Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Konzern aus dem Raum Mannheim mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden und einer internationalen Erfolgshistorie. Für die bevorstehende SAP S/4HANA Einführung suchen wir eine SAP Persönlichkeit mit fundierter SAP SD-Beratungserfahrung , einer Hands-On-Mentalität und einer großen Wissbegierde für SAP S/4HANA. Sie als SAP SD Senior Berater ( Mensch ) haben Sie von Tag 1 einen großen Gestaltungsspielraum im Rahmen der SAP S/4 HANA-Einführung als SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Stream Lead . Wünschen Sie sich diesen Gestaltungspielraum in Ihrem neuen SAP SD Job? Dann überzeugen Sie uns als team- und kundenorientierter SAP SD Senior Berater ( Mensch ) mit einer aussagekräftigen Bewerbung bei Leuchtmehr. Wir bei Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung freuen uns darauf, Sie mit mehr attraktiven SAP Jobangeboten in Ihrer SAP-Karriere zu unterstützen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP S/4HANA Sales-Teilprojektleitung: Mitarbeit bei der Konzeption und Realisierung der SAP S/4HANA-Einführung über alle Projektphasen als SAP SD Stream Lead SAP-Geschäftsprozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und E-Commerce SAP SD Customizing: Stetige Verbesserung der zukünftigen SAP S/4HANA Sales Applikationen sowie Realisierung von SAP-Systemanpassungen mittels Customizings in SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales je nach Unternehmensanforderungen und auch gesetzlichen Vorgaben SAP S/4 HANA Sales Modulberatung : SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales-Anwendungsbetreuung sowie Übernahme des 2nd Level SAP S/4 HANA Sales Supports Koordination und Training : Steuerung von externen SAP-Dienstleistern zu Projektspitzen, Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD Modulbetreuung oder SAP SD Beratung mit SAP SD Customizing - Expertise sowie Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen im Vertriebs- und Kundenumfeld Praxiserfahrung in SAP-Projekten mit SAP SD Teilprojektleitungserfahrung sowie idealerweise ABAP Grundkenntnisse wie ABAP Code lesen und debuggen Berater-Persönlichkeit mit einer eigenverantwortlichen und organisierten Arbeitsweise sowie analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Langfristiger Arbeitgeber mit einer geringen Fluktuation Mittel- und langfristige Kompetenzentwicklung sowie im Rahmen des SAP S/4HANA-Transformationsprojekts verschiedene SAP-Schulungen und Trainings zu Methodenkompetenz Offene und wertschätze, internationale Unternehmenskultur Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR p.a. , je nach SAP SD Beratungserfahrung und SAP SD Customizing-Expertise Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Team- und Abteilungsevents Leckeres Betriebsrestaurant Parkplätze Jobrad Betriebliches Gesundheitsmanagement Fitnessangebote und Sportgruppen Kontakt zu Ihrer SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Bringen Sie als SAP SD Berater ( Mensch ) Ihre Leidenschaft für SAP SD in ein innovatives Umfeld ein und gestalten Sie die Zukunft eines zukunftsorientierten Unternehmens aus dem gehobenen Mittelstand entscheidend mit. In einem kompetenten SAP-Team haben Sie die Möglichkeit, kreative Ideen zu entwickeln, innovative SAP Lösungen umzusetzen und aktiv an der Optimierung der SAP S/4HANA Systemlandschaft mitzuarbeiten. Ihre Erfahrung und Ihr hoher Qualitätsanspruch machen Sie als SAP SD Berater ( Mensch ) zur geschätzten Kontaktperson für die Fachabteilungen und auch das Management bzw. die IT-Leitung, während Sie an spannenden SAP S/4HANA Projekten mitwirken. Dieses Fertigungsunternehmen im Raum Weil am Rhein freut sich auf Ihre zukünftige Mitarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Benefits. Machen Sie als SAP SD Consultant den nächsten Schritt in Ihrer SAP-Karriere und werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP S/4HANA Einführung : Verantworten Sie die SAP-Implementierungs- und Roll-out-Projekte mit Fokus auf die SAP S/4HANA Sales Applikationen (SAP SD) SAP SD Modulbetreuung und Anpassung : Betreuen Sie das SAP S/4HANA Sales umfassend, optimieren Sie vertriebliche Prozesse gemeinsam mit dem Fachbereich und setzen Sie SAP-systemseitige Anpassungen durch Customizing in SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales um Konzeption und Harmonisierung : Erarbeiten Sie Fachkonzepte im Bereich Vertrieb (SAP SD) unter Berücksichtigung interner und externer Anforderungen, und gestalten Sie Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key-Usern ( Mensch ) neu. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD Modulberatung oder SAP SD Beratung mit fundierter Expertise im SAP SD Customizing; Erfahrung in SAP S/4HANA Sales von Vorteil Erfahrung in der SAP-Projektarbeit sowie gutes Schnittstellenwissen zu angrenzenden SAP Modulen Sie überzeugen als kommunikationsstarke Persönlichkeit in Deutsch und Englisch und mit analytischem Durchblick und Freude an der Arbeit im Team Ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung bringen Sie mit Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ihr bisheriges SAP SD Fachwissen und Ihre persönlichen Stärken können durch Fortbildungsangebote vertieft werden Pragmatische Hands-On-Mentalität ermöglicht Ihnen mehr Freiraum und Wirksamkeit bei Ihrer Arbeit für mehr Zufriedenheit Ein engagiertes SAP-Team mit geballter SAP-Kompetenz unterstützt sich gegenseitig, um die Systemlandschaft auf SAP S/4HANA umzustellen Jahreszielgehalt von bis zu 92.000 € p.a., je nach bisheriger SAP SD Qualifikation Bis zu 3 Tage remote work bzw. 60% Home Office pro Woche Darüber hinaus können Sie sich über verschiedene Benefits wie z.B. Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Parkplätze, Sprachkurse, Fitnessangebote freuen Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Einleitung Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns! Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche. Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung. Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Durchführung von zerstörungsfreien Materialprüfungen (MT-Verfahren) an Sonderschrauben und Verbindungselementen. Sichtprüfung und Bewertung der Prüfergebnisse nach den geltenden Normen und Spezifikationen (z.B. DIN, ISO, ASTM). Erstellung und Dokumentation von Prüfberichten sowie Pflege der qualitätsrelevanten Daten. Kalibrierung und Wartung der Prüfmittel und -anlagen. Zusammenarbeit mit der Fertigung, dem Qualitätsmanagement und der Produktentwicklung zur Optimierung der Prüfprozesse. Unterstützung bei Audits und der Einhaltung von Qualitätsstandards. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Eine Zertifizierung nach EN ISO 9712 für das MT-Verfahren (Stufe 2) ist wünschenswert . Bei entsprechender Eignung unterstützen wir Sie gerne dabei, diese Qualifikation zu erwerben. Mehrjährige Berufserfahrung in der zerstörungsfreien Prüfung, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie. Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus Für die kleinen und großen Abenteuer: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Trotz eines top Arbeitsklimas: mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren. WIR wird großgeschrieben: spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und tolle Events Kein Stillstand: dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme Fit für jede Herausforderung: betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.
Über diese Position Für einen renommierten Bauträger im Wohnungsbau suchen wir eine/n Bauleiter/in (w/m/d). RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten Aufgaben Bauleitung im Neubau, Geschosswohnungsbau LPH 6-9 der HOAI Schwerpunkt LPH 8 Überwachung, Organisation der Baustellen Koordination und Dokumentation des Bauablaufes Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitäten Technische Abnahmen Zur Baustelle: Geschosswohnungsbau 30 Wohneinheiten 3.000 m2 Bausumme ca. 9 Mio € Direkt in Leipzig Profil Studienabschluss im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung Kenntnisse im Baurecht, HOAI/VOB Durchsetzungsstärke & Hands-On-Mentalität Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Bis zu 72.000 € Jahresgehalt Dienstwagen zur Privatnutzung 30 Urlaubstage Unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit Beständige Auslastung durch ein hervorragendes Netzwerk Baustellen direkt in Leipzig Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Bauwerksführungen zusammen mit dem Team Teamevents Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Urban Sports Mitgliedschaft Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Mach Köln Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt! Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Bautechnik und Baukontrollen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen. Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie… führen Bauüberwachungen bei komplexeren Bauvorhaben durch übernehmen die Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach abschließender Fertigstellung bei komplexeren Bauvorhaben legen Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfügungen sind zuständig für das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im Verzug überwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der Baudurchführung bearbeiten Beschwerden im Tätigkeitsbereich Ihr Profil Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau. Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird: Maurermeister*in (m/w/d) Betonbauermeister*in (m/w/d) Zimmerermeister*in (m/w/d) DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie… zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit sind ziel- und teamorientiert besitzen ein sicheres Auftreten, schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit setzen sich angemessen durch und verhandeln konstruktiv und sachlich übernehmen Verantwortung verfügen über digitale Kompetenz besitzen die Fähigkeit, sich in Verwaltungsabläufe hinein zu denken verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Ruppert, R 22638 und Herr Schäfer, R 26513. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes u. eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Std., sondern bspw. auch eine unbefristete Einstellung. Die Beschäftigung ist in Teil- u. Vollzeit möglich. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zw. 3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) u. 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt. Weitere Vorteile Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten : Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität u. Perspektiven bietet Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance : Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen Regelmäßige Gehaltserhöhungen : Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen Jahressonderzahlung im November : Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt Leistungsorientierte Bezahlung : Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung Unterstützung von Elternzeit u. Kindkrank : Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit u. bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch Fortbildungsmöglichkeiten : Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung u. bieten Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage : Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. und dem 31. Dezember Attraktive Betriebsrente Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Ihre Bewerbung Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0380/25-ÖmDu bis spätestens 31.07.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11-ÖmDu) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDk4REE1N0E3Q0UxNjQwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Aufgaben Wir bieten einen Platz für ein duales Studium an unserem Standort Reutlingen bei Stuttgart. Die Kombination aus Bachelorstudium mit festen Praxisphasen in unserem Betrieb ermöglichen dir den Erwerb essentieller und relevanter Berufserfahrung. Ein turnusmäßiger Wechsel zwischen Betrieb und Hochschule, ca. alle 3 Monate, sorgt für ständige Abwechslung. Studium an der DHBW Mosbach, Campus Mosbach im Bachelor-Studiengang "Bauingenieurwesen - Projektmanagement-Hochbau" (B.Eng.) Studienbeginn ist am 1. Oktober 2026 - Dauer: drei Jahre. Von Beginn an mit dabei: Einbindung in unser Team sowie im Tagesgeschäft und unseren Projekten im Hochbau ist für uns selbstverständlich. Bestens vorbereitet: das duale Studium qualifiziert dich für die spätere Übernahme von Aufgaben und Verantwortung in der Bauabrechnung und Bauleitung nach erfolgreichem Abschluss. Qualifikationen Allgemeine Hochschulreife (Abitur). Alternativ kann mit einer geeigneten Fachhochschulreife in Verbindung mit einem Eignungstest durch die DHBW Mosbach die Zulassung zum Studium ermöglicht werden. Begeisterung für die Bauausführung sowie für Mathematik und die Naturwissenschaften. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Ausgeprägtes, räumliches Vorstellungsvermögen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Mindestens C1-Niveau, sollte Deutsch nicht deine Muttersprache sein. Freude an der Arbeit im Team. Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft. Eine verantwortungsbewusste, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Aufgaben: Erstellung und Umsetzung von Schaltplänen, Kabelzeichnungen und Stücklisten im Defence Bereich Unterstützung bei der Schnittstellendefinition elektrischer Subsysteme und Baugruppen Entwurfskonstruktion für elektrische Systemanteile (Hardware und Software) Erstellung von Prüf- und Versuchsvorschriften mit EPLAN Durchführung von System- und Integrationsprüfungen mit dem Systemingenieur und IV&V Manager technische Betreuung von Unterauftragnehmern. Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Systemen und Subsystemen Umsetzung der elektrischen Sicherheit gemäß Normen Profil: Techniker der Fachrichtung Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung in Bereich elektrische Entwicklung oder Fertigung (Installation, Kabelzeichnung und/oder Schaltschränke) Kenntnisse in EPLAN P8 ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientiertes und selbständiges Arbeiten sehr gutes Deutsch (C Level) und durchschnittliches Englisch (A2/B1 Level)
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Themenbereich der Gebäudeautomation und MSR-Technik. Unterschiedliche Klein- und Großprojekte werden an die regionalen Standorte verteilt. Bewerben Sie sich als Spezialist:in für Gebäudeautomation (m/w/d) und gestalten Sie mit innovativen Lösungen die Zukunft Ihrer Region. Aufgaben Entwicklung von Konzepten und Standards für die Gebäudetechnik und Gebäudeautomation an Bildungseinrichtungen Fachliche Beratung und Qualitätssicherung in Bau- und Sanierungsprojekten Durchführung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen technischer Varianten Leitung von Projektgruppen zu komplexen technischen Themen und Begleitung von Pilotprojekten im Bereich Gebäudeautomation Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus der technischen Entwicklungsabteilung Profil Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Abschluss zum Techniker/Meister Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und Gebäudeautomation Idealerweise Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu 60 % der Arbeitszeit) Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen für Sport- und Freizeitangebote Erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt mit modernen Arbeitsplätzen Option auf Dienstrad-Leasing und kostenfreie Kindernotfallbetreuung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihr potenzieller Arbeitgeber lädt Sie zu einer spannenden SAP S/4HANA Entdeckungsreise ein! Sind Sie als SAP CO Senior Consultant bereit, das Thema SAP CO bis ins kleinste Detail für S4 HANA ganzheitlich zu durchdenken? Ihre persönliche Stärke, das Wesentliche stets im Blick zu behalten, zeichnet Sie aus und spornt Sie zeitgleich an, kontinuierlich nach Exzellenz zu streben? Sie verspüren den starken Wunsch, sich Herausforderungen im faszinierenden S AP S/4HANA Umfeld mit Fokus auf SAP CO zu stellen? Dann ist jetzt der ideale Zeitpunkt gekommen, um als aktiver Mitgestalter ( Mensch ) und Inhouse SAP CO Senior Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) bei diesem Unternehmen im Raum Heidelberg einzusteigen. In diesem SAP CO Job übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und SAP-Entwicklung. Als unverzichtbarer SAP CO Senior Berater ( Mensch ) gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihren Impulsen innovative und spannende SAP S/4HANA Einführungs- und Roll Out Projekte über alle Projektphasen hinweg. Werden Sie Teil dieser innovativen SAP S/4HANA Reise und bewerben Sie sich bei Leuchtmehr als SAP CO Consultant. Wir freuen uns auf Sie. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP CO Projektarbeit und Geschäftsprozessoptimierung: In enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Controlling optimieren Sie Geschäftsprozesse und setzen diese effizient in SAP S/4HANA um. Sie sind ein wichtiger Teil der verschiedenen SAP S/4 CO-Teilprojekte und übernehmen auch die Teilprojektleitung für SAP CO. Weiterentwicklung und SAP S/4HANA Rollouts: Sie begleiten aktiv die Weiterentwicklung des SAP S/4HANA Systems und die Rollouts im Rahmen der S4 Transformation, sowohl in Deutschland als auch im europäischen Ausland. SAP CO Customizing: Sie erstellen Fachkonzepte und gestalten maßgeschneiderte SAP CO Applikationen durch Customizing. Sie sind in Abstimmung mit dem SAP BW & Analytics Team, um spannende Reporting-Lösungen im SAP Analytics Cloud Umfeld gemeinsam zu realisieren. Kooperation mit der SAP-Entwicklung: Eine enge Zusammenarbeit mit dem SAP-Entwicklungsteam ist für Sie selbstverständlich, um optimale SAP CO Anwendungen für Ihren neuen Arbeitgeber umzusetzen SAP-Tagesgeschäft: Sie unterstützen bei SAP CO Supportanfragen der Fachabteilungen und übernehmen die Fehlerbehebungen, um einen reibungslosen SAP-Betrieb sicherzustellen SAP Anwenderschulungen und Trainings: In Ihrer Rolle als SAP CO Consultant unterstützen Sie die SAP CO User und Key User ( Mensch ) durch bedarfsgerechte SAP CO Schulungen und Trainings Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung: Sie verfügen über solide praktische Erfahrung in der SAP CO Projektarbeit inkl. SAP CO Customizing-Know-how Teamarbeit liegt Ihnen im Blut: Dank Ihrer ausgezeichneten Team- und Kommunikationsfähigkeiten fühlen Sie sich im Team pudelwohl und unterstützen Ihre SAP-Kollegen und Kolleginnen Ihre Arbeitsweise : Strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Denken sind Ihre Stärken, mit denen Sie die Initiative ergreifen und erfolgreich mit den Fachbereichen und der SAP Mannschaft zusammenarbeiten Ihr Beratungsansatz ist Ihr Markenzeichen. SAP CO Beratung ist Ihre Passion und es bereitet Ihnen große Freude, innovative und zielführende SAP CO Applikationen zu realisieren Sprachkompetenz und Background: Mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie einem Studium oder einer Ausbildung runden Sie Ihr fachliches Profil ab und sind bereit, souverän auch in SAP-Projekten auf europäischer Ebene zu agieren Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Internationaler Arbeitgeber in der Region: Bereichern Sie Ihren Werdegang und übernehmen Sie Verantwortung für aufregende SAP S/4HANA Einführungs- und Roll Out Projekte mit Fokus auf SAP CO Stetige Weiterentwicklung: Exklusive SAP-Trainings. Bleiben Sie fachlich topaktuell und damit hoch interessant für den SAP Arbeitsmarkt. Inspiration durch Experten: Gemeinsam mit einem erfahrenen SAP FI/CO-Team und einer vorbildlichen Führungskraft Herausragendes erreichen. Leistungsgerechte Vergütung: Verdienstmöglichkeiten bis zu 105.000 EUR Jahreszielgehalt p.a. - abhängig von Ihrer SAP CO und SAP S/4HANA Beratungsexpertise. Mehr als nur ein Job: Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, KITA-Zuschuss, Fitness-Angebote, Corporate Benefits, Parkplätze Flexibilität inklusive: Bis zu 60% remote arbeiten bzw. 3 Tage Home Office pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance . Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
Sortierung: