Du bist Industriemechaniker (m/w/d) und möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Aktuell suchen wir für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Kran - und Hebezeugen, 3 Industriemechaniker (m/w/d) im Bereich der Krananlagen am Standort in Düsseldorf. Bewirb Dich noch heute an: christian.lehnhoff@permacon.de Das kannst Du von uns erwarten: Gehe deinen beruflichen Weg bei einem TOP Arbeitgeber aus der Metall - und Elektroindustrie weiter Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Nutze die Vorteile eines tarifgebundenen Betriebs in der Metall - und Elektroindustrie mit attraktiven Zuschlägen Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalte zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitiere von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecke viele weitere spannende Vorteile Das bringst Du als Industriemechaniker (m/w/d) Krananlagen mit : Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Metallbearbeitung von Vorteil Schichtbereitschaft Lesen von technischen Zeichnungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d) Krananlagen: Montage von Bauteilen und Komponenten Bearbeitung - und Verarbeitung von Aluminium Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe Wartungs - und Instandhaltungsarbeiten Sicherheitsprüfungen und Dokumentation Dein Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Wir suchen für unseren Standort in Dachwig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter Steinfertigungsanlage (m/w/d) Nach einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen gehören neben der Bedienung einer teilautomatischen Paketieranlage auch das Einlagern der Betonprodukte mittels Gabelstapler zu Ihren Aufgaben. So passen Sie zu uns: Sie sind handwerklich geschickt und haben technisches Verständnis überzeugen durch hohes Engagement und die Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln Flexibilität, Zuverlässigkeit, sowie Belastbarkeit gehören ebenfalls zu Ihren persönlichen Eigenschaften Sie sind zur Schichtarbeit bereit der Besitz eines Führerschein Klasse B und eines gültigen Flurfördermittelscheins sind von Vorteil Quereinsteiger? Kein Problem, wir bieten Ihnen gerne eine Chance. Bei Interesse bieten wir unseren Produktionsmitarbeitern (m/w/d) gerne die Möglichkeit zur internen Fortbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) und dem damit verbundenen Aufstieg zu einer höheren Entlohnung. Wir bieten Ihnen in einem Traditionsunternehmen mit internationaler Orientierung eine interessante Aufgabe, einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz. Eine leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere Benefits. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-23500 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen und Komplettanbieter im Bereich der Kranvermietung. Mit über 120 modernen Oben- und Untendrehern im eigenen Mietpark bietet es maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung vom kurzfristigen Projekteinsatz über komplexe Baustellen mit engen Platzverhältnissen bis hin zur Großbaustelle. Technisch anspruchsvolle Einsätze, ein modernes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit sorgen für eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem respektvollen Miteinander, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort exklusiv einen Kranmonteur / Landmaschinenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d) zur Verstärkung des Montageteams. Sie haben handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sind bereit, auf Baustellen aktiv mit anzupacken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Durchführung von Kranmontagen und -demontagen (Oben- und Untendreher) auf dem Betriebsgelände oder auf Baustellen Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Turmdrehkranen verschiedener Hersteller Durchführung von Diagnosen bei hydraulischen, elektrischen und mechanischen Problemen Dokumentation der Servicearbeiten und Abstimmung mit der Disposition Technische Einweisung der Kunden bei Bedarf Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Handwerkliches Geschick und Schwindelfreiheit Bereitschaft zur Arbeit im Außeneinsatz auf Baustellen – sie sind dennoch täglich zu Hause Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B notwendig / Führerschein Klasse CE von Vorteil Vorteile Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation 4-Tage-Woche möglich Dienstfahrzeug für den Außeneinsatz Firmenhandy und moderne Arbeitskleidung werden gestellt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Treueprämie als Anerkennung Ihrer Leistung 28 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit echter Teamkultur Referenz-Nr. CWS/126583
Werkzeugmechaniker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Starte durch bei einem Traditionsunternehmen mit Hightech-Anspruch! Für unseren Partner – ein seit über 120 Jahren erfolgreiches Unternehmen in der Stanz- und Stanzbiegetechnik sowie Metalloberflächenbearbeitung – suchen wir dich als Werkzeugmechaniker (gn) für den Standort Langenzenn im 2-Schicht-Betrieb. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Anfertigung neuer Werkzeuge im Bereich Stanzen und Biegen • Reparatur und Wartung bestehender Stanz- und Biegewerkzeuge • Durchführung von Werkzeugüberholungen • Herstellung passgenauer Ersatzteile für Werkzeuge Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (gn), Feinwerkmechaniker (gn) oder vergleichbare Qualifikation • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsvorgaben • Praxiserfahrung in den Bereichen Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen • CNC-Kenntnisse wünschenswert • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine zuverlässige Arbeitsweise • Eigenständiges, engagiertes und lösungsorientiertes Arbeiten • Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV Bist Du neugierig geworden? Antonio Tina Personalmanager Tel: 0172 848 3368 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3437/AT
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Start 01.09.2026 Oskar-von-Miller-Straße 6, 92442 Wackersdorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.600 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr. Stellenbeschreibung Ready für die Zukunft? Dann starte deine Ausbildung bei uns und lerne, wie man mit Strom, Technik und Köpfchen ganze Produktionsanlagen zum Laufen bringt. Als Elektroniker für Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Hightech-Anlagen jederzeit einsatzbereit sind – von der Energieversorgung bis zur Automatisierung. Deine Mission ⚡ Du hast die Technik im Griff: Du baust Systeme zur Energieversorgung, richtest Automatisierungstechnik ein und hältst alles in Schuss – immer mit Überblick und System. Lernen mit System: In unserer top ausgestatteten Lehrwerkstatt bekommst du das Know-how in Metallbearbeitung, Elektronik und Pneumatik. Blick fürs Ganze: Du lernst verschiedene Abteilungen wie Sondermaschinenbau, Instandhaltung und Produktion kennen – so verstehst du, wie alles ineinandergreift. Schritt für Schritt ins echte Berufsleben: Du arbeitest von Anfang an im Team mit und übernimmst bald eigene Projekte oder Prozessschritte. Qualifikationen ✅ Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss? ✅ Mathe und Physik gehören zu deinen Stärken? ✅ Du arbeitest gerne im Team und willst etwas bewegen? ✅ Schichtarbeit ist für dich kein Problem? Du hast dich in den meisten Punkten wiedererkannt? - Bewirb dich! Warte nicht – starte deine Zukunft heute. Zusätzliche Informationen Was wir dir bieten? Mehr als nur eine Ausbildung iPad von Tag 1: Für Schule & Alltag – dein digitales Lernwerkzeug gehört dir. Go Global: Mit dem "Gx Talents go USA"-Programm kannst du bereits als Azubi internationale Luft schnuppern – z.B. in Peachtree City, USA. Hightech hautnah: Arbeiten mit modernster Technik und innovativen Produktionsverfahren. Azubi-Projekte: Du bringst eigene Ideen ein, organisierst z.B. den Ausbildungstag oder wirkst an internen Aufträgen mit. Starkes Team: Kolleg*innen, die dich fördern, fordern und begleiten. Zukunft inklusive: Du zeigst gute Leistungen und bist mit Leidenschaft dabei - Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein. Start: 01.09.2026 | Dauer: 3,5 Jahre | Standorte: Pfreimd & Wackersdorf | Berufsschule: BSZ Schwandorf (1. Ausbildungsjahr); BSZ Amberg (ab 2. Ausbildungsjahr)
Unser EHL-Team im Werk Mörsdorf benötigt Verstärkung und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beton- / Stahlbetonbauer (m/w/d) Zur Ihren Aufgaben gehören die Produktion anspruchsvoller Betonprodukte: einzelne Schalungsteile, Schalungsträger und -stützen montieren, Befestigungen und Spannvorrichtungen einbauen Schalung einmessen und ausrichten Herstellung von Betonmischungen nach Vorgabe Beton in die Schalungen mittels Kran einbringen und verdichten Schalung vor- und nachbehandeln, Umgang mit Trennmittel wie Schalöl Ausschalen Schalungsmaterial prüfen, sortieren und reinigen Ihre beruflichen Voraussetzungen: Idealerweise sind Sie Beton- und Stahlbetonbauer/in oder Maurer/in Erfahrungen in der Herstellung von Betonprodukten sind von Vorteil Auch Quereinsteigern mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis bieten wir eine Chance. Wir stellen uns einen Bewerber (m/w/d) mit Erfahrung aus der industriellen Fertigung vor. Sie haben Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind zuverlässig, belastbar und flexibel. Für diese Position sollten Sie zur Schichtarbeit bereit sein und idealerweise einen Führerschein Klasse B vorweisen können. In einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential. Außerdem einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere ... Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-23505 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort zuverlässige Unterstützung in Bremen als Helfer (m/w/d) Gartenbau , Vollzeit Ihre Tätigkeiten als Helfer (m/w/d) Gartenbau: Unterstützung bei der Bepflanzung, Pflege und Pflegearbeiten im Garten- und Landschaftsbau Mithilfe beim Aufbau und der Pflege von Grünanlagen Unterstützung bei Erdarbeiten, Rasenmähen, Heckenschnitt und anderen Gartenarbeiten Ihr Profil als Helfer (m/w/d) Gartenbau: Motivation und Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien Teamfähigkeit Erste Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau ist von Vorteil, aber kein Muss Gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unser Angebot als Helfer (m/w/d) Gartenbau: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Intro Strategisch wichtige Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekt Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung und Produktion hochwertiger chemischer Spezialprodukte - insbesondere für Anwendungen in der Bau- und Automobilindustrie. Im Zuge der digitalen Transformation und der Implementierung eines werksübergreifenden Manufacturing Execution Systems wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein MES Manager (m/w/d) gesucht. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für die Einführung eines MES-Systems über mehrere Produktionsstandorte hinweg (national und international) Anforderungsanalyse in Zusammenarbeit mit Produktion, IT, Qualitätsmanagement und Supply Chain Systemauswahl und -konzeption unter Berücksichtigung der vorhandenen Systemlandschaft (z. B. ERP, SCADA, SPS) Steuerung der Implementierung und Rollouts in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern Entwicklung von Schnittstellenstrategien zwischen MES, ERP und Automatisierungsebene Sicherstellung von Standardisierung und Harmonisierung der Produktionsprozesse über Werke hinweg Erstellung von Schulungskonzepten, User-Guides und Supportstrukturen Monitoring und kontinuierliche Verbesserung nach Inbetriebnahme Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Einführung oder Betreuung von MES-Systemen im produzierenden Umfeld, idealerweise in der Chemie- oder Automobilzulieferbranche Sehr gutes Verständnis von Produktionsprozessen, Automatisierungssystemen (z. B. SCADA, SPS) und deren Schnittstellen zu IT-Systemen (z. B. ERP, LIMS) Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil), idealerweise mit Zertifizierung (z. B. PMI, IPMA) Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nationale und internationale Reisebereitschaft Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung bei Marktführer Krisensichere Branche Diverse Zuschüsse (Betriebliche Altersvorsorge, Verpflegung, ...) Kontakt Michael Klöckner Referenznummer JN-062025-6758450 Beraterkontakt +49 15221749998
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Unterstützung bei der Kunden- und Lieferantenbetreuung Allgemeine administrative Tätigkeiten Ansprechperson für das Team bei allen anfallenden Tätigkeiten rund ums Büro Vorbereitung und Betreuung von Schulungen und Veranstaltungen im Haus Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Bikeleasing Reference 76957 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Herr Martin Mäser +49 40 76702-175
Die Stelle Kommen Sie als Projektleiter in ein Unternehmen, das seit über 120 Jahren erfolgreich im Baugewerbe tätig ist und sich auf die schlüsselfertige Realisierung von Gewerbebauten in allen Größenordnungen spezialisiert hat – vom Bürogebäude bis zum Flugzeughangar. Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für wegweisende Bauprojekte und arbeiten in einem engagierten Team, das Sie während der gesamten Projektabwicklung unterstützt. Sie erhalten ein übertarifliches Gehalt von bis zu 80.000€ jährlich, attraktive Prämien und einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Profitieren Sie außerdem von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit. Zusätzliche Sozialleistungen wie KiTa-Zuschuss, Sportunterstützung und betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. für Zahnersatz, Brillenersatz) runden das Paket ab. Perspektivisch warten spannende Aufstiegschancen bis hin zur Geschäftsführung. Projektleitung im Gewerbebau (m/w/d) | bis zu 80.000€ p.a. + Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten im Gewerbehochbau Eigenverantwortliche Vorbereitung und Abwicklung Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei Planung und Bauausführung Begleitung der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Ihr Profil Sie sind Techniker / Meister im Bauhauptgewerbe ODER haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Architektur Sie blicken bereits auf mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen im Gewerbe-, Industrie oder Schlüsselfertigbau [MV1] zurück und haben erste Erfahrungen in der Projektleitung Sie besitzen gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik (VOB Teil C + DIN-Normen) Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie solide Englischkenntnisse Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie sind bereit deutschlandweit Projekte zu betreuen Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Übertarifliche Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 80.000€ jährlich. Hinzu kommt eine Jahressonderzuwendung, die alle Mitarbeitenden bekommen, wenn Gewinn erwirtschaftet wird. Beläuft sich auf etwa ein oder zwei Monatsgehälter. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit können Sie Ihren Arbeitstag innerhalb eines gewissen Rahmens flexibel gestalten, sodass Arbeit und Privates sich gut ergänzen können. Die Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice in der Woche rundet die Flexibilität ab. Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet Ihnen viel Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden. Perspektivisch warten vielfältige Aufstiegschancen bis hinauf in die Geschäftsführung. Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unvergesslichen Teamevents, KiTa-Zuschuss, finanzieller Sportunterstützung, betrieblicher Krankenversicherung (300€ im Jahr für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. für Brillenersatz, Zahnersatz etc.), betrieblicher Rentenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Sortierung: