Pflegedienstleitung (m/w/d) - Einrichtung im Grünen
Rehsearch GmbH - 23568, Lübeck, DE
Allgemein Für unseren Kunden, einen bundesweit agierenden Träger, suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Einrichtung umfasst über 100 Betten und ist im Grünen, unweit der Trave gelegen. Vorteile Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot Einkaufsvorteile bei über 450 Anbietern Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Aufgaben Sicherstellung des Dienst- und Urlaubsplans Durchführung der Pflegevisiten Überwachung der Pflegedokumentation Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsprozess Kontakt Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-33. Über uns REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir technische und kaufmännische Positionen.
Senior Consultant (gn) in der Personalvermittlung
ManpowerGroup - 60311, Frankfurt am Main, DE
Deine neue Herausforderung als Senior Consultant (gn) in Frankfurt! Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Position, bei der du dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Personalvermittlung unter Beweis stellen kannst? Die Manpower Familie bietet dir die Möglichkeit, als Senior Consultant (gn) im Bereich Personalvermittlung eine zentrale Rolle einzunehmen. Deine Aufgaben als Personalvermittler in Vollzeit in Frankfurt am Main: · Neukundengewinnung Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe, um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als ein*e Berater*in in Sachen Personalbedarf überzeugst Du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen. Deine Verhandlungsführung ist dabei unschlagbar, und Vertragsabschlüsse sind für dich ein Kinderspiel. · Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien ,die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen. · Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, Win-Win-Situationen zu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen. · Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen , was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind. · Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien ,indem du tiefe Einblicke in HR-Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind. · Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Prozesse ,um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Branche bleibt, durch kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an verändernde Marktbedingungen. Dein Profil: · Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes und seiner Trends , das dir hilft, Chancen zu erkennen und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren. · Leidenschaft für den Vertrieb und ein Händchen für Kundenbeziehungen: damit sicherst Du Deinen Erfolg in der Akquise neuer Kunden und baust Dein Bestandskundennetzwerk kontinuierlich aus · Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten , inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen. · Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um Win-Win-Situationen zu schaffen, die langfristige Beziehungen fördern. · Nutzung moderner Personaltechnologien , wie Applicant Tracking Systeme (ATS) und KI-gestützte Tools, die den Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver machen. · Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für den erfolgreichen Umgang mit Kunden, Kandidaten und internen Teams, sowohl schriftlich als auch mündlich, um klare, überzeugende und positive Interaktionen zu gewährleisten. Das bieten wir: Faires Festgehalt: Wir berücksichtigen Zielgehaltsvorstellungen. Erfolgsorientierter Bonus: Dein finanzieller Erfolg kennt keine Grenzen. Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich. Welcome Day und Academy: Onboarding Veranstaltungen in unserem National Head Office und an einem unserer Standorte kombiniert mit E-Learning-Modulen sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung. Teamkultur: Flache Hierarchien, eine gelebte Du-Kultur und ein starker Teamgeist erwarten dich. Vergünstigungen: Profitiere von Angeboten namhafter Partnerunternehmen. Karrierechance: In einem weltweit agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Team- und Firmenevents: Wer gemeinsam wächst, feiert auch Erfolge! Interessiert ? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit (m/w/d) Neu-Ulm
TEKATH Personalberatung - 89231, Neu-Ulm, DE
Über Uns Unser Mandant Logistik ist Deine Leidenschaft? Unser Mandant ist einer der regionalen Marktführer (Großraum Stuttgart, Augsburg) und ein spezialisierter Personaldienstleister für den Logistikbereich. Eine 80-jährigen Firmengeschichte und über 2.000 Mitarbeitern hat sich die Firmengruppe einen Namen als verlässlicher Partner in der Branche gemacht. Ihre Aufgaben Die Herausforderungen Sie sind mitverantwortlich für den strategischen Ausbau der Niederlassung und tragen zur Expansion und Entwicklung des Unternehmens bei. Als erfahrene/r Profi in der Kundenbetreuung übernehmen Sie die Akquise von Neukunden und die nachhaltige Pflege des Bestandskundenstamms. Mit Ihrer Kompetenz in der Disposition und Mitarbeiterführung gewährleisten Sie eine effiziente Organisation der Betriebsabläufe und kümmern sich um das Wohlbefinden des Teams. Sie übernehmen die Budgetverantwortung und setzen finanzielle Ziele strategisch und verantwortungsbewusst um, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern. Ihre Fähigkeit zur erfolgreichen Gewinnung neuer Mitarbeiter ist entscheidend für den Aufbau eines starken Teams. Anforderungen Ihre Expertise Sie wollen sich als erfahrener und vertriebsaffiner Personaldisponent (m/w/d) weiterentwickeln und bringen betriebswirtschaftliches Denken mit, um strategische Entscheidungen zur erfolgreichen Entwicklung der Niederlassung zu treffen. Mit Ihrer vertrieblichen und angenehmen Persönlichkeit überzeugen Sie Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen und tragen aktiv zur positiven Außendarstellung des Unternehmens bei. Ihre dynamische und engagierte Arbeitsweise spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider und inspiriert Ihr Team zu Höchstleistungen. Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität und sind bereit, tatkräftig anzupacken, um Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln. Eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, und Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgabenbereiche, um das volle Potenzial der Niederlassung auszuschöpfen. Ihre Benefits Ihre Benefits Es erwarten Sie flache Hierarchien und die Freiheit, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen, um Ihre Ideen und Visionen umzusetzen. Unser Mandant legt großen Wert auf ein harmonisches Miteinander im Team und fördert eine offene Kommunikationskultur, in der jeder Einzelne gehört und geschätzt wird. Sie haben die Möglichkeit, etwas Großartiges aufzubauen, denn der Grundstock ist bereits gelegt – bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Zur Ausstattung gehört ein Firmenwagen, Laptop und ein Handy, damit Sie flexibel arbeiten können und stets bestens vernetzt sind. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, die Ihnen verschiedene Vergünstigungen und Angebote bieten. Nutzen Sie das E-Bike Leasing-Angebot, um umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen und gleichzeitig von finanziellen Vorteilen zu profitieren. Zudemwerden regelmäßig Mitarbeiterfeste und Team-Events organisiert, um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit Berlin
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG - 10115, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant… sucht in seiner Niederlassung in Berlin eine Persönlichkeit mit Führungserfahrung als Niederlassungsleiter (m/w/d). Unser Kunde ist ein dynamischer innovativer Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung und Überlassung im Gesundheits- und Sozialwesen spezialisiert hat. Ein wertschätzender Umgang und regelmäßiger konstruktiver Austausch gehören neben einer fairen Bezahlung zu den wichtigsten Attributen. Ihre Aufgaben Die Herausforderungen Durchführung von Controlling-Aufgaben und Budgetplanung Effektive Aufgabenverteilung und Mitarbeiterführung Akquise und Vertrieb zur Steigerung der Marktpräsenz Marktanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Verantwortung für das Recruiting in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting-Team Onboarding und Betreuung neuer Mitarbeiter (m/w/d) für einen reibungslosen Einstieg Gewährleistung der Arbeitssicherheit gemäß geltender Vorschriften Anforderungen Ihre Expertise Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung/ internen Zeitarbeit. Sie haben nachgewiesene Führungserfahrung und sind mit dem Personalmanagement vertraut. Sie zeichnen sich durch Mut, Überzeugungskraft und die Fähigkeit aus, klare Standpunkte zu vertreten. Sie besitzen Vertriebsstärke und die Fähigkeit, andere zu inspirieren sowie als Vorbild zu agieren. Sie haben eine Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit, proaktiv Herausforderungen anzugehen. Ihre Benefits Ihre Benefits Eigene Akademie - Lernen Sie von den Besten und genießen Sie eine persönliche Einarbeitung. Qualifiziertes Expertenteam - Profitieren Sie von einem hoch qualifizierten Team von Experten, das Ihnen zur Verfügung steht. Neueste Technik - Seien Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik mit Laptop und Handy. Mobil im Privatleben - Nutzen Sie Ihren Firmenwagen, um auch im Privatleben mobil zu bleiben. Regelmäßige Teamevents - Erleben Sie regelmäßige Teamevents für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und ein starkes Teamgefühl. Ansprechpartner Lisa Kemper Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Personalberater (m/w/d) im Bereich Altenpflege
pluss Personalmanagement GmbH - 38640, Goslar, DE
Einstieg pluss Aufstieg! Du suchst eine berufliche Perspektive im Gesundheitswesen? Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind Dir wichtig? Dann führt Dich Dein Weg direkt zu uns: Wir sind pluss Personalmanagement. Der Personaldienstleister mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Unsere Niederlassungen wachsen weiter und wir suchen Dich zur Erweiterung unseres pluss- Teams in Goslar im Geschäftsbereich Altenpflege als: Personalberater Sales & Retention (m/w/d) Deine Vorteile: Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie Option auf Homeoffice nach der Probezeit (Homeoffice-Tage werden nach individueller Absprache mit der Führungskraft vereinbart) Work-Life-Balance in Form von Gleitzeit Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten Option auf einen Firmenwagen mit Tankkarte und privater Nutzung ab dem 1. Arbeitstag Kostenfreie Parkplätze Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Beratung und Begleitung Deiner Mitarbeiter, um das "perfect match" zwischen Mitarbeiter und Unternehmen sicherzustellen Akquise und Ausbau neuer Kunden im Bereich der Altenhilfe Mit Deinem Einfühlungsvermögen betreust und berätst Du Deine Mitarbeiter als Führungskraft und Vertrauensperson zugleich Organisation der monatlichen Mitarbeitereinsätze Eigenständiger Ausbau sowie die Pflege unserer partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen Lösungsorientierte Beratung unserer Kunden Du bringst Reisebereitschaft mit und bist bereit Deine Kunden und Interessenten auch vor Ort kennen zu lernen um eine persönliche Bindung aufzubauen Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalbereich oder eine Tätigkeit im Pflegesektor Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein Hohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte Arbeitsweise Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen zu kommunizieren Du verfügst über eine positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Authentizität Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens Du arbeitest strukturiert und behältst den Überblick auch bei einem kurzfristig hohen Arbeitsvolumen Seit fast 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Wir wollen Dich kennenlernen! Bewirb Dich gerne mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Stichwort "Job-ID: 10425" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit . Wir freuen uns auf Dich! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Akquisition (Grundkenntnisse) Vertragsgestaltung Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse) Kundenberatung -betreuung (Grundkenntnisse) Bewerberauswahl -beurteilung (Grundkenntnisse) Organisationsfähigkeit Eigeninitiative Motivation/Leistungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung
Senior Consultant IT (m/w/d) - Temp Business
Page Personnel - 10178, Berlin, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung|Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München, Hamburg und Berlin. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir an unserem Berliner Standort zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Personalberater:in (all gender) mit Schwerpunkt IT in der Arbeitnehmerüberlassung . Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (gn) bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Dein Ziel: qualifizierte IT-Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, die du durch Akquise für uns zu gewinnen konntest! Der Weg dahin: In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Du bist fasziniert von der Einzigartigkeit von Unternehmen und begeisterst dich dafür, sie näher kennenzulernen. Mit deinen Fähigkeiten und unserem Service möchtest du sie überzeugen. Dein Antrieb besteht aus intrinsischer Motivation, Durchhaltevermögen und einer leidenschaftlichen Hingabe für den Job. Durch Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung positionierst du dich erfolgreich. Du bringst relevante Berufserfahrung sowie einen nachweisbaren Track Record im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung mit, idealerweise im IT-Umfeld. Strategisches und unternehmerisches Denken sowie proaktives, selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln zeichnen dich aus. Deine Arbeitsweise ist serviceorientiert, geprägt von hoher Empathie und Teamorientierung. Abgerundet wird dein Profil durch ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Ausbildungsweg sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6390992 Beraterkontakt +491622160198
Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d) Aachen
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG - 52062, Aachen, DE
Über Uns Unser Mandant… ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch Kollegialität, Teamwork und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Unser Kunde sucht für seine Niederlassung in Aachen einen Niederlassungsleiter (m/w/d) oder einen ambitionierten Personaldisponenten (m/w/d), der sich aus der 2. Reihe weiterentwickeln möchte. Ihre Aufgaben Die Herausforderungen Sie sind für die Leitung und den Ausbau des Standortes verantwortlich Sie sind disziplinarischer und fachlicher Ansprechpartner für die internen und externen Mitarbeiter Erschließung des Vertriebsgebietes und Aufbau eines Netzwerkes gehören zu Ihrem täglichen Geschäft Sie kümmern sich um das operative Geschäft und die Disposition (durch zentrales Recruiting unterstützt) Anforderungen Ihre Expertise Sie verfügen bereits über erste Erfahrungen innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung/ Zeitarbeit als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder möchten sich als Personaldisponent (m/w/d) aus der zweiten Reihe weiterentwickeln Führungserfahrung ist von Vorteil Sie lieben den Vertrieb und haben Lust darauf Ihr eigenes Netzwerk auszubauen Sie haben Spaß an der Teamentwicklung und daran Menschen zu begeistern Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität Ihre Benefits Ihre Benefits Intensive Einarbeitung und umfassendes Onboarding - Lernen Sie von den Experten Regelmäßige Schulungen, Tagungen sowie Weiterbildungen - Sie werden nicht nur gefordert sondern auch umfassend gefördert Unterstützung durch zentrales Recruiting - 360° war gestern Firmen-Laptop, Smartphone und Firmenwagen zur Privatnutzung - Bleiben Sie sowohl im Office als auch im Privatleben mobil Attraktives Gehaltspaket bestehend aus 13 Fixgehältern und einer attraktiven variablen Vergütung - Arbeit soll sich lohnen Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit Osnabrück
TEKATH Personalberatung - 49074, Osnabrück, DE
Über Uns Unser Mandant... ist ein Inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen im medizinischen Bereich. Zu seinen Eckpfeilern zählen vor allem Qualität, Beständigkeit und Solidarität innerhalb des Unternehmens. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, emotionaler Intelligenz und ausgeprägtem Fingerspitzengefühl im wertschätzendem Umgang mit Mitarbeitenden/Teammitgliedern als Niederlassungsleiter für den medizinischen Bereich (m/w/d) in Osnabrück Ihre Aufgaben Die Herausforderungen Sie sind für den Aufbau und die Leitung des medizinischen Standortes verantwortlich Sie sind disziplinarischer und fachlicher Ansprechpartner für die internen und externen Mitarbeiter Sie erschließen ein Vertriebsgebiet und bauen ein Netzwerk auf Sie kümmern sich um das operative Geschäft; Recruiting, Disposition und Vertrieb gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Sie bauen Ihr eigenes Team auf mit Unterstützung der Geschäftsleitung Anforderungen Ihre Expertise Sie sind gelernte/r Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) oder haben gleichwertige Erfahrung in der Personaldienstleistung und möchten sich aus der 2. Reihe weiterentwickeln Sie haben fundierte Kenntnisse innerhalb der medizinischen Zeitarbeit Sie bringen bereits Führungserfahrung mit oder möchten Ihr Führungspotential ausleben Sie lieben den Vertrieb und haben Lust darauf Ihr eigenes Netzwerk auszubauen Sie sind empathisch und haben eine Affinität zum Sozialen Ihre Benefits Ihre Benefits HomeOffice-Option nach der Einarbeitung - Sparen Sie wertvolle Fahrzeit Firmen-Laptop und Smartphone - Bleiben Sie sowohl im Office als auch im Privatleben mobil Attraktives Fixgehalt und eine attraktive variable Vergütung - Arbeit soll sich lohnen Konzernstruktur mit familiärer Atmosphäre - Sie haben die Sicherheit eines Konzerns, kombiniert mit dem Wohlfühlfaktor eines Familienunternehmens Fühlen Sie sich auch auf der Arbeit wohl durch eine offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation in einem jungen, dynamischen Team Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990921 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d) Bremen
TEKATH Personalberatung - 28195, Bremen, DE
Über Uns Unser Mandant… ... ist einer der weltweit größten Personaldienstleister und zeichnet sich durch Stabilität und Solidität aus. Der Mensch steht im Mittelpunkt und zu den Unternehmenseckpfeilern zählen eine integrative Kultur, Diversität sowie umfassende Weiterbildungsangebote, damit jede*r das Beste aus dem eigenen Potenzial schöpfen kann. Unser Klient sucht für seinen Standort in Bremen einen vertriebsstarken Niederlassungsleiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben Die Herausforderung Sie leiten die Niederlassung unter strukturellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sie tragen die Verantwortung für die Vertriebs- und Recruitingaktivitäten Sie motivieren und fördern das interne und externe Team Sie analysieren, definieren und erschließen das Marktpotential Ihrer Vertriebsregion Sie decken Potenziale auf und entwickeln Strategien zum Ausbau des Umsatzes Anforderungen Ihre Expertise Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im internen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und in der Personalvermittlung als Personaldisponent (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d) oder Niederlassungsleiter (m/w/d) Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität Sie sind vertriebsstark, arbeiten eigenständig und proaktiv Sie sind Netzwerker aus Leidenschaft Sie sind emphatisch und besitzen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Ihren Mitarbeitern Ihre Benefits Ihre Benefits Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie- Sie werden nicht nur gefordert sondern auch umfassend gefördert Homeoffice Regelung - passen Sie die Arbeit Ihrem Leben an Attraktives Gehaltsmodell - smarte Arbeit lohnt sich Firmenwagen zur Privatnutzung - bleiben Sie stets mobil Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten - Sie werden begeistert sein Ansprechpartner Janine Heller Consultant bewerbung@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990921 Fax: E-Mail: bewerbung@tekath-headhunting.de www: www.tekath-headhunting.de
Compliance Manager / Geldwäscheprävention (m/w/d)
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Automotive Leasing. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Compliance Management und Geldwäscheprävention. Aufgaben Als hauptverantwortlicher Geldwäschebeauftragter sind Sie für den Ausbau und die Sicherstellung von Strategien und Maßnahmen zur Geldwäscheprävention verantwortlich Unterstützung und Beaufsichtigung von Vertrieb und Business bei den erforderlichen Maßnahmen zur Verhinderung von Geldwäsche Wissensvermittlung, im Rahmen von Schulungen und Hilfestellungen Beratung der und Reporting an die Geschäftsführung Erstellung von Berichten für den Wirtschaftsprüfer und Behörden Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung einer CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichtserstattung sowie Einführung benötigter Prozesse und Systeme Qualifikation Volljurist (m/w/d), Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Geldwäscheprävention oder Compliance vorausgesetzt Fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen und Methoden zur Geldwäscheprävention Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starke analytische Fähigkeiten. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern Kollegiales und wertschätzendes Miteinander Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen Sie schnell Verantwortung übernehmen können Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells, inkl. Gleitzeitkonto Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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