Senior Cloud Architect (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 10245, Berlin, DE
Über uns Wir suchen eine:n erfahrene:n und engagierte:n Senior Cloud Architect (Azure) (m/w/d) , die/der unser Team beim Aufbau, Betrieb und der Wartung unserer cloudbasierten Infrastruktur auf Azure unterstützt. In dieser Schlüsselrolle wirst du sicherstellen, dass unsere DevOps-Prozesse den höchsten Standards entsprechen und unsere Azure-Infrastruktur sicher, stabil und performant bleibt. Bei uns arbeiten wir in einer voll digitalisierten Umgebung, ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen steht im Mittelpunkt und flexible Zusammenarbeit gehört zu unserem Alltag. Wenn du eine Leidenschaft für Cloud-Technologien und Automatisierung hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Aufbau, Betrieb und Wartung : Implementiere und verbessere bestehende Systeme und setze neue Azure-Infrastrukturen für unser internes Entwicklerteam um. Stelle sicher, dass unsere DevOps-Prozesse den Anforderungen an Sicherheit und IT-Richtlinien entsprechen. Monitoring und Dokumentation : Überwache, warte und dokumentiere die Azure-Infrastruktur, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Führe regelmäßige Troubleshooting-Maßnahmen durch, um Probleme schnell zu identifizieren und zu beheben. Automatisierung und Optimierung : Analysiere und optimiere unsere Build-/Testumgebungen und CI/CD-Pipelines, um die Effizienz und Qualität unserer Softwareentwicklung zu verbessern. Entwickle und implementiere Automatisierungslösungen zur Steigerung der Produktivität. Zusammenarbeit und Kommunikation : Arbeite eng mit dem internen AI-Team, der IT und dem Operations-Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle Systeme nahtlos integriert sind. Kommuniziere regelmäßig mit Stakeholdern, um den Fortschritt zu berichten und Feedback einzuholen. Profil Technische Fähigkeiten : Du hast fundierte Kenntnisse als Cloud Architect, vorzugsweise in der Microsoft Azure Cloud mit Azure Webapps und Azure Container Apps. Du besitzt fundierte Kenntnisse mit Infrastructure as Code (idealerweise Bicep oder Terraform) und Configuration Management. Du bist versiert im Umgang mit SQL-Datenbanken, idealerweise PostgreSQL. Du hast tiefgehende Kenntnisse in der Verwaltung von CI/CD-Pipelines, Automatisierungslösungen und Container-Orchestrierung (Docker und Kubernetes) in der Azure Cloud. Du bringst fundierte Erfahrung in den Bereichen Cloud-Sicherheits- und Monitoring-Tools (z.B. Azure Monitor) sowie Troubleshooting komplexer Cloud-Infrastrukturen mit. Berufserfahrung : Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügst du über eine AZ-400 Zertifizierung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen im Umgang mit Azure DevOps. Soft Skills : Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Du bist in der Lage, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Du hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit, Effizienz und Optimierung von Cloud-Systemen. Sprachkenntnisse : Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse vorweisen. Wir bieten Lernen und Weiterbildung: Lernen hört nie auf – daher unterstützen wir dich mit einem umfassenden Weiterbildungsprogramm, das Schulungen zu Themen wie Zeitmanagement, Projektmanagement und Kommunikation umfasst. Zudem ist regelmäßiges Feedback ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei Bedarf fördern wir auch externe Weiterbildungen. Körperliche und mentale Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden bieten wir Zugang zu professionellen Coaching- und Mindfulness-Beratungen. Zusätzlich fördern wir deine Work-Life-Balance durch Kooperationen mit Sport- und Fitnessanbietern sowie Angebote wie Yoga-Kurse, Rückenschulungen und Laufcoaching. Frisches Obst und Gemüse stehen in unseren Büros bereit, und du hast die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Unsere Arbeitsplätze sind mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Hybrides Arbeiten: Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht dir flexibles Arbeiten – sei es von zuhause oder im Büro. Die Mischung aus Bürozeit und Homeoffice gestalten die Teams individuell, um Flexibilität und persönlichen Austausch optimal zu kombinieren. Teams arbeiten standortübergreifend zusammen, und die Mitglieder können ihre Homebase an verschiedenen Standorten haben. Moderne Büros in bester Lage: Hochwertige Ausstattung, barrierefreier Zugang, eine angenehme Umgebung und Annehmlichkeiten wie Kaffee, Obst und Snacks sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. ÖPNV-Unterstützung: Für deinen Arbeitsweg stellen wir dir ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr zur Verfügung. An einem unserer Standorte gibt es zudem Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende, die auf ihr Auto angewiesen sind. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Abteilungsleiter (gn) Embedded Software & Connectivity
aquitas GmbH - 90429, Nürnberg, Mittelfranken, DE
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Abteilungsleiter (gn) embedded Software . Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden entwickelt und produziert unser Kunde elektrotechnische Produktgruppen für den Energiesektor... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage) sowie 30 Tage Urlaub Ein außertarifliches Gehaltspaket inkl . Dienstwagen Eine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - Faktor Ein individuell geplantes Einarbeitungs- & Onboardingprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement , diverse Sportangebote, Firmenrad Kitazuschuss sowie ein Kinderbetreuungsangebot Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Abteilungsleiter (gn) embedded Software verantwortest du die Entwicklung der nächsten Generation der "Smart IoT" - Produktsparte und setzt neue Maßstäbe für die technologische Zukunft des Unternehmens Im Rahmen des Change Managements richtest du deine Abteilung strategisch an den aktuellen Business-Anforderungen aus, optimierst Synergien und gestaltest schlanke, effiziente Prozesse Du leitest vier Teams (Platform, Firmware, Testing und Integration) mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitenden , verteilt auf drei internationale Standorte Im regelmäßigen Austausch mit dem VP Development bist du ein geschätzter Sparringspartner und sorgst für eine präzise und transparente Berichterstattung Du trägst die Verantwortung für die Budget- und Kostenplanung deiner Abteilung und stellst sicher, dass die gesetzten Ziele eingehalten werden Mit einem klaren Blick für Prioritäten behältst du den Überblick über den Entwicklungsfortschritt , optimierst die Ressourcenverteilung und sorgst für den Erfolg der Projekte Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Promotion im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Bereich embedded Software / Firmware und hast dabei deine Leadership - Skills bereits mehrere Jahre unter Beweis stellen können Deine ausgeprägte Sozialkompetenz , dein Organisationstalent und deine Belastbarkeit machen dich zu einer starken Führungspersönlichkeit Eine moderate Reisebereitschaft (20% regional, 5% international) ist für dich selbstverständlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian.
Bauleiter Horizontalbohrtechnik (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 22844, Norderstedt, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Kooperationspartner ist ein Bauunternehmen, dass sich als Mittelständler in der letzten Jahrzehnten zum größten Generalunternehmer im Bereich des Tiefbau und Leitungsbaus in Hamburg und Schleswig-Holstein etabliert hat. Hierbei wird stets auf die modernste Technologie gesetzt. Neben der klassischen offenen Bauweise bietet das Unternehmen auch die umweltfreundliche und effiziente Horizontalbohrtechnik an - eine zeit- und kostensparende grabenlose Lösung. Ich suche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Horizontalbohrtechnik für den Standort Hamburg und Schleswig-Holstein. Aufgaben Eigenständige Leitung und Verantwortung für Bauprojekte, einschließlich der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich der Horizontalbohrtechnik, unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Zielvorgaben. Koordination der Einsatzplanung für Personal, Materialien und Geräte Analyse und Auswertung von Boden- und Versorgungsleitungsdaten Durchführung von Vor-Ort-Begehungen zur Baustellenbewertung Gewährleistung der fristgerechten und kostenoptimierten Durchführung der Projekte unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Subunternehmen Teilnahme an Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Fortschritts der Bauprojekte Erstellung und Überprüfung von Aufmaßen, Bohrberichten und Abrechnungsunterlagen Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen zur Steigerung der Effizien Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauwesen, Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fachkenntnissen in A GW 302. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von HDD-Projekten Fundiertes Wissen über relevante technische Normen und Vorschriften Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Teamorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B Vorteile Attraktive Vergütung einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Mittelstand-Bauunternehmen eistungsbasierte Jahresendprämie Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote über den unternehmenseigenen Campus Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Bereitstellung von elektronischen Geräten wie Firmenhandy, Laptop und Tablet Vielfältige und abwechslungsreiche Projektmöglichkeiten Nutzung modernster technischer Ausstattung Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung E-Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. SME/124231
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Digitale HR-Prozesse & Lohnabrechnung in einem Familienunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33332, Gütersloh, DE
Das Unternehmen Bei unseren Mandanten, ein etabliertes Familienunternehmen aus der Industrie, ergibt sich in direkter und unbefristeter Festanstellung eine spannende Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Diese Position bietet eine spannende Mischung aus Payroll-Aufgaben und HR-Administration: Einerseits die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, andererseits die enge Zusammenarbeit mit den KollegInnen bei arbeitsvertraglichen Themen und Controlling-Aufgaben. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Digitalisierungsprojekte im HR-Bereich voranzutreiben und Prozesse aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch von einem gut organisierten Vertretungssystem, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur profitieren HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege und Aktualisierung aller relevanten Stammdaten. Überprüfung der Zeitwirtschaft und Verwaltung von Benefits wie bAV, bKV etc. Begleitung von Betriebsprüfungen und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Behörden und Krankenkassen zur Klärung von abrechnungs- und steuerrechtlichen Themen. Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen (HR-Controlling) sowie Aufbereitung von HR-Reports. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen oder vergleichbarer Qualifikation wie z.B. Steuerfachangestellte/r Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (DATEV). Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Teamorientierte, selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Affinität für digitale Prozesse und IT. Vorteile Unbefristete Festanstellung (Vollzeit/ Teilzeit) in einem modernen Familienunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeiten in einem digitalen HR-Umfeld mit aktiver Mitgestaltung von Digitalisierungsprozessen. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice. 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits (z.B. Dienstfahrrad Leasing) Modernes, teamorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Referenz-Nr. FFU/117545
Bauleiter (m/w/d) Straßen und Verkehrswegebau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 12103, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Tief- und Straßenbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung Straßenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Straßen und Verkehrswegebau von Großprojekten und kommunalen Infrastrukturprojekten. Durch 6 Zweigniederlassungen in Berlin und Brandenburg stellen wir die lokale Zuteilun der Projekte sicher, sodass keine Reise- oder Pendelbereitschaft notwendig ist. Aufgaben Abwicklung von Projekten im Straßen- und Tiefbau Organisation und Planung des Bauablaufs Koordination der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer Abrechnung der Baumaßnahmen Regelmäßige Begehungen und Dokumentationen Führen von Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern sowie Lieferanten und Nachunternehmern in Absprache mit der technischen Bereichs- und Gruppenleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikationen (Bautechniker) Entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise RIB iTwo-Erfahrung Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Vorteile Firmenwagen zur privaten Nutzung Netzwerkveranstaltungen und Betriebsfeste 30 Tage Urlaub Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Tarifgebundene und Leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Projektsicherheit durch Großprojekte als Bauvorhaben Referenz-Nr. SME/124258
Technical Sales Manager (m/w/d) Sensorik bei Hidden Champion und Technologieführer
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 55122, Mainz, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, zukunftsorientiertes Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung von optischer Sensorik / Messtechnik mit weltweit mehr als 200 Mitarbeitenden. Das deutsche mittelständische Unternehmen ist als Hidden Champion international mit deutlichem Abstand Technologieführer in seinem Segment der Sensortechnik (Module / Komponenten) und hat einen renommierten Namen in der Branche. Leidenschaft für Sensorik kombiniert mit dem Willen, neue Wege zu gehen sowie einem großen Invest in Forschung und Entwicklung bilden die Grundlage für die hervorragende Marktposition unseres Mandanten in einem wettbewerbsarmen Umfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technical Sales Manager (m/w/d), der das Unternehmen weiter nach vorne bringen und das Wachstumspotential heben möchte. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, entwickeln die Produkte gemeinsam mit den internationalen Kunden weiter und erschließen neue Märkte. Der Anteil der Bestandskundenbetreuung liegt dabei bei ca. 80%, die Akquise von Neukunden macht ca. 20% Ihrer Tätigkeit aus. Bei der Suche richten wir uns sowohl an Kandidat:innen mit Erfahrung im Vertrieb von Messtechnik gepaart mit technischer Qualifikation als auch an Kandidat:innen aus Forschung und Entwicklung mit Kenntnissen im Bereich Sensorik / Messtechnik / Infrarot, die Lust haben, in den Vertrieb zu wechseln. Eine intensive und gut betreute Einarbeitung ist in jedem Fall sichergestellt. Aufgaben Gewinn von internationalen Neukunden sowie von Distributoren Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Steuerung von Distributoren Betreuung der Kunden weltweit inkl. technischer Beratung und Produktsupport Erstellung von Markt- und Wettbewerberanalysen zur Erschließung neuer Potentiale Repräsentation der Firma auf Messen und Veranstaltungen Angebotserstellung unter enger Abstimmung mit den zuständigen Leitern der Fachabteilungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und kontinuierliche Optimierung von Prozessen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, z.B. als Entwicklungsingenieur, Applikationsingenieur, Wirtschaftsingenieur, Physiker, Elektrotechniker mit dem Fokus Messtechnik oder Optoelektronik / Sensorik Tiefe Fachkenntnisse im Bereich der optischen Sensortechnik, Optik, oder Halbleiterbranche, idealerweise Erfahrungen mit Infrarotmesstechnik Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb; alternativ Lust auf Vertrieb gepaart mit einem souveränen, kommunikationsstarken Auftreten Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität Ca. 10-20% Reisebereitschaft zum Besuch von internationalen Kunden und regionalen Distributoren Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Sicheres, hoch innovatives Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit Abwechslungsreiche Aufgaben beim internationalen Technologieführer und Hidden Champion Chance, Welt-Neuheiten mit Ihren Kunden gemeinsam zu entwickeln Kurze Wege, schnelle Entscheidungen sowie ein sympathisches, engagiertes Team Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, Unternehmensbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad Referenz-Nr. JAT/122970
Technischer Kalkulator (m/w/d) im Bauwesen - Schwerpunkt Dach und Fassade
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32107, Bad Salzuflen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Bauunternehmen, das deutschlandweit im Bereich Dachdeckerei und Fassadenbau tätig ist. Seit knapp 50 Jahren realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte - von Wohnanlagen bis hin zu komplexen Industriegebäuden. Mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden setzt unser Mandant auf Qualität, Innovation und nachhaltige Partnerschaften. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten mitzuwirken. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direkteinstellung einen erfahrenen Kalkulator (m/w/d) im Dachdeckerwesen. In dieser Position übernehmen Sie die präzise Kalkulation von Dach- und Fassadenprojekten und können optional vertrieblich tätig werden. Sie bringen eine fundierte Ausbildung im Dachdeckereiwesen mit und in der Kalkulation großer Projekte sind Sie geübt? Schätzen Sie zudem die Vorteile eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Präzise Projektkalkulation: Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten, einschließlich Material- und Lohnkosten, für komplexe Dach- und Fassadenbauprojekte. Ausschreibungsmanagement: Analyse von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Bauplänen zur Erstellung detaillierter Kalkulationen. Optional Beratung und Unterstützung des Vertriebs: Aktive Mitarbeit bei der Kundenberatung und Projektakquise, inklusive Angebotspräsentationen. Nachkalkulation und Reporting: Durchführung von Nachkalkulationen und Erstellung von Kostenanalysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung. Profil Abgeschlossene Ausbildung im Dachdeckerhandwerk, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bauingenieur. Relevante Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung von Dach- und Fassadenprojekten. Fundierte Kenntnisse in Baukalkulationen, Vertragsmanagement und den einschlägigen Normen und Vorschriften (VOB, DIN). Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Kalkulationssoftware. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität. Vertriebsaffinität und Kundenorientierung sind ein Plus. Führerschein Klasse B und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Ein hohes Maß an Verantwortung: Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum in einem zukunftssicheren Unternehmen. Spannende und abwechslungsreiche Projekte: Arbeiten Sie an innovativen und herausfordernden Bauprojekten. Moderne Arbeitsbedingungen: Großzügiges, modernes Büro mit neuester technischer Ausstattung. Attraktive Benefits: Betriebliche Krankenversicherung, Jobrad, regelmäßige Team-Events, Obst & Getränke. Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten: Individuelle, sorgfältige Einarbeitung und Gleitzeitmodell. Individuelle Weiterbildungsprogramme: Unterstützung bei Fachfortbildungen und persönlicher Entwicklung. Referenz-Nr. MWD/124242
Bauingenieur / Bautechniker (w/m/d) als Projektleiter in TOP-Architekturbüro
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ein angesehenes, modernes Architekturbüro mit 30 Mitarbeitenden und wertschätzender Unternehmenskultur in Koblenz sucht einen erfahrenen Bauingenieur oder Bautechniker (w/m/d) für die Leitung anspruchsvoller Projekte in den Leistungsphasen 1-5. Unser Mandant ist Teil eines international agierenden Engineering-Konzerns und bedient innovative, hoch individualisierte Projekte bis zu 50 Mio. EUR. In Ihrer Rolle leiten Sie spannende Projekte komplett eigenverantwortlich mit einem kleinen, Ihnen fachlich zuarbeitenden Team. Sie betreuen die Bauphasen 1 - 5 nach HOAI und steuern komplexe Bauvorhaben von der ersten Konzeptentwicklung bis zur finalen Realisierung. Ihre Expertise im Bau- und Normenrecht sowie Ihr strategisches Denkvermögen tragen dazu bei, nachhaltige und innovative Projekte erfolgreich voranzutreiben. Dabei finden Sie eine moderne, harmonische Arbeitsumgebung vor, in der Teamwork und Digitalisierung großgeschrieben werden. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung komplexer Bauprojekte Fachliche Führung und Koordination eines kleinen Inhouse-Projektteams Beratung, Betreuung und Bearbeitung anspruchsvoller Planungen, v.a. in den Leistungsphasen 1-5 Kommunikation mit den Kunden und dem ganzen Projektteam als Schnittstelle Betreuung von Bestandskunden bei laufenden Großprojekten und Projekten Kunden- und Auftragsakquisition bei Neu- und Bestandskunden Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen, z.B. zum Bauingenieur; alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, z.B. zum Bauzeichner und Weiterbildung zum Bautechniker Erste Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Bauprojekten in den Leistungsphasen 1-5 nach HOAI Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Normenrecht Ein ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis sowie eine innovative, technisch geprägte Denkweise Teamplayer mit strukturierter, transparenter und zielorientierter Arbeitsweise gepaart mit sehr gutem Kommunikationsvermögen Deutsch fließend in Wort und Schrift Vorteile Attraktive Vergütung zzgl. Bonus, VWL und private Krankenzusatzversicherung (ohne Gesundheitsprüfung) Flexible Arbeitszeiten und hoher Anteil an Homeoffice (50%) möglich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare und Mentoring-Programme Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technik und einem sehr hohen Grad an Digitalisierung Übernahme der Kosten für ein Fitness-Studio, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW möglich Herausragende Team- und Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, Firmenfeiern und einem kollegialen Miteinander sowie einem Top-Geschäftsführer Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ansätze und nachhaltiges Handeln als festen Bestandteil der Unternehmensphilosophie lebt Referenz-Nr. JAT/124259
Sales Manager Objektberatung (m/w/d) Fassadentechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 55120, Mainz am Rhein, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, einen Premium-Hersteller für moderne Fassaden-, Fenster- und Dachsysteme mit einer 35-jährigen Branchenerfahrung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Sales Manager (m/w/d) im Objektvertrieb in den Postleitzahlgebieten 35-36, 54-57 und 60-69. Haben Sie bereits fundierte Erfahrungen und Kontakte im Objektbereich und suchen einen Premium-Arbeitgeber mit Premium-Produkten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Vertrieb und Beratung der Produkte (Glasfassaden, Fenster, Wintergärten, Glas-Faltanlagen etc.) Pflege- und Gewinnung von Kunden in der Bauwirtschaft z.B. Projektentwickler, Architekten, Generalunternehmen, Wohnungsbaugesellschaften etc. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Architekten und Bauingenieuren Technische und kaufmännische Betreuung der Kunden im gesamten Prozess Begleitung von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren Regelmäßiges Reporting Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium und Erfahrungen im Vertrieb / Außendienst Fundierte Erfahrungen und bestenfalls Netzwerke im Objektgeschäft Eigenständige und leidenschaftliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit Erfahrung in der Beratung von bauspezifischen Produkten wünschenswert Technische Affinität zum besseren Verständnis für die Produkte Selbstbewusstes, verbindliches Auftreten am Kunden Vorteile Attraktives Gehaltspaket (90/10 Regelung) Hochwertige IT-Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone etc.) Großes Backoffice-Team zur täglichen Unterstützung Neutralen Firmenwagen zur Privatnutzung (deutsche Fabrikate Audi, VW, Skoda, Mercedes, BMW) 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Tätigkeit mit top Produkten und tollem Teamspirit Home-Office und Vertrauensarbeitszeiten Diverse Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld, Gesundheitszuschüsse, Kita-Zuschüsse, E-Bike Leasing uvm. Referenz-Nr. TMI/124106
Bauleiter (m/w/d) Kanal- oder Rohrleitungsbau ohne Reisebereitschaft
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 12103, Berlin, DE
Das Unternehmen Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Tief- und Straßenbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung Kanal- und Rohrleitungsbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) für unsere Infrastrukturprojekte im kommunalen Tiefbau Durch 6 Zweigniederlassungen in Berlin und Brandenburg stellen wir die lokale Zuteilun der Projekte sicher, sodass keine Reise- oder Pendelbereitschaft notwendig ist. Aufgaben Abwicklung von Projekten im Kanal- und Rohrleitungsbau Organisation und Planung des Bauablaufs Koordination der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer Abrechnung der Baumaßnahmen Regelmäßige Begehungen und Dokumentationen Führen von Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern sowie Lieferanten und Nachunternehmern in Absprache mit der technischen Bereichs- und Gruppenleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikationen (Bautechniker) Entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise RIB iTwo-Erfahrung Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Vorteile Firmenwagen zur privaten Nutzung Netzwerkveranstaltungen und Betriebsfeste 30 Tage Urlaub Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Tarifgebundene und Leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Projektsicherheit durch Großprojekte als Bauvorhaben Referenz-Nr. SME/124253
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