Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein modernes und im internationalen Markt gut aufgestelltes Maschinenbauunternehmen mit einem Projektmanagement, das als eigenständige Abteilung fest etabliert und professionell aufgestellt ist. Internationale Projekte sind für das Unternehmen wichtig und so gibt es neben dem Teamleiter für PM in Deutschland auch die Stelle des Teamleiters für Projekte im Ausland. Um die qualitativ hochwertige Projektabwicklung des Vorzeigeunternehmens auf Erfolgskurs zu halten und die internationale Projektbearbeitung mit den 5 - 6 Mitarbeitern, die Sie fachlich führen, weiter auszubauen, suchen wir Sie. Haben Sie Freude an Projekten, die Sie sauber umgesetzt haben und an innovativen und qualitativ hochwertigen Maschinen, die beim Kunden im Zeitplan in Betrieb gehen? Sie sind genau der Richtige (m/w/d) für diese Position. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Verantwortung für das int. Projektmanagementteam (5-6 MA) Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Partnern, der PM-Leitung, Vertrieb, Technik, Entwicklung, Produktion, Qualität und SCM/Logistik Nähe am Kunden, um Potentiale für Cross-Selling und Nachträge zu heben Kompetenter Ansprechpartner bei Kunden und internen sowie externen Stakeholdern Führen und stetiges Weiterentwickeln einer schlagkräftigen, internationalen Einheit Profil Erfolgreich abgeschlossenes techn. oder kaufm. Studium mit entsprechender Berufspraxis Ca. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter oder stellv. Leiter mit erster Führungserfahrung (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau Freude am Auf- und Ausbau von internationalen Kooperationen und Märkten Kompetentes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Intelligente, lösungsorientierte und gewinnende Führungskraft Vorteile Hervorragende Produkte und ein gut qualifiziertes, motiviertes Team Attraktive Vergütung, allerdings ohne Dienstwagen Globale Funktion mit int. Reisen in überschaubarem Rahmen (max. 20% Reisetätigkeit) Langfristige Zukunftsperspektive in einem gesunden Unternehmen Teamorientiertes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit etwas zu bewegen Referenz-Nr. MME/113735
Einleitung Die WSB ist eine der größten digital arbeitenden Kanzleien für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Consulting im Rhein-Neckar-Gebiet und in Berlin. Trotz unseres stetigen Wachstums über die vergangenen 70 Jahre haben wir uns den Charme eines Familienunternehmens bewahrt. Im Blick haben wir stets die Bedürfnisse der Mitarbeiter und den Wandel der Arbeitswelt: Mit unserer 4-Tage-Woche steht Deinem Wunsch nach individueller Entfaltung nichts im Wege. Für werdende Papas halten wir noch ein besonderes Geschenk bereit: Unsere 4-wöchige bezahlte Papa-Auszeit rund um den Geburtstermin, für mehr gemeinsame Familienzeit. Beruf & Privates vereinbaren – das ist bei uns selbstverständlich! Komm in unser Team als Steuerfachangestellte (m/w/d) mit 4-Tage-Woche. Aufgaben Betreuung unserer Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Steuerklärungen für Privatpersonen sowie Unternehmen Prüfung von Steuerbescheiden Einlegen von Rechtsmitteln Erstellung von Finanzbuchhaltungen unterschiedlicher Rechtsformen Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht Evtl. auch Erstellung von Lohnabrechnungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und /oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Mindestens dreijährige Berufserfahrung Gute fachliche Kenntnisse sowie fundierte Praxiserfahrungen mit Mandantenbuchhaltungen Kenntnisse in DATEV und in den MS-Office-Produkten Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Flexible Arbeitszeiten, zeitgemäße Arbeitszeitmodelle und Sonder-Auszeit für werdende Papas Unterstützung im Einarbeitungsprozess Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Team Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitergeschenke im Rahmen besonderer Anlässe Viele weitere Extras wie z.B. Massage im Büro, Obstkorb, freie Getränke, Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns als Kanzlei WSB ausmacht: Der Mensch steht bei uns im Fokus, denn unser Erfolg beruht auf Vertrauen und Wertschätzung. Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen das: Auch in diesem Jahr wurden wir erneut als kununu-Top Company ausgezeichnet. Somit zählen wir zu den 5% besten Arbeitgebern in der DACH-Region. Mittlerweile betreuen über 180 Mitarbeiter unsere mehr als 3.000 Mandanten an sieben Standorten in Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Wiesenbach und Berlin. Möchtest auch Du dazu gehören? Dann werde Teil des WSB-Teams und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Einleitung Die TAUBER- Unternehmensgruppe ist seit 1964 ein führendes Unternehmen im Systemtiefbau, Kampfmittelsuch- und -räumung in Deutschland. Dazu gehört ein moderner Fuhrpark und zahlreiche fortschrittliche Maschinen. Ob Bedienung, Instandhaltung oder Wartung dieser, die Arbeit als Maschinist und Baggerfahrer in unserem motivierten Team ist immer spannend und abwechslungsreich. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Weiterstadt/Darmstadt: Maschinist | Baggerfahrer (m/w/d) . Branchenquereinsteiger sind willkommen, es ist keine Berufserfahrung in der Kampfmittelräumung notwendig. Lass uns gemeinsam durchstarten und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben fachkundiges und sicheres Führen eines Baggers Assistieren bei Bohrungen Aufgraben und Freilegen von Störobjekten unter Anleitung eines Feuerwerkers Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Maschinen Koordinierung und Hilfe bei der Be- und Entladung des LKW Auf- und Abladen des Baggers auf einen Tieflader Bedienung des LKW mit Tiefladeranhänger Qualifikation Berufserfahrung als Baggerfahrer oder Maschinist Inhaber eines gültigen Führerscheins Klasse C/CE Deutschkenntnissein Wort und Schrift Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft Teamplayer Benefits unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) sowie betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnessangebote JOBRAD exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander Unterkunft und Auslösung bei Montagetätigkeit Weiterbildungsmaßnahmen durch die TAUBER Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team abwechslungsreiches Arbeiten durch wechselnde interessante Projekte Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Infos über unser Unternehmen findest Du auf der Facebook Seite: (1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage . Hast Du noch Fragen? Diese beantwortet Dir Maik Glombik unter 0172 299 14 76. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte als PDF digital via Join oder per Mail. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Die WSB ist eine der größten digital arbeitenden Kanzleien für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Consulting im Rhein-Neckar-Gebiet und in Berlin. Trotz unseres stetigen Wachstums über die vergangenen 70 Jahre haben wir uns den Charme eines Familienunternehmens bewahrt. Im Blick haben wir stets die Bedürfnisse der Mitarbeiter und den Wandel der Arbeitswelt: Mit unserer 4-Tage-Woche steht Deinem Wunsch nach individueller Entfaltung nichts im Wege. Für werdende Papas halten wir noch ein besonderes Geschenk bereit: Unsere 4-wöchige bezahlte Papa-Auszeit rund um den Geburtstermin, für mehr gemeinsame Familienzeit. Beruf & Privates vereinbaren – das ist bei uns selbstverständlich! Komm in unser Team als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit 4-Tage-Woche. Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten unterschiedlichster Branchen Betreuung und Beratung unserer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Pflege der Personalstammdaten und Führung der Lohnkonten Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer, Berufsgenossenschaft) Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Institutionen Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Umsatzsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in DATEV und in den MS-Office-Produkten Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten Teamgeist, engagiertes und selbstständiges Arbeiten Benefits Flexible Arbeitszeiten, zeitgemäße Arbeitszeitmodelle und Sonder-Auszeit für werdende Papas Unterstützung im Einarbeitungsprozess Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Team Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitergeschenke im Rahmen besonderer Anlässe Viele weitere Extras wie z.B. Massage im Büro, Obstkorb, freie Getränke, Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns als Kanzlei WSB ausmacht Der Mensch steht bei uns im Fokus, denn unser Erfolg beruht auf Vertrauen und Wertschätzung. Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen das: Auch in diesem Jahr wurden wir erneut als kununu-Top Company ausgezeichnet. Somit zählen wir zu den 5% besten Arbeitgebern in der DACH-Region. Mittlerweile betreuen über 180 Mitarbeiter unsere mehr als 3.000 Mandanten an über 7 Standorten in Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg, Wiesenbach und Berlin. Möchtest auch Du dazu gehören? Dann werde Teil des WSB-Teams und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Alternative Stellenbezeichnungen: Lohnmitarbeiter, Lohnsachbearbeiter, Lohnbuchhalter, Payroll Specialist, Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Payroll Manager, Lohn- und Gehaltsadministrator, Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung, Payroll Coordinator, Personalabrechner, Lohn- und Gehaltsreferent, Payroll Consultant, Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung
Das Unternehmen Unser Mandant ist Spezialist für Fertigkeller – innovativ, erfolgreich und mit klarer Handschrift in der Baubranche. Am Hauptsitz im Schwarzwald schlägt das Herz des Unternehmens – und genau dort wird das Einkaufsteam jetzt verstärkt. Gesucht wird ein operativ starker Einkäufer (m/w/d), der nicht nur bestellt, sondern mitdenkt, mitgestaltet und verhandelt. Jemand, der sich im industriellen Umfeld wohlfühlt, Baustellen versteht und auch mal den direkten Draht zur Schottergrube nicht scheut. Sie bringen technisches Verständnis mit, lieben eigenverantwortliches Arbeiten und drehen bei Preisverhandlungen richtig auf? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [FSH/127165] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Lieferantenkommunikation & Baustellenanbindung – Sie sind zentrale Ansprechperson für Baustellen, Deponien und Materiallieferanten und sorgen für reibungslose Abläufe Preisverhandlungen & Konditionenmanagement – Sie verhandeln aktiv mit Lieferanten und holen das Beste für Ihr Team heraus – kostenbewusst, zielgerichtet und partnerschaftlich Beschaffung & Disposition – Sie bestellen Materialien und Dienstleistungen termingerecht und behalten Lagerbestände und Bedarf im Blick Rahmenvereinbarungen & Lieferbeziehungen – Sie wirken beim Aufbau langfristiger Partnerschaften mit und überwachen die Einhaltung vereinbarter Konditionen Markt- und Preisbeobachtung – Sie analysieren Entwicklungen im Rohstoff- und Baumarkt und erkennen frühzeitig Potenziale und Risiken. Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Bauumfeld oder Industrie Gutes technisches Verständnis und den Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Eine Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamorientierung – insbesondere im Umgang mit Lieferanten, bei der Verhandlung von Preisen sowie in der Disposition Vorteile Leistungsgerechte Vergütung & moderne Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit & Homeoffice-Anteil Strukturierte Einarbeitung mit direkter Anbindung an die Einkaufsleitung Betriebliche Altersvorsorge inkl. vermögenswirksamer Leistungen Betriebliche Krankenversicherung mit 1.000 € Gesundheitsbudget pro Jahr Tankgutscheine, Gesundheitsförderung & Hansefit Unterstützung bei der Kinderbetreuung Zugang zu Corporate Benefits, Fahrradleasing & mehr Referenz-Nr. FSH/127165
Einleitung Werden Sie Teil des Teams bei René Langenkämper , dem Dachdeckereibetrieb und Baudienstleister aus Cremlingen. (41Std VZ) Als moderner Bauhandwerksbetrieb erstreckt sich unser Portfolio von Dachdeckertätigkeiten, werterhaltenden Maßnahmen bis zu besonderen Design-Detaillösungen. Professionelle Technik und modern ausgestattete Einsatzfahrzeuge gehören zur Grundausstattung. Tarif-Bonus: Neben vielen Vorteilen und einem angenehmen Arbeits- und Sozialumfeld sowie einer Bezahlung nach Tarif bieten wir dir modernste Arbeits- und Hilfsmittel, die deine Arbeit noch angenehmer machen. Zudem erhältst du nach der Probezeit eine monatliche Bonuszahlung oder alternativ 12 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr. Aufgaben Weit gefasstes Tätigkeitsfeld auch über das Dachdeckerhandwerk hinaus – Steildach – Flachdach – Fassade – Spengler – Schieferarbeiten – Terrassen – Dachfenster – Werterhalt Abwechslungsreiche Reparatur-, Tages- und Wochenbaustellen Qualitätsarbeit von der Reparatur bis zur Sanierung Detaillösungen "mit Köpfchen” Qualifikation Wir erhoffen uns nach einem Jahr Zusammenarbeit folgendes: Selbstständiges organisieren mittlerer Aufgaben (z.B. Dachfenstereinbau) Arbeitsausführung nach der Firmenphilosophie Kurzer, sachlicher Rapport vom Vortag Fotodokumentation von Objekten Teamgeist und Motivation Sauberes Auftreten Benefits Als moderner Dachdeckerbetrieb möchten wir dir neben einem glücklichen Arbeits- und Sozialumfeld sowie fairer Bezahlung einiges bieten. Tariflohn des Deutschen Dachdeckerhandwerks Oktober 2023: Fachgeselle 23,20 / Geselle: 21,20€ / Junggeselle 19,00€ zusätzliche Prämie 250€ pro Monat alternativ 12 Tage Freizeitausgleich 25% zusätzliches Urlaubsgeld sonstige Zuschläge (z.B. 500,- Corona & 950,- Inflationsausgleich) Tankkarte 48,- EUR/mtl. für Pendler mit Fahrzeug 13. Monatseinkommen zum Jahresende Voll vergütete Betriebsfahrten zum Kunden hin & zurück Urlaubstage über die Bestimmungen hinaus 30 Urlaubstage anstelle die ersten 10 Jahre 26 Urlaubstage Ganzjährliche Beschäftigung auch in den Wintermonaten Freiwillige Inanspruchnahme Schlechtwetterregelung bei Unwettern Pünktliche Lohnzahlung zum Monatsanfang Weitere zusätzliche Leistungen Jährliche Lohnerhöhungen Kostenlose Getränke Kostenfreie Arbeitsmittel, Werkzeuge sowie Berufskleidung: Verbrauchsmaterial wird vollständig gestellt: Cutter- und Hakenklingen Pica Bleistift und Wachsmaler Qualitäts Handschuhe 1x pro Woche Komplette PSA und Knieschoner Fünf top gepflegte Einsatzfahrzeuge: Bestens ausgestattet mit 120 Qualitäts-Werkzeugen und 20 neuwertigen Akku-Maschinen von DeWalt Zünftiges Auftreten in FHB Qualität Immer neue und saubere Kleidung Kleidung in jeder Wetterlage: zu 100% von uns gestellt Wir garantieren Ihnen einen geregelten Einstieg: Übernahme von Ausfallgeld oder entgangenen Urlaubstagen durch den Berufswechsel Übernahme der Reisekosten zum Probearbeiten Beihilfe / Übernahme bei Umzugskosten in die Region Noch ein paar Worte zum Schluss Informieren Sie sich jetzt weiter über unser Stellenangebot. Auf der Webseite finden Sie alle Infos auch zum ausdrucken. Sie erreichen uns telefonisch 0172 – 4 157 344 und via Mail. Oder noch einfacher: Auf der Internetseite unter "Stellenangebot" finden Sie ein einfaches Kontaktformular für eine Rückrufbitte ohne eigene E-Mail Adresse
Einleitung Als Allgäuer Familienunternehmen realisieren wir weltweit Projekte in den Bereichen Automotive, Datacenter, Energy, Food & Beverage sowie Building & Facility Management. Durch unsere Branchenvielfalt beschäftigen wir Mitarbeitende mit unterschiedlichsten Kompetenzen. Dies erfordert eine moderne Führungskultur sowie eine außergewöhnliche Art der Zusammenarbeit und Vernetzung im Unternehmen. Zur Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Bauleiter/in Montage Energietechnik . Aufgaben eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenprojekten im Bereich Mittel- und Niederspannung - technisch und organisatorisch Leitung der eigenen Mitarbeitenden auf der Baustelle und Steuerung der eingesetzten Subunternehmer - mit klarer Kommunikation, Augenmaß und dem Blick fürs Ganze Unterstützung des Montageteams, Erstellung von Aufmaßen, Dokumentation des Baufortschrittes und führen des Bautagebuches Bausicherheit und Einhaltung aller Vorschriften Qualifikation abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation erste Führungserfahrung ist kein Muss aber ein echtes Plus gute MS Office Kenntnisse kundenorientiert, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert Benefits sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld wachsendes Unternehmen mit fortschrittlichsten Technologien ein sehr gut aufgestelltes und engagiertes Team unterschiedliche, individuell angepasste Arbeitszeitmodelle vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie z.B. Wellpass, VWL und Bikeleasing attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Ihr Interesse wecken? Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (bevorzugt über gmpersonal(.)com oder per E-Mail an office(@)gmpersonal(.)com ).
Einleitung FRÜH Schnellbautechnik ist ein innovatives, schwäbisches Familienunternehmen und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Montage- und Befestigungssystemen. Mit unserer langjährigen Tradition und Expertise gestalten wir die Zukunft des Bauwesens und setzen auf höchste Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Werkzeugbau? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Aufgaben Leitung der Abteilung Werkzeugbau Konzeption, Konstruktion und Fertigung von Werkzeugen Instandhaltung, Wartung und Optimierung der bestehenden Werkzeuge Unterstützung der Geschäftsführung bei der weiteren Markterschließung Unterstützung der Produktion bei der Behebung werkzeugbedingter Störungen und Verbesserung der Prozessabläufe Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Ausbildung Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Werkzeugbau mit Schwerpunkt Stanztechnik Gute Kenntnisse im Bereich CNC-Bearbeitung, vorzugsweise Heidenhain-Steuerung Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD/CAM idealerweise VISI Umsetzungsstarker Macher mit Blick fürs Wesentliche Präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung Geregelte und planbare Arbeitszeiten in Normalschicht, die auf deine persönlichen Bedürfnisse Rücksicht nehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Eine leistungsorientierte Vergütung Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für eigene Ideen und neue Konzepte Kurze Dienstwege, flache Hierarchie Attraktive Rahmenbedingungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit und Stabilität eines erfolgreichen Marktführers Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von FRÜH Schnellbautechnik als Leitung Werkzeugbau (m/w/d) und gestalte mit uns innovative Lösungen. Bewirb dich jetzt und bringe deine Leidenschaft für Präzision und Qualität ein! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Join-Portal ein.
Über uns Traunreut – das pulsierende Zentrum für Shopping und Innovation im mittleren und nördlichen Chiemgau! Die Stadt beeindruckt mit weltweit führenden High-Tech-Unternehmen und einer starken Wirtschaftskraft. Eingebettet in die idyllische Landschaft zwischen Chiemsee und Waginger See, bietet Traunreut alles, was das Leben bereichert: erstklassige Bildungseinrichtungen, ein buntes Miteinander verschiedener Kulturen, umfassende Kinderbetreuung, Sport- und Freizeitmöglichkeiten wie Hallen- und Freibäder sowie soziale Treffpunkte wie das Jugendzentrum. Das Veranstaltungszentrum "k1" sorgt mit einem vielfältigen Kulturprogramm für Highlights, während junge Generationen in der Umgebung angesagte Locations zum Entspannen und Vernetzen finden. Traunreut – eine Stadt voller Leben, Möglichkeiten und Zukunft! Aufgaben Projektleitung für große Stadtentwicklungsprojekte, Innenentwicklungen und Siedlungserweiterungen Inhaltliche, zeitliche und finanzielle Koordination von Projekten Strategische Stadtentwicklung: Von der Grundlagenermittlung über die Strukturierung und Prozessgestaltung stadtweiter Konzepte bis zur Durchführung von öffentlichen Bürgerbeteiligungen, einschließlich Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie Erarbeitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien Begleitung von Planungsleistungen, Ausschreibungen und Vergaben (ISEK, Planungen nach HOAI, Wettbewerbe usw.) Umfassende Vertretung der Abteilungsleitung in allen Bereichen Leitung interdisziplinärer Projektteams Profil Beamter (dritte Qualifikationsebene) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der o. g. Fachlaufbahn (erwünscht) abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung, insbesondere in der konzeptionellen und operativen Umsetzung komplexer städtebaulicher Projekte wie Flächenkonversion, Siedlungserweiterungen oder gemischt genutzte Quartiersentwicklungen. Vertiefte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie der einschlägigen Verfahrensregelungen, die es ermöglichen, städtebauliche Instrumente rechtssicher und zielgerichtet anzuwenden und planerische Ziele rechtlich fundiert umzusetzen Kenntnisse im Hochbau insbesondere im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz (erwünscht) Ihr persönliches Profil: Sie bringen Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mit, denken und arbeiten methodisch und strukturiert und haben ein sicheres Urteil in stadtplanerischen und gestalterischen Fragen. Uns ist wichtig, dass Sie offen für neue Entwicklungen in städtebaulichen Themen sind, interdisziplinär zusammenarbeiten und über ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen. Wir erwarten teamorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1). Wir bieten Eine Stelle in Vollzeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben Unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche Einen sicheren, modernen, technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit den üblichen Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer jährlichen Prämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung oder nach den beamtenrechtlichen Vorschriften Möglichkeit des Fahrradleasings über den Arbeitgeber Vergünstigungen im Rahmen unserer Mitarbeiterangebote Kontakt Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Stadt Traunreut für alle Bürgerinnen und Bürger mit. Stadt Traunreut Rathausplatz 3 83301 Traunreut SG 102 – Personalamt Telefon: +49 8669 857 - 348 Fax: +49 8669 857 - 22348
Einleitung Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 340 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung. Aufgaben Als Werkstudent (m/w/d) im Ressort Projektentwicklung unterstützen Sie uns bei der Bearbeitung unserer Nachverdichtungs- und Neubauprojekte. Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie die Datenpflege. Zudem unterstützen Sie die Erstellung von Präsentationen und Planungen. Qualifikation Studium mit der Ausrichtung Bauwesen, etwa Bauingenieurwesen, Architektur oder Projektentwicklung Erfahrung im Projektmanagement und ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge im Bau- und Immobiliensektor Erfahrungen im Erstellen und Prüfen von Planungen und Projektzeichnungen Idealerweise erste Praxiserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) und ArchiCAD Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe analytische Fähigkeiten, verbunden mit einer hohen Problemlösungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Benefits 30 Tage Jahresurlaub Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard Gympass Aktives Mitgestalten Flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungen Repräsentatives Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin HR Management Telefon: +49 30 75 444 741 28
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