Supply Chain Coordinator (m/w/d)
GEA Group - 40468, Düsseldorf, DE
Über uns Die GEA Heating & Refrigeration ist ein weltweit führender Hersteller von Komponenten für die industrielle Wärme- und Kältetechnik und produziert vornehmlich Verdichter, Aggregate, Flüssigkeitskühlsätze sowie Wärmepumpen. Wir bieten hochwertige und nachhaltige Lösungen und unterstützen somit unsere Kunden aus den Bereichen Lebensmittel- und Getränkeproduktion, Milchverarbeitung, Öl und Gas sowie Schifffahrt, bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Supply Chain Coordinator (m/w/d) an unserem Standort in Schkopau. Aufgaben Planung und Steuerung der Produktionsprozesse: Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung der Produktionspläne gemäß den Anforderungen Materialwirtschaft: Überwachung und Verwaltung der Materialflüsse zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Produktion Lieferantenmanagement: Abstimmung und Kommunikation mit Lieferanten von Hauptkomponenten zur Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in Produktionsprozessen und Planungsabläufen Kommunikation: Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses innerhalb der Supply Chain sowie zwischen Abteilungen Risikomanagement: Identifikation und Steuerung von Risiken mit potenziellem Einfluss auf Produktionsprozesse Berichterstattung und Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Analyse und Überwachung der Produktionsleistung Profil Bildungsabschluss: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Logistik oder Einkauf Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse der Produktionsplanung und -steuerung (PPS), Fertigungstechnologien Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit ERP- und MES-Systemen zur Produktionsplanung und -steuerung Analytische Fähigkeiten: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, zur Analyse und Optimierung von Prozessen Kommunikations- und Teamfähigkeit: Kommunikative Art, um im Rahmen der Arbeitsvorbereitung als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren zu können Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sicherheit & Stabilität: Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem tarifgebundenen (IG-Metall) Unternehmen Zusätzliche Vergünstigungen: Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit sowie Zugang zu einem globalen Bonusprogramm Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten und familiären Team Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Freizeit sowie 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Mitarbeiterförderung: Weiterempfehlungsprogramm für Mitarbeitende mit attraktiven Vorteilen Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads für nachhaltige Mobilität Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen und "coolen" Unternehmen
Regionalleitung Medizinprodukte Home Care - Ostdeutschland (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 04103, Leipzig, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Regionalleitung Medizinprodukte Home Care - Ostdeutschland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043258 Branche: Medizintechnik, Medizinprodukte Arbeitsmodell: remote Ort: Leipzig Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Regionalleitung Medizinprodukte amp; Home Care Vertrieb amp; Key Account Kunden Betreuung Eigene Neukundenakquise amp; Kundenbetreuung Wundversorgung, IV Therapie, Pflegehilfsmittel Schulung von Pflegediensten Betreuung amp; Führung von Mitarbeitern 10 -15 Mitarbeiter Teamausbau- amp; Teamführung Reporting an die Geschäftsführung Region: Berlin, Potsdam, Leipzig, Dresden Ihr Profil Examinierte Krankenschwester oder Krankenpfleger, Altenpfleger Erfahrungen im Außendienst und Führungserfahrungen Erfahrungen im Home Care Geschäft amp; in der Medizinprodukte-Welt Wohnhaft in der Region Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Reisekostenerstattung Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein modernes und frisches Unternehmen im Bereich Home Care und Medizinprodukte. Hier haben wir flache Strukturen und man kann viel mitbestimmen. Es handelt sich hierbei um einer meiner Hauptkunden, mit diesem arbeite ich schon sehr lange erfolgreich zusammen. Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Steuerfachangestellter (m/w/d)
XING TalentService - 36251, Bad Hersfeld, DE
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden das Steuerbüro Tilman Schuß bei der Suche nach einem Steuerfachangestellten (m/w/d) für den Standort Bad Hersfeld . Das Büro für Steuerberatung Tilman Schuß ist eine traditionsreiche Kanzlei in Bad Hersfeld, die seit 2007 in zweiter Generation geführt wird und Mandanten mit ganzheitlicher Steuerberatung und persönlicher Betreuung zur Seite steht. Mit Erfahrung, Verlässlichkeit und kreativen Lösungen begleitet das Team Privatpersonen, Unternehmen und Vereine bei steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – individuell, praxisnah und auf Augenhöhe. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstammes Anfertigung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen sowie Prüfung von Steuerbescheiden Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Belangen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und vorbereitenden Arbeiten für den Steuerberater Profil Abgeschlossene, steuerfachbezogene Lehre oder vergleichbare Qualifikationen Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen und MS Office Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld Wir bieten Individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Online- und Präsenzschulungen zur gezielten fachlichen Weiterbildung im Steuerrecht Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (3 Tage/Woche) für eine gute Work-Life-Balance Moderne, helle Büroräume mit guter Anbindung und Parkplätzen direkt vor Ort Langfristige Entwicklungsperspektiven mit der Option auf eine spätere Partnerschaft in der Kanzlei Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen und fortlaufender fachlicher Förderung Kontakt Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck Telefon: +49 40 419131905 E-Mail: jonas.masanneck@xing.com
Entgeltabrechner (m/w/d)
avitea GmbH - 59557, Lippstadt, DE
Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entgeltabrechner (m/w/d) Entgeltabrechner (m/w/d) Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben in der Abrechnung Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV LODAS) und MS Office Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung- Ein kollegiales Team und flache Hierarchien, in dem Ihre Ideen willkommen sind Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Mitarbeiterbenefits Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29668. Ihr Ansprechpartner Dennis Deppe Dennis.Deppe@avitea.de 02941/ 8283 547
Elektroingenieur / Automatisierungsingenieur (m/f/d)
Glabek Industrial GmbH - 40878, Ratingen, DE
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von intelligenten, Industrie-4.0- und KI-gestützten Fertigungssystemen für die Glasverarbeitung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch technologische Innovation effiziente und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden weltweit bereitzustellen. Zur Erweiterung unseres Forschungs- und Entwicklungsteams in Deutschland suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns an der nächsten Generation von Glasverarbeitungsanlagen arbeiten. Ihre Aufgaben: • Planung, Entwicklung und Umsetzung von elektrischen Steuerungs- und Energieversorgungssystemen für Glasverarbeitungsanlagen • Auswahl geeigneter elektrischer Komponenten und Sicherstellung der Integration mit mechanischen und steuerungstechnischen Systemen • Programmierung und Optimierung von SPS- und HMI-Systemen (z. B. Siemens, Beckhoff, Schneider) • Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen, Inbetriebnahmen und Feinabstimmungen vor Ort • Umsetzung von Sicherheitsfunktionen gemäß EU-Richtlinien (z. B. Not-Aus-Schaltungen, Sicherheitsrelais) • Mitwirkung an CE-Zertifizierungen inkl. technischer Dokumentation • Enge Zusammenarbeit mit Mechanik-, Software- und Produktionsteams für die Systemintegration • Technische Abstimmung mit Lieferanten und Unterstützung bei der Komponentenbeschaffung • Analyse von Betriebsdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen • Einführung neuer Technologien im Bereich Automation und Industrie 4.0 Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung, idealerweise in der Glasverarbeitung oder im Maschinenbau • Fundierte Kenntnisse in PLC-Programmierung und HMI-Design • Sehr gutes Verständnis für Sensorik, Antriebstechnik, Sicherheitskreise und elektrische Normen (z. B. CE, EMV, Niederspannungsrichtlinie) • Erfahrung im Lesen und Erstellen von Stromlaufplänen (z. B. E-Plan) • Sehr gute Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse von Vorteil) • Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken • Proaktive und innovationsfreudige Persönlichkeit Wir bieten: • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im technischen Kernteam • Direkte Mitarbeit an innovativen Projekten mit viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Monatliche Fahrtkostenerstattung (Deutschlandticket) • Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem Entwicklungsbudget • Leistungsbezogenes Bonussystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Maschinenlösungen zu entwickeln! Contact Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Referenzprojekten an glabekindustrial@gmail.com, Betreff: "Bewerbung Maschinenbauingenieur/Konstrukteur + Name”. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Glasverarbeitungstechnologie zu gestalten!
Abteilungsleitung (m/w/d) Qualitätssicherung Firmenkundenkredite
XING TalentService - 76887, Bad Bergzabern, DE
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG bei der Suche nach einer Abteilungsleitung (m/w/d) Qualitätssicherung Firmenkundenkredite für den Standort Bad Bergzabern . Die VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG ist eine regional verwurzelte und für ihre nachhaltige Unternehmensführung zertifizierte Genossenschaftsbank, die im Jahr 1872 gegründet wurde. Mit großem Engagement und viel Herzblut steht die Bank in jeder Situation für ihre Kunden ein. So schafft man, neben finanziellen Mehrwerten, vor allem Vertrauen und Sicherheit in der Region. Aufgaben Mitwirkung bei der Zielableitung des Funktionsbereiches aus den Gesamtbankzielen sowie Verantwortung für die Definition stellenbezogener Einzelziele Fachliche und disziplinarische Führung des motivierten Teams im Bereich Individualkreditgeschäft/Firmenkundengeschäft Beratung bei der Entwicklung von Qualitätsstandards zur permanenten Optimierung der Kundenzufriedenheit sowie des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Verantwortung für ein ordnungsgemäßes und termingerechtes fachinternes Beschwerde-Management Förderung einer nach Effizienzkriterien optimierten Nutzung der vorhandenen Technik, in Zusammenarbeit mit den spezialisierten Fachbereichen Sicherstellung der Einhaltung der definierten Qualitätsstandards im eigenen Funktionsbereich Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Wirtschaftsprüfung, Controlling oder Buchhaltung) Idealerweise erste Führungserfahrung (Die Position ist auch für Nachwuchskräfte geeignet) Erfahrung in der Kundenberatung (z.B. Unternehmensberatung oder Steuerberatung Kommunikationsstärke und Teamspirit Analytische Fähigkeiten Professionelles und souveränes Auftreten Wir bieten Strukturierte Einarbeitung mit individueller Begleitung Moderner Arbeitsplatz in familiärer Unternehmenskultur Vielfältige Mitarbeiter-Benefits über ValueNet (z.B. Fahrrad-Leasing, Freizeit statt Entgelt, PC-/Smartphone-Leasing, Urlaubszuschuss, Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersvorsorge u.v.m) Umfangreiche Weiterbildungsangebote (z.B. Akademie der Genossenschaften, GenoAkademie) Individuelle Förderprogramme (z.B. berufsbegleitendes Studium, externe Bildungsangebote) Mitarbeit an spannenden Projekten mit Raum für Eigeninitiative und Innovation Regionale Verbundenheit und werteorientierte Unternehmensführung Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents Kontakt Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck Telefon: +49 40 419131905 E-Mail: jonas.masanneck@xing.com
Vertriebsleiter für Personalvermittlung (m/w/d)
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search - 27432, Bremervörde, DE
Einleitung Werden Sie Teil einer Erfolgsstory in der Personalvermittlung – als Vertriebsleiter (m/w/d) Unser Mandant ist ein europaweit agierender Spezialist für die Vermittlung von qualifizierten Subunternehmen an Bauunternehmen. Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Branchenexpertise bringt das Unternehmen Fachkräfte aus den Bereichen Hoch- und Tiefbau , Metallbau , Haustechnik sowie Landschaftsbau gezielt mit passenden Projekten zusammen. Im Zuge des weiteren dynamischen Wachstums suchen wir Sie – eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Führungskompetenz und Branchenverständnis – als Vertriebsleiter (m/w/d) . Gestalten Sie aktiv den nächsten Wachstumsschritt mit – in einer Schlüsselposition mit echtem Impact. Aufgaben Als Vertriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit strategischer Weitsicht und operativem Gestaltungswillen. Sie führen das Vertriebsteam mit klarer Linie, schaffen verbindliche Strukturen und setzen ambitionierte Ziele konsequent um – mit Disziplin, Verantwortungsbewusstsein und einem starken Fokus auf Ergebnisse. Führung & Team-Entwicklung Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteam Einführung und Training verbindlicher Gesprächsleitfäden und standardisierter Vertriebsprozesse Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Performance-Steigerung Strategie & Umsetzung Entwicklung und konsequente Optimierung von Vertriebsstrukturen, basierend auf echten Marktdaten Aufbau und Steuerung eines belastbaren Kaltakquise-Prozesses inkl. Erfolgsmessung Einführung eines aussagekräftigen Vertriebscontrollings zur Ziel- und Budgetsteuerung Operative Exzellenz Aktive Anwendung der erarbeiteten Prozesse und Tools im Tagesgeschäft Verantwortung für Budgets, wirtschaftliche Zielerreichung und transparente Ergebnisführung Qualifikation Sie sind eine Führungskraft mit Persönlichkeit, Haltung und Hands-on-Mentalität. Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Vertriebsprozessen Fundierte Kenntnisse in der Kaltakquise, Performancekennzahlen und digitalem Vertriebsansatz Hohe Eigenverantwortung, Disziplin und Umsetzungsstärke Strukturgebend, entscheidungsfreudig und analytisch denkend Kommunikationsstark, mit natürlicher Autorität und echter Empathie Benefits Attraktives Jahresgehalt (Fix + erfolgsabhängige Komponenten) Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität Gestaltungsspielraum mit echter Entscheidungskompetenz Eine Kultur, in der Führung Verantwortung und Vorbildfunktion bedeutet – keine Theorie, sondern gelebte Praxis Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Head of Supply Chain Management (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49811, Lingen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist das mittelständische Produktionsunternehmen Baerlocher, das mit über 1000 Mitarbeitenden an mehr als 10 internationalen Standorten seit Jahrzehnten eine Erfolgsgeschichte schreibt. Familiär geprägt und zeitgleich innovationsstark bedient das Unternehmen branchendivers und somit krisenunabhängig verschiedenste Kunden weltweit. In geregelter Altersnachfolge suchen wir nun im exklusiven Mandat eine unternehmerisch denkende und fachlich versierte Persönlichkeit zur Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Supply Chain am Standort in Lingen. Das Kernziel ist hierbei die Sicherstellung der benötigten Rohstoffmengen zu marktgerechten Preisen, mit optimalen Lagerbeständen und reibungslosen Prozessabläufen bis hin zur Lieferung an den Kunden. Wenn Sie ein Gespür für Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Prozesssicherheit haben, ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien zu schätzen wissen und in einer Schlüsselposition federführend agieren möchten, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Abteilungsleitung der Fachbereiche Einkauf, Logistik und Supply Chain Management: Führung und Entwicklung eines Teams von insgesamt ca. 25 Mitarbeitenden Beschaffung und Logistik: Sicherstellung der reibungslosen Beschaffung von Rohstoffen, Handelswaren, Verpackungen und Dienstleistungen sowie die Optimierung der Logistikprozesse vom Produktionsstandort bis zum Kunden Prozessoptimierung und Digitalisierung: Zusammenarbeit mit dem globalen Einkauf zur Verbesserung der Prozesse sowie der Ausbau der Prozessdigitalisierung unter Einsatz von künstlicher Intelligenz im zielgerichteten Umfang Lieferantenmanagement und Risikobewertung: Laufendes Monitoring der Lieferantenquellen inkl. der Bewertung nach einheitlichen Kriterien, Sicherstellung der Compliance sowie der Informationen relevanter interner Ansprechpartner bei Risiken oder Planabweichungen Projektmanagement und Qualitätskontrolle: Leitung von technischen und organisatorischen Projekten, Mitarbeit bei Budgetplanung sowie Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits (z.B. ISO, LEAN, HACCP). Profil Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Hervorragende Fachkenntnisse und fundierte Erfahrung im Einkauf von Roh-, Hilfs-und Betriebsstoffen, sowie der Optimierung der produktions- vor-, bzw. nachgelagerten Supply Chain Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in der produzierenden Industrie sowie ein Sicheres Auftreten als Führungskraft auf Managementebene inkl. Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation und des Talentmanagements Erfahrungen in der Arbeit nach IMS Struktur wie z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001, HACCP, RSPO Eine projektorientierte Affinität für Digitalisierung und Automatisierung von SCM Prozessen (bestenfalls im SAP-Umfeld) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse rund Ihr Profil ab Vorteile Eine zentrale Position bei einem kerngesunden und renommierten Mittelstandsunternehmen Ein attraktives Vergütungspaket Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits (Jobrad, VwL, etc.) Referenz-Nr. NSD/124597
Technischer Projektleiter (m/w/d) Industrieausbau & Intralogistik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59759, Arnsberg, Westfalen, DE
Das Unternehmen Mein Mandant zählt im Bereich der Intralogistik zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Das traditionsreiche Unternehmen entwickelt technisch komplexe Intralogistiklösungen, auf die Unternehmenskunden unterschiedlicher Branchen zurückgreifen, um Ordnung und Struktur in Industriegebäude und Lagerhallen zu bringen. Zu den Kunden meines Mandanten zählen Großkonzerne wie auch der Mittelstand. Die Metallkonstruktionen werden im hauseigenen Werk vorgefertigt und dann vor Ort beim Kunden errichtet. Vor diesem Hintergrund suchen wir zur unbefristeten Direktanstellung einen technischen Projektleiter, der die Planung, Abwicklung und Koordination des Aufbaus leitet. Ca. 60 bis 70 % der Aufgaben können aus dem Büro im Hochsauerlandkreis gesteuert werden, die weiteren Tätigkeiten dementsprechend vor Ort auf den Baustellen. Die Baustellen befinden sich allesamt in Deutschland, die meisten Projekte sind gut erreichbar - nur vereinzelt führen weiter entfernte Einsätze zu Hotelübernachtungen (ca. 3-4 Tage pro Monat). Wenn Sie über Erfahrungen in der Projektleitung von Bauvorhaben im Bereich der Intralogistik, des Metall- bzw. Anlagenbaus, des Industrieausbaus oder der Industriemontage verfügen, bietet Ihnen mein Mandant ideale Perspektiven. Das traditionsreiche Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitern steht wirtschaftlich bestens da und wurde mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Verantwortung für die Baustellen und Leitung der Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Budget Baustellenkoordination sowie Koordination von Mitarbeitern, internen Abteilungen und externen Partnern Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts Kommunikation mit Kunden, internen Abteilungen und Partnern Dokumentation und Berichterstattung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium bzw. alternativ langjährige Erfahrungen im technischen Projektmanagement Erfahrungen in der technischen Projektleitung im Industrieumfeld, der Baubranche, in der Intralogistik oder in Montageunternehmen Erfahrungen im Vertragswesen, der Kalkulation und Koordination Proaktive Arbeitsweise und Problemlösungsorientierung Reisebereitschaft von ca. 30 bis 40 % innerhalb Deutschlands bzw. Bereitschaft zu Hotelübernachtungen an 3 bis 4 Tagen im Monat Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen, das breit aufgestellt ist Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Kollegen, auf die Sie sich verlassen können 30 Tage Urlaub zur Erholung Bike-Leasing und weitere Angebote für vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Referenz-Nr. GBE/126334
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 89073, Ulm, Donau, DE
Für unseren Kunden einen ambulanten Pflegedienst, suchen wir Sie in Festanstellung als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Es wird eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht, die bereits Erfahrungen im Bereich der Führung von Teams besitzt sowie über eine Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung oder über ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement verfügt. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung Eine attraktive Vergütung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen bereits Führungserfahrungen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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