm , betriebliches Gesundheitsmanagement ( i-gb Gesundheitskarte, JobRad-Leasing ), umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch arbeitgeberfinanziert . weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/lehrer-m-w-d-rettungswesen-5017/
Über SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG Wir sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit der Gründung 2005 haben sie sich zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen sie Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Als Teil der Engbers-Gruppe haben die 80 Mitarbeiter in Gescher und Vietnam nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in ihrer DNA. Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf der Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player, die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000. Das sind deine Aufgaben Ganz operativ ... Du moderierst und koordinierst Scrum-Events wie Sprints, Retros, Reviews, Plannings, Backlog-Refinements und Daily Stand-ups. Du führst neue Teammitglieder in unsere agilen Prozesse und Arbeitsweisen ein. Du unterstützt die Teams bei der Einhaltung agiler Prinzipien, z. B. beim Story-Building, der Ticketpflege und der Kapazitätsplanung. Du bringst Ruhe und Struktur in ungeplante Änderungen. Du überwachst und visualisierst die Team-Performance – von Velocity über Produktivität bis hin zur Zufriedenheit und agilen Reife. Du sorgst mit deiner Kommunikationsstärke dafür, dass alle Beteiligten mit den nötigen Informationen versorgt sind und schaffst Transparenz für reibungslose Zusammenarbeit. Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um agile Arbeitsweisen. Du leitest Workshops – auch für unsere Kunden – und berätst sie zu Themen der Agilität. Und als laterale Führungskraft ... Du lenkst und strukturierst die Teamkommunikation – nach innen und außen. Du stärkst die Selbstorganisation und Eigenverantwortung deines Teams. Du förderst den Zusammenhalt im Team und erkennst Konflikte frühzeitig – und wenn nötig, löst du sie wie ein reinigendes Gewitter. Du hast ein offenes Ohr für die persönlichen Anliegen und Stimmungen im Team und initiierst bei Bedarf passende Unterstützungsmaßnahmen. Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und arbeitest dabei eng mit einem fachlichen Mentor zusammen. Du entwickelst Schulungen und Qualifizierungspfade rund um Agilität für alle Mitarbeitenden. Du tauschst dich regelmäßig mit den anderen Team Coaches aus, teilst Best Practices und findest gemeinsam Lösungen für operative Herausforderungen. Das bringst du idealerweise mit Eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob Studium oder Lehre, technisch oder kaufmännisch. Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach – idealerweise in einem Agenturumfeld. Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du erkennst nicht nur Probleme, sondern packst auch die passenden Lösungen an. Neugier und den Willen, dich ständig weiterzuentwickeln – z. B. durch Podcasts, Blogs oder User Groups. Mut, Organisationstalent und Durchsetzungskraft. Einfühlungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten. Fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (Deutsch Level: C2, Englisch Level: C1) Erfahrungen im eCommerce-Umfeld? Das wäre das Sahnehäubchen! Das wäre mal die Wunschliste. Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen auf jedem Berufserfahrungs-Level. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt "Hire for attitude, train for skill.” Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was! Das bieten wir dir Eine Mission – jeder SHOPMACHER weiß, wofür er gerne morgens aufsteht Die Chance, agile Werte mit uns weiter auszubauen und in unserer DNA zu verankern Arbeiten im Münsterland - Hightech ohne Stau und Schickimicki Flexible Arbeitsmodelle - passend zu (d)einem Leben Remote Work/Workation in Abstimmung mit deinem Team Fundiertes Onboarding und gezielte Weiterentwicklung (z.B. via externem Coaching) Die Chance, dein Arbeitsumfeld selbst mit zu gestalten State-of-the-Art Infrastruktur & Hardware In Gescher: Tägliches Frühstück, regelmäßig Mittag - natürlich inklusive Getränke und Obst Weihnachtsfeiern, Elternsprechtage, Lounge Quiz' & viele andere Events warten auf dich Rabattprogramme und Gehaltsoptimierung Gesundheitsförderung & Fitnessangebote Hunde sind herzlich willkommen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Team Coach / Scrum Master (m/w/d) eCommerce klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG.
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