Wir sind auf der Suche nach erfahrenen Lohnbuchhaltern (m/w/d) für unsere Kundenunternehmen im Raum Düsseldorf , der/die sich nach einer neuen Herausforderung sehnt. Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und eine positive Arbeitsatmosphäre. Wenn Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der Pflege der Mitarbeiterdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und Lohnsteuerangelegenheiten Durchführung von Korrekturen und Nachberechnungen bei Fehlern in der Lohnbuchhaltung Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Überwachung und Pflege der Personalstammdaten in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Personalwesen oder Lohnbuchhaltung Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Diskretion Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Eine angemessene Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur beruflichen Entwicklung ...und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sifa Kimona Bewerbung-duesseldorfFI@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929820
Sie möchten Ihre Erfahrung im Einkauf gezielt in einem modernen Industrieunternehmen einsetzen? Sie schätzen die Kombination aus Technik, Verhandlungsgeschick und Verantwortung? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen am Standort Lünen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Technischen Einkäufer (w/m/d). Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen. Ihre Aufgaben Disposition und Bedarfsplanung von Produktionsmaterialien Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Kommunikation mit Lieferanten Selbstständige Preis- und Konditionsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss Identifikation und Auswahl neuer Lieferanten Überwachung und Koordination von Vertragslaufzeiten Abstimmung technischer Anforderungen mit Technik, Produktion und Vertrieb Übernahme administrativer Tätigkeiten im operativen Einkauf Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder der Beschaffung Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Zielorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Branchenkenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau sind vorteilhaft Flexible Arbeitszeitgestaltung Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bis zu 30 Urlaubstage Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Josephine Schaller Josephine.Schaller@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 3972 1006
Lohn & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219110 Sie sind auf der Suche nach neuen, herausfordernden Aufgaben und möchten mit sympathischen und engagierten Kollegen in einem Team zusammenarbeiten? Eigenverantwortung, das Einbringen eigener Ideen sowie ein dynamisches und internationales Marktumfeld passen zu Ihnen? Dann passen Sie zu uns! Denn wir suchen für einen Rohstoffdienstleister mit Sitz im Lahn-Dill-Kreis einen Lohn & Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Wachsende Unternehmensgruppe Ehrliche und familiäre Firmenkultur Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis Prüfung der Reisekostenabrechnungen Ansprechpartner in allen Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung und Lohnsteuer Bearbeitung von Korrespondenz sowie Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Analysen und Auswertungen für das Management Unterstützung im Fuhrparkmanagement und im betrieblichen Gesundheitsmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise mit Sage Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baustoffe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Luca Cusumano (Tel +49 (0) 69 96876-152 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219110 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Produktqualität fängt beim Einkauf an. Mit höchstem Anspruch, ausgezeichnetem Qualitätsdenken und Gespür für die am besten geeigneten Materialien. All das ist auch für Sie von höchster Priorität? Dann sind Sie für unseren Kunden in Memmingen genau der Richtige! Wir suchen Sie als Strategischen Einkäufer (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie mit uns in Ihre neue Karriere! Ihre Aufgaben Entwicklung von Einkaufsstrategien und Koordination der nationalen und internationalen Einkaufsaktivitäten Konzeption, Steuerung und Abwicklung von Einkaufsprojekten Beobachtung und Analyse, sowie Suche nach Lieferanten innerhalb der globalen Märkte unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung und der kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsprojekte Ihr Profil Nach Ihrem Studienabschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich haben Sie praktische Erfahrung im strategischen Einkauf sammeln können Ihr Profil wird durch ein hohes Maß an Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein starkes Verhandlungsgeschick abgerundet Auch sprechen Sie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Darüber hinaus interessieren Sie sich für komplexe und standortübergreifende Sachverhalte Ihre Benefits bei der DIS AG Festes Arbeitsverhältnis Kompetente Beratung Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exzellente Betreuung Attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/343610
Die Stelle Karriere aufpolieren? Hier entlang! Als Polier bei einem renommierten Bauunternehmen sind Sie für die Planung und Steuerung spannender Bauprojekte im Schlüsselfertigbau verantwortlich und stellen sicher, dass alle Gewerke termingerecht und in bester Qualität ausgeführt werden. Sie erwartet ein Gehalt je nach Erfahrung von bis zu 75.000 Euro sowie auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und ein selbstkonfigurierbarer Dienstwagen zur Privatnutzung. In einem familiären Arbeitsumfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit stabiler Auftragslage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Polier Hochbau (m/w/d) – 55.000 - 75.000 € p.a. + Dienstwagen und Prämien Ihre Aufgaben Sie planen und steuern die Arbeitsabläufe auf der Baustelle in Abstimmung mit dem Bauleiter Sie betreuen und überwachen die einzelnen Gewerke hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Sie führen Eigenpersonal und Nachunternehmer Sie überwachen Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Sie erkennen Nachträge und melden diese der Bauleitung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung und sind Werkpolier, Polier oder Meister Sie haben mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Polier im Schlüsselfertigbau, Hochbau oder Tiefbau Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt, das sich je nach Ihrer Vorerfahrung auf bis zu 75.000€ jährlich beläuft. Hinzu kommen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 6.000€. Des Weiteren erhalten Sie einen selbstkonfigurierbaren Dienstwagen zur Privatnutzung. Arbeitsumfeld: Das Unternehmen zählt insgesamt um die 50 Mitarbeiter. Sie kommen in ein eingespieltes kollegiales Team, in dem Sie gewissenhaft und mit viel Unterstützung eingearbeitet werden. Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung kann sich die Tätigkeit in guten Maßen perfekt an Ihr Leben anpassen. Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an herausfordernden und abwechslungsreichen Bauvorhaben, bei deren technischer Abwicklung Sie große Gestaltungsräume haben. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Stillstandsplaner:in (m/w/d) für Industrieanlagen Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Stillstandsplaner:in (m/w/d) für Industrieanlagen Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Fachplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Stillständen in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office SAP, Roser, MainTasc (erforderlich); MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Als Vorreiter in der Vermittlung von Fach- und Führungspersonal haben wir uns auf die Sektoren Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Diese Expertise macht die DIS AG zu einem der bedeutendsten Personaldienstleister in Deutschland. Gesucht wird eine motivierte Fachkraft für den Bereich Customer Service (m/w/d), die im Auftrag eines Kundenunternehmens agieren wird. Wenn Sie Freude an der Arbeit im Umgang mit Menschen haben, über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und eine ausgeprägte Serviceorientierung mitbringen, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich umgehend zu bewerben! Ihre Aufgaben Kundenbetreuung und -beratung im Customer Service für Kunden unseres Partnerunternehmens Entgegennahme von Aufträgen und deren Weiterleitung per Telefon Terminplanung und -koordination Aktualisierung von Stammdaten Bearbeitung von neuen Kontaktanfragen Fachkundige Kundenbetreuung über Telefon und E-Mail Gewährleistung hoher Kundenzufriedenheit durch professionelle und freundliche Kommunikation Einhaltung der unternehmensinternen Qualitätsstandards zur Sicherstellung der Servicequalität Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfolg Vorherige Erfahrungen im Customer Service-Bereich sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Exzellente Deutschkenntnisse sind unerlässlich Zusätzliche Sprachkenntnisse werden geschätzt Begeisterung für telefonischen Kundenkontakt Starke kommunikative Fähigkeiten Hervorragende Service- und Kundenorientierung Zuverlässigkeit und akribische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Ihre Perspektive Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld bei unserem Kundenunternehmen Kurz gesagt, in unserer Organisation sind flache Hierarchien nicht nur attraktiv, sondern auch angesagt, weil sie Ihnen die Möglichkeit bieten, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft teilzunehmen und Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Wenn Sie in einer Umgebung arbeiten möchten, die Ihre Ideen wertschätzt und Ihre Karriere in die eigenen Hände legt, dann ist diese Position möglicherweise die perfekte Gelegenheit für Sie. Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns erwarten Sie nicht nur herausfordernde Aufgaben , sondern auch spannende Perspektiven zur Weiterentwicklung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und bieten dir vielfältige Möglichkeiten , deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unser Unternehmen investiert in deine berufliche Entwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Workshops oder den Zugang zu erstklassigen Online-Ressourcen. Du kannst sicher sein, dass bei uns stets Raum für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung geboten wird. Willst du Teil eines Teams sein, das den Wert von lebenslangem Lernen schätzt und dich auf dem Weg zu deinen beruflichen Zielen unterstützt? Dann bist du bei uns genau richtig! Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Unsere Vergütungspakete sind darauf ausgerichtet, Spitzenkräfte anzuziehen und zu halten, und bieten dir die finanzielle Sicherheit und Anerkennung, die du verdienst. Darüber hinaus profitieren Sie von einer breiten Palette an Sozialleistungen , die von betrieblicher Altersvorsorge über flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zu Gesundheits- und Wellnessangeboten reichen. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima , in dem Teamarbeit und ein respektvoller Umgang miteinander an erster Stelle stehen. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem du dich wohl fühlst, dein volles Potenzial entfalten kannst und gerne zur Arbeit kommst. Hier schaffen wir nicht nur Karrieren, sondern auch langanhaltende Beziehungen und Freundschaften Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Einleitung Du liebst es, Marken mit starken Bildern zum Leben zu erwecken? Bei uns entwickelst du kanalübergreifende Inhalte mit Fokus auf Video, Reels und Animationen – insbesondere im Comic-Stil unserer Marken Lucky Lou und Lucky Jim. Dabei bringst du deine Design-Expertise in die grafische Umsetzung von Assets für Social Media, Kampagnen und digitale Touchpoints ein. Aufgaben Konzeption, Planung & Produktion von Video-Content (z. B. Reels, Stories, Produktclips) Entwicklung von animierten Assets für Social Media & Paid Ads Unterstützung im Bereich Grafikdesign (z. B. Templates, Layouts, Visuals) Postproduktion inkl. Schnitt, Musik, Animation & einfachem Grading Zusammenarbeit mit Brand, Social Media und Performance Marketing Mitentwicklung von Bewegtbildkonzepten für Kampagnen & Messen Qualifikation Relevante Ausbildung oder Studium im Bereich Motion Design, Mediengestaltung oder Grafikdesign Sehr gute Kenntnisse in After Effects, Premiere Pro, Photoshop & Co. Erfahrung mit Social Content, Trends und Plattform-Tonalitäten (Instagram, TikTok, YouTube) Gutes Auge für Design, Markenästhetik und Typografie Selbstständige, kreative und strukturierte Arbeitsweise Bonus: Erfahrung im Fotografieren, Color Grading oder mit Tools wie Canva/CapCut Benefits Kreatives Arbeiten in einem starken Team mit viel Gestaltungsspielraum Verantwortung für eigene Projekte von Day One Moderne Tools & Technik, hybride Arbeitsweise möglich Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echtes Teamgefühl Hunde am Arbeitsplatz? Klar, gehören bei uns dazu Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Crew-Mitglieder gesucht Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für unseren Standort in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Projektabwicklung - Marine-Schiffbau Ihr Posten in unserer Crew Kommen Sie an Deck und unterstützen Sie Ihre KollegInnen bei der Bearbeitung aller kommerziellen Themen unserer Neubauverträge, indem Sie beispielsweise unsere externe und interne Rechnungslegung verantworten. Als Ansprechperson für die Teil- und Gesamtprojektleitung, die Linienvorgesetzten, externe Mitgesellschaftern und Kunden stellen Sie Ihr Fachwissen in allen Projektphasen zur Verfügung. Darüber hinaus wirken Sie bei der Gestaltung, Abwicklung und Überwachung unserer Kunden- und Partnerverträge sowie bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten mit. Nicht zuletzt unterstützen Sie das Projektcontrolling, beteiligen sich an der internen Budgetierung von Aufträgen und an der Erstellung und Überwachung von Zahlungsplänen. Sie erstellen und plausibilisieren Stunden-, Kosten- und Bestellauswertungen als Vorbereitung auf preisrechtliche Prüfungen und Verhandlungen mit den KundInnen und nehmen an diesen Verhandlungen teil. In Abstimmung mit den FachansprechpartnerInnen aus dem kaufmännischen Bereich behalten Sie den Überblick über weitere preisrechtliche Dokumentationsanforderungen und Risiken und steuern intern den Vorbereitungsprozess für die preisrechtliche Abrechnung an die KundInnen. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z. B. Industriekaufmann (m/w/d) Fundierte Kenntnisse der Verordnung PR Nr. 30/53 Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre), idealerweise in einem Unternehmen mit der Bundeswehr als Auftraggeber oder durch relevante Erfahrungen wie eine Mitgliedschaft bei der Bundeswehr oder im öffentlichen Auftragswesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen (ca. 10 %) Das bieten wir Ihnen 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Deutschlandticket für 33 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Mitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776 JETZT BEWERBEN Hinweis für Personaldienstleister Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de. Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Die Stelle Karriere aufpolieren? Hier entlang! Als Polier bei einem renommierten Bauunternehmen sind Sie für die Planung und Steuerung spannender Bauprojekte im Schlüsselfertigbau verantwortlich und stellen sicher, dass alle Gewerke termingerecht und in bester Qualität ausgeführt werden. Sie erwartet ein Gehalt je nach Erfahrung von bis zu 75.000 Euro sowie auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und ein selbstkonfigurierbarer Dienstwagen zur Privatnutzung. In einem familiären Arbeitsumfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit stabiler Auftragslage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Polier Hochbau (m/w/d) – 55.000 - 75.000 € p.a. + Dienstwagen und Prämien Ihre Aufgaben Sie planen und steuern die Arbeitsabläufe auf der Baustelle in Abstimmung mit dem Bauleiter Sie betreuen und überwachen die einzelnen Gewerke hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Sie führen Eigenpersonal und Nachunternehmer Sie überwachen Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Sie erkennen Nachträge und melden diese der Bauleitung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung und sind Werkpolier, Polier oder Meister Sie haben mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Polier im Schlüsselfertigbau, Hochbau oder Tiefbau Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt, das sich je nach Ihrer Vorerfahrung auf bis zu 75.000€ jährlich beläuft. Hinzu kommen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 6.000€. Des Weiteren erhalten Sie einen selbstkonfigurierbaren Dienstwagen zur Privatnutzung. Arbeitsumfeld: Das Unternehmen zählt insgesamt um die 50 Mitarbeiter. Sie kommen in ein eingespieltes kollegiales Team, in dem Sie gewissenhaft und mit viel Unterstützung eingearbeitet werden. Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung kann sich die Tätigkeit in guten Maßen perfekt an Ihr Leben anpassen. Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an herausfordernden und abwechslungsreichen Bauvorhaben, bei deren technischer Abwicklung Sie große Gestaltungsräume haben. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Sortierung: