Über Daume GmbH Als inhabergeführtes Unternehmen stellen wir uns seit über 60 Jahren täglich neuen Aufgaben. Wir agieren bundesweit als kompetenter Partner für öffentliche, gewerbliche und industrielle Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in der technischen Gebäudeausrüstung ebenso wie im industriellen Rohrleitungsbau und dem Service. Als Komplettanbieter in diesen Geschäftsbereichen oder als technischer Generalunternehmer für die gesamte Haustechnik bieten wir Leistungen von der Planung über die Lieferung und Montage bis hin zur Wartung und Reparatur. Zurzeit beschäftigen wir rund 460 Mitarbeiter an zehn Standorten und innerhalb der Geschäftsgruppe rund 1000 Mitarbeiter. Unser technisches und kaufmännisches Fachpersonal bilden wir selbst aus. Was erwartet Sie? Sie bereiten Elektrobaustellen vor, realisieren und koordinieren diese Sie führen regelmäßige Wartungen, Reparaturen und Fehlerbehebungen an Elektroanlagen durch Sie beraten Kund:innen bei der Auswahl passender Elektrosysteme Sie leiten und koordinieren Technikerteams und sind verantwortlich für Materialdisposition und -beschaffung Sie wirken bei der Montageplanung und administrativen Aufgaben wie Aufmaßerstellung und Abrechnung mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik Sie sind gerne auch Techniker:in bzw. Meister:in oder haben ein Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitärtechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Anlagentechnik oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.) Sie haben idealerweise fundierte Erfahrung in der Projekt- und Bauabwicklung, jedoch ist dies keine Bedingung Sie haben gerne erste Führungserfahrung und einen Führerschein B Sie sind eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kund:innen, Lieferant:innen sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung von Strauss Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche BU Betriebliche Krankenversicherung Betriebsarzt Bike-Leasing Corporate Benefits Firmenfitness Firmenhandy Firmenwagen Hands-on-Mentalität Kindergartenzuschuss Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unfallversicherung Weiterbildung Zuschuss VWL Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker Elektronik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sie jonglieren gerne mit vielfältigen Aufgaben und behalten dabei den Überblick? Dann sind Sie vielleicht genau die Person, die wir für unser engagiertes Team bei der Stadt Freudenberg am Main (Main-Tauber-Kreis) suchen! Werden Sie unsere neue Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich II (Bauamt, Sicherheit und Ordnung, Bauhof sowie Gebäude- und Grundstücksverwaltung). Verwaltungsmitarbeiter*in als Fachbereichsleitung (m/w/d) für Bau- und Ordnungsrecht in Freudenberg am Main Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere: Leitung des Fachbereiches Bauverwaltung mit Bauleitplanung Hochbau und Tiefbau Ortspolizeibehörde Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren bis hin zur Abrechnung und Abnahme der Leistungen (VOB; VOL; HOAI) Zusammenarbeit mit den für die Stadt tätigen Bauunternehmen, Planungs- und Ingenieurbüros sowie Versorgungsunternehmen Öffentliche Einrichtungen (Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung etc.) Erschließungs- u. Beitragsrecht nach BauGB und KAG Kommunale Liegenschaften-Bereich Gebäudewirtschaft und Verwaltung Feuerwehr und Zivilschutz Ihr Profil: Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Erfahrung in der Bauverwaltung, Diplom-Ingenieur (w/m/d) bzw. Bachelor, Techniker der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Führungserfahrung und Entscheidungsfähigkeit zielgerichtete, kooperative und motivierende Mitarbeiterführung strukturiertes, analytisches, sorgfältiges und eigeninitiatives Handeln Bereitschaft zur selbständigen Fort-/ Weiterbildung Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sowie Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien einen sicheren Umgang mit den baurechtlichen Vorschriften, der Vergabeordnungen, den DIN-Vorschriften und HOAI. sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Einschlägige Berufserfahrungen in den einzelnen Aufgabenschwerpunkten setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche, selbständige und sehr verantwortungsvolle Führungsposition eine Beschäftigung mit einem Umfang von 100 % nach EG 12 TVÖD 30 Urlaubstage Leistungsentgelt sicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Jobrad Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der FFW sind wünschenswert, die FFW-Mitgliedschaft ist jedoch kein Auswahlkriterium. Unsere Datenschutzhinweise für Stellenbewerber finden Sie unter: https://www.freudenberg-main.de/de/rathaus-gemeinderat/stadtverwaltung/stellenausschreibung Sie sind interessiert und nehmen die Herausforderung an? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Lebenslauf und relevanten Zeugniskopien an Irina.Friesen@freudenberg-main.de bis spätestens 29.06.2025. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Bürgermeister Roger Henning • Hauptstraße 152 • 97896 Freudenberg am Main Telefon: 09375/9200-11 • E-Mail: roger.henning@freudenberg-main.de • Website: www.freudenberg-main.de
Du willst keine Maschinen von der Stange bauen – du willst Technik neu denken? Dann passt du hier rein. Dieses Unternehmen entwickelt seit über 30 Jahren Hightech-Sonderlösungen für Branchen wie Medizintechnik, Halbleiter oder Kunststoffverarbeitung – und sucht jemanden wie dich: Einen Konstrukteur mit Vision. Hier planst du nicht nur Anlagen – du entwickelst Maschinen, die es vorher noch nicht gab. Du denkst Konzepte, analysierst Taktzeiten, bewertest Risiken und bringst Ideen bis zur Inbetriebnahme auf die Straße. Immer im engen Austausch mit Kunden und Kollegen. Was du mitbringen solltest: Erfahrung in Maschinenbau oder Mechatronik, CAD-Know-how (Inventor o. ä.) – und vor allem Lust, Dinge zu bauen, die andere für zu komplex halten. Was du bekommst: Unbefristeter Job, echte Gestaltungsmöglichkeiten, technologische Herausforderungen – und ein Team, das bereit ist, Maschinen wie Mondraketen zu denken. Klingt nach deinem Level? Dann los. Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Konstrukteur (m/w/d) – Individuelle Automatisierungslösungen" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über Reko GmbH & Co. KG "Beste Zugänge schaffen"- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen. Was erwartet dich? Du baust langfristige Kund:innenbeziehungen auf, pflegst den Austausch über verschiedene Kanäle und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher Du bearbeitest Reklamationen lösungsorientiert und nutzt sie zur Prozessoptimierung Du gewinnst aktiv Neukund:innen, entwickelst Bestandskund:innen weiter und akquirierst Vertrags- und Projektangebote Du erstellst und verfolgst Angebote, setzt Vertriebsstrategien um und analysierst Kundenfeedback zur Verbesserung von Prozessen Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und nutzt moderne IT-Systeme, um Kund:innenanfragen effizient zu verwalten Du bist flexibel und reisebereit, besuchst Kund:innen vor Ort, führst Vertragsverhandlungen und löst Probleme persönlich Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Branche der automatischen Türen oder einer verwandten Industrie, und beherrschst digitale Tools sowie CRM-Systeme Du kennst dich mit Reklamationen und Vertragsmanagement aus und überzeugst durch starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Du bist empathisch, kundenorientiert und arbeitest selbstständig sowie strukturiert Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kund:innen und Kolleg:innen auf, bist teamfähig und gehst lösungsorientiert an Herausforderungen heran Du analysierst Kundenfeedback und initiierst kontinuierlich Verbesserungen Was bieten wir dir? Gemeinsam stark: Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – du bist der Antrieb Unsere werteorientierte Führung öffnet dir die Tür zu einem offenen und familiären Team, in dem Innovation durch eine dynamische Lern- und Feedbackkultur gelebt wird Hier bist du nicht nur dabei, sondern gestaltest aktiv mit Voller Zugang zu uns: Entdecke vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen, begleitet von 30(+1) Urlaubstagen und Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung Zusätzlich kümmern wir uns um deine Gesundheit mit Zuschüssen zum Fitnessstudio, BetterDoc, Bikeleasing und vieles mehr Nach dem ersten Jahr steht dir zudem ein Firmenwagen zur Verfügung Ein individuell abgestimmtes Onboarding mit strukturiertem Einarbeitungsplan ist für uns selbstverständlich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenkommunikationsmanager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über unseren Mandanten Als international aufgestellte Unternehmensgruppe für industrielle Lösungen, steht der Produzent in über 15 Ländern mit Werken und Vertriebsgesellschaften auf dem Markt. Durch zukunftsorientierte Spartenbereiche und der Diversifikation im Sektor der Industrie, ein sicheres wie kerngesunde Unternehmung in Familienhand. Vor dem Hintergrund einer neugeschaffenen Position, suchen wir eine erfahrene Fachkraft aus dem Bereich Mergers & Acquisition für neue Projekte im Bereich der Strategieausrichtung. Die Position bietet umfassende Perspektive durch den Ausbau der Unternehmensgruppe und versteht sich in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem CEO. Als integre Fachkraft sind Sie in der Funktion maßgeblich an Unternehmensentscheidungen beteiligt. Ihre Tätigkeit · Sie übernehmen die eigenständige Steuerung und Koordination von internationalem Merger & Acquisitions-Prozessen – von der Identifikation und Bewertung potenzieller Zielunternehmen (Sourcing) über Due-Diligence und Vertragsverhandlungen bis hin zur erfolgreichen Post-Merger-Integration. · Sie treiben ausgewählte unternehmensweite Strategieprojekte aktiv voran und sorgen dafür, dass diese wirkungsvoll umgesetzt werden – stets mit dem Ziel, unsere Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken. · Sie beobachten kontinuierlich relevante geopolitische, wirtschaftliche und technologische Trends und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen und strategische Optionen für die Winkelmann Gruppe ab. · Grundlegendes KPI- Monitoring für strategische und operative Steuerung · In enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management entwickeln Sie innovative Konzepte und strategische Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells und zur langfristigen Wertsteigerung unseres Unternehmens. Ihr Hintergrund · Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarere Studiengänge · 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer der Unternehmensberatung, idealerweise schon in einem Mittelständischen produzierenden Gewerbe · Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für komplexe Zusammenhänge, arbeiten lösungsorientiert und sind in der Lage, auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen zu treffen · Eine strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke · Sie verstehen es, Ihre Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, agieren souverän in interdisziplinären Teams und bewegen sich sicher auf allen Ebenen der Organisation · Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift und sind in der Lage, in einem internationalen Umfeld professionell zu kommunizieren Benefits der Position · Flache Hierachien, kurze Kommunikationswege und Perspektive · Ein Onboarding über eine Woche zum Netzwerken und Ankommen · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit · Die Wertschätzung eines traditionsreichen Familienunternehmens · Home-Office für 2-3 Tage die Woche, nach Einarbeitungszeit · Betriebliche Altersvorsorge · 30 Tage Urlaub · Vermögenswirksame Leistungen · Attraktive & leistungsgerechte Vergütung im Gesamtpaket Ihr Kontakt und Ansprechpartner Hendrik Reher Manager Executive Search Mobil: +491759751405 Mail: reher@nexpera.de nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster
Über TAUW GmbH Wir gestalten eine lebenswerte Umwelt Mit unseren engagierten und kompetenten Mitarbeiter:innen sorgen wir für eine lebenswerte Umwelt, indem wir nachhaltige Lösungen anbieten und unsere hohe Fachkompetenz mit wertvollen Partnerschaften verbinden. It's not just a daily job, it's... a living ambition! Wie du dich einbringst In deiner Funktion als (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen rund um die Themen Rückbau und Schadstoffsanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du das erfolgreiche Projektmanagement. Deine Aufgaben umfassen: Erstellung von Schadstoffkatastern einschl. Bewertung der Gesundheitsgefahren, des Arbeitsschutzes, der Entsorgungs-/Verwertungsmöglichkeiten sowie der finanziellen Risiken bei der Schadstoffsanierung Sicherheits- und Gesundheitsschutzplanung für eigene Schadstoffuntersuchungen sowie zur Schadstoffsanierung Erstellung von Entsorgungskonzepten sowie Sanierungs-/Rückbaukonzepten Ausschreibung, Steuerung und Begleitung von Untersuchungs-, Sanierungs- und Rückbaumaßnahmen einschl. Bauüberwachung Überwachung der Abfallentsorgung sowie Unterstützung beim elektronischen Nachweisverfahren über ZEDAL Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten Perspektivisch: Übernahme der Teamleitung im Bereich (Gebäude-)Rückbau und Schadstoffsanierung Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Rückbau- und Sanierungskonzeption. Des Weiteren überzeugst du durch: Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudeschadstoffe, Raumlufthygiene, Umwelt-/Abfallrecht, Arbeitsschutzgesetz sowie der HOAI/AHO Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Offenheit ggü. dem Thema Digitalisierung Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse Deine Benefits Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten – in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. Einen Firmenlaptop, Handy und weitere Hardware 30+ Urlaubstage Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter Rückbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro Technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Industriekunden Hoher Grad an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Mein Kunde ist ein europaweit agierender Industriedienstleister, der sich auf technische Komponenten und Systemlösungen in der Fluidtechnik spezialisiert hat. Mit über 80 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Filtration. Neben dem Vertrieb von über 900.000 Produkten renommierter Marken und Eigenmarken , legt mein Kunde besonderen Wert auf individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen für industrielle Anwendungen Aufgabengebiet Technische Beratung und Auslegung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich Fluidtechnik Aktiver Vertrieb von Komponenten, Systemlösungen und Services für Hydraulik- und Pneumatiksysteme Betreuung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundenakquise in NRW Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst Präsentation der Lösungen beim Kunden vor Ort und auf Fachmessen Marktbeobachtung und Identifikation von Wachstumspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Einkauf Unterstützung beim Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Fluidtechnik Fundiertes Wissen in Hydraulik, Pneumatik und/oder Dichtungstechnik Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb von NRW Sicherer Umgang mit gängigen CRM- und ERP-Systemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Vertriebsprämie Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone, Homeoffice-Option) 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen Langfristige Entwicklungsperspektiven im Unternehmen Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Selcuk Oenis Referenznummer JN-052025-6745816 Beraterkontakt +49895587958318
Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll Expert (m/w/d) Referenz 12-219493 Für ein wachstumsstarkes und etabliertes Industrieunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern im Raum Bad Oeynhausen suchen wir im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen einen erfahrenen Spezialisten für Entgeltabrechnung / Payroll Experten (m/w/d) . Die Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Vergütung nach IG Metall-Tarif und zahlreiche Zusatzleistungen. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, eine Leidenschaft für Zahlen haben und dabei den Menschen nie aus dem Blick verlieren, dann sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt als Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll Expert (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inkl. Sonderzahlungen 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche möglich Moderne Arbeitsplätze mit digitalem Equipment und ergonomischer Ausstattung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits, z.B. Tankgutscheine und Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern bei abrechnungsrelevanten Themen Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutterschutz, Elternzeit und sonstigen Sonderfällen Erstellung von Bescheinigungen, Entgeltnachweisen, Lohnsteueranmeldungen und Beitragsnachweisen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Payroll Pflege und Prüfung von Zeitwirtschaftsdaten sowie Schnittstellenmanagement zu anderen Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieumfeld Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie dem MS Office-Paket, speziell Excel Selbständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nawin Hayat (Tel +49 (0) 521 52017-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219493 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-222116 Unser Kunde ist ein renommiertes und europaweit agierendes Bauhandelsunternehmen mit mehr als 40.000 Mitarbeitern. Für den Standort im Raum Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Buchhaltung . Haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen gesammelt und möchten nun den nächsten Karriereschritt bei einem Top-Arbeitgeber machen? Dann bewerben Sie sich noch heute als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze 30 Urlaubstage pro Jahr Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung der Ein- und Ausgangsrechnungen Überwachung der offenen Posten Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung von Kontenabstimmungen Ansprechpartner für Mandanten in buchhalterischen Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Analytisches Denkvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baustoffe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sanuyaa Gnaneswaran (Tel +49 (0) 721 16158-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222116 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Intro Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Unternehmen ist ein international tätiger Hersteller im Bereich der Luft- und Klimatechnik mit Fokus auf energieeffiziente Ventilationssysteme. Es entwickelt und produziert innovative Lösungen für industrielle und gewerbliche Anwendungen, darunter kompakte Lüfter, EC-Technologie und maßgeschneiderte Systemkomponenten. Der Hauptsitz befindet sich in Deutschland, begleitet von einem weltweiten Netzwerk an Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern. Die Firma zeichnet sich durch hohe Fertigungstiefe, eigene Motorenproduktion und konsequente Qualitätskontrolle aus. Aufgabengebiet Sie betreuen und beraten eigenständig unsere Bestandskunden und bauen die Kundenbeziehungen kontinuierlich aus Sie gewinnen aktiv Neukunden in Ihrer Vertriebsregion und erschließen neue Geschäftspotenziale Als vertrauensvoller Ansprechpartner stehen Sie unseren Kunden in sämtlichen Belangen kompetent zur Seite Sie vertreten die Interessen unserer Kunden gegenüber internen Fachabteilungen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation Sie beobachten den Markt und analysieren Wettbewerbsaktivitäten in Ihrem Vertriebsgebiet Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Abteilungen wie Technik, Entwicklung und Produktion Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Kundenveranstaltungen und knüpfen dort wertvolle Kontakte Sie ermitteln gezielt den individuellen Bedarf unserer Kunden und entwickeln passende Lösungen Anforderungsprofil Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise mit Kenntnissen in der Lüftungstechnik; bei Quereinsteigern ist eine technische Ausbildung von Vorteil Sie bringen Vertriebserfahrung im Projektgeschäft mit und verstehen die Anforderungen komplexer Kundenprojekte Sie haben Freude an Reisetätigkeiten und sind gerne im direkten Kundenkontakt vor Ort Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zielorientiert Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Zuverlässigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise aus Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken Der direkte Austausch mit technischen Ansprechpartnern und Einkaufsverantwortlichen bereitet Ihnen Freude Eine gültige Fahrerlaubnis rundet Ihr Profil ab Vergütungspaket Sie übernehmen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Es erwartet Sie ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld Eine strukturierte und intensive Einarbeitung wird durch ein engagiertes Team sichergestellt Dank Gleitzeitkonto, Kernarbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten profitieren Sie von hoher Flexibilität Zusätzlich profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren attraktiven, vom Arbeitgeber unterstützten Sozialleistungen Kontakt Martina Martinovic Referenznummer JN-052025-6747996 Beraterkontakt +491621344988
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