Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Eigenständige Erstellung von rund 600 Lohn- und Gehaltsabrechnungen pro Monat Pflege von Personalstammdaten, Abwicklung von Meldungen und Bescheinigungen Ansprechpartner:in für Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Lohnbuchhalter:in, Personalfachkraft, Steuerfachangestellte:r) Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – egal ob aus Kanzlei, Unternehmen oder öffentlichem Dienst Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an digitalen Arbeitsprozessen und Teamarbeit Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben und neue Perspektiven Ihre Benefits Top-Arbeitgeber – mehrfach ausgezeichnet für Arbeitskultur & Mitarbeiterzufriedenheit Vielfältige Mandantenstruktur – aus unterschiedlichsten Branchen Teamkultur & Austausch auf Augenhöhe – kollegial, offen, wertschätzend Feelgood-Umfeld – modernes Büro, kreative Freiräume, echte Work-Life-Balance Individuelle Weiterentwicklung – z. B. Fortbildungen, Spezialisierung, Karrierepfade Fitnessstudio-Zuschuss – Gesundheitsförderung inklusive Jobrad-Leasing – clever mobil, steuerlich attraktiv Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit, Teilzeit ab 30 Std., auch 4-Tage-Woche Flexibles Homeoffice – keine starren Regelungen 30 Urlaubstage, kaum Überstunden, kein Fristendruck Papierlose Kanzlei – komplett digitalisiert Mitgestaltung erwünscht – Prozesse aktiv verbessern Ansprechpartner Christopher Uhlenberg Senior-Recruiter karriere@daskontaktwerk.de Tel.: 04082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Über uns Sie haben Freude daran, komplexe Anforderungen in kreative SAP-Lösungen zu verwandeln und Ihre Expertise in ABAP sowie der Formularentwicklung einzubringen? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende Herausforderung! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Projekte vorantreibt und gemeinsam den nächsten Schritt in der digitalen Transformation geht. Mit modernsten Technologien wie S/4 HANA und einer engen Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Entwicklern schaffen wir Lösungen, die begeistern. Klingt spannend? Lesen Sie weiter und erfahren Sie, wie Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden können! Aufgaben Analyse und Optimierung von eigenentwickelten Programmen im SAP-Umfeld. Erstellung und Weiterentwicklung von Formularen unter Verwendung von SAP-Script und Adobe Forms. Eigenständige Durchführung von SAP-Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Enge Kooperation mit dem Entwicklerteam und den SAP-Consultants. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und Formulargestaltung. Fundierte Kenntnisse in ABAP-Programmierung sowie in der Erstellung von Formularen mit SAP-Script und Adobe Forms. Wünschenswert sind Erfahrungen mit S/4 HANA und im Projektmanagement. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten : Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und von überall aus zu arbeiten. Kontinuierliche Weiterbildungsangebote : Profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungen, auch in Form von digitalen Schulungen, die Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern. Gesundheit und Altersvorsorge : Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen attraktive Gesundheitsprogramme und eine umfassende Altersvorsorge. Vielfältige Zusatzangebote : Neben spannenden Aufgaben erwarten Sie eine Vielzahl attraktiver Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre Motivation steigern.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser mittelständischer Mandant ist seit über 100 Jahren erfolgreicher Produzent in einer zukunftssicheren Branche und sucht zur dauerhaften Unterstützung ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Automotive für die Begleitung bis zu Serienreife. Ihr zukünftiger Arbeitsort wird direkt in der attraktiven Bodenseeregion sein und Sie haben die Möglichkeit auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten, ideal für eine ausgeglichene Work Life Balance. Es erwarten Sie neue Herausforderungen in einem wirtschaftlich gesundem Unternehmen. Durch abwechslungsreiche Tätigkeiten und attraktive Fortbildungen können Sie sich persönlich weiterentwickeln und Sie profitieren von weiteren Benefits wie vermögenswirksame Leistungen oder Kinderbetreuungszuschüsse . Es handelt sich um eine direkte, unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten. DIES SIND IHRE AUFGABEN: In Zukunft begleiten Sie vorwiegend den Produktentstehungsprozess nach Lastenheft sowie APQP und führen Machbarkeitsanalysen der Bauteile durch und optimieren Prozesse. Außerdem sind Sie Ansprechperson bei Anfragen und erstellen Lehrenkonzepte und Dokumentationen von Produkt-, Werkzeug- und Lehren Herstellphase mit. Des Weiteren wirken Sie mit bei Design- und Prozess FMEA, Freigabeprozessen in Absprache nach PM/QM und nehmen an Anlaufbesprechungen teil. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Erstellung von LOP-Listen und stimmen Maßnahmen zur Zielerreichung ab. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, Studium oder einen Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) z.B. als Industriemechaniker (m/w/d), Ingenieur (m/w/d), Werkzeugbauer (m/w/d), Verfahrenstechniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Fertigungsmechaniker (m/w/d) oder einen Abschluss im Bereich Produktionstechnik, Kunststofftechnik, Fertigungstechnik oder Maschinenbau etc. Im Bereich der Automobilindustrie, Kunststofftechnik, Werkzeugbau oder Konstruktion konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln und haben vorzugsweise Kenntnisse im Projektmanagement. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine unbefristete und direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns ageneo ist eine Personalberatung und Executive Search Boutique, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Life-Science Segment fokussiert. Als solche hat sich ageneo in den vergangenen Jahren eine klare Marktpositionierung erarbeitet und wird von Kunden sowie Bewerbern im Markt als verlässlicher und professioneller Partner wahrgenommen. Für unser Büro in München suchen wir nun einen (Senior)Consultant für die Freelance-Vermittlung (m/w/d). Aufgaben Gesamtverantwortung für einen Teil-Markt in der Life-Science Industrie Eigenständige Betreuung Kunden sowie Kandidaten Koordinierung kompletter Recruiting-Projekte und Verhandlung von Verträgen mit Kunden Zuständigkeit Ihres Projekt- und Kennzahlenmanagements Umsatzverantwortung für Ihren Teilmarkt Profil Nachweisbare Berufserfahrung in einer Personalberatung / Recruiting Agentur idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften idealerweise Erfahrung im Pharma-, Medizintechnik, Diagnostik oder Biotech-Umfeld (Artverwandte Branchen sind ebenfalls gerne gesehen) starke und nachweisbare Vertriebsstärke eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Empathie, Teamfähigkeit und sehr gute Networking-Skills Wir bieten attraktive Benefits überdurchschnittliche Kompensationsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten freundliche, offene und ehrliche Unternehmenskultur kooperatives Teamworking tolle Arbeitsatmosphäre in modernem Büro im Herzen von München Contact Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Selma Cevik. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an cevik@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-03.
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Kalkulator Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | Gruppenleiterperspektive | bis 80.000-90.000 € + Firm Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Bielefeld UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 2.000 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 9.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, mit Zusatzlösungen auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. Kommen Sie an Bord eines innovativen Beratungshauses und planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt zum Projektmanager mit einer Projektleiterausbildung nach IPMA im hauseigenen Schulungscenter! IHR AUFGABENGEBIET Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum leiten Sie komplexe ERP-Einführungs- und Migrationsprojekte direkt beim Kunden vor Ort. Ihre Aufgabe ist die Beratung sowie Projektleitung von ERP-Projekten im Blick auf die Fertigungsprozesse Ihrer Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie unterstützen die Kunden bei der Definition und Implementierung von integrierten Lösungen und erarbeiten zusammen mit den Key-Usern Ihrer Kunden entsprechende Konzepte. Dabei verantworten Sie die vollständige inhalts-, prozess-, qualitäts- sowie budgetbezogene Durchführung von ERP-Projekten in allen Phasen. Souverän halten Sie Ihre Präsentationen - auf jedem Level - vom Anwender bis zum Geschäftsführer. Mit Workshops und Schulungen vermitteln Sie allen Beteiligten das relevante Fachwissen. IHRE KENNTNISSE Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Branchen Know-how aus Fertigung, Dienstleistung und Handel mit Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation) hohes Maß an Organisationsfähigkeit kreative sowie offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Kommunikationsstärke Dienstleistungs- und "Hands-on"-Mentalität sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Im ERP Umfeld haben Sie eine mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Beratung komplexer ERP Projekte und können idealerweise auch eine selbständige (Teil-) Projektleitung nachweisen. Einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögensowie Freude an regionalen Reisetätigkeiten setzen wir voraus. IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (Projektleiterzertifizierung nach IPMA beispielsweise) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents BEZEICHNUNG ERP Consultant/Projektleiter (all gender) EINSATZORT Bielefeld EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus und Firmenwagen EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3675RM
Die Stelle Mit voller Kraft durchs Schienennetz – aber ohne Großkonzern-Flair. Als Triebfahrzeugführer für anspruchsvolle Gleisbauprojekte bei diesem Unternehmen erwarten Sie kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hier finden Sie genau das richtige Gleis: Ein bodenständiges, eingespieltes Team aus Bauprofis, das sich durch Humor, Eigenverantwortung und Zusammenhalt auszeichnet. Hier ist jeder Kollege ein geschätzter Teil des Ganzen. In einem Umfeld, das auf Wertschätzung und Weiterentwicklung setzt, warten vielseitige Einsatzorte, moderne Technik und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Jetzt einsteigen – bei einem mittelständischen Bauunternehmen mit klarer Mission: Schienenverkehr logistisch exzellent unterstützen. Lokführer Transportlogistik(w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse Ihre Aufgaben Sie bedienen Lokomotiven und Triebfahrzeuge im Nah- und Fernverkehr, inklusive Zug- und Rangierfahrten (EuroDual BR 248, V100 BR 203.1, G 2000 BB) Sie transportieren Baumaterialien termingerecht zu und von den Baustellen Sie führen Vorbereitungs- und Abschlussdienste durch, einschließlich Sicherheitsprüfungen, Pflege und Wartung Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben als Arbeitszugführer oder Rangierbegleiter Sie kommunizieren eng mit der Leitstelle und holen alle notwendigen betrieblichen und örtlichen Einweisungen ein Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer sowie einen EÜ-Führerschein Sie bringen Berechtigungen als Bremsprobeberechtigter, Wagenprüfer und Rangierbegleiter mit Sie verfügen über Kenntnisse in LZB und PZB Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben Erfahrung in der Transportlogistik Sie sind bereit zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie mehrtägigen Reisen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf Diensthandy, Tablet, bezahlte Arbeitskleidung, Zuschüsse zur Krankenkasse (bis zu 1.000 €/Jahr), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei Umzugskosten nach der Probezeit. Regionaler Fokus: Sie arbeiten überwiegend in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern – mit einem durchdacht geplanten Reiseaufwand und regelmäßigen freien Tagen nach längeren Einsätzen. Weiterentwicklung: Perspektiven zur Höherqualifizierung, z. B. Aufstieg zum Wagenprüfer Stufe 4, verbunden mit klar strukturierten Einarbeitungsphasen. Familiäre Atmosphäre: Sie starten in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann – von der Geschäftsführung bis zum Bauleiter. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Tauchen Sie als SAP FI Entwickler ( Mensch ) ein in eine vernetzte SAP-Welt. In der Rolle als SAP ABAP Entwickler ( Mensch ) mit Fokus auf FI / CO werden Sie Teil eines erfahrenen SAP-Teams am Standort im Raum Heidelberg . Das erfolgreiche Unternehmen legt großen Wert auf eine hands on Mentalität und bietet im Gegenzug Gestaltungspielraum, flache Hierarchien sowie attraktive Gehälter mit zusätzlichen Benefits. Sind Sie interessiert an einer erstklassigen SAP-Karrierechance als SAP Entwickler (gn) mit Spezialisierung auf SAP FI / CO? Dann bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr. Wir freuen uns auf SIE! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungskonzepten: Erstellen von Tools im SAP FI/CO Bereich unter Verwendung von ABAP und ABAP OO Programmierung. Optimierung und Erweiterung: Verbessern bestehender ABAP-Entwicklungen und Finanzapplikationen sowie Konzeption und Entwicklung innovativer SAP S/4HANA Finance Prozesse. Aktive Mitwirkung an SAP-Projekten: Fokussierung auf klassische und objektorientierte ABAP-Entwicklung. Schnittstellenprogrammierung: IDOC, BAPI, ALE - inklusive Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Non-SAP Systemen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung: Sie bringen erste Erfahrungen in SAP ABAP und/oder ABAP OO sowie im SAP FI oder SAP FI/CO Umfeld mit. Entwicklungskenntnisse: Sie verfügen über Know-how in der SAP-Formularentwicklung und sind versiert in der Programmierung von Dialogen, Reports, Schnittstellen oder Formularen. Teamarbeit: Sie sind teamfähig und arbeiten analytisch sowie lösungsorientiert. Kommunikative Fähigkeiten: Sie bringen konzeptionelle und kommunikative Stärken mit und beherrschen Deutsch fließend sowie Englisch gut. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Macher und Macherinnen sind herzlich willkommen! Gestalten Sie mit: Arbeiten Sie aktiv an SAP FI Entwicklungsprojekten und bringen Sie Ihre Ideen sowie Kreativität ein. Flexible Arbeitszeiten: Wählen Sie 3 Tage Home Office oder 60% mobiles Arbeiten. Teilzeitmodelle ab 28 Stunden pro Woche sind ebenfalls möglich. Work-Life-Balance: Nutzen Sie Zeiterfassung, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Kulinarische Vielfalt: Genießen Sie ein gesundes Mittagessen im Betriebsrestaurant und tanken Sie Energie für den Nachmittag. Vorteile für Mitarbeitende: Profitieren Sie von verschiedenen Vergünstigungen und Angeboten, die Ihr Leben bereichern. Stressfreie Anreise: Genießen Sie Mitarbeiterparkplätze und eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Finanzielle Sicherheit: Je nach Ihrer SAP-Erfahrung erwarten Sie ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. Fürsorge: Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Sie mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge . Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Freuen Sie sich als SAP CS bzw. SAP S/HANA Service Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) auf einen Arbeitgeber im Raum Weil am Rhein mit mehr als 7.000 Mitarbeitende auf allen Kontinenten und auf ein innovatives Unternehmensumfeld. Die Produkte dieses Technologieführers sind vielfältig, nachhaltig und kommen in unterschiedlichen Industrien sehr erfolgreich zum Einsatz. Zur Verstärkung der SAP Abteilung können Sie als SAP CS Consultant bzw. SAP S/4HANA Service Consultant Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in SAP CS, S/4HANA Service bzw. SAP FSM (Field Service Management) einbringen und die SAP S/4HANA Einführung erfolgreich gestalten. Nehmen Sie als kompetenter und lösungsorientierter SAP CS bzw. SAP S/HANA Service Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) Ihr nächstes berufliches Kapitel in Angriff und bewerben Sie sich für diesen spannenden SAP-Job bei Leuchtmehr. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Leiten und Umsetzen von SAP S/4HANA Projekten in allen Phasen. Verantwortlich für SAP S/4HANA Service und Teilprojekte im SAP FSM. Analyse der Anforderungen und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext von SAP CS und SAP S/4HANA Service. Konzeption, Implementierung und Integration von SAP Field Service Management (SAP FSM). Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung. Systemanpassungen durch Customizings in SAP CS und SAP S/4HANA Service. Kompetente Ansprechperson für interne Fachabteilungen zu Prozessen und Fragen rund um SAP CS, SAP S/4HANA und SAP FSM. Durchführung von Schulungen für Anwender und Key-User in SAP CS. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Beratungs- und Customizing-Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CS, SAP S/4HANA oder SAP FSM Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung für SAP-Projekte Gutes Prozessverständnis für Geschäftsprozesse im Customer Service, After Sales oder Field Service Management , sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität , Teamgeist und Leidenschaft für SAP-Beratung Freude an SAP-Projekten und Reisebereitschaft für internationale SAP S/4HANA Einführungsprojekte von bis zu 15% Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum . Spannende SAP S/4HANA Projekte im internationalen Kontext mit nur 15% Reisebereitschaft . Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. SAP-Schulungen : z.B. SAP LearningHub, Inhouse-Schulungen und Schulungen bei SAP SE in Walldorf. Bis zu 3 Tage Home Office und 60% mobiles Arbeiten . Jahreszielgehalt bis zu € 90.000 p.a. , abhängig von Ihrer SAP CS, SAP S/4HANA Service oder SAP FSM Qualifikation. Weitere Benefits : Betriebsrestaurant, Jobrad, Jobticket, Parkplätze, Sportangebote, Sprachkurse, Umzugsunterstützung. Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Über uns Unser Kunde ist seit knapp 20 Jahren am Markt tätig, hat 6 Standorte in Deutschland und zählt insgesamt über 600 Mitarbeiter*innen. Als Generalplaner und Projektsteuerer steht der ganzheitliche Planungsansatz im Bereich Hochbau und Gebäudetechnik (TGA) im Fokus, um die Bauvorhaben und Projekte bestmöglich umsetzen zu können. Hinzu kommen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Bewerben Sie sich hier als Projektleiter (m/w/d) Hochbau und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der Bauprojekte im schlüsselfertigen Innenausbau Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Bauleitung der gewerkeübergreifenden Bauausführung Verantwortung für die Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte Abrechnung von Bauleistungen Profil Abg eschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt oder vergleichbar Berufserfahrung als Bau- bzw. Projektleiter für schlüsselfertige Ausbauvorhaben Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Wir bieten Mobiles Arbeiten Firmenwagen mit privater Nutzung Hauseigene Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung Buddy-Programm für einen reibungslosen Start und Onboarding Faire Bezahlung mit jährlicher Gehaltsanpassung Vielfältige interne Karrie remöglichkeiten und Karrie repfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV, Sportprogrammen und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
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