Disponent (gn) Facharbeiterbereich
ManpowerGroup - 98527, Suhl, DE
Für unsere Niederlassung in Suhl suchen wir einen Disponenten für den gewerblich-technischen Bereich in Vollzeit: Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken im Personal und Vertrieb einsetzen kannst? Dann starte in unserer Niederlassung in Suhl als Disponenten. Warum wir? Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein. Deine Aufgaben als HR Consultant Personal und Sales in Vollzeit: Bewerbermanagement: Du übernimmst die Verantwortung über den gesamten Bewerbungsprozess, von der Anzeigenschaltung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung von Fachkräften für den Einsatz beim Kunden. Mitarbeiterbetreuung: Administrative Tätigkeiten, wie das Erstellen von Verträgen oder Zeugnissen, das Pflegen der Personalakten, die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Einsatzplanung im Kundeneinsatz sowie das Führen von Feedbackgesprächen gehören zu deinen Aufgaben. Kundenmanagement: Du bist für die Neukundenakquise, die Bestandskundenbetreuung und die Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst) zuständig. Deine Erfahrungen: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium. Erfahrung: Du bringst idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb mit, aber auch Quereinsteiger sind willkommen. Charisma: Du verfügst über ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Dienstleitung: Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet. Mobilität: Du verfügst über einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten. Deine Benefits als Consultant Recruiting und Vertrieb: Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide. Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erhältst du regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings. Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich. Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund. Dein Grund, um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Außerdem macht es gemeinsam mehr Spaß. Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes. Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich. Interessiert an dem Job? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Disponent! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Recruiting Coordinator (gn)
ManpowerGroup - 30159, Hannover, DE
Du suchst einen Einstieg in HR, kommst aus dem kaufmännischen Umfeld, sprichst englisch und suchst in Vollzeit 100% remote? Dann verstärke uns als Talent Logistic Coordinator 100% remote . Deine Aufgaben als Recruitment Coordinator in Vollzeit: Als Recruitment-Coordinator (gn) arbeitest Du eng mit dem Client-Program-Manager (gn) und dem Talent-Acquisition-Partner-Team zusammen und bist für die administrativen und koordinativen Aufgaben im Personalbereich zuständig. Dabei bist Du die Schnittstelle zwischen dem internen Program-Logistics-Team und dem Kundenprogramm. Kundenanlage in CRM-Systemen mit Einhaltung der festgelegten Termine Initiierung des Abrechnungsprozesses und Zusammenarbeit mit dem Reklamationsmanagement und Billing Kommunikation mit Lieferanten bezüglich Rechnungsstellung Schaltung von Stellenanzeigen in verschiedenen Portalen und Verwaltung des Anzeigenmanagements Sicherstellung der Datenqualität im Bewerbermanagement System Unterstützung des Managements durch die Erstellung und Bereitstellung von Reports Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Aufgaben, einschließlich Social Media Kampagnen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung in administrative Aufgaben, idealerweise im Umfeld der Personalgewinnung Du bist an Themen rund um die Talent Acquisition interessiert und daran, eine gute Kunden- und Kandidatenerfahrung im Prozess mitzugestalten Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Du bist ein Organisationstalent und behältst bei einer Vielzahl von Projekten den Überblick Was dich erwartet: Onboarding: Organisiert und strukturiert für 2 Monate, unterstützt durch einen Onboarding Buddy Ein zentraler Welcome Day in unserem Head Office für Dein Culture Onboarding Weiterentwicklung: individuellen Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-Programms Benefits: 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Vertriebspartnern Option auf ein Job-Bike für Dich und Familienangehörige Interessiert ? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Leiter IT (gn)
sparkm - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein seit über 20 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen. Als Teilgesellschaft einer globalen Gruppe entwickelt, produziert und handelt das Unternehmen mit mechanischen Bauteilen und komplexen Komponenten für verschiedenen High-Tech-Branchen. Das Unternehmen befindet sich in der Wachstumsphase und das IT-Management gehört zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren für die weitere Unternehmensentwicklung. Aufgaben Sie leiten fachlich und disziplinarisch das IT-Team für die Infrastruktur, Data Analytics und das Provider Management Sie entwickeln das Team weiter, besonders mit Fokus auf interdisziplinäres und "agiles" arbeiten Sie entwickeln und setzen für Ihren Bereich eine zukunftsorientierte IT-Governance und -Strategie um Sie übernehmen die Budgetplanung und -Verantwortung und gewährleisten die Bereitstellung und den Betrieb einer stabilen IT-Infrastruktur Sie sind verantwortlich für die Data-Management-Konzeption und arbeiten bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen Projekten eng mit den Digitalisierungsteams zusammen Sie betreuen Teile des IT-Projektmanagements und führen Projekte im Bereich der Ausschreibung, Outsourcing, SLAs usw. durch Sie übernehmen die Verantwortung für die Integration und Anbindung der Kunden über eine Weiterentwicklung der EDI-Plattform Qualifikation Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik Sie greifen auf mind. ca. 10-jährige Führungserfahrung im IT-Umfeld inkl. Führungs-/Coaching-Kenntnisse zurück; sie führen kooperativ und konsultativ Sie haben Erfahrung in der Führung heterogener Teams, zielgruppenorientierte Kommunikation in alle Ebenen und Kontakte (intern, extern), lieben Verhandlungsführung und haben ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen Sie zeichnen sich durch neugieriges, lösungsorientiertes Denken und Handeln aus und lieben Proaktivität, um Themen voranzutreiben Deutsch und Englisch können Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift Benefits Die Position bietet eine spannende Führungsaufgabe mit Verantwortung in einem zukunftsfähigen Unternehmen mit einem erfolgreichen Geschäftsmodell. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und Respekt im Umgang miteinander. Die weitere Entwicklung des Unternehmens mit zunehmender Digitalisierung bietet der IT-Funktion Raum und Möglichkeit zur Gestaltung neuer und innovativer Konzepte der Organisation. Die Arbeitsumgebung ist modern und hybrides Arbeiten möglich. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind eine starke Persönlichkeit, die sich in einem interationalen Umfeld beweisen möchte? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Hierzu benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf. Danke! Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
Teamleitung - Payroll (gn)
aquitas GmbH - 90409, Nürnberg, Mittelfranken, DE
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Teamleitung - Payroll . Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitern ist unser Kunde auf die Abrechnungen innerhalb des medizinischen Fachpersonals spezialisiert... ...und wartet auf dich! Das erwartet dich: Spannende Tätigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen Kurze Entscheidungswegen und flache Hierarchien mit Open-Door-Mentality Moderne, klimatisierte Büroräume mit Wohlfühlfaktor Individuelle Weiterbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket und eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub und einer tollen Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten mit Homeoffice - Option erlauben dir eine maximale Flexibilität für den Alltag Ein gelebtes Miteinander , regelmäßige Firmenevents und eine mitreißende, kollegiale Arbeitskultur Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Teamleitung - Payroll (gn) trägst du die Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Leitung deines Teams, wobei der Fokus auf termingerechter Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen liegt Weiter optimierst du Prozesse , gewährleistest die Einhaltung des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts und bist die zentrale Ansprechperson für Fragen rund um Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht Zu deinen Aufgaben gehören die Überwachung und Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse sowie die Standardisierung, Automatisierung und Optimierung von administrativen Aufgaben Du entwickelst dein Team weiter und stehst Mitarbeitenden und Führungskräften als Kommunikationspartner (gn) zur Seite Abschließend erstellst du Reportings und Statistiken für Partnerfirmen und begleitest Projekte im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Unterstützung der Geschäftsleitung Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Payroll Du hast bereits (erste) Erfahrung in der Führung eines Teams Idealerweise bist Du ein Ass im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Du bist vertraut im Umgang mit MS-Office (insb. Excel), sowie einem E ntgeltabrechnungssystem Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab ;) Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich, darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Philip
Teamleitung - Payroll (gn)
aquitas GmbH - 90409, Nürnberg, Mittelfranken, DE
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Teamleitung - Payroll . Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitern ist unser Kunde auf die Abrechnungen innerhalb des medizinischen Fachpersonals spezialisiert... ...und wartet auf dich! Das erwartet dich: Spannende Tätigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen Kurze Entscheidungswegen und flache Hierarchien mit Open-Door-Mentality Moderne, klimatisierte Büroräume mit Wohlfühlfaktor Individuelle Weiterbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket und eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub und einer tollen Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten mit Homeoffice - Option erlauben dir eine maximale Flexibilität für den Alltag Ein gelebtes Miteinander , regelmäßige Firmenevents und eine mitreißende, kollegiale Arbeitskultur Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Teamleitung - Payroll (gn) trägst du die Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Leitung deines Teams, wobei der Fokus auf termingerechter Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen liegt Weiter optimierst du Prozesse , gewährleistest die Einhaltung des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts und bist die zentrale Ansprechperson für Fragen rund um Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht Zu deinen Aufgaben gehören die Überwachung und Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse sowie die Standardisierung, Automatisierung und Optimierung von administrativen Aufgaben Du entwickelst dein Team weiter und stehst Mitarbeitenden und Führungskräften als Kommunikationspartner (gn) zur Seite Abschließend erstellst du Reportings und Statistiken für Partnerfirmen und begleitest Projekte im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Unterstützung der Geschäftsleitung Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Payroll Du hast bereits (erste) Erfahrung in der Führung eines Teams Idealerweise bist Du ein Ass im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Du bist vertraut im Umgang mit MS-Office (insb. Excel), sowie einem E ntgeltabrechnungssystem Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab ;) Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich, darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Philip
Regulatory Affairs Einsteiger
Aristo Group - 80331, München, DE
Über uns Die Aristo Group ist eine Projekt- und Personalberatung, spezialisiert auf die Life Science Branche. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden und Kandidaten das "perfect Match” zu finden. Für ein Life Science Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Regulatory Affairs" Einsteiger im Süden Bayerns. Aufgaben Zulassungsunterlagen: Verantwortlich von der Erstellung bis zur Einreichung (Arzneimittel Pflege der existierenden Zulassungsdokumente (Variations, Renewals), sowie der regulatorischen Datenbanken Crossfunktionale Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (bspw. Marketing, Vertrieb) Profil Abgeschlossenes Studium (z.B. Biologie, Pharmazie oder Chemie) oder eine naturwissenschaftliche Ausbildung Erste Berührungspunkte mit dem Bereich Regulatory Affairs Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Helfer/in - Druck
E.D.E.L. Zeitarbeit GmbH - 86356, Neusäß, DE
Wir suchen für unseren Kunden in Neusäß ab sofort mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktion in 2-Schichten. Aufgaben: - Mithilfe bei dem Befüllen der Maschinen - Kontrolle des Produktionsprozesses - allgemeine Produktionstätigkeiten Anforderungen: - Bereitschaft zur 2 Schicht (Früh und Spätschicht) - Körperlich Belastbar - Zuverlässig und gewissenhaft - Grundkenntnisse der Deutschen Sprache Was wir Ihnen bieten: - Stundenlohn ab 13,50 € je nach Erfahrung und Qualifikation - unbefristeter Arbeitsvertrag - persönliche Betreuung in der Niederlassung - Mitarbeiter-Prämien - Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag - langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute! Wir, die E.D.E.L. Zeitarbeit GmbH sind ein in Bayern tätiger Personaldienstleister. Für unsere Kunden in den unterschiedlichsten Branchen sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern (m/w/d). Wir finden für jeden einen passenden Job.
Berater*in Personalgewinnung
Kölner Verkehrs-Betriebe AG - 50667, Köln, DE
Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Berater*in Personalgewinnung Bei uns besetzt du nicht einfach Positionen, du bewegst eine Millionenstadt! Die KVB ist immer auf der Suche nach Talenten, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten und die Verkehrswende in Köln erfolgreich zu meistern. Um diese Talente zu finden, für uns zu begeistern und einzustellen suchen wir dich zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams! Dein personaldiagnostisches Know-How ist immer "State of the Art" und du liebst es, neue Ideen zu entwickeln, diese in überzeugenden Konzepten darzustellen und in der Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt! Das erwartet dich bei uns: Prozessverantwortung: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess beginnend mit der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen. Dabei lernst du unsere Vielfalt an Berufsgruppen kennen: vom Absolventen bis zur erfahrenen Führungskraft, von der Elektronikerin bis zum IT-Experten. Langeweile? Nullkommanull! Beraten: In deiner Rolle berätst du die jeweiligen Fachbereiche und Führungskräfte in allen Belangen rund um die Personalauswahl – natürlich stets mit Augenmerk auf die aktuellen Entwicklungen auf dem Bewerbermarkt. Kommunizieren: Deine tägliche Arbeit ist geprägt von einer engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Führungskräften, externen Personaldienstleistern, unserem Betriebsrat sowie den Kolleg*innen der Personalentwicklung. Optimieren & entwickeln: Du hast immer die gesamte Candidate Journey im Blick und unterstützt uns bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse, Ausarbeitung von Konzepten zur Qualitätssicherung sowie dem Ausbau der Digitalisierung im Recruiting. Direktansprache: Als Berater*in Personalgewinnung bist du für uns auf Xing und LinkedIn unterwegs, identifizierst dort interessante Kandidat*innen und überzeugst sie mit einer passenden Ansprache. Damit startest du bei uns durch: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Psychologie. Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sammeln. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere in Outlook, Word, Excel und Powerpoint mit. Die Arbeit mit Bewerbermanagementsystemen ist dir ebenfalls nicht fremd. Weiterbildung: Für dich ist persönliche und fachliche Weiterbildung gelebte Praxis. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise. Dein hohes Maß an Serviceorientierung und deine Begeisterung für innovative Recruiting-Themen machen dich zu unserem Perfect-Match! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Frau Melanie Freitag Leiterin Personalgewinnung und -marketing 0221-547-3275 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln
Sales Consultant (gn)
ManpowerGroup - 30627, Hannover, DE
Du suchst eine neue Herausforderung als Sales Consultant in Vollzeit in Hannover? Wir suchen einen erfahrenen Sales Consultant für unser kaufmännisches Team in Hannover . Als Sales Consultant bist du verantwortlich für die Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen personalbezogenen Angelegenheiten. Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement mit und hast bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche gesammelt. Dein Profil als Sales Consultant: Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Freude und Begeisterung für die Personalarbeit und dem Umgang mit Kandidaten Unsere Benefits: Onboarding: Organisiert und strukturiert für 2 Monate, unterstützt durch einen Onboarding Buddy Ein zentraler Welcome Day in unserem Head Office für Dein Culture Onboarding 3-tägige Academy für Dein Business Onboarding Weiterentwicklung: individuellen Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-Programms Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Vertriebspartnern Option auf ein Job-Bike für Dich und Familienangehörige Die Aufgaben als Consultant im Vertrieb: Neukundengewinnung im kaufmännischen Bereich Bestandskundenbetreuung Ausbau und Entwicklung der Niederlassung Mitarbeiter bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse kontinuierliche Marktanalyse ist dabei unabdingbar Interessiert ? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Automobilkaufmann/-frau - Vollzeit
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 31595, Steyerberg, DE
Das bieten wir Ihnen: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterprämie - Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb Ihre täglichen Aufgaben: - kaufmännische Aufgaben wie Büroarbeiten und Buchhaltung - Organisation und Händlertätigkeiten wie Beschaffung und der Verkauf von Kraftfahrzeugen - Kundenberatung Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung - Fachwissen und Erfahrung - zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise - Präzision und Sorgfalt - hohes Maß an Leistungsbereitschaft Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
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