Personal Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Vertrieb
Unique Personalservice Medicum - 04109, Leipzig, DE
Du möchtest deine Vertriebsleidenschaft in einer dynamischen Umgebung entfalten? Hast du Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und vielleicht sogar im Pflegebereich? Dann könntest du der perfekte Kandidat für unsere Position als Personal Manager bei unique medicum* in Leipzig sein! Was wir bieten: - Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Boni - Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld - Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten - Onboarding und Einarbeitsprogramm - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Deine Aufgaben: - Proaktive Neukundenakquise von Trägern und Einrichtungen im Gesundheitswesen. - Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes. - Analyse des Marktes und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. - Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung der Kundenanfragen Dein Profil: - Hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder ähnliches? - Bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit, idealerweise im Vertrieb? - Verfügst du über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten? - Arbeitest du eigenständig, zielorientiert und legst Wert auf eine hohe Kundenorientierung? Wenn du eine spannende berufliche Herausforderung suchst und Teil eines motivierten Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! *Unique medicum ist ein führender Personaldienstleister im Bereich der Pflege. Wir sind bestrebt, die bestmögliche Betreuung und Unterstützung für unsere Kunden und Mitarbeiter zu bieten. Unser Team ist engagiert, professionell und stets auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten.
Personal Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Vertrieb
Unique Personalservice Medicum - 70173, Stuttgart, DE
Du möchtest deine Vertriebsleidenschaft in einer dynamischen Umgebung entfalten? Hast du Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und vielleicht sogar im Pflegebereich? Dann könntest du der perfekte Kandidat für unsere Position als Personal Manager bei unique medicum* in Stuttgart sein! Was wir bieten: - Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Boni - Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld - Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten - Onboarding und Einarbeitsprogramm - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Deine Aufgaben: - Proaktive Neukundenakquise von Trägern und Einrichtungen im Gesundheitswesen. - Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes. - Analyse des Marktes und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. - Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung der Kundenanfragen Dein Profil: - Hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder ähnliches? - Bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit, idealerweise im Vertrieb? - Verfügst du über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten? - Arbeitest du eigenständig, zielorientiert und legst Wert auf eine hohe Kundenorientierung? Wenn du eine spannende berufliche Herausforderung suchst und Teil eines motivierten Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! *Unique medicum ist ein führender Personaldienstleister im Bereich der Pflege. Wir sind bestrebt, die bestmögliche Betreuung und Unterstützung für unsere Kunden und Mitarbeiter zu bieten. Unser Team ist engagiert, professionell und stets auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten.
Personal Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Vertrieb
Unique Personalservice Medicum - 76133, Karlsruhe, DE
Du möchtest deine Vertriebsleidenschaft in einer dynamischen Umgebung entfalten? Hast du Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und vielleicht sogar im Pflegebereich? Dann könntest du der perfekte Kandidat für unsere Position als Personal Manager bei unique medicum* in Karlsruhe sein! Was wir bieten: - Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Boni - Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld - Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten - Onboarding und Einarbeitsprogramm - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Deine Aufgaben: - Proaktive Neukundenakquise von Trägern und Einrichtungen im Gesundheitswesen. - Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes. - Analyse des Marktes und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. - Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung der Kundenanfragen Dein Profil: - Hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder ähnliches? - Bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit, idealerweise im Vertrieb? - Verfügst du über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten? - Arbeitest du eigenständig, zielorientiert und legst Wert auf eine hohe Kundenorientierung? Wenn du eine spannende berufliche Herausforderung suchst und Teil eines motivierten Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! *Unique medicum ist ein führender Personaldienstleister im Bereich der Pflege. Wir sind bestrebt, die bestmögliche Betreuung und Unterstützung für unsere Kunden und Mitarbeiter zu bieten. Unser Team ist engagiert, professionell und stets auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten.
Personal Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Vertrieb
Unique Personalservice Medicum - 90403, Nürnberg, DE
Du möchtest deine Vertriebsleidenschaft in einer dynamischen Umgebung entfalten? Hast du Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und vielleicht sogar im Pflegebereich? Dann könntest du der perfekte Kandidat für unsere Position als Personal Manager bei unique medicum* in Nürnberg sein! Was wir bieten: - Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Boni - Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld - Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten - Onboarding und Einarbeitsprogramm - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Deine Aufgaben: - Proaktive Neukundenakquise von Trägern und Einrichtungen im Gesundheitswesen. - Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes. - Analyse des Marktes und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. - Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung der Kundenanfragen Dein Profil: - Hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder ähnliches? - Bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit, idealerweise im Vertrieb? - Verfügst du über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten? - Arbeitest du eigenständig, zielorientiert und legst Wert auf eine hohe Kundenorientierung? Wenn du eine spannende berufliche Herausforderung suchst und Teil eines motivierten Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! *Unique medicum ist ein führender Personaldienstleister im Bereich der Pflege. Wir sind bestrebt, die bestmögliche Betreuung und Unterstützung für unsere Kunden und Mitarbeiter zu bieten. Unser Team ist engagiert, professionell und stets auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten.
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) für Montagetätigkeiten
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 15913, Märkische Heide, DE
Das bieten wir Ihnen: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Chance auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Ihre täglichen Aufgaben - Unterstützung bestehender Teams im Bereich des Aufbaues, der Revision oder des Abrisses von Kühlanlagen in Industrieunternehmen - Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen und Anlagenkomponenten Das bieten Sie uns: - Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf - Hohe Lernbereitschaft und Engagement - Sie sind geübt im Umgang mit branchenüblichen Werkzeugen und beweisen handwerkliches Geschick - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - PKW und Führerschein zwingend erforderlich - Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - Höhentauglich Bewerben Sie sich auch auf dieses Stellenangebot, auch wenn Sie nicht alle geforderten Kriterien erfüllen!!! Wir nehmen Ihre Unterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail an, per Telefon unter 03542-8899011 oder 0178-2801616 Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung.
Monteur (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 15907, Lübben (Spreewald), DE
Das bieten wir Ihnen: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Chance auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Ihre täglichen Aufgaben - Unterstützung bestehender Teams im Bereich des Aufbaues, der Revision oder des Abrisses von Kühlanlagen in Industrieunternehmen - Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen und Anlagenkomponenten Das bieten Sie uns: - Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf - Hohe Lernbereitschaft und Engagement - Sie sind geübt im Umgang mit branchenüblichen Werkzeugen und beweisen handwerkliches Geschick - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - PKW und Führerschein zwingend erforderlich - Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - Höhentauglich Bewerben Sie sich auch auf dieses Stellenangebot, auch wenn Sie nicht alle geforderten Kriterien erfüllen!!! Wir nehmen Ihre Unterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail an, per Telefon unter 03542-8899011 oder 0178-2801616 Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung.
Monteur (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 03222, Lübbenau/Spreewald, DE
Das bieten wir Ihnen: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Chance auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Ihre täglichen Aufgaben - Unterstützung bestehender Teams im Bereich des Aufbaues, der Revision oder des Abrisses von Kühlanlagen in Industrieunternehmen - Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen und Anlagenkomponenten Das bieten Sie uns: - Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf - Hohe Lernbereitschaft und Engagement - Sie sind geübt im Umgang mit branchenüblichen Werkzeugen und beweisen handwerkliches Geschick - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - PKW und Führerschein zwingend erforderlich - Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - Höhentauglich Bewerben Sie sich auch auf dieses Stellenangebot, auch wenn Sie nicht alle geforderten Kriterien erfüllen!!! Wir nehmen Ihre Unterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail an, per Telefon unter 03542-8899011 oder 0178-2801616 Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung.
Leiter Entgeltabrechnung / Leiter Payroll (m/w/d) bei TOP-Unternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 44141, Dortmund, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant bietet seit über 20 Jahren erfolgreich Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen an. Zu den Leistungen zählen u. a. die Personalverwaltung, Leistungen zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit und die Übernahme der Entgeltabrechnung. Qualität, Termintreue und Sicherheit stehen hierbei im Vordergrund. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Mandaten einen neuen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team von acht Payroll-Spezialisten, welche sich um unterschiedliche Lohn- und Gehaltsarten der Mandanten kümmern. Als Abteilungsleiter dieser Einheit stehen Sie im kontinuierlichen Austausch mit Ihrem Team sowie Kollegen aus den Bereichen des Steuer- und Rechnungswesens sowie Operations und berichten direkt an die Geschäftsführung. Wenn Sie eine hohe Servicementalität gepaart mit geballter Fachkompetenz im Bereich Entgeltabrechnung und Zeiterfassung mitbringen und in der Lage sind, Ihr Team mit Empathie, Herz und Verstand zu leiten, dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines achtköpfigen Teams Sie analysieren und optimieren die Payroll-Prozesse fortlaufend und nachhaltig Sie verantworten über 2.000 Abrechnungsfälle im Monat, sowohl für das eigene Personal als auch für externe Auftraggeber Sie stehen im Austausch mit Ihrem Team sowie weiteren Kollegen und sind Ansprechpartner für alle Angelegenheiten rund um das Thema Entgeltabrechnung Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung und setzen Impulse für die Weiterentwicklung des Unternehmens Sie bilden sich ständig fort, behalten stets den Überblick über anstehende Änderungen in relevanten Rechtsgebieten und ergreifen vorausschauend entsprechende Maßnahmen Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, ein Studium oder eine andere für die Position adäquate Berufsausbildung mit Erfolg abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sie kennen sich mit unterschiedlichen Tarifwerken sowie Lohn- und Gehaltsarten aus Sie bringen erste Führungserfahrung mit, z.B. als Projekt- oder Teamleiter Sie sind auf dem aktuellen Stand, was relevante Regelwerke angeht und sind bereit, sich hier proaktiv und kontinuierlich fortzubilden Sie besitzen eine hohe Servicementalität und kommunizieren wertschätzend mit Ihren Gesprächspartnern Vorteile Eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung, inkl. Parkplatz 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten Gleitzeit mit Zeitkonto Job-Bike und Zusatzkrankenversicherung Fortbildungsangebote Super moderner Arbeitsplatz mit Klimatisierung, ergonomischer Büroausstattung und Sozialräumen mit Cafeteria Angenehmes Betriebsklima und viel Gestaltungsspielraum Optional: Beteiligung an Gesellschaften Referenz-Nr. GBE/115932
Leiter Entgeltabrechnung / Leiter Payroll (m/w/d) bei TOP-Unternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 44141, Dortmund, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant bietet seit über 20 Jahren erfolgreich Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen an. Zu den Leistungen zählen u. a. die Personalverwaltung, Leistungen zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit und die Übernahme der Entgeltabrechnung. Qualität, Termintreue und Sicherheit stehen hierbei im Vordergrund. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Mandaten einen neuen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team von acht Payroll-Spezialisten, welche sich um unterschiedliche Lohn- und Gehaltsarten der Mandanten kümmern. Als Abteilungsleiter dieser Einheit stehen Sie im kontinuierlichen Austausch mit Ihrem Team sowie Kollegen aus den Bereichen des Steuer- und Rechnungswesens sowie Operations und berichten direkt an die Geschäftsführung. Wenn Sie eine hohe Servicementalität gepaart mit geballter Fachkompetenz im Bereich Entgeltabrechnung und Zeiterfassung mitbringen und in der Lage sind, Ihr Team mit Empathie, Herz und Verstand zu leiten, dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines achtköpfigen Teams Sie analysieren und optimieren die Payroll-Prozesse fortlaufend und nachhaltig Sie verantworten über 2.000 Abrechnungsfälle im Monat, sowohl für das eigene Personal als auch für externe Auftraggeber Sie stehen im Austausch mit Ihrem Team sowie weiteren Kollegen und sind Ansprechpartner für alle Angelegenheiten rund um das Thema Entgeltabrechnung Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung und setzen Impulse für die Weiterentwicklung des Unternehmens Sie bilden sich ständig fort, behalten stets den Überblick über anstehende Änderungen in relevanten Rechtsgebieten und ergreifen vorausschauend entsprechende Maßnahmen Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, ein Studium oder eine andere für die Position adäquate Berufsausbildung mit Erfolg abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sie kennen sich mit unterschiedlichen Tarifwerken sowie Lohn- und Gehaltsarten aus Sie bringen erste Führungserfahrung mit, z.B. als Projekt- oder Teamleiter Sie sind auf dem aktuellen Stand, was relevante Regelwerke angeht und sind bereit, sich hier proaktiv und kontinuierlich fortzubilden Sie besitzen eine hohe Servicementalität und kommunizieren wertschätzend mit Ihren Gesprächspartnern Vorteile Eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung, inkl. Parkplatz 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten Gleitzeit mit Zeitkonto Job-Bike und Zusatzkrankenversicherung Fortbildungsangebote Super moderner Arbeitsplatz mit Klimatisierung, ergonomischer Büroausstattung und Sozialräumen mit Cafeteria Angenehmes Betriebsklima und viel Gestaltungsspielraum Optional: Beteiligung an Gesellschaften Referenz-Nr. GBE/115932
Leiter Entgeltabrechnung / Leiter Payroll (m/w/d) bei TOP-Unternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 44141, Dortmund, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant bietet seit über 20 Jahren erfolgreich Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen an. Zu den Leistungen zählen u. a. die Personalverwaltung, Leistungen zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit und die Übernahme der Entgeltabrechnung. Qualität, Termintreue und Sicherheit stehen hierbei im Vordergrund. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Mandaten einen neuen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team von acht Payroll-Spezialisten, welche sich um unterschiedliche Lohn- und Gehaltsarten der Mandanten kümmern. Als Abteilungsleiter dieser Einheit stehen Sie im kontinuierlichen Austausch mit Ihrem Team sowie Kollegen aus den Bereichen des Steuer- und Rechnungswesens sowie Operations und berichten direkt an die Geschäftsführung. Wenn Sie eine hohe Servicementalität gepaart mit geballter Fachkompetenz im Bereich Entgeltabrechnung und Zeiterfassung mitbringen und in der Lage sind, Ihr Team mit Empathie, Herz und Verstand zu leiten, dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines achtköpfigen Teams Sie analysieren und optimieren die Payroll-Prozesse fortlaufend und nachhaltig Sie verantworten über 2.000 Abrechnungsfälle im Monat, sowohl für das eigene Personal als auch für externe Auftraggeber Sie stehen im Austausch mit Ihrem Team sowie weiteren Kollegen und sind Ansprechpartner für alle Angelegenheiten rund um das Thema Entgeltabrechnung Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung und setzen Impulse für die Weiterentwicklung des Unternehmens Sie bilden sich ständig fort, behalten stets den Überblick über anstehende Änderungen in relevanten Rechtsgebieten und ergreifen vorausschauend entsprechende Maßnahmen Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, ein Studium oder eine andere für die Position adäquate Berufsausbildung mit Erfolg abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sie kennen sich mit unterschiedlichen Tarifwerken sowie Lohn- und Gehaltsarten aus Sie bringen erste Führungserfahrung mit, z.B. als Projekt- oder Teamleiter Sie sind auf dem aktuellen Stand, was relevante Regelwerke angeht und sind bereit, sich hier proaktiv und kontinuierlich fortzubilden Sie besitzen eine hohe Servicementalität und kommunizieren wertschätzend mit Ihren Gesprächspartnern Vorteile Eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung, inkl. Parkplatz 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten Gleitzeit mit Zeitkonto Job-Bike und Zusatzkrankenversicherung Fortbildungsangebote Super moderner Arbeitsplatz mit Klimatisierung, ergonomischer Büroausstattung und Sozialräumen mit Cafeteria Angenehmes Betriebsklima und viel Gestaltungsspielraum Optional: Beteiligung an Gesellschaften Referenz-Nr. GBE/115932
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