Bauleitung Elektrotechnik
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH - 47053, Duisburg, DE
Mein Kunde ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches österreichisches Unternehmen im Elektrotechnischen Anlagenbau mit mehr als 1500 MitarbeiterInnen an 15 Standorten in Europa. Für den Geschäftsbereich Gebäude- und Industrieanlagen sucht mein Kunde ab ca. 03/2025 Verstärkung für Duisburg. Ihr Job Sie übernehmen bei einem Kundenprojekt (Elektrosysteme bei einem Industriekunden) die Bauleitung vom Start des Projektes bis mindestens 2027. Anschließend bestehen viele Möglichkeiten bei anderen Projekten. Im Detail: Sie sorgen für die Umsetzung von Elektro-Systemen (ELT-Installation, Energieversorgung bis 30kV, Netzersatzanlagen, Antriebstechnik, Mess- und Steuerungstechnik) Sie führen größere Montagemannschaften (10 – 20 MA), unterstützen das Planungsteam bei der Montageplanung und Enddokumentationen und die Automatisierungstechniker bei Inbetriebnahmen und Wartung, sind Ansprechpartner für den Projektleiter, Kunden, Lieferanten etc., kümmern sich um die Leistungsdokumentationen (z.B.: Erstellung von Aufmaß, Regie) sowie Führung des Bautagebuchs und um die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsbestimmungen Ihr Profil Entsprechende Ausbildung und mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik für industrielle Anwendungen Erfahrung im Führen von Montagepersonal Deutsch Mein Kunde bietet Ihnen Eine unbefristete Festanstellung (kein Leasing! keine Zeitarbeit!) in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Wahlweise deutscher oder österreichischer Arbeitsvertrag (mit Entsendung und entsprechenden Diäten, Heimfahrten etc.) Flache Hierarchie und sehr gutes Betriebsklima Unterkunft wird bei Bedarf bezahlt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen € 50 000,- und 85 000,- brutto p.a. PKW zur Privatnutzung möglich
Senior Einkäufer (m/w/d) national + international
MYPEGASUS - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Als etablierte Personalberatung mit den Schwerpunkten Recruiting, Transformation, Beschäftigungssicherung, Beschäftigtentransfer, Outplacement und berufliche Bildung besetzen wir im Auftrag unseres renommierten Kundenunternehmen, ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus der Welt des Kreativ- & DIY-Produktumfeldes, einen erfahrenen und pro-aktiv zupackenden Senior Einkäufer (m/w/d) mit nationaler und internationaler Erfahrung in Vollzeit (40 Std./Woche) im Großraum Nürnberg. Aufgaben Du bist fit und erfahren sowohl im strategischen als auch operativen Einkauf auf nationaler und internationaler Ebene und bringst Dich in beiden Feldern zielführend und pro-aktiv ein Du bist in der Lage, Preisverhandlungen zu führen und Vereinbarungen zu Lieferkonditionen zu entscheiden und dabei die Qualitätsanforderungen stets im Blick zu behalten Du bevorzugst langfristige Lieferantenbeziehungen statt kurzer Affären Du stellst die Pünktlichkeit unserer Lieferungen, egal ob per Land oder per Luft, stets sicher Du bist Pionier mit einem stetigen Blick über den Tellerrand, mit dem Du Ausschau nach neuen Produkten oder Lieferanten hältst und Chancen ergreifst Die fortlaufende Optimierung von Beschaffungsprozessen ist Deine persönliche Leidenschaft, die Du zielführend umsetzt Du liebst es, abteilungsübergreifend mit Vertrieb, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und weiteren Bereichen konstruktiv zusammen zu arbeiten Du fühlst und lebst den Teamspirit Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position, auch wenn sie aus anderen Branchen stammt Du bist fit und erfahren im nationalen und internationalen Einkauf – und wenn Du schon mal mit China & Co. gedealt hast, umso besser! Du bist kein reiner Strategie (m/w/d), sondern pro-aktiv und packst hands-on mit an Your written and spoken english skills are very good to fluent Du bist fit im Umgang mit MS Office und insbesondere Excel ist Dein Freund mit ERP-Systemen (nein, kein SAP) kennst Du Dich gut aus Benefits Eine fundierte Einarbeitung und lebenslanges Dazulernen durch stetige Weiterentwicklung des Unternehmens Dein attraktives Gehalt bei selbstverständlich unbefristetem Arbeitsvertrag Deine freie Entscheidung, ob Du Dir etwaige Überstunden lieber auszahlen lassen möchtest oder diese in Freizeit abgegolten werden sollen Deine zukünftigen flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub, um Dich zu entspannen Deinen modernen Arbeitsplatz im Grünen bei trotzdem guter Infrastruktur Deinen monatlichen Einkaufs-Gutschein Dein Deutschland-Ticket oder Deinen eigenen kostenlosen Firmen-Parkplatz Dein neues Jobrad & Deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Zuschuss durch Deinen neuen Arbeitgeber weitere tolle Rabatte und Vergünstigungen, von denen Du zukünftig profitierst Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende uns Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF. Wir freuen uns darauf, Dich näher kennen zu lernen!
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) national + international
MYPEGASUS - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Als etablierte Personalberatung mit den Schwerpunkten Recruiting, Transformation, Beschäftigungssicherung, Beschäftigtentransfer, Outplacement und berufliche Bildung besetzen wir im Auftrag unseres renommierten Kundenunternehmens, ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus der Welt des Kreativ- & DIY-Produktumfeldes einen engagierten Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) national + international in Vollzeit (40 Std./Woche) im Großraum Nürnberg. Aufgaben Du holst nationale und internationale Lieferantenangebote ein, vergleichst diese und stellst sie übersichtlich dar Du bist verantwortlich für die Bestellabwicklung und -überwachung von A wie "Anfang" bis Z wie "zum Schluß" Du hast ein versiertes Auge für Zahlen und prüfst und buchst eingehende Lieferscheine und Rechnungen Die Reklamationsbearbeitung mit unseren nationalen und internationalen Lieferanten fällt in Dein Ressort Du pflegst zuverlässig unsere Lieferantenstammdaten Du betreust unsere Partner und bringst dabei Deine gute schriftliche und mündliche Kommunikation zum Einsatz Du liebst es, abteilungsübergreifend mit Vertrieb, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und weiteren Bereichen konstruktiv zusammen zu arbeiten Du fühlst und lebst den Teamspirit Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, auch wenn sie aus anderen Branchen stammt – und wenn Du schon mal mit China gedealt hast, umso besser! Your written and spoken english skills are very good to fluent Du bist fit im Umgang mit MS Office und insbesondere Excel ist Dein Freund mit ERP-Systemen (nein, kein SAP) kennst Du Dich gut aus Benefits Eine fundierte Einarbeitung und lebenslanges Dazulernen durch stetige Weiterentwicklung des Unternehmens Dein attraktives Gehalt bei selbstverständlich unbefristetem Arbeitsvertrag Deine freie Entscheidung, ob Du Dir etwaige Überstunden lieber auszahlen lassen möchtest oder diese in Freizeit abgegolten werden sollen Deine zukünftigen flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub, um Dich zu entspannen Deinen modernen Arbeitsplatz im Grünen bei trotzdem guter Infrastruktur Deinen monatlichen Einkaufs-Gutschein Dein Deutschland-Ticket oder Deinen eigenen kostenlosen Firmen-Parkplatz Dein neues Jobrad & Deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Zuschuss durch Deinen neuen Arbeitgeber weitere tolle Rabatte und Vergünstigungen, von denen Du zukünftig profitierst Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende uns Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF. Wir freuen uns darauf, Dich näher kennen zu lernen!
Bauherrenvertreter / Projektleiter Großprojekte Handelskonzern (m/w/d)
CON Management Consultants - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Unser Mandant ist einer der führenden Handelskonzerne Europas und ist in 20 Ländern präsent. Kerngeschäftsfeld ist der Lebensmittelhandel mit mehreren tausend Filialen allein in Deutschland. Die Konzernzentrale steuert das gesamte nationale Geschäft. Im Geschäftsbereich Bauwesen nimmt die Abteilung Großprojekte eine Schlüsselrolle ein. Alle Neubau- und Umbauprojekte für Logistikzentren, Verwaltungsgebäude, Produktionsbetriebe sowie Sonderobjekte werden von hieraus gesteuert. Im Rahmen eines weiteren Ausbaus der Abteilung haben wir im Auftrag unseres Mandanten die Position Bauherrenvertreter / Projektleiter Großprojekte (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Bauherrenvertretung bei der Planung und Realisierung von Großprojekten von der Ausschreibung bis zur Schlüsselübergabe Unterstützung bei der Prüfung von Baugrundstücken. Fachliche Einschätzung zu Bebaubarkeit und zu grundstücksspezifischen Risiken. Prüfung und Bewertung von erforderlichen Gutachten Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ingenieurleistungen Steuerung von externen Architektur- und Fachingenieurbüros, Gutachtern und ausführenden Unternehmen Ansprechpartner und Bauherrenvertretung bei Behörden, Ämtern und Gemeinden Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen in der Regel an Generalunternehmer Bauherrenseitige Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualität Durchführung von Abnahmen mit Dienstleistern, Baufirmen und Nutzern Regelmäßige Kommunikation mit allen intern betroffenen Fachabteilungen, Gesellschaften und Stakeholdern Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Baukonzepten hinsichtlich Architektur, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Automatisierung und Zukunftstechnologien Qualifikation Für diese Position bei einer der Top Adressen des europäischen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie verfügen über einen Studienabschluss als Architekt oder Bauingenieur Sie haben Berufserfahrung in der Projektleitung / Projektsteuerung von großen Bauprojekten, alternativ in den Leistungsklassen Logistik, Industrie, Gewerbe, Büro oder Wohnen Ihre Kompetenz im Projektmanagement hinsichtlich Organisation, Risikoabschätzung, Qualität, Kosten und Terminen zeichnet Sie aus Ihre Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht, der HOAI und im Planungsrecht sind fundiert Sie bringen idealerweise Kenntnisse in BIM und einer Projektsteuerungssoftware mit Sie können baubezogene Verhandlungen erfolgreich führen Sie überzeugen durch Ihr souveränes, kommunikatives, verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten Sie sind ein Teamplayer innerhalb Ihres Fachbereichs Sie sind bekannt für Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Ihre englischen Sprachkenntnisse sind gut und ggfs. ausbaufähig Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab Benefits Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend attraktiv honoriert. Ein Dienst PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement ergänzen das Gesamtpaket. Weitere Sonderleistungen sind u.a. vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Mitarbeiterrabatte und Essenszuschuss. Noch ein paar Worte zum Schluss Der Dienstsitz befindet sich in der Unternehmenszentrale in Nordrhein-Westfalen. Zudem kann ein Home Office situativ genutzt werden. Um Ihre Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln, Trends zu erkennen, Innovationen anzustoßen und entsprechende Maßnahmen für ihren Verantwortungsbereich abzuleiten stehen vielfältige interne Qualifizierungsmaßnahmen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
Founders Associate (m/w/d)
Savvi Learning GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung Über Savvi Firmen geben weltweit jedes Jahr Milliarden für berufliche Weiterbildung aus. Wie gut sie sich damit für morgen rüsten, wissen die meisten jedoch nicht. Unser Ziel bei Savvi ist es, aus den Skills von morgen die Gewohnheiten von heute zu machen. Wir helfen Organisationen dabei, die wichtigsten Skills zu identifizieren und ihre Trainingsprogramme darauf auszurichten. Dafür denken wir bei Savvi berufliches Lernen ganz neu: Stell’ dir vor, statt einheitlichen Präsenztrainings oder Onlinekursen bekommst du jede Woche individuelle und direkt anwendbare Tipps auf dein Handy. Und dazu erhältst du dein ganz persönliches Profil, in dem du deinen Lernerfolg verfolgen kannst. Es entsteht quasi ein persönlicher Lernbegleiter, der möglichst nahe an einen echten Coach herankommt. Unser Team besteht aus Ex-Berater*innen, Psycholog*innen und Software-Entwickler*innen, um die aktuellsten lernpsychologischen Erkenntnisse und technologischen Möglichkeiten zu nutzen. Damit bringen wir Lernen in Organisationen auf die nächste Stufe. Aufgaben Deine Rolle Du trägst strategische Verantwortung in den Bereichen Strategie, Sales und Growth und arbeitest Seite an Seite mit den Foundern (Ex-Bain, Ex-Capgemini) Du bist verantwortlich für sämtliche Growth-Themen bei Savvi (z.B. Community-Building, Social Media Marketing, Partnerschaften) Du berätst und arbeitest eng mit Bestandskunden, um Kundenbeziehungen auszubauen und aus Kundenfeedback das Produkt stetig weiterzuentwickeln Du experimentierst immer wieder mit neuen Wachstumskanälen (online und offline) und skalierst erfolgreiche Experimente Du hast Lust eine Company von Anfang an mit aufzubauen und treibst eigenständig abteilungsübergreifende Projekte und Entscheidungen voran Du beschäftigst dich gerne mit persönlichem Wachstum - um unser Produkt und Inhalte weiterzuentwickeln und um selbst immer besser zu werden Qualifikation Dein Profil Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Business Development gesammelt und möchtest den nächsten Schritt gehen Du möchtest im C-Level eines noch jungen Startups täglich die Kultur und den Erfolg mitprägen Du hast eine "Can-Do” Mentalität, bist lösungsorientiert und magst es, juniore Teammitglieder weiterzuentwickeln Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und die gemeinsame Teamarbeit in einem jungen Startup motiviert und inspiriert Dich Benefits Deine Benefits Wir arbeiten gemeinsam in unseren Savvi Offices im Salamander Areal in Kornwestheim oder in Berlin-Friedrichshain, lieben guten Kaffee und schätzen Ergebnisse mehr als Dress-Code. Unser Team ist jung und motiviert, bringt aber viel einschlägige Erfahrung mit von der du profitierst. Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission, gibt es zahlreiche Argumente, die Savvi zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Chancengleichheit: Savvi bietet dir einen diversen, chancengleichen und multikulturellen Arbeitsplatz. Flache Hierarchien: Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und wir bieten dir ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst. Verantwortung: Von uns bekommst du Verantwortung und Freiheiten ab Tag 1, du wirst eigene Projekte übernehmen und leiten und eine steile Lernkurve in einem kleinen dynamischen Team erfahren. Feedback: Regelmäßiges Feedback zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. We practice what we preach: Persönliche Weiterentwicklung und mentales Wohlbefinden spielen eine große Rolle für uns und wir fördern daher jedes Team-Mitglied ganz gezielt. Gemeinsame Team-Events, Weihnachtsfeiern und mehr! Kaffee, Getränke und leckeres Essen gibt es bei uns im Office umsonst.
Customer Success & Community Manager*in (m/w/d)
Savvi Learning GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung Über Savvi Firmen geben weltweit jedes Jahr Milliarden für berufliche Weiterbildung aus. Wie gut sie sich damit für morgen rüsten, wissen die meisten jedoch nicht. Unser Ziel bei Savvi ist es, aus den Skills von morgen die Gewohnheiten von heute zu machen. Wir helfen Organisationen dabei, die wichtigsten Skills zu identifizieren und ihre Trainingsprogramme darauf auszurichten. Dafür denken wir bei Savvi berufliches Lernen ganz neu: Stell’ dir vor, statt einheitlichen Präsenztrainings oder Onlinekursen bekommst du jede Woche individuelle und direkt anwendbare Tipps auf dein Handy. Und dazu erhältst du dein ganz persönliches Profil, in dem du deinen Lernerfolg verfolgen kannst. Es entsteht quasi ein persönlicher Lernbegleiter, der möglichst nahe an einen echten Coach herankommt. Unser Team besteht aus Ex-Berater*innen, Psycholog*innen und Software-Entwickler*innen, um die aktuellsten lernpsychologischen Erkenntnisse und technologischen Möglichkeiten zu nutzen. Damit bringen wir Lernen in Organisationen auf die nächste Stufe. Aufgaben Deine Rolle Du berätst und arbeitest eng mit Bestandskunden, um Kundenbeziehungen auszubauen und aus Kundenfeedback das Produkt stetig weiterzuentwickeln Du bringst deine eigenen Ideen in den Customer Success Prozess ein und entwickelst ihn ständig weiter Du baust aus bestehenden und neuen Kunden eine aktive Community auf, z.B. durch regelmäßige Webinare, (virtuelle) Events und viele andere Ideen Du machst Savvi auch über die Community hinaus bekannt, z.B. durch LinkedIn Marketing, Online Marketing und Partnerschaften Du hast Lust eine Company von Anfang an mit aufzubauen und treibst eigenständig abteilungsübergreifende Projekte und Entscheidungen voran Du beschäftigst dich gerne mit persönlichem Wachstum - um unser Produkt und Inhalte weiterzuentwickeln und um selbst immer besser zu werden Qualifikation Dein Profil Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success, Community-Building oder Business Development gesammelt und möchtest den nächsten Schritt gehen Du möchtest in einem jungen Startup täglich die Kultur und den Erfolg mitprägen Du hast eine "Can-Do” Mentalität, bist lösungsorientiert und magst es, juniore Teammitglieder weiterzuentwickeln Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und die gemeinsame Teamarbeit in einem jungen Startup motiviert und inspiriert Dich Benefits Deine Benefits Wir arbeiten gemeinsam in unseren Savvi Offices im Salamander Areal in Kornwestheim oder in Berlin-Friedrichshain, lieben guten Kaffee und schätzen Ergebnisse mehr als Dress-Code. Unser Team ist jung und motiviert, bringt aber viel einschlägige Erfahrung mit von der du profitierst. Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission, gibt es zahlreiche Argumente, die Savvi zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Chancengleichheit: Savvi bietet dir einen diversen, chancengleichen und multikulturellen Arbeitsplatz. Flache Hierarchien: Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und wir bieten dir ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst. Verantwortung: Von uns bekommst du Verantwortung und Freiheiten ab Tag 1, du wirst eigene Projekte übernehmen und leiten und eine steile Lernkurve in einem kleinen dynamischen Team erfahren. Feedback: Regelmäßiges Feedback zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. We practice what we preach: Persönliche Weiterentwicklung und mentales Wohlbefinden spielen eine große Rolle für uns und wir fördern daher jedes Team-Mitglied ganz gezielt. Gemeinsame Team-Events, Weihnachtsfeiern und mehr! Kaffee, Getränke und leckeres Essen gibt es bei uns im Office umsonst.
Kraftfahrer C/CE (m/w/d)
cooper staff solution GmbH - 30161, Hannover, DE
Einleitung Für einen Kunden, mit Sitz in Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Kraftfahrer C/CE (m/w/d). Aufgaben Sie führen ein Sammelfahrzeug für einen Großkunden und sorgen mit dem Team für die Abwicklung Ihrer zugeteilten Touren und Aufträge im Stadtgebiet Hannover Bei Bedarf unterstützen Sie Ihre Kollegen und helfen bei der Entleerung von Papier, Leichtstoffen und Holz Sie führen Fahrten für den kommunalen Abfallsammelbereich durch Qualifikation Führerschein Klasse C/CE mit Eintragung der Kennzahl 95 Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer und verfügen über eine mehrjährige LKW-Fahrpraxis Sie sind zuverlässig, pünktlich und arbeiten gerne im Team Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Gute Ortskenntnisse sind von Vorteil Benefits am besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen: Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Trainee B2B Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 7.000 Mitarbeitenden in 37 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Trainee B2B Vertrieb (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6717955 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Trainee B2B Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 7.000 Mitarbeitenden in 37 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Trainee B2B Vertrieb (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6717962 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Senior Außendienstmitarbeiter im Vertrieb von Fahrzeugeinrichtungen (m/w/d)
Workwise GmbH - 81249, München, DE
Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Was erwartet Sie? Sie planen, präsentieren und verkaufen Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen Sie betreuen Bestandskunden, akquirieren Neukunden und bauen unsere Marktanteile strategisch aus Sie wirken aktiv auf Messen und Veranstaltungen mit Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen, industriellen Investitionsgütern Sie haben eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung Sie sprechen Deutsch fließend auf C1-Niveau Sie sind zuverlässig und selbständig, kontaktstark und überzeugend im Auftreten Sie arbeiten gerne im Team, haben eine hohe Eigenmotivation, arbeiten erfolgsorientiert und besitzen eine ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit Sie haben Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Kinderbetreuungszuschuss Prämien und Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Außendienstmitarbeiter im Vertrieb von Fahrzeugeinrichtungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Bott GmbH & Co.KG.
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