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Inhouse SAP Entwickler (m/w/d)

K4S GmbH - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE

Über uns Unser Kunde ist Teil eines international operierenden Unternehmens in der Maschinenbau- und Industrietechnologiebranche , spezialisiert auf technische Systeme wie Pumpen , Armaturen und zugehörige Serviceleistungen . Die Lösungen finden Anwendung in Bereichen wie Gebäudetechnik , Energie , Wasserwirtschaft und der chemischen Industrie . Mit einem Jahresumsatz von 3 Milliarden Euro gehört das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Weltweit sind über 15.000 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten tätig. Innerhalb der Unternehmensgruppe übernimmt die interne IT eine zentrale Rolle. Sie verantwortet die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft , die maßgeblich zur Abbildung und Optimierung der Geschäftsprozesse beiträgt. Im Rahmen einer Inhouse-Position im SAP-Umfeld suchen wir engagierte Fachkräfte , die aktiv zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft beitragen möchten. Es erwartet Sie ein modernes , technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive . Aufgaben Entwicklung und Erweiterung von Anwendungen im SAP ERP-Umfeld unter Einsatz von ABAP/ABAP OO Unterstützung der Fachbereiche bei der technischen Umsetzung von Anforderungen im SAP-System Mitarbeit in IT-Projekten von der Analyse über die Konzeption bis zur Implementierung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu internen und externen Systemen Übernahme von Projektverantwortung Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Anwendungen Qualitätssicherung durch Tests, Code Reviews und technische Dokumentation Profil Berufserfahrung in der SAP Entwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Homeoffice Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit JobRad‑Leasing Gesundheitsmanagement & Betriebssport, Betriebsarzt Betriebskantine & kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsprämien für außertarifliche Mitarbeiter:innen Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Individuelle und internationale Weiterbildungsprogramme Karriereförderung & interne Mobilität Offene Unternehmenskultur mit Feedback-Formaten Weitere Extras: Wellpass/Fitnesszuschüsse, Tank- oder Jobticketzuschüsse, Soft- und Hardwareausstattung, Zuschüsse für Brillen oder Massagen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan phan@k4s.de

IT-Support (m/w/d) First & Second Level – Mannheim

DIS AG - 68163, Mannheim, DE

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in Mannheim , das seinen Kundinnen durch moderne IT-Lösungen echten Mehrwert bietet. Als IT-Support (First & Second Level) wirst du Teil eines dynamischen Teams, das auf Servicequalität und technologischen Fortschritt setzt. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Jeder Mitarbeiter*in wird gefördert, um das Beste aus sich herauszuholen Deine Aufgaben First- und Second-Level-Support für interne und externe Kund*innen bei technischen Fragen und IT-Problemen Fehleranalyse und -behebung bei Hard- und Softwareproblemen via Telefon, E-Mail oder Remote-Zugriff Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern, Betriebssystemen sowie Anwendungssoftware Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (Active Directory, Exchange, etc.) Durchführung von Hardware-Austausch und -Upgrades sowie Netzwerkdiagnosen Dokumentation von Anfragen und Lösungen im Ticketsystem sowie Eskalation komplexerer Probleme an den Third-Level-Support Mitarbeit an IT-Projekten zur Optimierung der internen Systeme Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support (First und/oder Second Level) Fundierte Kenntnisse in der Windows-Administration und in gängigen Microsoft-Anwendungen (Office 365, Windows Server) Erfahrung mit Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP), sowie Hardwarekenntnisse Gute Problemlösungsfähigkeiten und Freude daran, Anwender*innen bei technischen Herausforderungen zu helfen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit in Mannheim mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Firmenparkplätzen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300

Mitarbeiter (m/w/d) Kreditservice in Finsterwalde

DIS AG - 03238, Finsterwalde, DE

Kreditservice trifft Kompetenz – starten Sie durch in Finsterwalde! Für ein renommiertes Unternehmen vor Ort suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Kreditservice, der mit Zahlen sicher umgeht und auch bei komplexen Themen den Überblick behält. Nutzen Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Ihre berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – bei uns gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit. Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie führen risikoorientierte Analysen von Kreditanträgen durch und bewerten mögliche Risiken Analyse und Bewertung von betriebswirtschaftlichen Unterlagen zur Beurteilung der Kreditwürdigkeit Beurteilung von Geschäftsmodellen, Investitionsvorhaben und Businessplänen im Rahmen Ihrer Aufgaben Risikoüberwachung und Beurteilung bei bedeutenden Kreditengagements gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankbereich mit ersten Erfahrungen in der Kreditbereich und Bilanzanalyse ist erforderlich Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Ergebnisse anschaulich zu präsentieren, zeichnen Sie aus Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und teamorientiert Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Tarifvertragliche Bezahlung stellt sicher, dass Sie ein faires Gehalt auf Basis der offiziellen Vereinbarungen erhalten Genießen Sie 32 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Re- und Upskilling-Initiativen unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und Weiterbildung stetig Vielfältige Aufgaben sorgen dafür, dass Ihr Arbeitsalltag niemals langweilig wird und neue Herausforderungen bietet Individuelle Unterstützung endet Ihren Arbeitstag mit Erfolg und Zufriedenheit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042

IT-Administrator (m/w/d) in Stuttgart!

DIS AG - 70376, Stuttgart, DE

Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere zu gehen oder suchen Sie nach einem spannenden Einstieg? Unser renommierter Kunde im Raum Stuttgart bietet Ihnen die Möglichkeit, als IT-Administrator (m/w/d) in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld durchzustarten. Klingt interessant? Erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Betreuung, Wartung und Optimierung der IT-Systeme und Netzwerke Sicherstellung der Systemstabilität und Behebung technischer Störungen Durchführung regelmäßiger Backups und Sicherungsprozesse Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen und Problemen Einführung und Implementierung innovativer Technologien und Lösungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien und Protokollen Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und/oder Linux-Systemen Idealerweise praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke Ihre Vorteile Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten fordern und fördern Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander 33 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihre Bedürfnisse anpassen Angenehmes und motivierendes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490

Finanzbuchhalter (m/w/d)

DIS AG - 71229, Leonberg, Württemberg, DE

Suchen Sie eine herausfordernde Position als Finanzbuchhalter (m/w/d)? Bewerben Sie sich noch heute für die Stelle des Finanzbuchhalters und werde Teil des Teams im Raum Leonberg, um gemeinsam Effizienz und Genauigkeit in dem Finanzbereich zu gewährleisten! Ihre Aufgaben Liquiditätsmanagement für über 100 laufende Konten sowie Geldanlagen Durchführung von Intercompany-Zahlungen, Erstellung und Überwachung von Intercompany-Darlehen Digitalisierung der Ablage Bearbeitung von Außenwirtschaftsmeldungen Jährliche Ergebnisabführungen Kontinuierliche Prozessoptimierung im Bereich Direkte Ansprechperson für den Firmeninhaber in den Bereichen Liquiditätsmanagement, Geldanlagen und Zahlungsverkehr Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihr Profil Berufserfahrung in Bankenwirtschaft oder Zahlungsverkehr Kenntnisse in Electronic Banking Software (z.B. SFirm) und Liquiditätsmanagement-Tools (z.B. Agicap) Starkes digitales Verständnis und sicherer Umgang mit MS-Office Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder Konzernbuchhaltung Gutes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops oder Zertifizierungen, um die Fähigkeiten und das Fachwissen der Mitarbeiter zu erweitern Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert und Mitarbeiter dazu ermutigt, ihr Bestes zu geben Eine offene, unterstützende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und Teamarbeit und Zusammenarbeit schätzt Zugang zu modernen Technologien und Ressourcen, um effektiv und effizient arbeiten zu können Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260

Practice Leader (m/w/d) mit Entwicklung zum Teamlead im Bereich Finance

LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE

LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . Mit der Position als Practice Leader (m/w/d) im Bereich Finance in Frankfurt bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Branchenerfahrung gezielt einzubringen und die strategische Ausrichtung der LHH aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit den Ausbau und die Weiterentwicklung eines bestehenden Teams zu übernehmen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Sie nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Sie geben Ihr Branchenwissen als Mentor:in und Trainer:in im Austausch mit neuen Kolleg:innen weiter und gestalten so aktiv die Erfolgsgeschichten anderer mit Sie gestalten in Zusammenarbeit den weiteren Ausbau des Bereichs Finance mit – strategisch wie operativ – und haben die Möglichkeit schrittweise Führungsverantwortung zu übernehmen. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können auf eine nachweisbare Erfolgsgeschichte im Vertrieb zurückblicken und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung/Personalberatung mit Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding: Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308098. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 221 2773310

SAP MM WM (m/d/w) mit HOME OFFICE

Leuchtmehr GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE

Ihr zukünftiger Arbeitgeber In der dynamischen Welt unseres renommierten Kundenunternehmens steht die Suche nach optimalen und praxisrelevanten Lösungen im Mittelpunkt – ein Grundprinzip, das auch die strategische Ausrichtung dieses vitalen Mittelständlers prägt. Neben wegweisenden Innovationen, neuen Produktentwicklungen und dem Einsatz einer hochmodernen IT- und SAP-Infrastruktur hat das Unternehmen in den vergangenen Jahren international an Bedeutung gewonnen und setzt diesen Erfolgskurs konsequent fort. Die jüngsten Erfolge sind das Resultat des innovativen Denkens und der Dynamik der Mitarbeiter:innen sowie des Managements, das Entwicklung fördert, Innovationen vorantreibt und kluge Investitionsentscheidungen trifft. Hier ist Teamgeist nicht bloß eine Floskel, sondern eine gelebte Kultur , die sich über alle Teams erstreckt. Für Sie als SAP MM-Spezialist:in bietet die bevorstehende SAP S/4HANA Transformation äußerst fesselnde Herausforderungen. Als integraler Bestandteil eines starken SAP-Teams haben Sie die Möglichkeit, entscheidende Impulse zu setzen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen. Wenn Sie einen nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen möchten, um neue Richtungen und Perspektiven zu erkunden, ist dies die ideale Gelegenheit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Strategische Führung von Teilprozessen und Funktionseinheiten in fesselnden Projekten Revolutionäre Optimierung bestehender Teilprozesse und Schöpfung innovativer Prozesse Kreative Ausarbeitung von Prozessdarstellungen, Fachkonzepten und Dokumentationen Kraftvolle Erstellung von Business Cases, Testfällen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Proaktive Beratung des Fachbereichs, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen Dynamische Ermittlung effizienter Prozesskennzahlen zur Steuerung von Teilprozessen Engagierte Betreuung der Schnittstelle zum Master Data Management Tool Unterstützende Betreuung des Lagerverwaltungssystems mit inspirierendem Engagement Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation , als solides Fundament für Ihren Weg in die SAP-Exzellenz. Erfahrung im SAP-Modul MM , gepaart mit ersten Erkundungen im SAP-Modul SD, vorzugsweise in einem dynamischen Handelsumfeld. Inspirierende Kenntnisse im Bereich Logistik/Lagerverwaltung , idealerweise mit Blick auf fortschrittliche Lagerführungssysteme Ihr analytisches und logisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, komplexe Themen mit Leidenschaft und Präzision für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren. Grundkenntnisse in ABAP (lesen und Debugging) sind Ihr zusätzliches Werkzeug, um innovative Lösungen zu gestalten. Ihre exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind die Sprachen der erfolgreichen Kommunikation in unserem globalen Umfeld. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Bereichern Sie Ihren Werdegang: Verantwortung für aufregende SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Projekte. Dynamisches Umfeld, innovative Gestaltungsmöglichkeiten. Stetige Weiterentwicklung: Exklusive Trainings bei SAP SE. Bleiben Sie fachlich topaktuell. Inspiration durch Experten: Gemeinsam mit erfahrenem SAP-Team und vorbildlicher Führungskraft Herausragendes erreichen. Arbeiten bei einem Spitzen-Arbeitgeber: Attraktive Zusatzleistungen in der Region. Leistungsgerechte Vergütung: attraktive Verdienstmöglichkeiten, abhängig von Erfahrung. Mehr als nur ein Job: Betriebsrestaurant, Job-Rad/-ticket, betriebliche Altersvorsorge. Flexibilität inklusive: Bis zu 60% remote arbeiten – für ausgewogene Work-Life-Balance . Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612

Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG - 90763, Fürth, Bayern, DE

Bei einem unserer namhaften Kunden in Fürth bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Controller (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung . Ihre Aufgaben Sie wirken an der Erstellung von Abschlüssen (Wirtschaftsplan, Mittelfristplanung, Prognosen, Jahresabschlüsse) und am Reporting (intern und extern) mit Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Vor- und Nachkalkulationen durch Sie erstellen Soll- und Ist-Abweichungsanalysen, interpretieren diese aus kaufmännischer Sicht und leiten Handlungsempfehlungen für den nachhaltigen Unternehmenserfolg ab Sie fungieren als bereichsübergreifendes Bindeglied und Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsführung der Beteiligungen sowie für externe Partner (m/w/d) wie z. B. Kreditinstitute, Berater, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen - idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling - oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Financial / Corporate Controlling mit Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS Office insb. Excel, BI Tools sowie einem ERP System, idealerweise SAP Sie haben Freude daran, sich mit komplexen Entscheidungsstrukturen auseinanderzusetzen Zahlenaffinität und Termintreue gehören zu Ihren Stärken Sie zeichnen sich aus durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Mandanten Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Schnelle Entscheidungen und kurze Wege: Schlanke Prozesse bei Abstimmungen und Durchsetzung von Neuerungen Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118

Fachinformatiker (m/w/d)

DIS AG - 70174, Stuttgart, DE

Unser Kundenunternehmen aus der Technikbranche aus dem Raum Stuttgart sucht aktuell im Rahmen der Direktvermittlung einen Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit. Mit intelligenten Lösungen für die Industrieautomation inspiriert dieses Unternehmen weltweit. Sie bieten Ihren mehr als 20. 000 Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität und eine hervorragende Perspektive. Ihre Aufgaben Betreuung der Firmenkunden und zum Teil auch Privatkunden Einrichtung, Aufbau und Wartung von EDV-Systemen Support per Fernwartung Support vor Ort beim Kunden Pflege der Dokumentationen Einarbeitung in verscheidene Software und Anwendungen Monitoring der Kundensysteme Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Affinität zu IT-Themen Routinierter Umgang mit Microsoft Produkten Gute Netzwerkkenntnisse (LAN, WAN, WLAN, Firewall, VPN) Gute Kenntnisse mit Virtualisierungstechnologie und Cloud-Lösung Kenntnisse von Ticket-Systemen (z.B. DoIt) Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Zielorientiertes Arbeiten - selbständig und im Team Das erwartet Sie Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Parkplatz in der Tiefgarage Geschäftshandy und Surface Tablet Home Office Tätigkeit möglich Möglichkeit zum erlangen von Zertifizierungen bei unseren Herstellern Unbefristeter Arbeitsvertrag Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG IT Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490

Assistenz (m/w/d) für Einkauf & Logistik in Dresden

DIS AG - 01067, Dresden, DE

Du verfügst über Organisationstalent und möchtest den Bereich Einkauf und Logistik mit Deiner Unterstützung voranbringen? Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Assistenz (m/w/d) für Einkauf & Logistik. In dieser Position übernimmst Du administrative Aufgaben, koordinierst Bestellungen und unterstützt die Logistikprozesse im Tagesgeschäft. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Erstellung und Nachfassen von Angeboten Auftragsbearbeitung Beantragung von behördlichen Genehmigungen Unterstützung der Bauleitung bei administrativen Tätigkeiten Interne abteilungsübergreifende Abstimmungen Zuverlässige Abwicklung und Einhaltung der Liefertermine Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Industriekaufmann/-frau Einschlägige Berufserfahrung z.B. im Einkauf / in der Einkaufssachbearbeitung Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Deine Perspektiven Zeitnahes Feedback zu deiner Bewerbung, ein sicherer Arbeitsplatz mit monatlichem Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vorbereitung, Briefing und Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern, Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus, ... und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097