Geschäftsführer im Mittelstand - Konstruktiver Glasbau / Metallbau (m/w/d)
CON Management Consultants - 30982, Pattensen bei Hannover, DE
Einleitung Unser Mandant ist die mittelständisch geprägte Tochtergesellschaft eines in Produktion, Veredelung und Handel führenden Unternehmens im europäischen Glasmarkt. Innerhalb der Unternehmensgruppe deckt die Tochtergesellschaft komplexe und individuelle Glasbau Arbeiten in den Bereichen Architektur und Innenarchitektur ab. Technisch anspruchsvolle Konzepte und Sonderlösungen sind die Stärke des Unternehmens. Unser Klient gilt mit seinen stetigen Innovationen im Bereich Verglasungen und Konstruktiver Glasbau als Vordenker der Branche seit über 100 Jahren. Neben Produktion, Montage und Wartung stehen vor allem Beratung und Planung im Vordergrund. So entstehen ganzheitliche Lösungen für Geschäfts- und Privatkunden. Beispiele aus dem Portfolio sind u.a. Ganzglasanlagen, Glasfassaden, Geländer, Treppen und Brüstungen, Überdachungen, Trennwände, Sichtschutzanlagen, Automatiktüren, Rolltore, Horizontalschiebewände, edle Glasduschen und Spiegelanlagen. In Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung haben wir im Auftrag unseres Klienten die Position Geschäftsführer (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben In Abhängigkeit von Ihren Vorkenntnissen in der Branche übernehmen Sie nach einer Einarbeitungszeit die Geschäftsführung der Gesellschaft und tragen die Verantwortung für: die Führung der technischen, gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter die Budgetplanung und das Erreichen der wirtschaftlichen Zielsetzungen die Kontaktpflege zu wichtigen Stammkunden, Architekturbüros und Generalunternehmern die technische und wirtschaftliche Unterstützung bei der Gestaltung von Angeboten die Beratung bedeutender Kunden hinsichtlich der technischen Lösung die Statusüberwachung von Aufträgen und Baustellen die organisatorischen Abläufe im operativen Geschäft den weiteren personellen Ausbau der Beratungs- und Vertriebsmannschaft Qualifikation Als Stelleninhaber bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Studium als Bauingenieur, Architekt oder Innenarchitekt. Alternativ eine praktische Ausbildung im relevanten Berufsfeld (z.B auch als Meister im Metallbau) mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung und einer kaufmännischen Zusatzausbildung Hohe Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, sowohl bei gewerblichen als auch bei kaufmännischen Mitarbeitern Nähe und Akzeptanz aufzubauen Begeisterung für technisch anspruchsvolle Lösungen Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Unternehmergeist Idealweise Erfahrung in mittelständisch geprägten Unternehmen Kunden- und serviceorientiertes Handeln verbunden mit einem sicheren und kommunikativen Auftreten Benefits Selbstverständlich ist die Position mit einem attraktiven Einkommenspaket ausgestattet. Mit einer Tantieme partizipieren Sie zudem am Unternehmenserfolg. Ein Dienst PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Der Dienstsitz befindet sich in der Unternehmenszentrale im Großraum Hannover. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
Projektleiter Bauwesen Großprojekte - Schwerpunkt Logistikimmobilien (m/w/d)
CON Management Consultants - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Unser Mandant ist einer der führenden Handelskonzerne Europas und ist in 20 Ländern präsent. Kerngeschäftsfeld ist der Lebensmittelhandel mit mehreren tausend Filialen allein in Deutschland. Die Konzernzentrale steuert das gesamte nationale Geschäft. Im Geschäftsbereich Bauwesen nimmt die Abteilung Großprojekte eine Schlüsselrolle ein. Alle Neubau- und Umbauprojekte für Logistikzentren, Verwaltungsgebäude, Produktionsbetriebe sowie Sonderobjekte werden von hieraus gesteuert. Im Rahmen eines weiteren Ausbaus der Abteilung haben wir im Auftrag unseres Mandanten die Position Projektleiter Bauwesen Großprojekte - Schwerpunkt Logistikimmobilien (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Bauherrenvertretung bei der Planung und Realisierung von Großprojekten von der Ausschreibung bis zur Schlüsselübergabe Unterstützung bei der Prüfung von Baugrundstücken. Fachliche Einschätzung zu Bebaubarkeit und zu grundstücksspezifischen Risiken. Prüfung und Bewertung von erforderlichen Gutachten Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ingenieurleistungen Steuerung von externen Architektur- und Fachingenieurbüros, Gutachtern und ausführenden Unternehmen Ansprechpartner und Bauherrenvertretung bei Behörden, Ämtern und Gemeinden Bauherrenseitige Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualität Durchführung von Abnahmen mit Dienstleistern, Baufirmen und Nutzern Regelmäßiges Reporting und Schnittstelle zu allen intern betroffenen Fachabteilungen, Gesellschaften und Stakeholdern Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Baukonzepten hinsichtlich Architektur, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Automatisierung und Zukunftstechnologien Qualifikation Für diese Position bei einer der Top Adressen des europäischen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie verfügen über einen Studienabschluss als Architekt oder Bauingenieur Sie haben Berufserfahrung in der Projektleitung / Projektsteuerung von größeren Bauprojekten, alternativ in den Leistungsklassen Logistik, Industrie, Gewerbe, Büro oder Wohnen Ihre Kompetenz im Projektmanagement hinsichtlich Organisation, Risikoabschätzung, Qualität, Kosten und Terminen zeichnet Sie aus Ihre Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht, der HOAI und im Planungsrecht sind fundiert Sie bringen idealerweise Kenntnisse in BIM und einer Projektsteuerungssoftware mit Sie können baubezogene Verhandlungen erfolgreich führen Sie überzeugen durch Ihr souveränes, kommunikatives, verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten Sie sind ein Teamplayer innerhalb Ihres Fachbereichs Sie sind bekannt für Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Ihre englischen Sprachkenntnisse sind gut und ggfs. ausbaufähig Ihre Bereitschaft zu anfallenden Tagesreisen innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab Benefits Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend attraktiv honoriert. Ein Dienst PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement ergänzen das Gesamtpaket. Weitere Sonderleistungen sind u.a. vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Mitarbeiterrabatte und Essenszuschuss. Noch ein paar Worte zum Schluss Der Dienstsitz befindet sich wahlweise in der Unternehmenszentrale in Nordrhein-Westfalen oder in einer der bundesweiten Niederlassungen in den Großräumen Hamburg, Hannover, Berlin, Dresden, Leipzig, Magdeburg, Erfurt, Köln, Frankfurt, Koblenz, Nürnberg, Mannheim, Stuttgart, Offenburg und München. Alle 14 Tage ist im Rahmen von Teammeetings eine Anwesenheit am Sitz der Unternehmenszentrale erforderlich. Zudem kann ein Home Office situativ genutzt werden. Um Ihre Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln, Trends zu erkennen, Innovationen anzustoßen und entsprechende Maßnahmen für ihren Verantwortungsbereich abzuleiten stehen vielfältige interne Qualifizierungsmaßnahmen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
System Engineer (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
System Engineer (m/w/d) In Niedersachsen spielt die Qualitätssicherung im Gesundheitswesen eine zentrale Rolle. Als führende Institution auf diesem Gebiet ist es das Ziel, die Gesundheitsversorgung kontinuierlich zu verbessern und die Patientensicherheit zu gewährleisten. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen engagierten System Engineer (m/w/d) in Vollzeit, der das Team dabei unterstützt, die IT-Infrastruktur zu optimieren und sicherzustellen, dass die Systeme reibungslos funktionieren. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 57.000 – 69.000 €. Unser Kunde bietet: Die Möglichkeit auf bis zu 60% Home-Office Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) Eine 38,5 Stundenwoche inkl. Gleitzeit Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherer Job im öffentlichen Dienst Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Kostenfreie Mitarbeiter Parkplätze Ihre Aufgaben: Gestaltung und Administration der Server-Infrastruktur für Windows Systeme Unterstützung bei Bereitstellungs- und Betriebsprozessen Verantwortlichkeit für den reibungslosen Betrieb Administration und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, insbesondere der Windows-Server-Umgebung Fehlerdiagnose, strategischer Planung, Umsetzung und Überwachung der Systemlandschaft Erstellung automatisierter Skripte zur Verbesserung der Effizienz Bearbeitung von Störungsmeldungen und Anforderungen auf 2nd- und 3rd-Level, inklusive detaillierter Analyse, effektiver Lösungsfindung und umfassender Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung wird vorausgesetzt Nachweisbare Expertise und mehrjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Server-/Virtualisierung- und Cloud-Infrastrukturen, vorwiegend im Windows-Umfeld Neben der Anwendung von Windows- und Linux-Betriebssystemkenntnissen werden auch Kenntnisse über gängige Prozesse und Werkzeuge im Störungs- und Anforderungsmanagement benötigt Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Koordination der eigenen Arbeitsplanung und Organisation Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Key Account Manager Kunststofftechnik (w/m/d)
Brunel - 93086, Wörth an der Donau, DE
Über uns Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe Als Key Account Manager (w/m/d) betreuen Sie bestehende Kunden aus unterschiedlichen Branchen. In diesem Rahmen zählt die Akquise von Neukunden ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Um Bestands- sowie Neukunden maßgeschneiderte Lösungen dazulegen, bereiten Sie Präsentationen vor, welche Sie diesen vorstellen. Im Nachgang bewerten Sie die Anfragen und stellen technische Lösungskonzepte bereit. Außerdem erarbeiten Sie Angebote unter Berücksichtigung der Teile- sowie Werkzeugpreise. Sie verhandeln Preise und sind für Abschlüsse verantwortlich. Zu Ihren Tätigkeiten als Key Account Manager (w/m/d) zählen ebenso die kontinuierliche Gewährleistung der Kundenzufriedenheit sowie der Erarbeitung von Maßnahmen, um diese zu verbessern. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische/ kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis im Bereich Kunststofftechnik alternativ technisches Studium im Bereich Kunststofftechnik Tiefgreifende vertriebliche Berufserfahrung, bestenfalls im kunststoffverarbeitenden Umfeld Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Regulatory Affairs Einsteiger
Aristo Group - 80331, München, DE
Über uns Die Aristo Group ist eine Projekt- und Personalberatung, spezialisiert auf die Life Science Branche. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden und Kandidaten das "perfect Match” zu finden. Für ein Life Science Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Regulatory Affairs" Einsteiger im Süden Bayerns. Aufgaben Zulassungsunterlagen: Verantwortlich von der Erstellung bis zur Einreichung (Arzneimittel Pflege der existierenden Zulassungsdokumente (Variations, Renewals), sowie der regulatorischen Datenbanken Crossfunktionale Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (bspw. Marketing, Vertrieb) Profil Abgeschlossenes Studium (z.B. Biologie, Pharmazie oder Chemie) oder eine naturwissenschaftliche Ausbildung Erste Berührungspunkte mit dem Bereich Regulatory Affairs Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Personaldisponent (gn) gewerblich-technischer Bereich
ManpowerGroup - 38100, Braunschweig, DE
Für unsere Niederlassung in Braunschweig suchen wir einen Personaldisponenten im gewerblich-technischen Bereich in Vollzeit. Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken im Personal oder Vertrieb einsetzen kannst? Dann ist die Position als Personaldisponent im Facharbeiterbereich in unserem Team in Braunschweig genau die richtige Tätigkeit für dich! Warum wir? Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein. Deine Aufgaben als HR Consultant Personal und Sales in Vollzeit: Bewerbermanagement: Du übernimmst die Verantwortung über den gesamten Bewerbungsprozess, von der Anzeigenschaltung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung von Fachkräften für den Einsatz beim Kunden. Mitarbeiterbetreuung: Administrative Tätigkeiten, wie das Erstellen von Verträgen oder Zeugnissen, das Pflegen der Personalakten, die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Einsatzplanung im Kundeneinsatz sowie das Führen von Feedbackgesprächen gehören zu deinen Aufgaben. Kundenmanagement: Du bist für die Neukundenakquise, die Bestandskundenbetreuung und die Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst) zuständig. Deine Erfahrungen: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium. Erfahrung: Du bringst idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb mit, aber auch Quereinsteiger sind willkommen. Charisma: Du verfügst über ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Dienstleistung: Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet. Mobilität: Du verfügst über einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten. Deine Benefits als Consultant Recruiting und Vertrieb: Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide. Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erhältst du regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings. Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich. Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund. Dein Grund, um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Außerdem macht es gemeinsam mehr Spaß. Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes. Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich. Interessiert an dem Job? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Personaldisponent! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Vertriebsmitarbeiter Ladeinfrastruktur & PV (w/m/d)
Brunel - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe Verantwortung für den Fachvertrieb der Ladeinfrastruktur und Photovoltaik-Angebote inkl. deren Abrechnungslösungen Beratung wohnungswirtschaftlicher Kunden zum Angebot, erstellen von Angeboten und diese auch in WEG-Versammlungen vorstellen Leads von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss nachhalten in Zusammenarbeit mit unserem Key Account Management Nutzung von Online-Seminare und Konferenzen/Tagungen als Vertriebskanal Beteiligung in einschlägigen Foren und bieten eine Sprechstunde an, um Hilfestellungen zu geben gemeinsam mit dem 1. Service Level Mit der Marketing- und Kommunikationsabteilung entwickeln von Vertriebsunterlagen, relevante Formate und Begleitung von Kampagnen Anforderungen der Kunden weitergeben an das Produktmanagement und Einbringung in die Produktentwicklung Kontakte und Kundenkommunikation im CRM pflegen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration oder vergleichbar erforderlich Erfahrung im Bereich E-Mobilität und Photovoltaik von Vorteil Kenntnisse WEG, Beschlusserfassung, Leerstand und Betriebskostenabrechnung vorteilhaft Erfahrung in der Erstellung von Angeboten wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Disponent Recruiting und Vertrieb (gn) Facharbeiterbereich
ManpowerGroup - 38100, Braunschweig, DE
Für unsere Niederlassung in Braunschweig suchen wir einen Disponenten Recruiting und Vertrieb im Facharbeiterbereich in Vollzeit. Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken im Personal oder Vertrieb einsetzen kannst? Dann ist die Position als Disponent Recruiting und Vertrieb im Facharbeiterbereich in unserem Team in Braunschweig genau die richtige Tätigkeit für dich! Warum wir? Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein. Deine Aufgaben als HR Consultant Personal und Sales in Vollzeit: Bewerbermanagement: Du übernimmst die Verantwortung über den gesamten Bewerbungsprozess, von der Anzeigenschaltung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung von Fachkräften für den Einsatz beim Kunden. Mitarbeiterbetreuung: Administrative Tätigkeiten, wie das Erstellen von Verträgen oder Zeugnissen, das Pflegen der Personalakten, die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Einsatzplanung im Kundeneinsatz sowie das Führen von Feedbackgesprächen gehören zu deinen Aufgaben. Kundenmanagement: Du bist für die Neukundenakquise, die Bestandskundenbetreuung und die Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst) zuständig. Deine Erfahrungen: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium. Erfahrung: Du bringst idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb mit, aber auch Quereinsteiger sind willkommen. Charisma: Du verfügst über ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Dienstleistung: Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet. Mobilität: Du verfügst über einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten. Deine Benefits als Consultant Recruiting und Vertrieb: Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide. Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erhältst du regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings. Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich. Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund. Dein Grund, um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Außerdem macht es gemeinsam mehr Spaß. Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes. Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich. Interessiert an dem Job? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Personaldisponent! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Recruitment Consultant (m/w/d)
Kocherscheidt Recruitment Solutions e. K. - 28203, Bremen, DE
Referenznummer: 2684 Arbeitsort: Bremen | Das Unternehmen Unser Mandant ist eine renommierte Personalberatung mit einem klaren Fokus auf die Energiebranche. Das Unternehmen bietet umfassende Unterstützung für Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ), Festanstellungen und Interimslösungen in den Schlüsselbereichen Solar, Wind, Wasserstoff und Wasserkraft. Durch ambitionierte Zielsetzungen setzt sich unser Mandant dafür ein, Kunden in sämtlichen Aspekten der Energiebranche mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften zu unterstützen. | Tätigkeitsbeschreibung Business Development mit Fokus auf Kunden im Bereich Erneuerbare Energien Stetiger Ausbau von bestehenden und neuen Kundengeschäftsbeziehungen Aufnahme von Anforderungen und Priorisierung der Projekte Identifizierung qualifizierter Kandidaten u.a. über Active Sourcing und Social Media Recruiting Planung, Begleitung und Durchführung von Kandidateninterview telefonisch wie auch persönlich Erweiterung des bestehenden Kandidatennetzwerkes und Gestaltung effektiver Recruitingstrategien Schalten von Stellenausschreibungen Beratung der Kunden bei der finalen Kandidatenauswahl und deren Begleitung bis zum Abschluss | Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung in der Personalberatung oder im Vertrieb, optimal im Bereich Erneuerbare Energien Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Leistung Kommunikationsstärke, Empathie sowie eine hohe Fach- und Sozialkompetenz Gerne verhandlungssichere Englischkenntnisse | Ihr Gewinn Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flache Hierarchien und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Tolles Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten mit attraktivem Bonusmodell | Ihr Ansprechpartner Paul Jürgens apply@koreso.de Jetzt bewerben
Cloud- und DevOps-Spezialist (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Cloud- und DevOps-Spezialist (m/w/d) Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor, das sich auf umfassende Vorsorgelösungen und innovative Versicherungsprodukte spezialisiert hat. Derzeit suchen wir im Auftrag für unseren Kunden einen erfahrenen Cloud- und DevOps-Spezialisten (m/w/d) in Vollzeit für den Standort in Hannover. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der digitalen Prozesse mitzuwirken, innerhalb eines Teams, das im Kontext einer auf "Cloud First"- und einer modernen Microservice-Architektur basierenden Unternehmensplattform arbeitet. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 – 80.000 €. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auch mobil zu Arbeiten (60%) Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Diverse Varianten zur betrieblichen Altersvorsorge Nutzung des Betriebsrestaurants Ein Jobticket und unterschiedliche Betriebssportmöglichkeiten Kinderbetreuung Gesundheitsmanagement Option auf Sabbaticals Ihre Aufgaben: Sie übernehmen eine entscheidende Rolle bei der Konzeption, Architektur, Entwicklung und Wartung moderner, cloudbasierter und zukunftsorientierter Querschnittssysteme Sie legen den Grundstein für einen effizienten Entwicklungs- und Deploymentsprozess für die Teams Sie arbeiten mit anderen agilen Teams, Fach- und IT-Abteilungen sowie der Qualitätssicherung zusammen, um die Architekten (m/w/d) und Entwickler (m/w/d) der agilen Teams beratend zu unterstützen Sie beteiligen sich aktiv an der Bewertung und Einführung neuer Technologien und helfen den Teams, daraus einen produktiven Nutzen zu ziehen Sie unterstützen die Continuous Integration und Continuous Deployment Prozesse unter Verwendung von Cloud-Technologien Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und sind stets daran interessiert, neue Technologien zu erlernen und gemeinsam mit dem Team neue Lösungsstrategien zu entwickeln, um Mehrwerte für die Teams zu generieren Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind bereit, Ihre Produkte eigenverantwortlich für alle Teams zu entwickeln, zu warten und zu betreiben Sie finden Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben und anderen bei der Lösung ihrer Probleme zu unterstützen Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888 40 zur Verfügung.
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