Einkäufer (m/w/d) Tiefbau Referenz 12-215646 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierte Personaldienstleistung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche mit Sitz im Großraum Mannheim , suchen wir Unterstützung für das Team im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkäufer (m/w/d) Tiefbau. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 55.000 bis 65.000 Euro brutto p.a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Aufteilung der Ausschreibungsunterlagen in Vergabe-Einheiten Marktabfrage als Grundlage zur Preisfindung für die Kalkulation Erstellung von Preisspiegeln und Angebotsvergleichen Nachbearbeitung von Angeboten sowie ggfs. Nachverhandlung Führung von Verhandlungsgesprächen Vertragserstellung Dokumentation des Einkaufprozesses Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder Studium Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt aus dem Bereich Bauwirtschaft oder Baustoffhandel Technisches Verständnis Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215646 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Die Stelle Sie suchen nach einer Position, in der Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte leiten können? Dann kommen Sie als Bauleiter zu einem Unternehmen, das seit über 90 Jahren Projekte von Industrie- und Gewerbebau bis hin zu Kraftwerken und Wasseraufbereitungsanlagen in der Region realisiert. Hier bleibt es spannend, denn sie profitieren von dieser Projektvielfalt. Gemeinsam mit einem starken Team setzen Sie hier spannende Projekte im Hoch- und Ingenieurbau um. Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Daneben profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, familiengeführter Atmosphäre und der Möglichkeit, eigene Prozesse aktiv mitzugestalten. Innerhalb des Unternehmens wird großer Wert auf langfristige Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander gelegt. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauleiter Hochbau (m/w/d) | flexibles Arbeiten und freitags 14 Uhr Feierabend | bis 90.000€ p.a. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten in der Region (keine bundesweite Reisetätigkeit) Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Nachunternehmern auf der Baustelle Arbeitsvorbereitung und enge Abstimmung mit dem Polier zur Gewährleistung des reibungslosen Bauablaufs Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle der Baustellen Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Hochbau Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Zimmerer, Mauerer, Stahlbetonbauer, Bauzeichner oder einem ähnlichen Handwerksberuf Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Hoch- und Ingenieurbau Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit, im regionalen Umkreis zu arbeiten (max. 100 km) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Es erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 80.000 € und 90.000 € inkl. Weihnachtsgeld sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler Gestaltung und haben freitags häufig ab 14 Uhr Feierabend. Abwechslungsreiche Projekte: Gewerbe- und Industriebauten, Geschäftshäuser, Schulen, Krankenhäuser, Altenpflegeheime, Wasser- und Abfallaufbereitungsanlagen, Heizkraftwerke. Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, größere Projekte zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, machen Lust auf Zukunft. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen und ein familiäres Arbeitsklima. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Projektleiter Bau (m/w/d) mit Dienstwagen Referenz 12-226304 Wir suchen aktuell für unseren Mandanten, eine etablierte Baugesellschaft aus dem Raum Kassel , einen erfahrenen Bauprojektleiter zur Steuerung umfangreicher Neubau- und Sanierungsprojekte . Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung freuen wir uns darauf, Sie zu begleiten - als Projektleiter Bau (m/w/d) mit Dienstwagen. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 70.000 und 100.000 Euro Flexible Arbeitszeiten 39-Stunden-Woche Möglichkeit eines Dienstwagens Umfassende Einarbeitung Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung innovativer Neubau- und Sanierungsprojekte Überwachung des Projektfortschritts Planung der eingesetzten Material- und Personalressourcen Schnittstellenmanagement zwischen Bauherren, Architekten, Ingenieuren, Fachplanern und Behörden Klärung bautechnischer Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen und gesetzlicher Vorgaben Identifikation von Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Bauingenieur oder Architekt Kenntnisse im Projektmanagement Technisches Verständnis Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226304 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über HERING Gruppe Was bedeutet es wirklich, die Zukunft aktiv mitzugestalten? Bei uns dreht sich alles darum, nachhaltige Lösungen im Bausektor zu entwickeln und mit Leidenschaft außergewöhnliche Projekte zu realisieren. Seit über 130 Jahren haben wir uns dem Ziel verschrieben, Speziallösungen und Innovationen im Bau zu liefern. Egal, ob Sie Berufseinsteiger sind oder bereits über Erfahrung verfügen, hier finden Sie Ihren Platz, um Ihre Talente einzubringen und täglich Neues zu erleben. Werden Sie Teil eines Teams, das heute die Welt von morgen gestaltet! Was erwartet Sie? Sie erstellen und kalkulieren Nachtragsangebote und sind verantwortlich für die Durchsetzung von Vergütungsansprüchen Sie führen versiert Verhandlungen und sind rechtssicher in der Durchsetzung der Anspruchsgrundlagen Sie wenden Ihre fundierten Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts (VOB+BGB) souverän an Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossenes Bauingenieurstudium Mehrjährige relevante Berufserfahrung, bestenfalls in Bauvorhaben für die DB AG Sehr gute Kenntnisse der VOB, BGB und der techn. Regelwerke der DB AG Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office und iTWO Sie übernehmen gerne Verantwortung und treffen mutig Entscheidungen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative und analytisches Denken Sehr gute Kommunikationsfähigkeit bei enger Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? HERING-Partnerschaft. Profitieren Sie direkt vom Unternehmensgewinn Sicherheit. Die Stärke eines wirtschaftlich gesunden und innovativen Familienunternehmens Lebensarbeitszeitmodell. Sie haben ein Zeitwertkonto, das Ihnen die flexible Gestaltung von Lebensphasen ermöglicht Ideenmanagement. Sie können die Zukunft von HERING aktiv mitgestalten Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Homeoffice Firmenwagen inkl. Privatnutzung Attraktive, leistungsbezogene Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement. Zahlreiche Angebote, um gesund und fit zu bleiben, z.B. Urban Sports und Job-Rad Weiterbildung. Individuelle Förderangebote über die HERING Akademie Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauingenieur - Nachtragsmanagement / VOB / iTWO (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über KESSEL SE + Co. KG KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik. Was erwartet Sie? Gewinnung von Sanitärinstallateuren, Bauunternehmern, Anlagenbauern, Hochbau- und Haustechnikplanern als Neukunden Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Betreuung unserer Großhandelspartner Ausbau der regionalen Marktposition im Verkaufsgebiet Aktiver Verkauf und kompetente fachliche Beratung Umsatzverantwortung für das eigene Verkaufsgebiet Was sollten Sie mitbringen? Technisch-kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Erfahrungen im Objektgeschäft Bestehendes Netzwerk zu obigen Zielgruppen Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, langfristig tragfähige Kontakte aufzubauen und zu pflegen Unternehmerisches Handeln und Denken Was bieten wir Ihnen? Zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement: Wir legen Wert auf Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden Firmenfahrzeug: Profitieren Sie von einem Firmenwagen inklusive privater Nutzung Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit umfassenden Leistungen für Ihre soziale Sicherheit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm: Profitieren Sie von unserem attraktiven Leasingoptionen für ein verbessertes Arbeitsumfeld Arbeiten mit Qualitätssiegel – TÜV Rheinland bestätigt unsere attraktiven Arbeitsbedingungen mit der Auszeichnung als ausgezeichneter Arbeitgeber Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens durch Ihre Mitwirkung an Projekten mit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung / Ingolstadt (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Zwickau (Geschäftsgebiet der Volksbank-Raiffeisenbank Glauchau eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Sebastian Kunze Bezirksdirektor Mobil: 0152 / 22684534 Mail: sebastian.kunze@schwaebisch-hall.de
(Senior) Financial Controller (m/w/d) als Sparring Partner der Geschäftsführung Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Senior) Financial Controller (m/w/d) als Sparring Partner der Geschäftsführung Aufgaben: Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei finanziellen, operativen und investitionsbezogenen Entscheidungen Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven Controlling-Systems inkl. Reporting, Forecasting, Budgetierung und Abweichungsanalysen Erstellung von Business Cases, Szenarioanalysen und Ad-hoc-Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Prozessen, Strukturen und KPIs – sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch auf strategischer Ebene Mitwirkung an der Unternehmensplanung sowie an kurz-, mittel- und langfristigen Finanzstrategien Unterstützung beim Monats-, Quartals- und Jahresabschluss in enger Abstimmung mit dem Accounting Monitoring und Optimierung der Liquiditätsplanung und -steuerung Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling / Finance, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit direktem Geschäftsführungsbezug Tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, GuV, Cashflow und KPI-Analyse Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen Sicherer Umgang mit Controlling- und ERP-Systemen (im Idealfall SAP) sowie exzellente Excel-Kenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Austausch mit Stakeholdern auf allen Ebenen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Raum für Eigeninitiative, strategisches Mitdenken und aktive Mitgestaltung unserer finanziellen Zukunft. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander, moderne Arbeitsstrukturen und spannende Herausforderungen in einem wachstumsorientierten Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Tina Eggers. Heissen Becker & Friends - the key for perfect recruitment
Einleitung Du hast eine Leidenschaft für Bauen und Handwerk? Du hast Lust am Verkaufen? Wir suchen Verstärkung für unser Team! Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind herzlich willkommen. Aufgaben • Beratung unserer Kunden zu unserem umfangreichen Baustoffsortiment • Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung • Warenwirtschaft und Lagerverwaltung • Unterstützung bei der Beschaffung und Logistik Qualifikation • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder handwerkliche Berufserfahrung • Kaufmännisches Grundverständnis • Technisches Verständnis und Interesse an Baustoffen • Kundenorientierte Arbeitsweise und Freude am Verkauf • Sicherer Umgang mit dem PC Benefits • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team • Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine leistungsgerechte Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist Quereinsteiger und bringst handwerkliches Geschick mit? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein technisches Verständnis und deine praktische Erfahrung sind ein großer Vorteil in unserem Unternehmen. Zögere nicht und bewirb dich noch heute. Otto Holländer GmbH Kirchenstr. 2 22946 Trittau oder per E-Mail
Einleitung Mit fast 2500 Mitarbeitern und über 90 Jahren Erfahrung, gehört unser Kunde zu den Technologie Vorreitern der Chemie Branche. Unser Mandant ist in über 30 Ländern vertreten und seine chemischen Erzeugnisse werden weltweit in den Branchen Maschinenbau, Automotive oder Aerospace Erstausrüstung verwendet. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstums sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksvertriebsleiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb im Außendienst für die Region westliches Baden-Württemberg. Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden in der Vertriebsregion PLZ Gebiet 76 / 77 / 79 (inkl. technischer Betreuung von OEMs) • Kontinuierliche Auftragsgewinnung, Geschäftssicherung und erfolgreicher Geschäftsausbau mit Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet • Erkennen von Marktrends und Kundenpotenzialen, sowie Neukundenakquise • Produkt- und Firmenpräsentationen • Initiieren neuer Anwendungsmöglichkeiten und Unterstützen von Produktneu und Weiterentwicklungen, sowie Mitarbeit bei der Markteinführung neuer Produkte • Durchführung von Versuchsreihen und Inhouse-Schulungen bei Kunden Qualifikation Abschluss / Ausbildung in einem wirtschaftlichen oder technischen Studiengang, oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Bezug • Erfahrung im Flächenvertrieb von beratungsintensiven Produkten wünschenswert • Technisch fundiertes Grundlagenwissen sowie kaufmännisches Basiswissen und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen • Vertriebsorientierte Einstellung, zukunftsorientiertes Denken, gewissenhafte Arbeitsweise • Führerschein Klasse B • Reisebereitschaft in o.g. Gebiet mit gelegentlicher Übernachtung • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits • Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben • Möglichkeit Ideen zu entwickeln, Projekte zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten • Individuelle Entwicklungsprogramme • Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten, Kooperationen mit Kitas und Ferienbetreuung im Haus Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton: Wir behandeln Ihre Unterlagen natürlich vertraulich und diskret. Wir arbeiten immer nach der aktuellen DSGVO. Für erste Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 zur Verfügung. Sollte diese Position nicht vollständig passen, können wir uns gerne in einem unverbindlichen Telefonat über andere berufliche Möglichkeiten austauschen.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der Industriebranche, das sich durch starke Werte, eine offene Unternehmenskultur und eine klare Marktposition auszeichnet. Mit einem dynamischen und internationalen Team bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen und Eigeninitiative gefördert werden. Im Fokus steht eine nachhaltige Unternehmensentwicklung, die sowohl für Mitarbeitende als auch für Kunden Mehrwert schafft. Das Unternehmen ist ein Marktführer in Europa und betreut rund 40 Tochtergesellschaften weltweit. Es erzielte im letzten Geschäftsjahr einen Umsatz von über 1 Milliarde Euro und beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeitende. Ihre Aufgaben: In der Rolle als IFRS Experte (m/w/d) übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem vielseitigen und herausfordernden Arbeitsumfeld. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen: Unterstützung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS. Eigenverantwortliche Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGB und IFRS. Weiterentwicklung gruppenweiter Bilanzierungsrichtlinien. Beratung von Tochtergesellschaften im In- und Ausland in allen Bilanzierungsfragen. Durchführung von Werthaltigkeitsprüfungen bei Tochtergesellschaften. Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. im Rahmen von M&A-Prozessen. Aktive Mitarbeit in der Einführung von SAP S/4 HANA sowie weiteren SAP-Projekten. Benefits: Eine tarifliche Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden und 30 Urlaubstage. Eine transparente Vergütung mit einem variablen Anteil, der über mehrere Jahre hinweg ansteigt. Die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit flexibel aus dem Home-Office zu erledigen. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot, darunter Seminare und Trainings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Gesundheitsförderprogramme. Eine Unternehmenskultur, die Teamgeist, offene Kommunikation und Vertrauen fördert. Ihr Profil: Sie bringen die nötige fachliche Expertise und Persönlichkeit mit, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Ihr Profil umfasst: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder ähnlichen Bereichen. Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Bereich Group Accounting. Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP ECC oder SAP S/4 HANA. Sehr gute analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine intrinsische Motivation. Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Sortierung: