Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - 80% Homeoffice
DIS AG - 04105, Leipzig, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Leipzig ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder anderen Abrechnungstools? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d). Wir sind aktuell, für ein großes Unternehmen in Leipzig, auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind für die termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mandantenstammes mit nationalem und internationalem Bezug verantwortlich Sie beraten unsere Mandantinnen und Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Sie sind für die Durchführung des Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesens zuständig Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bestenfalls eine Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und bringen mindestens erweiterte Grundkenntnisse in Englisch mit Sie haben Erfahrung in DATEV und/oder SAP Ihre Benefits als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Leipzig Die Möglichkeit 80% aus dem Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing Sehr gutes Onboarding uvm. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Franziska Hindemitt Franziska.Hindemitt@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341 1406835
Full-Stack Developer (m/w/d) – Standort Offenbach
WeMatch. - 63069, Offenbach am Main, DE
Über uns Für meinen Kunden suchen wir engagierte Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem innovativen und dynamischen Team einbringen möchten. Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit uns an der Gestaltung der Zukunft zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Design, Entwicklung und Optimierung von Java-Anwendungen unter Verwendung des Spring Frameworks und Hibernate, mit Fokus auf effiziente Backend-Architekturen. Entwicklung von APIs und Microservices sowie deren Anbindung an moderne Frontend-Technologien (z. B. Angular, React oder Vue.js). Aufbau und Weiterentwicklung von benutzerfreundlichen, responsiven Webanwendungen und -oberflächen. Anwendung und kontinuierliche Verbesserung von DevOps-Methoden (CI/CD, Docker, Kubernetes). Performance-Optimierung und Fehlerbehebung sowohl im Backend als auch im Frontend produktiver Systeme. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, idealerweise mit Full-Stack-Kenntnissen. Fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und modernen Frameworks (z. B. Angular, React oder Vue.js). Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Frameworks wie Spring Boot und Hibernate. Sicherer Umgang mit REST/SOAP, JSON und XML für die Kommunikation zwischen Frontend und Backend. Erfahrung mit Tools wie GitLab, Jenkins und JIRA zur Code-Verwaltung und Zusammenarbeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Karrierechancen: Perspektiven zur Übernahme von Projektverantwortung und gezielter Weiterentwicklung im Full-Stack-Bereich. Flexible Arbeitsmodelle: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Technologie-Budget: Stellen Sie Ihre persönliche Entwickler-Umgebung zusammen – sowohl für Frontend- als auch Backend-Entwicklung. Team-Events: Regelmäßige Events in einem offenen und innovationsgetriebenen Arbeitsumfeld. Umfangreiche Sozialleistungen: Inklusive Fitnessstudio-Zuschuss und weiteren attraktiven Benefits.
HR Manager (m/w/d) im Raum Westerstede
timecon GmbH & Co. KG - 26135, Oldenburg, DE
Über uns Seit über 25 Jahren vermitteln und überlassen wir als Personalberatung langfristig Fach- und Führungskräfte an unsere attraktiven Kundenunternehmen. Im Auftrag eines renommierten, weltweit agierenden Unternehmens im Gesundheitswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und erfahrenen HR Manager (m/w/d) Arbeitsort: Westerstede Aufgaben Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung des lokalen Managements in den Bereichen Personalplanung, Organisationsentwicklung und Entwicklung nachhaltiger HR-Strategien Anpassung und Implementierung globaler HR-Programme unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen und gesetzlicher Rahmenbedingungen Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer offenen Feedback- und leistungsorientierten Unternehmenskultur Steuerung und Durchführung des Performance-Management-Zyklus inklusive Bonusprozesse und Leistungsbeurteilungen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie Gestaltung eines effektiven Onboardings und gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen Leitung und Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen Erste r Ansprechpartner in für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Expert*innen Sicherstellung einer reibungslosen Ausführung aller administrativen Personalprozesse – von On- und Offboarding über Vertragsmanagement bis hin zur Koordination der Gehaltsabrechnung Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende zu Themen wie Benefits, Urlaubsregelungen, HR-Richtlinien und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Profil Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen und operativen Personalwesen Tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Personalmanagement sowie in Compliance-relevanten Themen Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Performance Management, Weiterbildung, Personalplanung oder Organisationsentwicklung Vertraut im Umgang mit leistungsbezogenen Vergütungsmodellen, Bonusprozessen und Bewertungsinstrumenten Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – sicher im Auftritt auf allen Hierarchieebenen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen – idealerweise mit SAP SuccessFactors Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen im Team Diskretion und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für Sie selbstverständlich Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Herangehensweise – auch in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Position: https://www.timecon.de/stellensuche/hr-manager-42807.html?xhr Marina Erhardt Teamleiterin Kaufmännisch Telefon: 0441.350670-18 E-Mail: marina.erhardt@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
Personaldisponent für kaufmännische und technische Personaldienstleistung (m/w/d) Paderborn
Personalhaus Gruppe - 33100, Paderborn, DE
About us Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten Personaldisponent m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Paderborn verstärkt. Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der Durchführung von Projekten in der Personalberatung. Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und entwickelst dabei kontinuierlich deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung. Tasks Du unterstützt bei der Beratung von Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du wirkst beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen mit Du hilfst bei der Identifizierung potenzieller Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen Du assistierst bei der Analyse des aktuellen Arbeitsmarktes und erkennst Trends Du beteiligst dich an der Talentakquise, führst Vorstellungsgespräche und bewertest Kandidaten Du unterstützt bei der Leitung und dem Management von Personalprojekten Du achtest darauf, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profile Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Personalwesen, oder du bist ein Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalvermittlung oder in einem verwandten Bereich gesammelt Du verfügst über Grundkenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht Du bist kommunikationsstark und teamfähig Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und kannst Marktanalysen verstehen und anwenden Du bist engagiert und zeigst Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung What we offer Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Contact Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
IT- Systemadministrator (m/w/d) 1st/2nd Level - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann ergreifen Sie die Initiative und starten Sie noch heute mit uns Ihre nächsten Karriereschritt! Unser renommierter Kunde aus dem Gesundheitswesen sucht ab sofort einen engagierten IT-Systemadministrator in Vollzeit für den Standort Frankfurt. Hier besteht die Möglichkeit, Teil des IT-Teams eines etablierten und gleichzeitig innovativen Unternehmens zu werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Betreuung des First-/Second-Level-Support via Ticket-System und Hotline Wartung, Pflege und Austausch der Anwender IT inklusive der Peripherie vor Ort Übernahme von Aufgaben in den Bereichen VPN-Zugänge, verteiltes WLAN und Mobile Device Management (MDM) Unterstützung bei der Umsetzung der Office 365-Strategie Pflege der zentralen Softwareverteilung Verantwortung für die Administration der Microsoft-Infrastruktur in virtualisierten Umgebungen (VMware) Überwachung und Wartung der IT-Netzwerke Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Systemelektroniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Kenntnisse im Microsoft-Systemumfeld (Active Directory, DHCP, DNS, Gruppenrichtlinien, O365), Virtualisierung (VMware), Citrix und Netzwerk (Routing/Switching) Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem über ein Online-Fortbildungsportal Möglichkeit zur Teilnahme am Betriebssport, von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Zuschuss zum Deutschlandticket Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet Vergütung nach TVöD sowie attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Gute Balance zwischen Job, Familie und Freizeit Gute Erreichbarkeit der Arbeitsstelle mit dem ÖPNV Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Pflegedienstleitung - Dienstwagen Option (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 40721, Hilden, DE
Pflegedienstleitung - Dienstwagen Option (m/w/d) Ort/ Region: Hilden Der regionale Träger der Altenhilfe sucht eine Pflegedienstleitung für seine neu gebaute Einrichtung , welche gegen Jahreswechsel eröffnen soll. Etwa 70 Bewohner kann der Standort beherbergen, zudem gibt es separate Plätze für Demenzerkrankte . Ebenfalls wurden hausübergreifend die Arbeitsstrukturen und -abläufe reformiert und die klassischen, bekannten Strukturen aufgehoben -gelebt wird eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie . Für Ihre Tätigkeit wird Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt und ein solides Gehaltspaket , abgerundet mit Prämien und weiteren Zulagen . Neue Einrichtung | Dienstwagen | Innovative Strukturen Ihre Vorteile: Rabatte in ausgewählten (Online)-Shops Solides Gehaltspaket mit weiteren geldwerten Vorteilen Dienstwagen Innovative Arbeitsabläufe statt klassische Strukturen Verlässliche Ansprechpartner Regelmäßige Teamevents Individuelle Fortbildungsmaßnahmen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung des gesamten Pflegebereichs Pflegeplanung und -dokumentation: Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Pflegeplanung sowie korrekte Dokumentation der Pflegemaßnahmen Kommunikation: Beratung und Information von Bewohnern und deren Angehörigen, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität durch Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards Personalführung und Verantwortung der Mitarbeitermotivation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation Absolviertes Studium im Pflegemanagement oder eine entsprechende Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/PDL/leitende Pflegefachkraft Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Frontend-Entwickler (m/w/d) - Gestalte die digitale Zukunft der öffentlichen Sicherheit
INDIE Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du möchtest Softwarelösungen entwickeln, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert bieten? Bei unserem Kunden arbeitest du an innovativen Anwendungen für Behörden und Organisationen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team gestaltest du die digitale Transformation im Bereich der öffentlichen Sicherheit. Aufgaben Entwicklung moderner Webanwendungen für sicherheitskritsiche Behörden und Organisationen aktive Mitgestaltung förderaler IT-Strukturen und geforderten Digitalisierungszielen Schnittstellenintegration zwischen verschiedenen Organisations- und Verwaltungsbereichen Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests und Code-Reviews Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und Entwicklungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung Sicherer Umgang mit JavaScript, Vue.js, HTML, CSS, Bootstrap, Git, Maven hoher Qualitätsanspruch an den eingenen Code Teamfähigkeit und eine proaktive/ analytische Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Mitarbeit an Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz agiles Scrum Team mit erfahrenen Entwicklern und Projektleitern TechStack im Unternehmen: Java, SpringBoot, Vue.js, Prometheus, Grafana, Docker, Kubernetes, REST, Soap uvm. über 16 Jahre Erfahrung und mehr als 50 erfolgreich umgesetzte Projekte flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kontakt Tel: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Prüfungsassistent / Audit Assistant (m/w/d)
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Einarbeitung in die Prüfung von mittelständischen Unternehmen in Baden-Württemberg Durchführung erweiterter Abschlussprüfungen Prüfung von Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht Bewertung der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung Anforderungen Studium im Bereich Wirtschaft, Steuern oder Rechnungswesen Erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung Wohnsitz in BW oder angrenzenden Bundesländern wünschenswert Ihre Benefits Flexibel arbeiten : Ihr Wohnort ist Ihr Dienstsitz 100 % Homeoffice Attraktive Vergütung : Bis zu 70k p.a. + jährliche Gehaltsanpassung Mobil bleiben: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder ÖPNV (1. Klasse) Sicher & planbar: Unbefristeter Vertrag, keine Urlaubssperren Transparente Karriereleiter: auch ohne Examen möglich Förderung bei dem Schritt zum Berufsexamen (zeitlich und finanziell) Modern & menschlich: Kollegiales Team & offene Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle, breites, spannendes Tätigkeitsspektrum Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Bürokaufleute (m/w/d)
DIS AG - 56564, Neuwied, DE
Sie haben Ihre Ausbildung zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann (m/w/d) abgeschlossen und möchten Ihr Organisationstalent in einem spannenden Unternehmen einbringen? Als Ihr Personaldienstleister stehen wir Ihnen zur Seite und bieten Ihnen den passenden Job. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Abwicklung administrativer Tätigkeiten Terminplanung und Koordination von Meetings Pflege von Kunden- und Lieferantendaten Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann Organisationstalent und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Hohe Kommunikations- und Serviceorientierung Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Julian Weyrauch koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Entgeltabrechner (m/w/d)
DIS AG - 78048, Villingen-Schwenningen, DE
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung? Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Villingen-Schwenningen, einem Unternehmen der Metallverarbeitungsbranche bietet sich eine passende Perspektive: Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum einen Entgeltabrechner (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung für rund 250 Mitarbeiter Abwicklung des Bescheinigungswesens Allgemeine administrative Aufgaben Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit zur Gleitzeit und individuellen Arbeitszeitmodellen Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinsame Veranstaltungen, Teamevents und Betriebsausflüge Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter durch betriebliche Altersvorsorgemodelle Innovative Arbeitsplätze mit moderner Technologie und ergonomischer Ausstattung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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