Junior kaufmännischer Leiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 25462, Rellingen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständiges, inhabergeführtes Handelsunternehmen mit Hauptsitz im nordwestlichen Hamburg. Seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt, betreibt das Unternehmen mehrere Fachmärkte und Bauzentren im norddeutschen Raum. Der Fokus liegt auf hochwertigen Produkten und Dienstleistungen rund ums Bauen, Modernisieren und Renovieren – sowohl für gewerbliche Kunden als auch für private Bauherren. Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung suchen wir exklusiv in Direktvermittlung einen Referenten (m/w/d) der Geschäftsführung mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen. Die Position bietet eine klare Entwicklungsperspektive zur kaufmännischen Gesamtverantwortung. Sie bringen fundierte kaufmännische Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen und Controlling mit, möchten aktiv an der Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Prozesse mitwirken und Führungsverantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz ATB/125629! Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der kaufmännischen Steuerung in den Bereichen Finanzen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Standardisierung von Cash Management, Controlling und Reporting sowie Aufbau von standardisierten Auswertungen Übernahme erster Führungsverantwortung für ein kleines Team Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung Finanzen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen und Sparringspartner bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Aktive Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung Profil Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (bspw. Bilanzbuchhalter, Betriebswirt) Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzen Idealerweise erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Hohe Kommunikationsstärke, sowie ausgesprochene Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Hands-on-Mentalität Erfahrungen mit ERP-System-Umstellungen wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Vorteile Überzeugendes Gesamtpaket aus Jahresgehalt und Sonderzahlungen Perspektive zur Entwicklung in die kaufmännische Leitung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office Familiäres, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Seminar- und Weiterbildungsangebote Attraktive Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze Referenz-Nr. ATB/125629
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Cuxhaven
expertum GmbH - 27568, Bremerhaven, DE
WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montagetätigkeiten Störungen melden und beheben Bedienen der Flurförderfahrzeuge Wartungs- und Reinigungsarbeiten Kommissionieren und Verpacken DAS BRINGEN SIE MIT: Erfahrungen im o. g. Tätigkeitsbereich (Schraubtechnick, Montagetätigkeiten) Handwerkliches Geschick Kranschein / Staplerschein wünschenswert HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde fertigt modernste Windenergieanlagen und ist Vorreiter im Bereich erneuerbare Energien und Treiber der Energiewende. Das Portfolio umfasst die Energieerzeugung, die Energieübertragung und Industrielösungen, sowohl im Bereich der konventionellen als auch der erneuerbaren Energien und gehört zu den größten Unternehmen weltweit! Werden auch Sie Teil des Teams am Standort 27472 Cuxhaven als Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Die Vakanz ist in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme zu besetzen. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Senior Consultant (w/m/d) im Bereich Risk Advisory
forty-five Personalberatung, Wiesbaden - 65197, Wiesbaden, DE
Über uns Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart einen Senior Consultant (w/m/d) im Bereich Risk Advisory. Aufgaben Beratung von Kunden bei der Entwicklung, Implementierung und Transformation interner Kontrollsysteme, Risikomanagementsysteme, Risikofrüherkennungssysteme und Interne Revisionssysteme Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung interner Revisionen Bewertung der Geschäfts- und Managementprozesse hinsichtlich Effizienz, Wirksamkeit und Compliance mit regulatorischen Anforderungen Beratung zur Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen strategische und operative Umsetzung von regulatorischen Anforderungen Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen praktische Erfahrung im Bereich interne Kontrollsysteme, Risikomanagementsysteme, Risikomanagementsysteme, Risikofrüherkennungssysteme, Rechnungswesen oder Interne Revision Berufserfahrung aus Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeit MS Office sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad … Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Junior IT-Consultant (w/m/d) VDI
forty-five Personalberatung, Wiesbaden - 65197, Wiesbaden, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit ca. 400 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden und besten Technology-Unternehmen Deutschlands seiner Branche mit mehreren Standorten. Zur Direktvermittlung in die Festanstellung suchen wir bundesweit einen Junior IT-Consultant (w/m/d) VDI. Aufgaben Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Omnissa Horizon Beratung von Endkunden im Bereich End User Computing Kundenworkshops und Präsentation durchführen Unterstützung der Account Manager im Presales Dokumentation von Kundeninfrastruktur und Projekten Ausarbeitung von Optimierungsvorschlägen für die Kundeninfrastrukturen und Konzepterstellung Unterstützung des Support Teams in Eskalationsfällen als Second-/Third Level Dokumentation der Tätigkeiten im vorhandenen Ticketsystem (Jira) Profil abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der IT sehr gute Kenntnisse im Bereich VMware Horizon, Benutzerumgebungs- und Identitätsmanagement sehr tiefes Know-How von Microsoft Windows Plattformen (Werver und Desktop) gültige VMware-Zertifizierungen im Bereich End User Computing, z. B. VCP oder VCAP von Vorteil Teamfähigkeit Reisebereitschaft hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten moderne Arbeitsumgebung Mentorenprogramm Workation viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Zertifizierung) Homeoffice Handy/Firmenwagen attraktives Gehaltsmodell innovative, abwechslungsreiche Projekte betriebliche Altersvorsorge Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Vertriebsleitung (m/w/d) in wachstumsstarkem Photovoltaikunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48653, Coesfeld, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen im Mittelstand, das sich mit großem Erfolg in der Photovoltaikbranche positioniert hat. Mit qualitativ hochwertigen Produkten und umfassenden Energielösungen zählt das Unternehmen zu den gefragten Anbietern im Bereich nachhaltiger Stromversorgung für private, gewerbliche und industrielle Kunden. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten eine Führungspersönlichkeit für die Position Vertriebsleitung (m/w/d). In dieser zentralen Rolle verantworten Sie den Vertriebserfolg, entwickeln Strukturen und Kundenbeziehungen gezielt weiter und agieren als Sparringspartner der Geschäftsführung. Sie bringen fundierte Branchenkenntnisse sowie erste Erfahrung in der Führung und Steuerung eines Vertriebsteams mit? Dann gestalten Sie die nächste Wachstumsphase aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Vertriebs Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Vertriebsteams Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Marktsegmente Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Fachbereichen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine einschlägige technische Weiterbildung, z. B. als Meister oder Techniker Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Photovoltaik- oder Energiebranche Ausgeprägte Kenntnisse des Marktes für erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaik Führungskompetenz, strategisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS Office-Anwendungen Vorteile Leitende Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum als Sparringspartner der Geschäftsführung Engagiertes, kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Vergütung plus Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Marktumfeld Referenz-Nr. RPL/125931
Senior Personalberater (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6745505 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (w/m/d) Bereich Familienunternehmen
forty-five Personalberatung, Wiesbaden - 65197, Wiesbaden, DE
Über uns Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in München, Nürnberg oder in Frankfurt am Main einen Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (w/m/d) Bereich Familienunternehmen. Aufgaben eigenständige Betreuung von mittelständischen und internationalen Klienten monatliche Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuer-Voranmeldung für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen sowie Family Offices bzw. Vermögensverwaltungsgesellschaften Erstellung von Jahresabschlüssen gemäß HGB Verantwortlich für Steuerbilanzen und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Erstellung von privaten Einkommenssteuererklärungen für Privatkunden Prüfung von Steuerbescheiden Mitwirkung bei Einlegung von Rechtsmitteln direkte Ansprechpartner von Klienten Profil abgeschlossene steuerfachliche- oder kaufmännische Ausbildung Erfahrung als Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung MS Office und DATEV sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse selbstständige Arbeitsweise Wir bieten 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad … Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Rechtsanwalt im Bereich Insolvenzrecht (m/w/d)
Workwise GmbH - 01307, Dresden, DE
Über MULANSKY + KOLLEGEN Rechtsanwälte GmbH Wir sind eine der führenden sächsischen Wirtschaftskanzleien mit Stammsitz in Dresden. Über beson-dere Expertise verfügen wir im Insolvenzrecht, wo wir nicht nur Unternehmen in Krisensituationen be-gleiten, sondern regelmäßig namhafte deutsche Insolvenzverwalter beraten. Zudem betreuen wir unse-re Mandanten mit derzeit 12 Anwälten vor allem in den Bereichen Gesellschafts-, Arbeits- sowie Bank- und Kapitalmarktrecht. Dabei arbeiten wir eng mit den anderen Unternehmen der Schneider + Partner Beratergruppe zusammen. Insgesamt sind in der Schneider + Partner Beratergruppe mehr als 260 Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Unternehmensberate und sonstige fachliche Mitarbei-ter an sechs Standorten in Deutschland tätig, wovon Sie in Ihrer täglichen Arbeit profitieren. Was erwartet Sie? Sie beraten und betreuen unsere Mandanten, hier vorwiegend regional und überregional tätige Unternehmen, in Krisensituationen. Sie sind zuständig für die Erstberatung in der Krise, die Vorbereitung von Insolvenzanträgen, insbesondere für Schutzschirm- und Eigenverwaltungsverfahren, aber auch Regelinsolvenzverfahren und die Begleitung der Mandanten in diesen Verfahren. Sie übernehmen zusammen in einem Team aus Rechtsanwälten, Kaufleuten und Wirtschaftsjuristen die laufende Beratung der Mandanten vorrangig in Eigenverwaltungsverfahren einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Insolvenzplänen und Unternehmenskaufverträgen. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Insolvenzrechts, vorrangig in einer auf Insolvenzverwaltung ausgerichteten Rechtsanwaltskanzlei. Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem interdisziplinären Team sowie im Umgang mit Mandanten. Sie sind kommunikativ und selbstbewusst. Was bieten wir Ihnen? Professionelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Weiterbildung und Schulungen 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket Regionales, bezuschusstes und gesundes Mittagessen Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik Höhenverstellbare Schreibtische Firmenfeiern & Teamevents Jährlicher Gesundheitstag Bezuschussung zu Massageangebot Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio Kostenübernahme von Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen Umkleide und Duschen für unsere Fahrradfahrer/innen Wöchentlicher Rückenkurs Wöchentliches Lauftraining Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee Klimatisierte Büros Zur Bewerbung Unser Jobangebot Rechtsanwalt im Bereich Insolvenzrecht (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden MULANSKY + KOLLEGEN Rechtsanwälte GmbH.
Fachplaner Elektro (m/w/d) - Landshut
Personalbude GmbH - 94034, Passau, DE
Über uns Unser Kunde plant integral – interdisziplinär, digital, nachhaltig. Unser Kunde ist ein innovatives, integral planendes Ingenieur- und Architekturbüro, das anspruchsvolle Bauprojekte in enger Zusammenarbeit aller Fachdisziplinen realisiert. Im Mittelpunkt stehen nachhaltige Konzepte, moderne Technologien und die konsequente Nutzung von Building Information Modeling (BIM) . Projekte umfassen unter anderem Bildungsbauten, Verwaltungsgebäude und gewerbliche Immobilien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine:n engagierte:n Fachplaner:in Elektrotechnik (ELT) . Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen (Stark- und Schwachstromtechnik) Erstellung von Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplanungen (HOAI Lph 1–7) Erarbeitung technischer Berechnungen, Leistungsverzeichnisse und Kostenschätzungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Architekten, TGA-Planern und weiteren Fachbereichen im Rahmen integraler Planung Integration von Planungen in BIM-Modelle und aktive Mitarbeit an der digitalen Projektabwicklung Profil Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Anlagen, idealerweise im integralen Planungsumfeld Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit, Plancal nova) BIM-Kenntnisse wünschenswert Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und kommunikative Stärke Wir bieten Spannende und vielseitige Projekte im integralen Planungsteam BIM-orientierte, digitale Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildung und fachliche Entwicklung Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Leitender Senior AVA-Ingenieur Hochbau (m/w/d) mit Schwerpunkt LP8, Standort: Braunschweig / Ref. Nr
IBB GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Über uns Wir, die IBB GmbH & Co. KG, sind auf Ingenieure (m/w/d) spezialisierte Managementberater. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir ausschließlich zur dortigen direkten Festanstellung Mitarbeiter*innen zur Besetzung hoch interessanter Vakanzen im Bereich der technischen Fach- und Führungspositionen. ************************************ Unser Mandant ist eine seit mehr als 30 Jahren im Markt tätige Ingenieurgesellschaft mit derzeit ca. 230 Mitarbeiter*innen an 7 Standorten. Der Tätigkeitsbereich spannt sich von der Generalplanung bis zum geotechnischen Gutachten und umfasst alle wesentlichen Bereiche des Hoch-, Ingenieur- und Tiefbaus in allen Leistungsphasen der HOAI. Planung, Bauüberwachung, Projektmanagement und Gutachten sind das tägliche Brot. Am Standort Braunschweig befindet sich unter anderem der Geschäftsbereich Architektur und Generalplanung. An zwei Bürostandorten beschäftigen sich ca. 70 Mitarbeiter*innen mit interessanten und anspruchsvollen Projekten im Hochbau. Aufgrund der anhaltend steigenden Projektzahlen, sollen Sie als Senior Ingenieur (m/w/d) das bestehende Team verstärken. Perspektivisch als rechte Hand des Geschäftsbereichsleiters wirken und diesem bei entsprechender Eignung und Motivation ggf. nachfolgen. Aufgaben Bauüberwachung (LP8) von anspruchsvollen Projekten im Wohnungs-, Industrie- und Hotelbau Bauüberwachung bei Werkstätten, Hallen und Einzelhandelsflächen Anleitung eines motivierten Teams von jüngeren Kollegen (m/w/d) Kontrolle und Überwachung der Strukturierung und Qualität in den LP 6 und 7 Erstellen und prüfen von Ausschreibungen (LP 6) Anleitung bei der Vergabe (LP 7) Vertretung der Bereichsleitung Projektverantwortung Zur Bewältigung Ihrer Tätigkeiten, gerade auch auf der Baustelle, steht Ihnen ein motiviertes Team unterstützend zur Seite. Die Bausummen liegen pro Projekt in der Regel zwischen 5 und 35 Mio. €. Die Einsatzorte sind im Normalfall so gelegen, dass auswärtige Übernachtungen die Ausnahme sind. Sie sollten bereits einschlägige Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen sowie bei der Mitwirkung in der Vergabe haben. Als "Senior Ingenieur/In" leiten Sie jüngere Kollegen (m/w/d) an und helfen ihnen, weitere Erfahrungen zu sammeln. Profil Dipl.-Ing. oder Master (TH/TU/FH) Bauingenieurwesen oder Architektur Gerne eine Vertiefungsrichtung aus dem Bereich "Hochbau" > 7 Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6-8 mit Schwerpunkt LP 8 Berufserfahrung gesammelt in Bau- und / oder Planungsunternehmen Bereitschaft zur perspektivischen Übernahme von Personalverantwortung Freude an den Aufgabengebieten Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung, resp. Bauüberwachung Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern und ausführenden Unternehmen Erfahrung in der Überwachung von Qualität, Terminen, Kosten und Personal Bereitschaft zur Integration in das Team Bereitschaft, weniger erfahrene Kollegen (m/w/d) anzuleiten und zu unterstützen Sicheres und souveränes Auftreten Gute Ausdrucksweise und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein für Personenkraftwagen Absolute Seriosität wird vorausgesetzt Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen, welches regionaler Marktführer ist ein faires und leistungsgerechtes Gehalt einen modernen Arbeitsplatz in einer freundlichen Umgebung modernste IT, gerüstet für die BIM Methodik Arbeitsort in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung einen Platz in einem Team aus fachlich kompetenten und motivierten Kollegen/innen gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung eigenverantwortliches Arbeiten familienfreundliche Bedingungen im Unternehmen die Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an Kursen und Seminaren eine Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 28 Kalendertage Urlaub (Heiligabend und Sylvester zählen als Feiertage) Angenehmes Betriebsklima Kommunikation auf Augenhöhe in allen Hierarchieebenen des Unternehmens Regelmäßige Events und Mitarbeiterveranstaltungen Ggf. erfolgsabhängige Sonderzahlungen
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