Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab 5.700 EUR
GCC German Career Company GmbH - 65185, Wiesbaden, DE
Du bist auf der Suche nach einer Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in der Neonatologie Wir bieten Dir - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub nach Deinen Vorstellungen - Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Treuebonus 8.000 EUR - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie - Steuerfreie Verpflegungspauschale - Zuschläge von 100% Feiertag, 50% Sonntag und 25% in der Nacht - Arbeitszeitmodell nach Deinen Bedürfnissen - Abwechslungsreiches Arbeiten, der konkrete Einsatz wird persönlich mit Ihnen abgestimmt - Firmenfahrzeug auf Wunsch, auch zur privaten Nutzung oder Kilometergeld - Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben - Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen - Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen - Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe - Pädiatrischen Versorgung - Früh-, Neugeborenen- und Säuglingspflege Du bringst mit - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Fachweiterbildung OP - Erfahrung in der Neonatologie - Interesse am Wohlergehen von kranken Kindern und Jugendlichen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzten und medizinischem Fachpersonal Gestalte zusammen mit uns Deinen Arbeitsplatz, nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere Kompetenz – Dein berufliches Erfolgsmodell. Gerne gibt Dir Frau Heike Nägele vorab Auskunft zur Stelle; rufe einfach an: 0711 / 252914-74. Tipp: über eine Online-Bewerbung oder eine Zusendung Deiner Bewerbung per E-Mail kommst Du am schnellsten mit uns in Kontakt. GermanCareerCompany Das Fachpersonal Wir sind ein langjährig, erfolgreicher Personaldienstleister, überlassen und vermitteln qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Gesundheitswesen und Pflege. Als zukunftsorientiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart können wir auf einen großen Erfahrungsschatz des gesamten Teams zurückgreifen.
Facharzt/-ärztin (m/w/d)
GCC German Career Company GmbH - 65185, Wiesbaden, DE
Sie suchen neue berufliche Perspektiven und möchten sich auf Ihre medizinischen Aufgaben konzentrieren, Sie suchen mehr Flexibilität haben Interesse Ihren Horizont zu erweitern, neue Erfahrungen zu machen streben aber gleichzeitig nach mehr Autonomie in Ihrem Arbeits- und Privatleben. Wir begleiten Sie bei Ihrem beruflichen Neustart. Wir sind Ihr neuer Arbeitgeber und überlassen Sie bundesweit oder regional, Voll- oder in Teilzeit als ärztliche Fachkraft (m/w/d) in Kliniken, die zu Ihrem Knowhow passen. - Wir bieten Ihnen - Einen unbefristeten Vertrag - Übertarifliche Bezahlung nach Berufserfahrung, Qualifikation ab 8.200 EUR - Steuerfreie Zuschläge Verpflegungsmehraufwand - Bonuszahlungen - Flexible Arbeitszeitmodelle - Angestelltenverhältnis - Bei bundesweiter Tätigkeit eine kostenfreie und angemessene Unterkunft - Fahrtkostenerstattung oder Firmenfahrzeug - Fortbildungen - 30 Tage Urlaub - Empfehlungsprämie - Ihre Fähigkeiten - Abgeschlossenes Studium der Medizin sowie Approbation als Arzt/Ärztin - Erfolgreiche Facharztweiterbildung samt Urkunde - Erfahrung in der geforderten Diagnostik, Behandlungsabläufen, Diagnoseberatungen - Gute Kenntnisse in den relevanten medizinischen Dokumentations- und Abrechnungssystemen - Pflicht- sowie Verantwortungsbewusstsein - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Anleitung von medizinischen Fachangestellten/-innen - Unterstützung der ärztlichen Leitung - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Empathie und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten und Angehörigen Sie haben die Wahl - Gestalten Sie zusammen mit uns Ihren Arbeitsplatz, nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere Kompetenz, alle Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Heike Nägele melden Sie sich unter 0711 252914 74 Tipp: über eine Online-Bewerbung oder eine Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail kommen Sie am schnellsten mit uns in Kontakt: heike.naegele@gcc-company.de http://www.gcc-company.de/ GermanCareerCompany Das Fachpersonal Wir sind ein langjährig, erfolgreicher Personaldienstleister, überlassen und vermitteln qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Gesundheitswesen und Pflege und unterstützen verantwortungsvoll und gemeinschaftlich Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Als zukunftsorientiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart können wir auf einen großen Erfahrungsschatz des gesamten Teams zurückgreifen.
IT Techniker Onsitesupport (m/w/d)
Herrmann Personaldienste GmbH - 65189, Wiesbaden, DE
UNSER KUNDE Unser Kunde ist eines der führenden IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa und beschäftigt bundesweit ca. 6.000 Mitarbeiter. Zahlreiche Dax-Konzerne werden von dem hoch innovativen IT-Unternehmen betreut. Seit mehr als 16 Jahren betreuen wir diesen Kunden bundesweit in der erfolgreichen Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus der IT-Branche sowie dem kaufmännischen Bereich. WIR BIETEN IHNEN - Beste Arbeitsbedingungen bei dem größten IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa - Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 40,0 Stunden in Tagschicht - Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen - Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und beste Karrierechancen - Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit - Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und für alle Anliegen zur Verfügung steht - Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN - Sie geben Hardware und sonstige Peripheriegeräte aus und nehmen diese zurück und verwalten die Pool-Geräte - Sie führen den First und Second Level Support bei den Usern vor Ort durch - Sie verkabeln, und bauen Hardware auf und ab und prüfen deren Funktion - Sie installieren die Software nach Standard-Vorgaben IHR PROFIL - Sie konnten bereits Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabenbereich als IT Techniker / IT Technikerin oder als IT Supporter / IT Supportern oder vergleichbarer Position sammeln - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Programme, Windowsbetriebssysteme und Hardware der gängigen Standardhersteller - Sie zeigen die Bereitschaft und haben die Voraussetzung für eine durchführbare Sicherheitsüberprüfung (Führungszeugnis, etc.) - Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben! Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit! Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
Reisebegleiter (m/w/d) am Flughafen Frankfurt gesucht! KEINE ZEITARBEIT
Solua GmbH - 65187, Wiesbaden, DE
Sie sind empathisch, kontaktfreudig und Hilfsbereitschaft zählt zu Ihren Charaktereigenschaften? Dann sind Sie hier richtig! Dann bewerben Sie sich jetzt als Service Agent (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg ohne Zeitarbeit - Flexibler Einstieg in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2300 € Brutto (39 Wochenstunden) - Eine monatliche Netto-Prämie von 220 € - Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Kostenloses Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus geplante Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr in 2 Blöcken liegen - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste im gesamten Ankunft, Abflug und Umsteigeprozess - Dies können z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder auch alleinreisende Kinder und Jugendliche sein - Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch - Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport - Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge - Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke - Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: - Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Fließende Deutschkenntnisse (ab B2) und gute Englischkenntisse (ab B1) zur Verständigung mit den Reisegästen - Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände - Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung.
Fluggastbetreuer (m/w/d) am Flughafen Frankfurt - keine Zeitarbeit!
Solua GmbH - 65185, Wiesbaden, DE
Sie sind eine kontaktfreudige Person, die gerne andere Menschen unterstützt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wenn Sie gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten und eine neue Herausforderung suchen, möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten sich jetzt als Passenger Service Agent (m/w/d) für die Fluggastbetreuung am Frankfurter Flughafen zu bewerben. Denn wir suchen nach Ihnen - ab sofort und im Umfang einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und der Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2300 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) - Eine monatliche Netto-Prämie von 220€ - Gehaltserhöhung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Zuschläge zum Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr in 2 Blöcken liegen - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste (z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder alleinreisende Kinder und Jugendliche) bei Ankunft, Abflug, Umstieg, Check in... - Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch - Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport - Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge - Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke - Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: - Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Fließende Deutschkenntnisse (ab B2) und gute Englischkenntnisse (ab B1) zur Verständigung mit den Reisegästen - Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte übersenden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen mit ihren Kontaktdaten. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Reisebegleiter (m/w/d) am Flughafen Frankfurt gesucht! KEINE ZEITARBEIT
Solua GmbH - 65187, Wiesbaden, DE
Sie sind eine aufgeschlossene Person, die gerne anderen Menschen hilft und den Kontakt zu ihnen sucht? Wen Sie gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten und eine neue Herausforderung suchen. Möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten sich jetzt als Customer Service Agent (m/w/d) für die Fluggastbetreuung am Frankfurter Flughafen zu bewerben Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg ohne Zeitarbeit - Flexibler Einstieg in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2300 € Brutto (39 Wochenstunden) - Eine monatliche Netto-Prämie von 220 € - Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Kostenloses Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus geplante Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr in 2 Blöcken liegen - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste im gesamten Ankunft, Abflug und Umsteigeprozess - Dies können z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder auch alleinreisende Kinder und Jugendliche sein - Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch - Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport - Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge - Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke - Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: - Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Fließende Deutschkenntnisse (ab B2) und gute Englischkenntisse (ab B1) zur Verständigung mit den Reisegästen - Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte übersenden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen mit ihren Kontaktdaten Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Customer Service Agent (m/w/d) Fluggastbetreuung - keine Zeitarbeit
Solua GmbH - 65183, Wiesbaden, DE
Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit bei der Sie ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen können? Sie haben bis jetzt keine Erfahrung in dieser Branche? Kein Problem! Bei uns sind Quereinsteiger (m/w/d) herzlich Willkommen! Dann bewerben Sie sich jetzt als Customer Service Agent (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg ohne Zeitarbeit - Flexibler Einstieg in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2300 € Brutto (39 Wochenstunden) - Eine monatliche Netto-Prämie von 220 € - Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Kostenloses Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus geplante Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr in 2 Blöcken liegen - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste im gesamten Ankunft, Abflug und Umsteigeprozess - Dies können z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder auch alleinreisende Kinder und Jugendliche sein - Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch - Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport - Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge - Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke - Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: - Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Fließende Deutschkenntnisse (ab B2) und gute Englischkenntisse (ab B1) zur Verständigung mit den Reisegästen - Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände - Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Talent Acquisition Partner (gn)
ManpowerGroup - 65183, Wiesbaden, DE
Geh mit uns Deinen nächsten Karriereschritt als Talent Acquisition Partner in Vollzeit am Standort Wiesbaden. Bist Du unser nächster Talent Acquisition Star? Recruiting liegt dir im Blut. Teile deine Leidenschaft als erfahrener Recruiter . Wir suchen dich am Standort Wiesbaden in einem hybriden Arbeitsmodell. Deine Aufgaben: Kandidatensuche und -ansprache: Proaktive Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten für verschiedene Positionen unter Anwendung effektiver Sourcing-Strategien. Kundeninteraktion: Enge Zusammenarbeit mit externen Kunden, um deren Rekrutierungsbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Bewerbervorauswahl und Screening: Durchführung von Vorauswahlen und Screening-Gesprächen, um die Eignung der Kandidaten zu bewerten und qualifizierte Profile zu erstellen. Datenmanagement und Prozessoptimierung: Pflege von Bewerberdaten im Bewerber-/Lieferanten/VMS-managementsystem sowie kontinuierliche Optimierung von Rekrutierungsprozessen und -workflows. Reporting und Analysen: Erstellung von aussagekräftigen Reports und Analysen, um die Effektivität der Rekrutierungsstrategien zu bewerten und Verbesserungspotenziale aufzuzeigen. End to End Prozess: Sicherstellung einer erfolgreichen Candidate Experience, sowie Offer- und Absagemanagement Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung/ Studium oder vergleichbar Berufserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche, als Recruiter, Sourcer, Talent Acquisition Partner oder ähnlich Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Dienst- und Werkvertrag oder Berufserfahrung im Bereich Personal/ Human Ressources, Recruiting oder Dienstleistungssektor Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routiniert im Umgang mit MS Office, Social Media sowie Bewerbermanagementsystemen Deine Benefits: Eine anspruchsvolle Aufgabe im RPO Umfeld eines großen und renommierten Unternehmens Training on the job Exklusives Onboarding hybrides Arbeiten von zuhause, vor Ort (mind. 2 Tage) und in unserem Groupoffice möglich Eine gute Vergütung und umfassende Mitarbeitervorteile bei über 1500 Kooperationspartnern Zusätzlich zum Gehalt gibt es einen Bonuskomponente (quartalsweise) Option auf ein Jobbike Aufstiegsmöglichkeiten Unterschreibst du gedanklich schon deinen Arbeitsvertrag? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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