Elektroniker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du willst Technik, die Leben rettet, mit deinen Händen zum Laufen bringen? Dann komm in unser Team! Für unseren Partner in Erlangen oder Forchheim, ein weltweit führendes Unternehmen in der Medizintechnik, suchen wir dich als Elektroniker (gn) für die Montage elektronischer Baugruppen, die in Computertomographen (CT) zum Einsatz kommen. Ein Job mit Sinn, Präzision – und echten Zukunftsaussichten. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Montieren elektronischer Baugruppen, die als zentrale Komponenten in CT-Geräten verbaut werden • Mechanischer Aufbau elektromechanischer Bauteile nach Zeichnung und Arbeitsanweisung • Dokumentation des Arbeitsfortschritts im EDV-System zur Qualitätssicherung • Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und Melden von Abweichungen • Kommunikation mit Schnittstellen wie Entwicklung, Prozessplanung und Logistik • Aktive Mitgestaltung bei Prozessverbesserungen durch deine Erfahrungen aus der Fertigung Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik • Mehrjährige Erfahrung in der Montage elektronischer Baugruppen • Bereitschaft zur Schichtarbeit, Teamfähigkeit und eine montageaffine Arbeitsweise • Sorgfältiges, qualitätsorientiertes Arbeiten mit Blick fürs Detail • Gute PC-Kenntnisse und technisches Verständnis Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Isabel Kuhn Personalmanagerin Tel: 0175 57 93 96 7 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3451/IK
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine motivierte Assistenz im kaufmännischen Bereich (m/w/d) , die das Team in Leipzig tatkräftig bei administrativen und organisatorischen Aufgaben unterstützt. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und sich in einem vielseitigen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln! Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung der Projekt- und Bauleiter, Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung aller Projekte Pflege und Bearbeitung der Korrespondenz mit Kunden Organisation und Dokumentation von Baustellenordnern Anfertigung von Protokollen und Auswertungen zur Projektüberwachung Erfassung von Wareneingängen und Leistungserfassungen, sowie Unterstützung bei der Prüfung und Klärung von Kreditorenrechnungen Verwaltung und Nachverfolgung von Aufmaßen und Rechnungen, inklusive Erfassung, Kontrolle und Versand Ihr Profil Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Berufliche Erfahrungen im kaufmännischen Bereich Zuverlässigkeit und eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbständige, kundenorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Wertschätzung und ein offenes, kollegiales Miteinander Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 2 Homeoffice-Tage pro Woche für eine flexible Arbeitsgestaltung Beteiligung am Aktienprogramm sowie Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge Modernste Arbeitsausstattung, kostenfreie Getränke und frisches Obst Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatung für private und berufliche Themen Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass und Bike-Leasing Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einkaufsvorteile bei über Partnern und ein Mitarbeiterempfehlungs-Programm Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Eric Schlosser leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Für ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum Karlsruhe suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen SAP Consultant (m/w/d). Sie erwartet eine verantwortungsvolle Rolle in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft beitragen. Neben spannenden Projekten – etwa im Kontext von Systemoptimierungen und Digitalisierung – profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Betreuung und Weiterentwicklung spezifischer SAP-Module (z.B. FI/CO, MM, SD) einschließlich Customizing Mitarbeit an SAP-Projekten, z.B. bei Systemeinführungen oder der Umstellung auf S/4HANA Beratung interner Fachbereiche zu SAP-Lösungen und deren effizientem Einsatz Fehleranalyse und Support im laufenden SAP-Betrieb (2nd/3rd Level) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP-Modulen Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und im Customizing von SAP-Systemen Erfahrung mit SAP-Projekten, bevorzugt S/4HANA-Migrationen oder Systemeinführungen Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie kundenorientiertes Denken Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Beneifts Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz ul> ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Selina Becker it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Über uns Wenn Sie ein leidenschaftlicher Technologie-Experte sind und über fundierte Kenntnisse in SAP BW / BI sowie SAC verfügen, dann wartet eine aufregende Herausforderung auf Sie. In einer Zeit, in der technologische Innovationen den Geschäftserfolg entscheidend beeinflussen, haben Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation entscheidend voranzutreiben. Ihre Aufgabe wird es sein, die SAP-Landschaft auf das nächste Level zu bringen – mit einem klaren Fokus auf S/4HANA und individuellen Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Für unseren Auftraggeber im Raum Stuttgart suchen wir einen engagierten SAP BW / BI / SAC Berater (m/w/d), der mit seinem tiefen Verständnis für aktuelle Best Practices und Trends die Implementierung maßgeschneiderter Lösungen vorantreibt. In spannenden Projekten können Sie Ihr Wissen erweitern und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. Aufgaben Das erwartet Sie bei dieser SAP-Position SAP Analytics Systempflege und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Prüfung und Weiterentwicklung von Anwendungen im SAP Business Intelligence / SAP Analytics Umfeld, sowohl im Backend (SAP BW on HANA) als auch im Frontend (SAP Analytics Cloud). Optimierung der SAP BW on HANA-Systemlandschaft: Ihre Expertise ist gefragt, um die SAP BW on HANA-Systemlandschaft zu optimieren, einschließlich der Neugestaltung des Datenmodells und der Entwicklung von ETL-Prozessen sowie zugehörigen Infostrukturen. Projektleitung und Modernisierung: Federführende Mitwirkung an Projekten im Bereich SAP Business Intelligence / SAP Analytics zur Modernisierung der Analytics-Architektur. Die Möglichkeit zur Teil- oder Projektleitung je nach Projektumfang besteht. Beratung und Unterstützung der Fachbereiche: Sie sind der Ansprechpartner für Fachbereiche und externe Dienstleister und unterstützen bei der Gestaltung von Dashboards sowie modernen Analytics-Anforderungen. Fehleranalyse und -behebung: Als erster Ansprechpartner stehen Sie bei der Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen tatkräftig zur Seite. Profil Das bringen Sie für diese SAP-Position mit Praxiserfahrung und Expertise: Nachweisbare Praxiserfahrung in SAP BW on HANA, SAP BI und ABAP-Programmierung für SAP BW. Kenntnisse in SAP Analytics Cloud sind von Vorteil. Kenntnisse im SAP Business Intelligence Umfeld: Erfahrung in Prozess- und Projektimplementierung im SAP Business Intelligence Umfeld. SAP BW / BI-Kenntnisse: Gute Kenntnisse der SAP BW / BI Architektur, Datenextraktion, Datentransformation und Datenmodellierung mit BI-Objekten. Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen. Kundenorientierung und Ergebnisorientierung: Ihre Kundenorientierung und ergebnisorientierte Arbeitsweise setzen Maßstäbe. Teamplayer mit Kommunikationsgeschick: Als Teamplayer mit herausragendem Kommunikationsgeschick und verhandlungssicherem Deutsch sowie guten Englischkenntnissen sind Sie bestens gerüstet, um im internationalen Team zu glänzen. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei dieser SAP-Position Moderne SAP Analytics-Systemlandschaft: Arbeiten Sie in einer modernen SAP Analytics-Systemlandschaft mit SAP BW on HANA und SAP Analytics Cloud. Onboarding und Einarbeitung: Ein erstklassiger Onboarding-Prozess und eine strukturierte Einarbeitung erleichtern Ihren Start. Attraktive Rahmenbedingungen: Jahreszielgehalt von bis zu 100.000€ p.a. abhängig von Ihrer Erfahrung. Weiterbildung und Schulungen: Regelmäßige SAP-Schulungen und Weiterbildungsangebote halten Sie technologisch auf dem neuesten Stand. Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% mobiles Arbeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über Uns Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen, das sich auf die Durchführung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d), der die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauvorhaben übernimmt. Sie werden Teil eines erfahrenen und dynamischen Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei. Ihre Aufgaben Projektvorbereitung: Sie prüfen, konkretisieren und stellen das Vertrags-Soll für Nachunternehmerleistungen sowie erforderliche Material- und Gerätebestellungen zusammen und arbeiten eng mit der Einkaufsabteilung zusammen. Ausführungsvorbereitung: Sie koordinieren die Planung und Durchführung der Bauarbeiten, erstellen Logistik- und Schalungskonzepte und arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Organisation und Koordination: Sie sind für die gesamte Organisation und Koordination der Baustelle verantwortlich und stellen sicher, dass alle Arbeiten termingerecht und im Budgetrahmen ausgeführt werden. Qualitäts- und Kostenkontrolle: Sie überwachen die Bauausführung in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten und sorgen dafür, dass alle relevanten Normen und Vorschriften eingehalten werden. Dokumentation und Reporting: Sie führen die Baustellendokumentation (z.B. Bautagebuch, Fotodokumentation, Lieferscheine) und erstellen regelmäßige Leistungsberichte. Sie sind zudem für das Nachtragsmanagement und die Kostenkontrolle zuständig. Sicherheitsmanagement: Sie stellen sicher, dass die Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle eingehalten werden und arbeiten eng mit dem Sicherheitsbeauftragten zusammen. Abnahme und Übergabe: Sie sind für den Abnahmeprozess und die Übergabe des Projekts verantwortlich, kümmern sich um die Abarbeitung von Restleistungen und Mängeln und erstellen die Abschlussdokumentation. Teilnahme an Besprechungen: Sie nehmen an regelmäßigen Baustellenbesprechungen teil und arbeiten aktiv an der Lösung von Herausforderungen. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Dipl.-Ing., Techniker, Bachelor, Master). Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der Ausführung von Bauprojekten im Hoch- oder Tiefbau. Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (VOB, Bauordnung, etc.). Erfahrung in der Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und der Führung von Baustellendokumentationen. Sicherer Umgang mit MS Office und Baumanagement-Software. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, um die verschiedenen Projektbeteiligten zu koordinieren und zu motivieren. Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle. Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Dienstwagen, Jahresprämien, Baustellenprämien, Altersvorsorge, und mehr. Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung. Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung. Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und traditionsreichen Unternehmen. Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiterin giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Steige ein in die Welt der Exzellenz! Werde Teil des Teams bei BMW und nutz erstklassige Karrieremöglichkeiten als: PARTNER & PROCESS MANAGER (M/W/D) IP-CLEARING / ENTWICKLUNG IHR AUFGABENPROFIL Planung und Koordination der erforderlichen Maßnahmen im Rahmen von Prozessaktualisierungen Beratung der freigabeverantwortlichen Stellen im Rahmen des IP-Clearings Unterstützung sowie Durchführung von Prüfungen im IP-Clearing-Tool Überarbeitung, Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen zum IP-Clearing Kommunikation und Abstimmung mit IP-C-Multiplikatoren in den jeweiligen Fachabteilungen Erstellung und Ausarbeitung von Präsentations- und Entscheidungsunterlagen für den IP-Kompetenzkreis IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement Wünschenswertes Verständnis spezifischer BMW ItO-Prozesse (z. B. Anforderungs- und Änderungsmanagement, Freigabeprozesse, CAD- oder Funktionsdatenmanagement auf Baugruppenebene) Fachliche Kenntnisse sowie idealerweise praktische Erfahrung in einer ingenieurwissenschaftlichen Disziplin mit Automotive-Bezug Erweiterte Projektmanagement-Expertise, einschließlich Vorbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung relevanter Entscheidungsunterlagen Grundverständnis agiler Methoden und Arbeitsweisen Offenheit und Interesse für interkulturelle Zusammenhänge Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift auf Verhandlungsniveau WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Für deine Work-Life Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Standort: Raum München Art der Anstellung: 35 Std Woche, unbefristet Sie möchten Ihre SAP-Basis-Expertise in einem hochkomplexen und sicherheitsrelevanten Umfeld einbringen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive, in der Sie Ihre Fähigkeiten im SAP-Betrieb voll entfalten können? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Aufgaben Sicherstellung des stabilen und performanten Betriebs der bestehenden SAP-Systemlandschaft ( u. a. ERP, SRM, EWM, PO, GTS, FIORI, HCM) Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Solution Managers Durchführung von Systemoptimierungen sowie Sicherstellung der SAP-Verfügbarkeit Planung und Durchführung von SAP Upgrades, Patches und Systeminstallationen Transportmanagement und technische Betreuung von SAP-Modifikationen Administration angrenzender IT-Systeme und Dienste (NIS, DNS, SMB, NFS, LDAP) Eigenverantwortliches Incident-Management im SAP-Basis-Umfeld Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein entsprechendes Studium Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration Sehr gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung und Linux ( v. a. SLES) Kenntnisse im Umgang mit Storage-Lösungen, idealerweise NetApp Grundkenntnisse in mindestens einer SAP-relevanten Datenbank ( z. B. HANA, DB2, Oracle) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, technisch innovativen Umfeld Home office Tarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche Flexible Gleitzeitmodelle Moderne IT-Infrastruktur & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine, Bike-Leasing, Corporate Benefits, E-Ladepunkte Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit ÖPNV Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über uns Für einen Global Player mit Aktivitäten in verschiedenen Industriezweigen suchen wir exklusiv einen Leiter Controlling Europe (m/w/d) nördlich von Stuttgart. Aufgaben Verantwortung für das europäische Controlling-Team Anfertigung von Sonderauswertungen, Ad-hoc Berichten und Präsentationsvorlagen für das Management Unterstützung und proaktive Beratung des Managements sowie der operativen Business Units und Support-Funktionen bei der Unternehmenssteuerung Erstellung sämtlicher Finanzberichte für den Geschäftsbereich Erstellung eines Jahresbudgets und eines Wochen-Forecasts (G&V) Konsolidierung aller relevanten Finanzkennzahlen für alle europäischen Standorte Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Industrieunternehmen (idealerweise aus dem Automotive Bereich) Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Abstraktionsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Flexibilität Erfahrung in der Teamführung Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Wuppertal suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden eine Teamleitung (m/w/d) Gartentechnik / Motoristik Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen im Bereich Handwerkzeuge. Die Kunden des Unternehmens sind sowohl nationale als auch internationale Händler, die in 29 Ländern und mit über 1100 Mitarbeiter : innen betreut werden. Aufgaben · In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die fachliche, betriebswirtschaftliche und disziplinarische Steuerung, Führung und Weiterentwicklung des Teams Motoristik mit aktuell einem Mitarbeiter · Sie tragen die Budget- und Kostenverantwortung sowie die Verantwortung für die Zielerreichung und -steigerung · Darüber hinaus verantworten und managen Sie den dazugehörigen Lieferantenstamm, führen Konditionsverhandlungen und Lieferantenbewertungen durch und identifizieren neue Lieferanten · Sie haben die Sortimentsverantwortung, führen betriebswirtschaftliche Sortimentsanalysen und Markt-/ Wettbewerbsbeobachtungen durch und leiten daraus resultierende Handlungsstränge ab, um unseren Mitgliedern ein attraktives und umfassendes Sortiment bereitzustellen · Sie sind Sparringspartner und Impulsgeber für unsere angeschlossenen Fachhandelspartner und sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Tagungen (insb. unserer Vertriebsgruppe GreenMoto), Events und Informationsveranstaltungen · Sie steuern verantwortlich alle Marketinginstrumente (digital und print) Profil · Auf der Grundlage eines abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, konnten Sie bereits eine mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position sammeln · Sie haben umfassende Markt- und Branchenkenntnisse sowie Sortimentskenntnisse im Warenbereich Gartentechnik/ Motoristik und verstehen die Strukturen und Herausforderungen unserer Fachhandelspartner · Sie bringen eine hohe Digital- und Systemkompetenz mit und haben ein hohes Verständnis für komplexe Datenthemen und – zusammenhängen · Insbesondere sind Sie aber eine Führungspersönlichkeit sowie Netzwerker und Beziehungsmanager, der die Fäden zusammenhalten kann und Spaß daran hat, das Team und den Warenbereich weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu generieren · In dem Rahmen bringen Sie eine hohe Empathie, Überzeugungskraft und Leidenschaft für die Ihnen übertragenen Aufgaben mit · Sie sind verhandlungs- und krisensicher und schaffen es mit klarer Struktur und hohen analytischen Fähigkeiten auch komplexe Themenstellungen zukunftsorientiert zu lösen · Teamarbeit wird bei Ihnen groß geschrieben genauso wie eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen · Eine regelmäßige Reisetätigkeit deutschlandweit ist für Sie kein Problem Wir bieten · Flexibel - mobiles Arbeiten / Gleitzeit / JobRad / Jobticket · Attraktiv - 30 Tage Erholungsurlaub / betriebliche Kindertagesstätte / Team-Events / Personalkauf / Corporate Benefits · Up to date - digitale Lernwelt / berufsbegleitende Weiterbildung · Fair - attraktive Vergütung / Urlaubs- & Weihnachtsgeld / VL / Altersvorsorge · Verantwortungsvoll - Gesundheitsmanagement / Sportangebote Kontakt LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Personalberater Vertrieb (m/w/d) Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service. Zusammenfassung Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Sortierung: