Über uns RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung. Mit fundierter Branchenkenntnis, einem feinen Gespür für individuelle Stärken und jährlich über 2.000 persönlichen Gesprächen wissen wir, worauf es im Bewerbungsprozess wirklich ankommt. Wir vermitteln nicht nur Positionen – wir gestalten Karrieren. Was uns antreibt, ist der Anspruch, Menschen mit Perspektiven zusammenzubringen. Sie denken über den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn nach? Wir unterstützen Sie dabei – persönlich, vertraulich und unkompliziert. Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich zunächst unverbindlich informieren möchten – wir nehmen uns Zeit für Sie und Ihre Ziele. Melden Sie sich gerne bei uns! Unserer Partner: Ein mittelständisches IT-Systemhaus das seit vielen Jahren Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen – regional und überregional betreuut. Im Fokus stehen maßgeschneiderte IT-Lösungen aus einer Hand: von der Beratung über die Umsetzung bis hin zur langfristigen Betreuung. Besonderer Wert wird auf Sicherheit, Stabilität und Zukunftsfähigkeit der IT-Infrastruktur gelegt – ob On-Premises, Cloud oder Hybridlösungen. Mit einem erfahrenen Team und einem klaren Blick für die Bedürfnisse des Mittelstands bietet das Unternehmen verlässliche Unterstützung in allen Bereichen der IT. Aufgaben Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen in den Bereichen Server, Netzwerk, Storage und IT-Security Installation, Wartung und Fehleranalyse von Microsoft Server- und Clientsystemen (physisch und virtuell) Durchführung von Anforderungsanalysen, Kundenberatung sowie technische Unterstützung bei der Angebotserstellung Entwicklung und Umsetzung von IT-Konzepten und Sicherheitsrichtlinien Projektmitarbeit sowie technische Umsetzung von Lösungen bei Kunden vor Ort Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration – idealerweise in einem IT-Systemhaus Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, WLAN, VPN) Erfahrung in Windows-Umgebungen (Cloud / On-Prem / Hybrid) sowie mit Microsoft-Technologien ( z. B. AD, Hyper-V, M365) Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen ( z. B. Homeoffice-Regelung, Gleitzeit, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Bonussystem, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung, Bike-Leasing) Individuelle Weiterbildungsangebote Regelmäßige Team- und Firmenevents Kontakt Karolina Anna Mackowiak Senior Talent Managerin RANFT KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT Erwitter Straße 105 59557 Lippstadt Tel: 02941-7503952 bewerbung@ranft-kollegen.de www.ranft-kollegen.de
About us Treuenfels Projects ist eine auf Finance- und Controlling-Projekte spezialisierte Beratung. Wir verbinden fachliche Expertise mit unternehmerischem Denken und unterstützen unsere Kunden in ganz Deutschland bei der Umsetzung von Projekten sowie beim Aufbau leistungsstarker Teams. Tasks Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Freude daran, passende Talente für dein Unternehmen zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) überzeugst neue Kolleg:innen von Treuenfels Projects. Du bringst dich aktiv in personalrelevante Themen ein, unterstützt unser Wachstum und wirkst am Ausbau neuer Standorte mit. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstansprache bis zur Vertragsunterschrift – immer mit Blick auf eine positive Candidate Experience. Active Sourcing auf Plattformen wie Xing, LinkedIn und Co. ist fester Bestandteil deines Alltags. Gleichzeitig verfolgst du aktuelle Recruiting-Trends und entwickelst neue Ideen. Du konzipierst eigene Recruiting- und Sourcingstrategien und kannst an der Planung Veranstaltungen zur Personalgewinnung mitwirken. Gemeinsam mit einem kleinen Team gestaltest du unser digitales Recruiting sowie Employer Branding Maßnahmen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Mit Kreativität und Kommunikationsstärke bringst du dich in interne Projekte ein und setzt eigene Ideen um. Du trägst aktiv zum Wachstum unserer Standorte bei und gestaltest unsere Zukunft mit. Profile Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing und in der Direktansprache Interesse daran, Recruiting-Prozesse mit modernen Tools und Technologien weiterzuentwickeln Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Empathie und den Anspruch, Menschen bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen Freude daran, Dinge anzupacken und aktiv mitzugestalten – du arbeitest hands-on und setzt Themen eigenverantwortlich um What we offer Ein agiles Umfeld integriert in einem über 25-jährigen bestehenden Familienunternehmen Flache Hierarchien, direkte Übernahme von Verantwortung sowie die Möglichkeit Treuenfels Projects weiterzuentwickeln Eine anspruchsvolle Herausforderung und Möglichkeiten deine unternehmerische Stärke einzubringen Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen mit einem Budget von 1.500 €/Jahr und 5 Fortbildungstage/Jahr Auszug: Firmenhandy, Laptop, moderne Software & Tools, Übernahme des Jobtickets (60%), Job Rad, Firmenfitness, Mental Health Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Contact Du fühlst Dich angesprochen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Dir! Mobil +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, produzierendes Unternehmen mit Sitz im Westen Hamburgs. Seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert, entwickelt und fertigt das Unternehmen technische Komponenten für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Dabei verbindet es moderne Fertigungstechnologie mit einem hohen Qualitätsanspruch und einer verlässlichen, teamorientierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen eine Führungspersönlichkeit für die Position Leiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d). In der besetzenden Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Qualitätsbereichs. Sie gestalten Prozesse, treiben Weiterentwicklungen voran und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern. Sie bringen fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement mit, möchten Führungsverantwortung übernehmen und den Qualitätsbereich eines produzierenden Unternehmens aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer ARU/127352. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines rund 15-köpfigen Teams in den Bereichen Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Analyse, Weiterentwicklung und Standardisierung von Qualitätsprozessen sowie Aufbau aussagekräftiger Kennzahlen und Berichte Steuerung und Durchführung interner und externer Audits inklusive Maßnahmenverfolgung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Einkauf, Vertrieb, Entwicklung sowie mit Kunden und Lieferanten Zentrale Ansprechperson für qualitätsrelevante Fragestellungen auf operativer und strategischer Ebene Profil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in einem produzierenden Umfeld Zusatzqualifikation zur Durchführung von Audits Sicherer Umgang mit gängigen QM-Methoden Kenntnisse relevanter Managementsysteme (ISO 9001, ISO 14001 und weitere) Erfahrung mit Lean-Prinzipien und kontinuierlicher Prozessoptimierung Überzeugungskraft, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Vorteile Unbefristete Führungsposition 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt Sozialleistungen, Mobilitätsangebote und weitere Arbeitnehmervorteile werden angeboten Eigener Parkplatz Referenz-Nr. ARU/127352
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob! Unser Kunde ist weltweit führender Hersteller von Lager- und Logistiksystemen und global mit über 80 Standorten vertreten. Mit seinen innovativen Technologien und Softwarelösungen ermöglicht dieses Familienunternehmen die Optimierung und Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Bereich der Intralogistik, wie bspw. Lager, Fördertechnik oder Regalsysteme. Für die Wartung und Reparatur der Anlagen bei den Kunden vor Ort suchen wir Verstärkung für das Team im Außendienst. Abhängig von Ihrem Wohnort umfasst Ihr Einsatzgebiet einen Umkreis von ca. 2 h einfacher Fahrtzeit. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und werden Sie Teil des Teams. Servicetechniker (m/w/d) ID: 2024/73 Aufgaben Durchführung von Wartungen und Inspektionen der Kundenanlagen Technische Abwicklung des Einsatzes & Dokumentation Die Abwicklung von kurzfristigen Reparatureinsätzen Erster Ansprechpartner vor Ort für die relevanten Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Planung der Einsätze Profil Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Background Umfassendes technisches Verständnis im Bereich Mechanik und Elektrik Sehr gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil) Flexibilität sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kundenorientiertes Handeln und Teamfähigkeit Reisebereitschaft 50-100% je nach Gebiet (inkl. Hotelübernachtungen von Mo-Do bei Einsätzen ab 80 km vom Wohnort) Bereitschaft zur Wochenendarbeit (ca. 1x im Monat) DGUV3 sowie Führerschein Klasse B Arbeiten in Höhen stellen kein Problem für Sie dar Wir bieten Job Details: Vollzeit bei 40 Stunden pro Woche Gleitzeit, Arbeitszeit situativ abhängig von Kundenterminen Ca. 49.000 € - 60.000 € p.a. (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Spesen und Zuschläge 30 Urlaubstage Firmenfahrzeug mit Option zur 1%-Regelung inkl. Tankkarte (nach der Probezeit) Benefits: Teamevents Fahrradleasing Fundierte Einarbeitung / Patenprogramm Kontakt Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Ihre Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Über uns Für unseren Kunden im Bereich Anlagenbau und Energietechnik suchen wir für die Standorte Dresden und Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekteinkäufer Energie (w/m/d) in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Beschaffungsprozesse Analyse von Markttrends und Identifikation neuer strategischer Partner Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Führung von Vertragsverhandlungen Aufbau langfristiger Lieferantenbeziehungen und Sicherstellung optimaler Konditionen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Abstimmung von Anforderungen Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Einkaufsaktivitäten und -ergebnissen Identifikation von Risiken in der Lieferkette und Entwicklung von Gegenmaßnahmen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen und technischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise kombiniert mit starker Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP HANA Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das dürfen Sie erwarten 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge Interne Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobilitätszuschuss und Jobradleasing Team-Events und Firmenfeiern Kaffee, Tee, Softdrinks Kontakt Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins unter Angabe der Job-ID 2461CE-GG via Xing oder an gina.goercke@buckstay.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
About us Unser Auftraggeber ist ein Tochterunternehmen eines internationalen Großkonzerns mit mehreren zehntausend Mitarbeitern. Der Kunde selbst verfügt über 2000 Mitarbeiter und ist sowohl für die interne Konzern-IT als auch für IT-Dienstleistungen bei internationalen Partnerunternehmen zuständig. Aufgrund des Wachstums und gestiegener Anforderungen wird für die IT-Security-Abteilung Verstärkung gesucht. Schwerpunkte liegen hier in den Bereichen Advanced Cybersecurity, Technische Informationssicherheit und Informationssicherheitsmanagement. Tasks · Beratung interner und externer Kunden je nach Expertise in den Bereichen Advanced Cybersecurity, Technische Informationssicherheit und Informationssicherheitsmanagement · Planung, Durchführung und ggf. Leitung von Projekten Profile • Ausbildung / Studium oder ähnliche Qualifikation in IT-verwandtem Feld • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung • Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte: Penetrationtesting, Cloud Security, Identity Management, Riskmanagement, ISMS, Security Monitoring, ISO27001, BSI-Grundschutz • Gute Kommunikationsfähigkeit um Lösungen erklären und präsentieren zu können What we offer • Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeofficeregelung • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub • Attraktive Gehaltsmodelle und diverse Konzernbenefits • Modernstes technologisches Umfeld Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) Contact Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten wollen, freue ich mich über eine kurze Nachricht und ein vertrauliches Gespräch. Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907 Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron
About us Wir suchen Steuerfachangestellte, Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Buchhalter (gn) bei einem seit über einem Jahrzehnt erfolgreichem Steuerberatungsbüros in Dresden Tasks + allgemeine Buchhaltung für einen zugeordneten Mandantenkreis + Verbuchung von Geschäftsvorfällen + ggf. Lohn- und Gehaltsabrechnung + ggf. Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Profile + Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in einem der oben aufgeführten Bereiche oder vergleichbare Qualifikationen +mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich oder in der Buchhaltung + idealerweise Kenntnisse in DATEV oder Eurodata oder vergleichbare Software + Sichere Beherrschung von Office-Anwendungen + fließende Deutschkenntnisse What we offer + Unbefristeten Vertrag in Festanstellung + attraktives Jahresbrutto Gehalt, je nach Expertise + Voll- oder Teilzeit + Homeoffice möglich + Gleitzeit + betriebliche Altersvorsorge + Ausgewogene Work-Life-Balance durch komplett flexible Arbeitszeiten + flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen + Weiterbildungsmöglichkeiten Contact ckemp@bro-recruiting.de
Dein zukünftiger Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP FI / CO Manager (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder ein eigenes SAP FI / CO-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-FI/CO-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Prozesse im SAP-Umfeld mit Fokus auf SAP FI bzw. SAP CO – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP FI bzw. SAP CO (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SAP MM, SAP SD, oder SAP PP) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im SAP FI / CO Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im SAP FI / CO Customizing und gutes Verständnis über die Prozesse im Bereich Finanzwesen, Buchhaltung bzw. Controlling eines produzierenden Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP MM, SD bzw. SAP PP und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 120.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP FI / CO Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein absoluter Dienstleistungsprofi in seinem Bereich. Mit seiner Tätigkeit, die in den unterschiedlichsten Branchen Anwendung findet, ist das Unternehmen nicht mehr vom Markt wegzudenken. Mehrere Jahrzehnte Erfahrung und zahlreiche langjährige Kundenbeziehungen sind das Resultat der hochqualitativen Arbeit – dabei sprechen nicht nur langjährige Geschäftsbeziehungen, sondern auch verlässliche Prozesse und datengetriebene Effizienz für Ihren neuen Arbeitgeber! Im Zuge des Wachstums und der fortschreitenden Professionalisierung bietet sich die Gelegenheit, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden und die Zukunft unseres Mandanten durch Ihren Beitrag als Senior Finance Manager (m/w/d) mitzugestalten. Aufgaben In Ihrer Rolle übernehmen Sie die operative und strategische Leitung des Finanzbereichs und führen sowie entwickeln Ihr Team aus aktuell fünf Mitarbeitenden fachlich wie disziplinarisch weiter. Sie tragen dabei die Gesamtverantwortung für Planung, Budget, Forecasting, Reporting, Jahres- und Konzernabschlüsse sowie die Konsolidierung. Mit Ihrem Team sichern Sie eine ordnungsgemäße Buchführung einschließlich Liquiditätssteuerung, Forderungsmanagement und Bonitätsprüfungen. Darüber hinaus optimieren Sie die Controllinginstrumente mit Fokus auf Digitalisierung, Kennzahlen und Prozesseffizienz und treiben damit unternehmensweite Transformationsprojekte voran. Als kompetente/r Ansprechpartner*in gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, vertreten das Unternehmen gegenüber Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und betreuen die ausländischen Tochtergesellschaften. Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bieten ideale Voraussetzungen, um in dieser Rolle erfolgreich durchzustarten. Sie arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke. Darüber hinaus punkten Sie mit Erfahrung in der Optimierung finanzwirtschaftlicher Prozesse und Systeme, idealerweise im Dienstleistungs- oder Handelsumfeld. Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und gut in Englisch und vertreten Ihren Fachbereich souverän gegenüber internen wie externen Stakeholdern. Last but not least bereitet es Ihnen Freude, Ihr Team pragmatisch auch in operativen Prozessen zu unterstützen. Vorteile Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld bietet Ihnen unser Mandant persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, sich fachlich wie menschlich voll einzubringen. Letzteres gehört zum Selbstverständnis und Erfolgsgeheimnis des Unternehmens, ebenso eine sehr offene Atmosphäre in einem humorvollen Team. Sie bewegen sich mit unserem Mandanten in einem internationalen Markt mit großen Zukunftschancen. Eine angemessene Vergütung und ein überdurchschnittliches großes Paket an Nebenleistungen (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, VWL, bAV, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits, KiTa-Zuschuss, Coaching-Angebote u.v.m.) sind Bestandteil des Entlohnungspakets. Klingt spannend? Ist es auch! Bewerben Sie sich noch heute und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Geschichte dieses HAPEKO-Mandanten. Referenz-Nr. ANE/127471
Sie haben ein Gespür für Zahlen und erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Sie haben Freude daran sich mit Ihren Ideen in ein engagiertes Team einzubringen? Dann bietet Ihnen unser Kunde die passende Perspektive. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie beraten Antragsstellende und Zuwendungsempfangende zu betriebswirtschaftlichen, zuwendungs- und vergaberechtlichen Fragen innerhalb national, regional und/oder kommunal ausgelegter Förderprogramme Sie übernehmen die Antragsberatung inkl. Bonitätsprüfung, die rechtlich-kaufmännische Prüfung von Anträgen, erstellen Förderempfehlungen und erteilen Bescheide Sie begleiten laufende Projekte rechtlich-kaufmännisch sowohl auf Ausgaben- als auch auf Kostenbasis und wirken bei der Mittelbewirtschaftung mit Dabei stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Zuwendungsempfangenden und dem Fördermittelgeber Sie prüfen Finanzierungspläne, Zwischen- und Verwendungsnachweise, Änderungsanträge und Schlussrechnungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in den Fachrichtungen Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. in einem weiteren einschlägigen oder vergleichbaren Studiengang Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet // oder abgeschlossene Aufstiegsfortbildung als Betriebswirt*in, Verwaltungswirt*in, Finanzwirt*in bzw. Wirtschaftsfachwirt*in Berufserfahrung in der Abrechnung von Fördermitteln sowie Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht von Vorteil Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch Teamfähigkeit, gutes Zeitmanagement und dienstleistungsorientiertes Denken Perspektiven Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung Einen unbefristeten Vertrag und je nach Qualifikation sowie Zuschuss zum Jobticket Vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation Einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. Technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten Flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
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