Abteilungsleitung Hardwareentwicklung
Getriebebau NORD GmbH & Co. KG - 22941, Bargteheide, DE
Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten. Als etablierter Global Player der weltweiten Antriebsbranche bieten wir nicht nur Stabilität und vielfältige Wachstumsmöglichkeiten, sondern auch die Option, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld einzusetzen. Technische Visionäre und Entwickler (gn), sind bei uns willkommen - egal ob zu Beginn des Berufslebens oder mit Erfahrung. Werden Sie ein Teil unseres Teams und bringen Sie NORD mit Ihren Ideen und Innovationen weiter! Als gewachsenes Familienunternehmen bieten wir viele Vorteile wie kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben und zügige Übernahme von Verantwortung. Ihre Aufgaben Leitung der Hardwareabteilung mit zwei Teams für die Vorentwicklung sowie Realisierung innerhalb der Umrichter-Entwicklung Ausarbeitung neuer Hardware- und Schaltungskonzepte für zukünftige Umrichter-Reihen Auslegung und Entwurfsplanung von Schaltungen sowie die Verifikation und spätere Realisierung Innovationsmanagement für die Hardwareentwicklung und speziell der Leistungselektronik Teilprojektleitung im Rahmen unseres "Stage-Gate-Prozesses" Zertifizierung neuer Umrichter-Reihen (UL, CE, etc.) Schaltungsbasierte Funktionale Sicherheit inkl. dem Zertifizierungsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt der Leistungselektronik und Schaltungstechnik Profunde Schaltungstechnik im Bereich der Leistungselektronik inkl. Netzteile Einschlägige Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Leistungselektronik, vorzugsweise im Bereich der Frequenzumrichter-Entwicklung Erste Team- und Projektleitungserfahrung Routinierter Umgang mit Layout CAD- sowie Simulationstools wie Altium, Lt-Spice, PLECS und Matlab Simulik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Systematische Arbeitsweise bei der Umsetzung interdisziplinärer Projekte Unser Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben Attraktives Gehalt Betriebsarzt Familienunternehmen Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Hansefit Kantine Fahrradleasing Mitarbeiterrabatte Möglichkeit des hybriden Arbeitens Kostenfreie Parkplätze Vergünstigtes Deutschlandticket NORD Lernmanagementsystem E-Ladestationen Detaillierte Informationen erhalten Sie unter unsere Leistungen . Hier Bewerben Bewerben Sie sich bei uns Kevin Grossmann HR Business Partner Tel: +49-4532-289-2211 (Hotline)
Planungskoordinator (m/w/d) im Hochbau
GOLDBECK Ost GmbH - 93055, Regensburg, DE
Planungskoordinator (m/w/d) im Hochbau Aufgaben Die Mission? Sie steuern zentral die erfolgreiche Planung schlüsselfertiger Hochbauprojekte – termingerecht, wirtschaftlich und in höchster Qualität Der Überblick: Sie steuern und koordinieren alle Phasen der integralen Planung – in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Planungsteams und Fachplanern Im Team zum Ziel: Sie arbeiten interdisziplinär und stehen dabei im Austausch mit weiteren GOLDBECK-Einheiten (z. B. Vertrieb, Bau- und Projektleitung) sowie Bauherren und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom) bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Relevante Berufserfahrung in der Entwurfs- oder Ausführungsplanung von anspruchsvollen Projekten in den Leistungsphasen 3–5 wünschenswert Fundiertes Know-how und Erfahrung in der Planung und Steuerung von Hochbauprojekten Kenntnisse über BIM-Planungsmethoden sowie erste Erfahrungen im Bereich Lean Management von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement in Verbindung mit Kommunikationsstärke Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am gemeinsamen Projekterfolg Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Als Planungskoordinator (m/w/d) gestalten Sie moderne Bauprojekte aktiv mit – von der ersten Planung bis zur finalen Umsetzung. Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für eine reibungslose Planung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte und sorgen dafür, dass jedes Detail stimmt. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in spannende Projekte ein! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Licha. GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Regensburg Osterhofener Straße 16, 93055 Regensburg Tel. +49 941 4 64 69 0 www.goldbeck.de/karriere
Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria - 22844, Norderstedt, DE
Einleitung Sie möchten Ihr Fachwissen in einem dynamischen Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d Einsatzort: Norderstedt bei Hamburg Kennziffer: 2025-0954 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Fernwärme) Sie erstellen den Hausanschluss der Versorgungsleitungen Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie kümmern sich um die Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie um die Sanierung und Instandhaltung Ein weiterer Aufgabenbereich: Die Wiederherstellung der Gehwege und Verkehrsflächen sowie das Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen und die Pflegearbeit der Anlagen Wir bieten: Verlässlichkeit : Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Attraktives Gehalt : nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub : 30 Tage Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Work Life Balance : Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist Krankenzusatzversicherung : inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Sie sind jeden Abend Zuhause : Spannende Baustellen in der Region Perspektiven + SPIE Akademie : Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond Weitere Benefits : Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin
Arbeitsmedizinischer Dienst der BG Bau GmbH - 71229, Leonberg, Württemberg, DE
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unseren Standort Leonberg suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin Sie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung. www.amd.bgbau.de
Werkstattleiter (m/w/d)
Schick GmbH + Co. KG - 71665, Vaihingen an der Enz, DE
Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet. Bei Schick zu arbeiten heißt Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren. Bereichern Sie unser Team als Werkstattleiter (m/w/d) Vaihingen an der Enz | Vollzeit | ab sofort | unbefristet IHRE AUFGABEN Durchführung wiederkehrender Prüfungen ortsbeweglicher Druckbehälter in Abstimmung mit den zugelassenen Überwachungsstellen Wartung, Instandhaltung und Aufbereitung von ortsbeweglichen Druckbehältern gemäß technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen Verantwortung für die Lagerbestandsverwaltung einschließlich des Beschaffungsmanagements Erstellung und Pflege von Arbeits- und Prozessdokumentationen Verantwortung für die Weiterentwicklung, Organisation und Effizienzsteigerung im Werkstattbereich Führen von Kran- und Flurförderfahrzeugen (z. B. Gabelstapler) IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z. B. als Schlosser oder Industriemechaniker – alternativ auch engagierte Quereinsteiger mit ausgeprägtem handwerklichem Geschick und technischem Verständnis Hohes Verantwortungsbewusstsein und sichere Arbeitsweise Eigenmotivation und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben Sichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Unternehmen Familienfreundliche Arbeitszeiten: kein Schichtbetrieb oder Wochenendarbeit Verantwortungsvolle Aufgabengebiete und Tätigkeiten Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten ALLES IST RELATIV … Sie möchten uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an hr@schickgruppe.de. Schick GmbH + Co. KG Mitglied der Schick Gruppe Tafingerstraße 4 71665 Vaihingen/Enz T +49 7042 9535-0 F +49 7042 9535-30 E hr@schickgruppe.de W www.schickgruppe.de
Werkpolier/Polier Straßenbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 48143, Münster, DE
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Ihre Aufgaben Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baustellen Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie führen das Baustellenberichtswesen Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Werkpolier (m/w/d) im Straßenbau Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Reise- / Montagebereitschaft (Das Einsatzgebiet erstreckt sich vom Rhein-Main-Gebiet bis nach NRW. Eine gewisse Flexibilität für Montagetätigkeiten ist erforderlich.) Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
SAP-LVS/TM IT-Experte (m/w/d)
binderholz - 74420, Oberrot, DE
Ihre Aufgaben Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der Lagerverwaltungs- und Transportprozesse | Optimierung bestehender Abläufe in der Lagerverwaltung (LVS, Relag) und im Transportmanagement (SAP TM 2.0) | Analyse, Weiterentwicklung und Integration technischer Schnittstellen zwischen SAP und angrenzenden Systemen | Mitarbeit bei nationalen und internationalen Roll-Outs, insbesondere bei der Systemintegration neuer Standorte | Unterstützung der Fachbereiche bei operativen und projektbezogenen Problemstellungen | Durchführung von Systemtests und Qualitätssicherungsmaßnahmen | Unterstützung bei Anwenderschulungen und Ansprechpartner für Key User (2nd und 3rd Level Support) Ihr Profil Technische bzw. wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige, umfangreiche Projekterfahrung im SAP-Umfeld | Kenntnisse in der Lagerverwaltung (idealerweise mit Relag) und/oder Transportmanagement mit SAP TM 2.0 | SAP-Anwenderkenntnisse auf Ebene eines Key-Users | Erfahrung im Customizing sowie technisches und organisatorisches Verständnis für logistische Prozesse und System-Schnittstellen | Freude an der serviceorientierten Unterstützung des Fachbereichs | Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch | Ausgeprägte Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten | Reisebereitschaft Unser Angebot Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Langfristperspektive, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Am Standort Oberrot betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth GmbH mit rund 530 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelware, Massivholzplatten, Pressspanpaletten und -klötzen sowie ein Biomasseheizkraftwerk.
Hausmeister (m/w/d)
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG - 22087, Hamburg, DE
Hausmeister (m/w/d) Gut, sozial, genossenschaftlich: Ihr neues berufliches Zuhause bei der vhw Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Hausmeister (m/w/d) Für den Bereich Facility Management der vhw Immobilien - Service GmbH suchen wir für die Bezirke Volksdorf und Wandsbek zum 1. Oktober 2025 einen engagierten Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit mit 37 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben: direkter Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mieter/Nutzer Durchführung von Wohnungsvor- und -endabnahmen, sowie Wohnungsübergaben und Wohnungsbegehungen Durchführung regelmäßiger Mietersprechstunden, sowie Aufnahme und Bearbeitung von Beschwerden und Anregungen selbstständige und eigenständige Planung und Durchführung von Kleinreparaturen Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen und Allgemeinflächen in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen, sowie Kontrolle und Abnahme von externen Arbeiten Kontrolle und Überwachung der Einhaltung der Hausordnung sowie Überwachung der Sicherheit und Verkehrssicherheit Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen durch Fremdfirmen; Gewährleistungsverfolgung Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich z.B. als Heizungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d) im Bereich der Wohnungswirtschaft Identifikation mit den genossenschaftlichen Grundsätzen PKW-Führerschein erforderlich gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office hohe Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Engagement und Zuverlässigkeit Nachweisbar gutes handwerkliches Geschick und ein ausgeprägtes technisches Verständnis Vorausschauendes Denken und kompetentes Handeln Verantwortlichkeit für die Qualität der persönlich durchgeführten Leistungen und Arbeiten Wir bieten Ihnen dafür: eine verantwortungsvolle Stelle in einem gesunden Unternehmen, mit einem vielseitigen Aufgabenfeld, einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz ein motiviertes, dynamisches und sympathisches Team, in dem sich alle kennen eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Aufgaben umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten/ Weiterbildungen und kollegiale Teamveranstaltungen 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket kostenlose Getränke und Obst Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg Jetzt bewerben! Die Daten von Bewerbern auf Stellenanzeigen erheben wir mit Hilfe der softgarden e-Recruiting Gmbh (softgarden), Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, die die Software zur Bearbeitung der Bewerbungsdaten bereitstellen. Sie werden bei Interesse für eine Stellenanzeige auf das von softgarden betriebene Bewerbungsportal geleitet. Softgarden verarbeitet die Daten in unserem Auftrag. Wir verweisen in diesem Zusammenhang auf die Informationen über die Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13 DSGVO bei Nutzung des Bewerberportals.
Bauleiter Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d) | 55.000 – 95.000 €
Riverstate International Consulting GmbH - 44139, Dortmund, DE
Die Stelle Jede Leitung zählt. Vor allem, wenn sie Teil eines kommunalen Infrastrukturprojekts ist, das ganze Stadtteile versorgt. Als Bauleiter für Fernwärme in Dortmund planen Sie keine abstrakten Projekte – Sie bringen Wärme in die Haushalte, sorgen für Versorgungssicherheit und gestalten das Stadtbild aktiv mit. Mit einem starken Team an Ihrer Seite übernehmen Sie Verantwortung, behalten Kosten, Termine und Qualität im Blick und sind von Anfang bis Ende der verlässliche Dreh- und Angelpunkt für Bauherren, Behörden und Ihr Team. Wenn Sie bereits Erfahrung im Tief- oder Rohrleitungsbau mitbringen, erwartet Sie hier nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein Umfeld mit Top-Konditionen (Gehalt bis zu 95.000 €, Firmenwagen zur Privatnutzung, Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik u.v.m.), das Eigenverantwortung fördert, Ihre Weiterentwicklung unterstützt und Ihnen echte Gestaltungsspielräume lässt. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d) | 55.000 – 95.000 € Ihre Aufgaben Sie leiten eigenständig die technische und wirtschaftliche Ausführung von Baumaßnahmen im erdverlegten Rohrleitungsbau – mit dem Fokus auf Fernwärme Sie bereiten Projekte vor, disponieren Personal und Geräte und überwachen die ordnungsgemäße Bauausführung Sie planen den täglichen Bauablauf und koordinieren Ihre Kolonnen sowie die Nachunternehmer Sie achten auf die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben und führen regelmäßige Sicherheitsunterweisungen durch Sie haben Termine, Qualität und Kosten fest im Griff und berichten proaktiv Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Auftraggebern, Behörden, Lieferanten und Nachunternehmern Sie dokumentieren Ihre Projekte umfassend und erstellen Aufmaße, Abschlags- und Schlussrechnungen Ihr Profil Sie sind Bauingenieur/Bautechniker mit erster Erfahrung in der Bauleitung oder Sie haben eine Ausbildung zum geprüften Polier abgeschlossen und bringen einschlägige Erfahrung im Tief-, Rohrleitungs- oder Kanalbau mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der VOB Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) Sie beherrschen den Umgang mit MS Office Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Fernwärme mit Zukunft: Sie arbeiten in einem versorgungskritischen Bereich, der den nachhaltigen Umbau unserer Städte mitgestaltet. Fernwärmeprojekte zählen zu den zentralen Bausteinen der kommunalen Wärmewende – Ihr Beitrag sorgt dafür, dass ganze Stadtteile sicher und klimafreundlich mit Energie versorgt werden. Weiterentwicklung: Ihr Vorankommen wird aktiv unterstützt durch individuell abgestimmte Schulungen, gezielte Führungskräftetrainings und umfangreiche Lernangebote. Wer Verantwortung übernimmt und gestalten will, findet hier den Raum und die Ressourcen dafür. Vertrauenskultur: Sie übernehmen eigene Projekte mit viel Entscheidungsfreiheit – eingebettet in ein eingespieltes Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. Hier zählt nicht Hierarchie, sondern Verlässlichkeit und Vertrauen. Weitere Benefits: Sie erhalten einen Firmenwagen zur Privatnutzung (1%-Regelung) und profitieren von 30 Tagen Urlaub, Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag und der Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
SAP Projektmanager (m/w/d) – Fokus SAP S/4HANA-Transformation
personalisten GmbH - 49477, Ibbenbüren, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, international tätiges Unternehmen aus dem Mittelstand mit nachhaltiger Produktstrategie, modernem Führungsstil und klarer technologischer Zukunftsagenda. Das Aufgabengebiet Strategische Leitung und operative Steuerung eines mehrjährigen SAP S/4HANA-Einführungsprojekts (Greenfield/Brownfield in Vorbereitung) Verantwortung für Projektplanung, Budgetkontrolle, Ressourcensteuerung und Qualitätssicherung Steuerung interner Fachbereiche sowie externer SAP-Partner Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Business Application Team sowie SAP-Entwicklung und -Basis Sicherstellung des globalen Rollouts unter Berücksichtigung interkultureller Anforderungen und lokaler Gegebenheiten (Europa im Fokus). Förderung von Wissenstransfer und nachhaltiger Integration in die Betriebsprozesse. Das Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 und idealerweise bereits in SAP S/4HANA Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2) wünschenswert Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kommunikationsstärke Agiles Mindset, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot Volle Projektverantwortung in einem technologisch ambitionierten Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub, Sportapp, Bike-Leasing, persönliche Entwicklungsangebote Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt IT-Abteilung mit direkter Kommunikationsstruktur auf einer Ebene Ansprechpartner Jan-Kristof Holthusen Senior Recruiter j.holthusen@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-7 Fax: E-Mail: j.holthusen@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
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