Sind Sie begeistert davon, komplexe Netzwerkherausforderungen anzugehen und die IT-Landschaft zum Besseren zu verändern? Dann freuen wir uns auf Sie! Unser Kunde sucht einen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) , um das Team in Hürth zu verstärken. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Planung, Implementierung und Wartung komplexer Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration und Optimierung von Netzwerkkomponenten wie Router, Switches und Firewalls Durchführung von Netzwerkanalysen und Diagnosen zur Gewährleistung von Leistungsfähigkeit und Sicherheit Installation und Konfiguration von Netzwerkhardware und -software Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls und Intrusion Detection Systems (IDS) Verwaltung von Netzwerkrichtlinien und -verfahren Bereitstellung von technischem Support und Lösung von Netzwerkprobleme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs) Erfahrung mit Netzwerk-Monitoring-Tools (z.B. SolarWinds, PRTG) Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder vergleichbare sind von Vorteil Starkes Problemlösungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Im Auftrag unseres namhaften Kunden, einem Digitaldienstleister für Softwarelösungen in den Bereichen: Industrial IoT, Customer Experience und New Work, suchen wir einen System Engineer (m/w/d) Microsoft zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Kunde glänzt mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit Remote zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung des ITIL-konformen Betrieb diverser Dienste sowie Applikationen On Premise basierend auf Windows Server (u.A. Active Directory, ADFS, Microsoft PKI, MS SQL) Verwaltung einiger Dienste in der Azure Cloud Erstellen von DevOps- sowie Automatisierungskonzepte Umsetzung der Konzepte mittels CI / CD-Pipelines in Azure DevOps Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit Powershell Aufgaben außerhalb des Tagesgeschäftes werden agil in zwei-wöchigen Sprints bearbeitet Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung samt Berufserfahrung Kenntnisse in der Installation sowie Administration von Microsoft Server Systemen, vor allem Active Directory, ADFS und / oder Microsoft PKI Erfahrung im Umgang mit Azure DevOps und verschiedenen Clouds Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich Flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich Umfangreiche Einarbeitung Üppiges Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100
Über uns Für ein mittelständisches Unternehmen suchen wir aktuell einen Teamleiter Logistik (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen und das ausschließlich in der Direktvermittlung. Aufgaben Verantwortung für die Steuerung und Priorisierung der Online-Kundenaufträge innerhalb der internen Lagerlogistik Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, einschließlich Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Versand – inklusive Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen im ERP-System Microsoft Dynamics NAV Fachliche und disziplinarische Führung Eigenverantwortliche Personalbedarfs- und Einsatzplanung Organisation und Durchführung der permanenten Inventur Bearbeitung von Retouren, inklusive Warenprüfung und Rückerfassung Stellvertretung der Teamleitung im Kommissionier Bereich "Nachsortierung" zur Versorgung von über 240 Filialen Aktive Mitgestaltung und Optimierung logistischer Prozesse sowie IT-gestützter Abläufe zur Effizienzsteigerung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder in einem kaufmännischen Berufsfeld von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Lagerlogistik ist zwingend erforderlich Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem positiven, agilen Führungsstil sowie klarer Ziel- und Lösungsorientierung Sehr sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Serviceverständnis Hohe IT-Affinität und Freude im sicheren Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook und Teams) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Anstellung und einem Arbeitgeber, der für Sicherheit und Wachstum bekannt ist? Diese Chance ergibt sich jetzt in unbefristeter Festanstellung! Für eines unserer Kundenunternehmen im Raum Bretten suchen wir Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d)! Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Prüfung und Bearbeitung aller in- und ausländischen Eingangsrechnungen Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Überwachung offener Posten, Mahnwesen Pflege der Konten Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen ist wünschenswert Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und einem ERP-System Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Unser Kunde ist ein führender Dienstleister im Bereich der Informations- und Telekommunikationsinfrastruktur und bietet innovative Lösungen für Planung, Bau und Wartung von Netzen und Anlagen. Das Unternehmen steht für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Projekte. Mit modernster Technologie trägt unser Kunde aktiv zur Digitalisierung bei und zählt innerhalb der IKT-Branche sowie im Breitbandausbau zu einem der Marktführer im Süden und der Mitte Deutschlands. Aufgaben Vertragsprüfung : Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Prüfung, Kommentierung und Bewertung von Verträgen als Schnittstelle zwischen Projektteams und Juristen Vertragsmanagement : Das ganzheitliches Management über alle Projektphasen hinweg – von der Planung bis zum Bauvertragsabschluss – fällt in Ihren Aufgabenbereich Risikobewertung : Kümmern Sie sich um die Identifikation und Einschätzung vertraglicher Risiken in Bauvorhaben Nachtragsmanagement : Unterstützen Sie bei der Durchsetzung und Abwehr von Nachträgen sowie bei Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Projektcontrolling : Wirken Sie aktiv bei der Kontrolle von Terminen, Kosten und Leistungen mit Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder kaufmännischen Bereich mit juristischem Bezug oder juristisches/betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsrecht) Berufserfahrung : Erste Erfahrung im Vertragsmanagement, vorzugsweise von Großprojekten im Bereich Bauwesen oder Telekommunikationsinfrastruktur Fachkenntnisse : Idealerweise Kenntnisse im Baurecht sowie technisches Verständnis wünschenswert (z. B. Kommunikations- oder Energietechnik) Soft Skills : Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität : Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit) und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlen erwarten Sie Erfolgsprämien, eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, ein Aktienprogramm sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte Gesundheit : Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und unterschiedliche Sportangebote Entwicklung : Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen neue Chancen
Über uns RMA Personaldienstleistung ist spezialisiert auf die Direktvermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte . Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Erfahrung bringen wir Bewerber:innen und renommierte Unternehmen zielgerichtet und nachhaltig zusammen. Aktuell suchen wir im Auftrag einer international tätigen Prüforganisation engagierte Kandidat:innen als Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d) Aufgaben Als Facharzt für Arbeitsmedizin erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Arbeitsmedizin, Verkehrsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Kunden verschiedener Branchen vor Ort Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das betriebliche Eingliederungsmanagement Sie arbeiten partnerschaftlich mit Ärzten, Psychologen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Experten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen Profil Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Weitere Zusatzqualifikationen, Facharzttitel, Zusatzbezeichnungen etc., z.B. in den Bereichen Notfallmedizin, Strahlenschutz, Reisemedizin und vergleichbare, von Vorteil Nachweis über den vollständigen Masernschutz nach Masernschutzgesetz (Impfausweis oder Arztbescheinigung) erforderlich Routinierter Umgang mit MS Office Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen 38,5 Std./Woche Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in der Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Esslingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Rechnungen schreiben Angebote verfolgen Telefonannahme Postverteilung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Grundkenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich) Ihre Benefits Regelmäßige Feedbackgespräche Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sie sind Berater und Banker aus Leidenschaft? Kundenberatung, -neugewinnung und -bindung sind Ihr Steckenpferd? Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Für unser langjähriges Kundenunternehmen suchen wir im Großraum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Verkaufsberater (m/w/d). Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungsbereich. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die fortlaufende Entwicklung und Optimierung der Verkaufsstrategien Unterstützung des Vertriebsteams Ansprechpartner für fachliche Anfragen bezüglich Produkte im Investmentbereich Korrespondenz mit externen Kooperationspartnern sowie internen Produktmanagern Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise innerhalb des Bankensektors Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit sowie eine service- und beratungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Anteilige Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Zusatzleistungen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Aufzugsmonteur (m/w/d) Anstellungsart(en): Vollzeit Das erwartet Dich als Aufzugsmonteur bei unserem Kunden • Durchführung der Montage und Installation sowie die Inbetriebnahme und Entstörung von Aufzügen • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei den verbauten Komponenten sowie Durchführung von Personennotbefreiung sowie Übernahme der Begleitung der betroffenen Personen • Begleitung der Prüfer bei den fertiggestellten Anlagen und anschließende Mängelbeseitigung Das bringst Du mit als Aufzugsmonteur • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) • Kenntnisse im Bereich Aufzugsanlagen mit Steuerungs- und Regeltechnik sind wünschenswert • Der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet sind Dir vertraut • Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden. Wir bieten Vollzeit-Stellen für: Aufzugsmonteure, Elektriker, Servicetechniker, Monteure, Mechatroniker, Quereinsteiger, Schlosser für Aufzüge, Servicetechniker für Aufzüge, Elektroniker für Betriebstechnik Das kannst Du bei uns erwarten • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis zu 23.- € • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet • kostenfreie Arbeitskleidung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • Wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung • sehr gute Übernahmeoptionen • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- € • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top • Betriebliche Weiterbildung über unser Online-Modul • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste So kommst Du zu uns Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
*** Mit Verantwortung coden: Frontend Engineer (m/w/d) für sicherheitskritische Anwendungen im Behördenumfeld gesucht! *** Zum Unternehmen Unser Kunde ist Teil einer digitalen "Spezialeinheit", die an Lösungen für besonders sensible Bereiche arbeitet – konkret geht es um Anwendungen im Umfeld der Inneren Sicherheit. In einem interdisziplinären Team werden hier moderne Softwarelösungen entwickelt, die helfen, sicherheitsrelevante Abläufe effizient zu steuern und zuverlässig abzusichern. Wer hier arbeitet, übernimmt Verantwortung – nicht nur technisch, sondern auch mit Blick auf den gesellschaftlichen Nutzen. Gleichzeitig bietet das Unternehmen ein modernes, technikaffines Umfeld: Agilität, Remote-Arbeit, professionelle Strukturen und ein Team, das ruhig, fokussiert und hilfsbereit zusammenarbeitet. Für alle, die gerne an Themen mit Substanz arbeiten, ist das die richtige Adresse. Hard Facts Einstiegsgehalt : bis 95.000€ (je nach Vorerfahrung) Branche: Hochsicherheitsbereich Standort: Berlin Arbeitsmodell: Hybrid, 100% remote möglich (nach abgeschlossener Sicherheitsüberprüfung (Typ Ü2) in Berlin) Mitarbeitende: ca. 50 Unternehmenssprache: Deutsch Zur Rolle / Aufgaben In deiner Rolle als Frontend-Entwickler (m/w/d) arbeitest du in einem sicherheitskritischen Projektumfeld, das höchste Ansprüche an Qualität, Zuverlässigkeit und Effizienz stellt. Du übernimmst dabei u. a. folgende Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung leistungsstarker Frontend-Anwendungen mit Vue.js und TypeScript Konzeption und Pflege wiederverwendbarer Komponenten innerhalb eines Frameworks Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design, Backend und DevOps zur Schaffung durchgängiger User Experiences Mitgestaltung von Architekturentscheidungen im Frontend-Bereich Sicherstellung von Codequalität durch Testing, Code-Reviews und moderne Build-Pipelines Unterstützung bei der technischen Dokumentation und OpenAPI-Integration Proaktives Einbringen von Ideen für eine nachhaltige Weiterentwicklung des Frontends Dein Profil Du hast ein gutes technisches Fundament – ob durch ein Studium im MINT-Bereich oder über eine andere fundierte Ausbildung spielt für uns keine Rolle Du bringst fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit – idealerweise im Enterprise- oder Behördenumfeld Vue.js beherrschst du sicher – von der Komponentenerstellung bis zur State-Verwaltung Sehr gute Kenntnisse in TypeScript sind für dich selbstverständlich Erste Erfahrung mit AngularJS oder OpenAPI sind ein Plus, aber kein Muss Du arbeiteststrukturiert, sicherheitsbewusst und bist in der Lage, komplexe Anforderungen zu durchdringen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch auf mind. C1-Niveau Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit und hast Freude daran, an Projekten mit echter gesellschaftlicher Relevanz mitzuwirken Benefits Arbeiten mit Sinn: Du entwickelst Software für ein hochsensibles Umfeld mit echter Wirkung 100 % Remote möcglich -> nach abgeschlossener Sicherheitsüberprüfung (Typ Ü2) Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Wertschätzende Feedbackkultur und offenes Teamklima Gestaltungsspielraum und Mitbestimmung bei technischen Entscheidungen Bis zu 3 individuelle Weiterbildungen pro Jahr Kontakt - Let's Talk Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
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