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ZMP / Allrounder|in im Münchener Westen gesucht (1219)

ZHG Personalvermittlung & Empfehlungsmarketing - 82140, Olching, DE

Einleitung ZMP (w/m/d) für 90% PZR sowie gelegentlich Assistenz und Terminvergabe für Zahnarzt Praxis im Münchner Westen (Region Olching) gesucht. Auf die Prophylaxe, fertig, los. Aufgaben 90% PZR gelegentlich Assistenz Terminvergabe Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur|zum Zahnmedizinischen Fachangestellten absolvierter und gültiger Röntgenschein (§4 RÖV) Fortbildung zur|zum ZMP Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität Engagement und Freude am Beruf eigenverantwortliches, engagiertes Arbeiten sicherer Umgang mit dem PC Positive Einstellung Zuverlässig Freundlich und wertschätzend im Umgang mit Patienten und Kollegen Benefits sehr gutes Gehalt Vollzeit unbefristete Festanstellung Angenehmes Arbeitsklima Gute Einarbeitung moderne Ausstattung mit schönen und hellen Räumen Noch ein paar Worte zum Schluss Warum bei uns bewerben? Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Vorteile? Du bewirbst dich nur einmal, hast einen Ansprechpartner und dabei die Chance auf mehrere Stellen. Kostenlos und Diskret. Über uns fachliche Kompetenz - weltoffene Art - zwischenmenschliches Gespür Mein Name ist Janine Hoffmann und ich bin die Inhaberin der ZHG-Personalvermittlung. Mein bisheriger beruflicher Weg führte mich durch die Z ahnmedizin, H otellerie und G astronomie. In allen drei Bereichen habe ich erfolgreiche Abschlüsse absolviert und viele praktische Erfahrungen gesammelt. Ich weiß worauf es im Berufsalltag ankommt. Lass uns jetzt Deinen Traumjob finden. Kontakt direkt auf Bewerben klicken oder Janine Hoffmann kontaktieren T: +4915228364605 (WhatsApp)

ZFA / ZMP (w/m/d) für PZR / Assistenz in Wörthsee gesucht (1221)

ZHG Personalvermittlung & Empfehlungsmarketing - 82237, Wörthsee, DE

Einleitung ZFA mit PZR-Basis Schein oder ZMP (w/m/d) in TZ auf 25 Std. / Woche gesucht. Die Arbeitszeit kann auf 4- 5 Vormittage verteilt werden. 3- 4 Tage Tage darf die Prophylaxe und 1 Tag die Stuhlassistenz abgedeckt werden. Auf die Bewerbung, fertig, los. Aufgaben 3-4 Vormittage PZR von Kindern und Erwachsenen 1 Vormittag Stuhlassistenz Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur|zum Zahnmedizinischen Fachangestellten absolvierter und gültiger Röntgenschein (§4 RÖV) PZR- Basisschein oder die Fortbildung zur|zum ZMP Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität Engagement und Freude am Beruf eigenverantwortliches, engagiertes Arbeiten sicherer Umgang mit dem PC Zuverlässigkeit Eine positive Einstellung Ein respektvoller Umgang mit Kollegen und Patienten Benefits gutes Gehalt VWL MVV Karte / Fahrtkostenzuschuss Weitere Boni nach Rücksprache möglich kooperativer Führungsstil Offene Kommunikation Entwicklungsmöglichkeiten Freundliches Team Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Warum bei uns bewerben? Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Vorteile? Du bewirbst dich nur einmal, hast einen Ansprechpartner und dabei die Chance auf mehrere Stellen. Kostenlos und Diskret. Über uns fachliche Kompetenz - weltoffene Art - zwischenmenschliches Gespür Mein Name ist Janine Hoffmann und ich bin die Inhaberin der ZHG-Personalvermittlung. Mein bisheriger beruflicher Weg führte mich durch die Z ahnmedizin, H otellerie und G astronomie. In allen drei Bereichen habe ich erfolgreiche Abschlüsse absolviert und viele praktische Erfahrungen gesammelt. Ich weiß worauf es im Berufsalltag ankommt. Lass uns jetzt Deinen Traumjob finden. Kontakt direkt auf Bewerben klicken oder Janine Hoffmann kontaktieren T: +4915228364605 (WhatsApp)

Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d)*

Cobalt Deutschland GmbH - 10178, Berlin, DE

Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d)* Standort: Berlin Das Aufgabengebiet Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Verantwortung für die Personalsachbearbeitung und -verwaltung Erstellen von Verträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen Begleitung und Betreuung des kompletten Personalrecruitings Vorbereitende Arbeiten im Rahmen der Lohnbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeiter Erfassung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen des Recruitings Mitwirkung bei der Umsetzung und Erarbeitung von HR-Projekten Das Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in einer ähnlichen Funktion Relevante Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Starker Teamgeist und Hands-On-Mentalität Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit Lösungsorientierte und innovative Denkweise Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket Das Angebot Professionelles Arbeitsklima mit schlanken Strukturen Kurze Entscheidungswege und transparente Kommunikation Teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeit zur mobilen und flexiblen Arbeitszeitgestaltung Überaus attraktives Gehaltspaket 28 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester Monatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-Ticket Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Christian Röseler unter +49 (0)30 5 7700 5134 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Manager People & Organisation (m/w/d)*

Cobalt Deutschland GmbH - 10178, Berlin, DE

Manager People & Organisation (m/w/d)* Standort: Berlin Das Aufgabengebiet Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Sicherstellung der Durchführung aller HR Prozesse (z.B. Personalgewinnung, Personaladministration und und Feel Good Management) Entwicklung und Konzeptionierung von nachhaltigen HR-Strategien Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung der einzelnen Charaktere im Team Aktive Mitarbeit beim Thema Employer Branding international und international Erfassung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten Steuerung und Auswahl von externen Dienstleistern im Rahmen des Recruitings Das Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in einer ähnlichen Funktion Relevante Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Starker Teamgeist und Hands-On-Mentalität Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit Lösungsorientierte und innovative Denkweise Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket Das Angebot Professionelles Arbeitsklima mit schlanken Strukturen Kurze Entscheidungswege und transparente Kommunikation Teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeit zur mobilen und flexiblen Arbeitszeitgestaltung Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Christian Röseler unter +49 (0)30 5 7700 5134 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

HR-Referent (m/w/d)*

Cobalt Deutschland GmbH - 10178, Berlin, DE

HR-Referent (m/w/d)* Standort: Berlin Das Aufgabengebiet Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen (inkl. arbeitsrechtlichen) Fragestellungen Sicherstellung der Durchführung lokaler und gruppenweiter HR Prozesse (z.B. Talentmanagement, Personalentwicklung, Personalplanung) Konzeption und Verbesserung von lokalen HR Prozessen und Initiativen Analyse des Entwicklungs- und Kompetenzbedarfs der Mitarbeitenden und Implementierung entsprechender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Führungskraft Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent / Personalreferentin) Relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Gutes Selbst- und Zeitmanagement Hohes Maß an Teamgeist und Flexibilität Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit SAP Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme an Corporate Benefits Fahrrad-Leasing Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Luisa Lehmann unter +49 (0)30 5 7700 5116 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Marketing Manager (w/m/d) Konsumgüter

worqity - 20095, Hamburg, DE

Einleitung Als Marketing Manager (w/m/d) sind Sie bei unserem Kunden, einem internationalen Handelsunternehmen mit Sitz in der HafenCity, bestens aufgehoben. Aufgaben Akquise, Verhandlung, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen Zusammenarbeit externen Dienstleistern (Lieferanten, Werbeagenturen) und internen Fachabteilungen (Einkauf, Category Management) Führung von Verhandlungsgesprächen mit internationalen Kunden Durchführung von Marktanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Budgetmanagement Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Groß- und Außenhandel oder vergleichbar Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Konsumgüter / Handel Erste Erfahrung im Führen von Konditionsverhandlungen und Kundengesprächen Sicherer Umgang mit MS Excel, SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Benefits Unbefristete Festanstellung Top Paket aus Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche Homeoffice Möglichkeit (2 Tage / Woche) Zuschuss zum HVV-Ticket / Fahrtkostenzuschuss Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen Immer gut versorgt in der firmeneigenen Kantine Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert? Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal und wir finden gemeinsam mit Ihnen Ihren neuen Traumjob! Ihr Ansprechpartner: Malte Görtemaker Lead Recruitment Consultant Tel.: 040 46 898 07 0

Produktionsmitarbeiter/in m/w/d

FISCHER PERSONAL SERVICE BURG GmbH - 06406, Bernburg, DE

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden aus Bernburg eine/n Produktionshelfer/in m/w/d in Vollzeit.   3- Schichtsystem Bedienung, Überwachung und Pflege der Produktionsanlagen Befüllung der Schmelzöfen mittels Radlader Materialverladung und Einlagerung Staplerschein  Unser Angebot für Arbeitnehmer: - Einen unbefristeter Arbeitsvertrag nach dem  iGZ-Tarif - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld  - Leistungsgerechte Stundenlöhne - Stellung der PSA (Persönliche Schutzausrüstung) - Angenehmes Arbeitsklima - Persönliche Betreuung durch unsere Personaldisponenten Ihre Bewerbung: Um uns eine Bewerbung zusenden, klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Hier können Sie Ihre Kontaktdaten eingeben sowie Ihren Lebenslauf hochladen.    Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen aber auch - per Post - per E-Mail: hoppe@fps-burg.de - WhatsApp: 0170-3510479 zusenden. Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch/persönlich zur Verfügung. 039214826530 Fischer Personal Service Burg GmbH verfügt über jahrelange Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung. Mit einer Festanstellung bei Fischer Personal Service Burg GmbH eröffnet Ihnen die Zeitarbeit neue berufliche Perspektiven. 

Produktionsmitarbeiter/in m/w/d

FISCHER PERSONAL SERVICE BURG GmbH - 06429, Nienburg, DE

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden aus Nienburg eine/n Produktionsmitarbeiter/in m/w/d in Vollzeit.   4- Schichtsystem Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Maschinen Fehlerbehebung bei technischen Störungen Qualitätsprüfung Durchführung von Wartungs- u. Instandhaltungsmaßnahmen  Unser Angebot für Arbeitnehmer: - Einen unbefristeter Arbeitsvertrag nach dem  iGZ-Tarif - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld  - Leistungsgerechte Stundenlöhne - Stellung der PSA (Persönliche Schutzausrüstung) - Angenehmes Arbeitsklima - Persönliche Betreuung durch unsere Personaldisponenten Ihre Bewerbung: Um uns eine Bewerbung zusenden, klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Hier können Sie Ihre Kontaktdaten eingeben sowie Ihren Lebenslauf hochladen.    Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen aber auch - per Post - per E-Mail: hoppe@fps-burg.de - WhatsApp: 0170-3510479 zusenden. Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch/persönlich zur Verfügung. 039214826530 Fischer Personal Service Burg GmbH verfügt über jahrelange Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung. Mit einer Festanstellung bei Fischer Personal Service Burg GmbH eröffnet Ihnen die Zeitarbeit neue berufliche Perspektiven. 

Hardware Entwickler Radio Frequency (m/w/d)

Amoria Bond GmbH - 85646, Anzing bei München, DE

Über uns Branche: Telekommunikation Unternehmenstyp: Deutscher Mittelstand Standort: Raum München Süd Vertragsart: unbefristete Festanstellung Aufgaben Sie sind zuständig für die Spezifikation und Entwurf von RF Hardware-Baugruppen, insbesondere mit Mikrocontrollern, FPGAs sowie High-Speed Interfaces Sie wählen Baugruppen aus und entwickeln den Schaltplan und Layouten die Boards in Altium Sie nehmen Prototypen in Betrieb Sie sind für das Testen und verifizieren von den HW-Komponenten sowie die Dokumentation zuständig Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von digitaler Schaltungsentwicklung (idealerweise mit Altium Designer) Sie sind mit Microcontroller und FPGA Komponenten vertraut (idealerweise auch mit Highspeed Interfaces) Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch Wir bieten Sie arbeiten in einem kleinen technisch versierten und interdisziplinären Team aus Hardware-, Software und FPGA-Entwicklern Sie arbeiten in einem kleinen Unternehmen und genießen daher hohe Flexibilität und haben gleichzeitig eine hohe finanzielle Stabilität dadurch, dass ein großer deutscher Konzern im Hintergrund ist Sie arbeiten an hoch-komplexen, innovativen Produkten mit hohen Qualitätsanforderungen im Umfeld der Telekommunikationstechnologie Kontakt Sie möchten mehr über die Stelle erfahren? Dann lassen Sie mir bitte Ihren aktuellen Lebenslauf zukommen (Lisa.gaenger@Amoriabond.com oder via LinkedIn) und lassen Sie uns sprechen. Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll diskriminierend in Hinblick auf Alter oder Erfahrung sein. Wir bestätigen, dass wir für diese Position Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters und jeder Erfahrung gerne entgegennehmen.

Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE

Arbeitsrecht ist deine Welt? Du liebst Recruiting und alles rundum Human Resource? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in einem dynamischen, digitalen und wertschätzenden Umfeld? Dann suchen wir genau Dich als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht für unseren Standort in Köln . Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 32 Urlaubstage 100€ on top für Dein Mittagessen, Deine private Handyrechnung, Du erhältst monatlich einen Gutschein, täglich Obst, Getränke und vieles weitere Bis zu 1.200 € Gesundheitsbudget für 300 + Gesundheitsdienstleistungen (Massagen, Physiotherapie, Brille, Zahnprophylaxe etc) Zusätzlich erhältst Du bei uns die Urban Sports Mitgliedschaft L dazu Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Das schönste Office mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft Gebäude Dein Aufgabenbereich Du begleitest die gesamte Candidate Experience bis zur erfolgreichen Einstellung Du sorgst in Zusammenarbeit mit dem Inhouse Recruiting und Team P&C für die Verbesserung unserer Rekrutierungsprozesse Du berätst unsere Führungskräfte in rechtlichen Angelegenheiten Du stellst sicher, dass unsere personalbezogene Prozesse und Entscheidungen im Einklang mit den Gesetzten und Vorschriften des Arbeitsrechtes stehen Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung interne Richtlinien Das bringst du mit Eine Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung Nachweisbare Erfolge in der Einstellung von über 500 Fachkräften Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der praktischen Anwendung Ausgeprägte Menschenkenntnis und Fähigkeit, schnell potenzielle Talente zu identifizieren Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Ansprechpartner Saskia Stenkamp Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht bewerben Interne Job ID: 2f6105f1-64ec-4856-85e0-9cf7fa8b79a3