Personaldisponent (gn)
Piening GmbH - 71063, Sindelfingen, DE
VERTRIEB, NETZWERKEN UND MITARBEITENDENFÜHRUNG SIND DEINE STECKENPFERDE? In unserer Niederlassung in Sindelfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Personaldisposition. Mit rund 7.500 Mitarbeitenden hat das Familienunternehmen Piening die Größe eines Konzerns und dennoch hat man das Gefühl von "Hier bin ich zu Hause". Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands bieten wir unseren Mitarbeitenden eine spannende Mischung aus den traditionellen Werten eines Familienunternehmens sowie den Möglichkeiten der modernen und digitalen Arbeitswelt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Aufgaben in der Personaldisposition sind vielfältig: Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch Neukundenakquise und Kundenbetreuung, dabei darfst Du unsere Kunden mit Deiner Persönlichkeit überzeugen Wertschätzende und faire Mitarbeitendenführung Koordination und Organisation der Personaleinsätze Administrative Tätigkeiten Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium Erfahrung im Recruiting und / oder Vertrieb wünschenswert Eigenständige und organisierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen runden Dein Profil ab Deine Benefits bei uns: Die Basics: Attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und einem möglichen 14. Gehalt, Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, frisches Obst, freie Getränke Deine Weiterentwicklung: Ein persönliches Weiterbildungsbudget, Digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus Füreinander & Miteinander: Hochwertige Events für unsere Mitarbeitenden, regelmäßige Teambesprechungen, eine Geschäftsführung, die für dich immer ansprechbar ist, Good-Practice, um voneinander zu lernen, Unternehmenswerte, die für uns alle gelten und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen Passt? Dann bewirb Dich jetzt schnell & unkompliziert: Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns. Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver! Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung oder Dein Interesse erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir!
Personaldisponent (gn)
Piening GmbH - 72250, Freudenstadt, DE
MENSCHENKENNER UND ERFOLGSGARANT GESUCHT: WERDE PERSONALDISPONENT (GN) BEI PIENING! In unserer Niederlassung in Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Personaldisposition. Mit rund 7.500 Mitarbeitenden hat das Familienunternehmen Piening die Größe eines Konzerns und dennoch hat man das Gefühl von "Hier bin ich zu Hause". Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands bieten wir unseren Mitarbeitenden eine spannende Mischung aus den traditionellen Werten eines Familienunternehmens sowie den Möglichkeiten der modernen und digitalen Arbeitswelt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das ist nicht nur eine Floskel, sondern ein Grundsatz, den Sie vom ersten Moment an bei uns erleben werden. Die Aufgaben in der Personaldisposition sind vielfältig: Neukundenakquise und Kundenbetreuung, dabei darfst Du unsere Kunden mit Deiner Persönlichkeit überzeugen und wirst in keine starren Vorgaben gepresst Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden, von der Auswahl des Rekrutierungskanals bis hin zum Bewerbungsgespräch Wertschätzende, faire und motivierende Mitarbeitendenführung Koordination und Organisation der Personaleinsätze Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium Erfahrung im Recruiting und / oder Vertrieb wünschenswert Eigenständige und organisierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen runden Dein Profil ab Deine Benefits bei uns: Die Basics: Attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und einem möglichen 14. Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, frisches Obst, freie Getränke Deine Weiterentwicklung: Ein persönliches Weiterbildungsbudget, digitale Learning-Plattform mit zahlreichen Online-Trainings, Piening Akademie, Einzelcoachings, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus Füreinander & Miteinander: Regelmäßige Teambesprechungen, eine Geschäftsführung, die für dich immer ansprechbar ist, Good-Practice um voneinander zu lernen, Unternehmenswerte, die für uns alle gelten und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen Passt? Dann bewirb Dich jetzt schnell & unkompliziert: Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns. Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver! Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung oder Dein Interesse erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir!
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Bereich Personalvermittlung in der Division Office
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Bereich Personalvermittlung in der Division Office Referenz 12-172130 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistung der Personalvermittlung. Für unser Vertriebsteam der Division Office suchen wir Dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und gehe am Standort München in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Bereich Personalvermittlung in der Division Office. Ihre Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote bei EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Ihre Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio Im Bereich der Personalvermittlung besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten aus den Bereich Office (z.B.: Personal/HR, Einkauf, Marketing, Sachbearbeitung, etc.) Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Deine Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z. B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden und vermittelten Kandidaten auf und auch stetig aus Ihr Profil: Du hast Dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Bereich Personalvermittlung in der Division Office. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Max Hesse (Tel +49 (0) 89 212128-111 oder E-Mail karriere.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Consultant Recruiting und Vertrieb (gn) gewerblich-technischer Bereich
ManpowerGroup - 98527, Suhl, DE
Für unsere Niederlassung in Suhl suchen wir einen Consultant Recruiting und Vertrieb für den Facharbeiterbereich in Vollzeit: Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken im Personal und Vertrieb einsetzen kannst? Dann starte in unserer Niederlassung in Suhl als Consultant Recruiting und Sales. Warum wir? Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein. Deine Aufgaben als HR Consultant Personal und Sales in Vollzeit: Bewerbermanagement: Du übernimmst die Verantwortung über den gesamten Bewerbungsprozess, von der Anzeigenschaltung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung von Fachkräften für den Einsatz beim Kunden. Mitarbeiterbetreuung: Administrative Tätigkeiten, wie das Erstellen von Verträgen oder Zeugnissen, das Pflegen der Personalakten, die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Einsatzplanung im Kundeneinsatz sowie das Führen von Feedbackgesprächen gehören zu deinen Aufgaben. Kundenmanagement: Du bist für die Neukundenakquise, die Bestandskundenbetreuung und die Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst) zuständig. Deine Erfahrungen: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium. Erfahrung: Du bringst idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb mit, aber auch Quereinsteiger sind willkommen. Charisma: Du verfügst über ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Dienstleistung: Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet. Mobilität: Du verfügst über einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten. Deine Benefits als Personaldisponent: Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide. Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erhältst du regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings. Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich. Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund. Dein Grund, um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Außerdem macht es gemeinsam mehr Spaß. Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes. Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich. Interessiert an dem Job? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Consultant! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Geschäftsführer m/w/d
Departer Deutschland GmbH - 47053, Duisburg, DE
Über uns Über Departer - The German Headhunter: Als international aufgestellte deutsche Personalberatungsgesellschaft für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aller Nationalitäten, verfügt Departer über jahrelange Expertise in den Kernmärkten Deutschland, Greater China, Vereinigte Arabische Emirate und Australien. Mit unseren Büros in Hamburg, Oldenburg, Dubai und Brisbane, stehen wir zahlreichen Unternehmen als anerkannter Partner zur Verfügung. Unser Mandant ist eine erfolgreiche und in Europa führende Gruppe aus der technischen Dienstleistung, die Technologie und Dienstleistung vereint. Mehr als 1.000 Mitarbeitende in der DACH/NL-Region bündeln ihre Erfahrungen und tragen zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Zur aktiven Gestaltung und Umsetzung der Wachstumsstrategie bei einer der Tochterunternehmen im Raum Duisburg suchen wir Sie als Geschäftsführer (m/w/d). Aufgaben Als Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie gemeinsam mit dem technischen Geschäftsführer die Verantwortung für den Aufbau und die langfristige (Weiter-) Entwicklung des Unternehmens sowie die strategische Führung und Steuerung des Unternehmens. • Sie verantworten die Marktpositionierung und die Unternehmensstrategie, darüber hinaus repräsentieren und vertreten Sie das Unternehmen nach außen hin und sind Ansprechpartner für Lieferanten und Kunden. • Mit der Optimierung von Strukturen und Prozessen sorgen Sie für reibungslose Abläufe und für eine Modernisierung des Unternehmens - damit verbunden richten Sie das Unternehmen auf die Erfordernisse der Zukunft aus. • Gemeinsam mit dem kaufmännischen Leiter verantworten Sie die ordnungsgemäße Buchführung und führen die Mittelfristplanung, die Budgets sowie unterjährigen Forecasts und ergreifen entsprechende Maßnahmen für die Einhaltung. • Sie sorgen mit einer offenen, ebenso durchsetzungsstarken Führungskompetenz für eine motivierende und wertschätzende Unternehmenskultur und stellen die Qualifizierung und Ausbildung der Mitarbeitenden im Bereich der Verwaltung sicher. Profil • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Management einer mittelständisch geprägten Gesellschaft, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich technischer Dienstleistungen, Bahnwesen und/oder Infrastruktur mit. • Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Abschluss (Uni/FH) oder eine entsprechende Aus- und Weiterbildung im Managementbereich absolviert. • Sie sind eine integre und führungsstarke Unternehmer- und Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein. • Als echter Teamplayer mit starker Sozialkompetenz führen und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden zielorientiert, konsequent und mit Wertschätzung. Zu dem verfügen Sie über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit. • Sie besitzen eine pragmatische Vorgehensweise, sind Hands-on, offen und unkompliziert aber mit starkem Durchsetzungsvermögen. • Sie bringen Erfahrungen in Transformationsprozessen mit. • Mit einer strukturierten Denkweise, technischem Verständnis und guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, das Wesentliche rasch zu erkennen und zielgerichtete Lösungen umzusetzen. Wir bieten Kontakt
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Brunel - 68159, Mannheim, DE
Über uns Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe Wir legen die Mitwirkung an der Koordination der Tätigkeiten der Geschäftsleitung in Ihre Hände. Für die Veranlassung der notwendigen Zuarbeit der entsprechenden Stellen sind Sie verantwortlich. Die Vorbereitung sämtlicher Meetings, Sitzungen und Gespräche obliegt Ihnen. Bei Bedarf erstellen Sie entsprechende PowerPoint Präsentationen und führen Protokolle. Auch die Planung und Koordination von internen und externen Terminen und Besprechungen gehören zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil Studium aus dem Bereich BWL - alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Guter Umgang mit Zahlen und eine Affinität zur Technik sowie gute Englischkenntnisse Organisations- und Kommunikationstalent
Instandhaltungsplaner Elektronik / Mechanik (m/w/d)
eAces GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Topjob mit Perspektive im Großraum München. Für unseren Mandanten, ein global agierender und führender Hersteller von Spezialchemikalien, suchen wir einen engagierten "Instandhaltungsplaner Elektronik (m/w/d) / Instandhaltungsplaner Mechanik (m/w/d)" . Sie haben langjährige Erfahrung als Instandhaltungsplaner im Umfeld der Chemischen Industrie? Sie wollen in einem global wachsenden Unternehmen einsteigen und sind bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Experten, die Knowhow und Engagement in das bestehende Team einbringen und Ideen realisieren möchten. Aufgaben Vorbereitung der beauftragten Instandhaltungsmaßnahmen (Instandsetzungs-, Wartungs-, Inspektions-, Revisionsmaßnahmen) mit dem Schwerpunkt EMR und/oder Mechanik in enger Abstimmung mit den jeweiligen Werkstätten bzw. Fachverantwortlichen Betreuung von Fremdfirmen und Dienstleistern - von der Beauftragung über die Koordination bis zur Abnahme der Leistungen Vor-Ort Beschaffung und Kontrolle des/der für die Aufträge erforderlichen Materials und Ersatzteile mit Eingangs- und Qualitätskontrolle Weiterentwicklung der Instandhaltungsvorbereitung durch konsequente Nutzung und Verbesserung der eingeführten Prozesse und Tools Ansprechpartner für unsere internen Kunden bei der Bewertung von Instandhaltungsmaßnahmen und der Erarbeitung von geeigneten Instandhaltungsstrategien einschließlich dem dafür erforderlichen Ersatzteilmanagement Teilprojektleiter der Instandhaltungsorganisation für Stillstands-, Revisions- und Instandhaltungsprojekte Erfassung und Pflege von Arbeits- und Wartungsplänen, von Equipments, Stücklisten und der dazugehörigen Dokumentation. Qualifikation Bachelorabschluss oder Meisterausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Instandhaltungsplanung im Umfeld der Chemischen Industrie (Arbeitsplanung, -steuerung, -nachbereitung; auch Großstillstände, TARs) Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagentechnik sowie in der Planung und dem Aufbau/der Installation von elektrischen Anlagen in Ex- und Nicht-Ex-Bereichen Kenntnisse im Bereich Prozessautomatisierung/Feld- und Gerätetechnik Grundkenntnisse der Verfahrens-, Maschinen- und Anlagentechnik in der chemischen Industrie Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Anlagenstillständen/ Jahresabstellungen Hohe Dienstleistungsmentalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Engagement in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Unser Mandant legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima geprägt von Loyalität, Fairness und Toleranz. Die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter stehen über allem. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unserem Mandanten sehr wichtig und wird vom Unternehmen unterstützt. Als familiäres Weltunternehmen schätzt unser Mandant die Kollegen:Innen und deren Verbundenheit zum Unternehmen. Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und attraktiver Vergütung (Tarifvertrag der Chemischen Industrie Bayern) Umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 37,5 Stunden Wochenarbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Tarifliche Gesundheitsvorsorge und Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Betriebskantine zu vergünstigten Preisen Mitarbeiterevents, denn Feiern und gemeinsame Aktivitäten gehören zum Miteinander: Werkseigene Fußballmannschaft und gemeinsame Ausflüge wie Isarfloßfahrt u.v.m. Kostenfreie Parkplätze vor Ort, sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswünschen. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Kontaktaufnahme und absolute Diskretion zu! In einem ersten unverbindlichen Telefonat besprechen wir dann gerne alle Details und Perspektiven der Position und können Ihnen dann auch mehr Informationen zu unserem Mandanten nennen. Silvia Incardona Recruitment Consultant eAces GmbH Oettingenstraße 25 80538 München
Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Hamburg und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042024-6389723 Beraterkontakt +4915221749900
Senior Consultant SAP Manufacturing - SAP PP | PP-DS*
SEaRCH - EXPERTS & EXECUTIVES - 89155, Erbach, DE
Über uns SEaRCH hat sich auf die Vermittlung von SAP und IT Experten spezialisiert. Seit über 10 Jahren bauen wir Brücken zwischen unseren Kandidaten und unseren Auftraggebern. Dabei ist uns neben einem fachlichen Match, der kulturelle fit für eine nachhaltige Besetzung am Wichtigsten. DEIN POTENTIELLER ARBEITGEBER Unser Auftraggeber ist anerkannter Partner des Mittelstandes für die digitale Transformation.Dort berät er seine Kunden in Bezug auf IT-Themen sowohl im Bereich Microsoft als auchSAP. Harte Fakten: über 600 Mitarbeiter | rund 20 Jahre Projekterfahrung | Microsoft SAPGold Partner. kununu-Bewertung: 4,2 von 5 Sternen Aufgaben DAS BEGEISTERT DICH End-2-End-Verantwortung für die Neugestaltung und Optimierung der logistischen Geschäftsprozesse Du bist Treiber für das Thema SAP PP/DS und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Beratungs- und Service-Portfolios inklusive des Aufbaus entsprechender Demo-Systeme Entsprechend deiner Expertise und Präferenz übernimmst du dabei neben der fachlichen Verantwortung auch Steuerungsfunktionen, wie z. B. die Teilprojektleitung Du kannst Mentor für Junior Consultants sein und coachst sie in ihren Projekteinsätzen Profil DAS IST DEIN ERFAHRUNGSSCHATZ Mehr als 3Jahre dezidierte Erfahrung im Bereich SAP PP idealerweise mit PP-DS Expertise in Projekten idealerweise in der Beratung Branchen-Know-how in Manufacturing, Automotive, Chemical oder Life Science Erfahrung in der Transformation auf und in der Implementierung von S/4HANA Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz und Präsentationssicherheit sowie ein sicheres Auftreten beim Kunden Wir bieten DAS IST DRIN FÜR DICH Du steht als Mitarbeiter im Mittelpunkt - individuelle Weiterbildung und regelmäßige Befragungen sind hier Standard Optimale Work-Life-Balance - gelebte Homeoffice-Kultur undprojektbezogene Reisetätigkeit von ~ 2 Tagen/Woche Attraktives Gehaltspaket - Je nach Erfahrung: 70-82k fix + 12-15k var. inkl. Dienstwagen Und die Klassiker: Flexible Arbeitszeit, flache Hierarchien und spannende Aufgaben - #gernperdu Kontakt Stella Rosenbach SEaRCH - EXPERTS & EXECUTIVES stella.rosenbach@searchpersonal.de
Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 44787, Bochum, DE
Das bieten wir Ihnen: Familiär geführtes Unternehmen , in dem Wertschätzung großgeschrieben wird Flache Hierarchie und große Professionalität Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt Firmenwagen , Tablet und Handy zur Privatnutzung Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte , Getränkeflatrate und Firmenevents Flexible Arbeitszeiten und bis zu 36 Tage Urlaub Hier machen Sie den Unterschied: Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Niederlassung Bochum Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden Sie bauendas Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Bochum Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungsteam Das bringen Sie mit: Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Diese Wege führen zu Tempton: Werden Sie Teil von etwas Großem und senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: bewerbung.west@tempton.de Für Fragen melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Monique Kahl, HR-Teamleitung & Prokuristin, Tel.: 0151-29237702
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