Vorstellung Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit jahrzehntelanger Marktpräsenz und einem klaren Fokus auf Handelsimmobilien im eigenen Bestand. Mit Objekten in ganz Deutschland und einem hohen Maß an Beständigkeit bietet das Unternehmen stabile Rahmenbedingungen für Ihre Karriere. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Generalisten (m/w/d) für die Projektleitung von Umbauten von Mietflächen in Handelsimmobilien – mit Sitz in Hannover/Braunschweig und flexibler Arbeitsgestaltung (remote). Funktion Eigenverantwortliche Projektleitung bei Umbauten von Mietflächen in Handelsimmobilien Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten Budgetverantwortung und Terminüberwachung Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie mit Mietern Dokumentation und Qualitätssicherung der Baumaßnahmen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine technische Ausbildung, z. B. als Techniker in oder Elektriker in Erfahrung in der Projektsteuerung oder im Ausbau von Gewerbeflächen im Einzelhandel Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Hannover / Braunschweig Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Flexibles Arbeiten – inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, wirtschaftlich gesunden Unternehmen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung JobRad-Leasing als zusätzlicher Benefit Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 9 2020 8514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wir suchen dich für den Wohnumfeld Service! Instandhalter:in für Gartenbau | Bremen Wir bieten Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Maschinen- und Fuhrpark Funktionale Arbeitskleidung Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Komplettgestaltung von Ein- und Mehrfamilienhäusern, sowie Parkanlagen und Spielplatzbau Tief- und Wegebau: Natur- und Betonsteinpflaster Holzarbeiten: Zaun, Carport, Terrassen, Mauerbau, Spielplatzbau Vegetationsarbeiten Instandsetzungsarbeiten Pflege- und Unterhaltungsarbeiten Winterdienst Dein Profil Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenfeld, vorzugsweise mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung Einstieg auch für ungelernte Bewerber mit den erforderlichen Vorkenntnissen möglich Kenntnis im Umgang mit Baumaschinen Führerschein Klasse B oder BE/ Klasse 3, ggf. die Fahrerlaubnis C1E Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Paul Owusu-Frimpong 49 (0)1622132835 www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter im Gebiet Hermeskeil (Geschäftsgebiet der Volksbank Trier Eifel eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Heike Seiwert Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2685991 Mail: heike.seiwert@schwaebisch-hall.de
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Harsewinkel und Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berufskraftfahrer/Kraftfahrer/LKW-Fahrer (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben führen unserer LKW-Flotte, mit Kran oder Mitnahmestapler im Nahverkehr ordnungsgemäße Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge sorgsamer Umgang mit der Ware und dem Fahrzeug Freundlichkeit gegenüber Kunden und Kollegen Qualifikation Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C/CE und entsprechende Berufserfahrung vorhandene Modul-Schulungen gem. BrkfQG Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Belastbarkeit und Einsatzwillen Teamplayer mit Flexibilität technisches Grundverständnis Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung sowie Sonderzahlungen Ein partnerschaftliches, motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Eine umfassende und professionelle Einarbeitung Benefits wie Job-Rad, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten uvm. Gute Erreichbarkeit und kostenfreie Parkplätze Teamevents mit den Kollegen und Kunden Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittstermin. Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Oliver Munz unter Tel.: 0 52 07 990 0 zur Verfügung.
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Wilhelmshaven (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank West) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Julia Halstenberg Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2684877 Mail: Julia.Halstenberg@schwaebisch-hall.de
Über uns Im Auftrag eines international etablierten Technologieführers suchen wir als externer Partner Unterstützung für die direkte Festanstellung beim Unternehmen selbst. Du entwickelst präzise Automatisierungslösungen für industrielle Anwendungen – im direkten Austausch mit namhaften Kunden aus Europa, Asien und Nordamerika. In einem innovationsgetriebenen Umfeld gestaltest du mit modernen Technologien vernetzte Prozesse, die weltweit Maßstäbe in Effizienz, Qualität und Zuverlässigkeit setzen. Aufgaben Du entwickelst moderne Automatisierungslösungen im Rahmen eines agilen Teams – von der Konzeption bis zur Umsetzung komplexer Kundenanforderungen. Dabei bringst du dich aktiv in die Entwicklung neuer Funktionen und Systemarchitekturen ein. Mithilfe eines etablierten Automatisierungs-Toolkits realisierst du SPS-Programme, Visualisierungslösungen und Kommunikationsschnittstellen für industrielle Anlagen – stets angepasst an die individuellen Anforderungen internationaler Kunden. Durch umfassende Integrationstests stellst du bereits vor der Auslieferung sicher, dass die Software höchsten Ansprüchen an Qualität, Zuverlässigkeit und Funktionalität genügt. Du begleitest die Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort – sowohl in Deutschland als auch weltweit – und erlebst hautnah den realen Einsatz deiner Entwicklungen. In enger Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung vor Ort wirkst du an der Weiterentwicklung der Softwarelandschaft mit und trägst aktiv zur technischen Innovation bei. Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Automatisierungstechnik Begeisterung für teamorientiertes Arbeiten und Eigeninitiative Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7 und dem TIA Portal Gute Kenntnisse in der Antriebstechnik, insbesondere mit Siemens Sinamics und SEW Offenheit für neue Technologien sowie die Bereitschaft, dich stetig weiterzuentwickeln Kreativität und Flexibilität bei der Lösung technischer Herausforderungen Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Mitarbeit in einem innovativen und internationalen Umfeld mit dynamischem Team Flache Hierarchien und viel Raum für deine persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, darunter Talentförderung, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote, Team-Events, sowie attraktive Mobilitätsoptionen Modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office Kontakt Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei mir melden: jhemme@spilberg.de +4915112177797
Über uns AM STANDORT HEILBRONN ODER STUTTGART SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN: Bauleiter Rohbau (m | w | d) Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten! Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich. Neu hinzugekommen ist die Hopfengärtner GmbH So bietet die Gottlob-Rommel-Gruppe am Standort von Hopfengärtner in Heilbronn alle Leistungen im Neubau und Bauen im Bestand an. Damit können Kunden aus dem Großraum Heilbronn getreu dem Motto "Aus der Region, für die Region" den umfangreichen Vor-Ort-Service für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber abrufen. Ihre Aufgaben Eigenständige und wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauprojekte Erfüllen unserer Mission Bauen zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden Bei gleichzeitiger Erzielung eines guten wirtschaftlichen Ergebnisses Guter Beratung unserer Bauherren und Architekten Qualität in Planung, Betreuung und Ausführung Ihr Profil Entscheidend ist nicht Ihr Alter oder ein Studium, sondern dass Sie Praktiker (m/w/d) sind mit Erfahrung in der Bauleitung im Neubau oder Umbau Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Projekte in der Region Heilbronn Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen Attraktive Vergütung Persönliche Weiterentwicklungsangebote Firmenfahrzeug Arbeitszeitmodell zur Work Life Balance Weitere Informationen Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Frau Viktoria Noch bewerbung@gottlob-rommel.de Gottlob Rommel GmbH & Co. KG Von-Pistorius-Str. 14 · 70188 Stuttgart
Über uns In Kooperation mit einem norddeutschen Bauunternehmen suchen wir aktuell einen Bauleiter (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Mit einer fast 150-jährigen Geschichte zählt dieses Generalunternehmen zu den traditionsreichen Akteuren im Hoch- und Wohnungsbau. Ob moderne Wohnquartiere, energieeffiziente Sanierungen oder stilvolle Büroimmobilien – das Unternehmen realisiert Bauprojekte, die das Stadtbild prägen und zukunftsfähige Lebensräume schaffen. Innovative Methoden wie digitale Bauprozesse, der Einsatz klimafreundlicher Materialien und Prinzipien des Lean Construction unterstreichen das klare Bekenntnis zu nachhaltigem Bauen. Gleichzeitig legt das Unternehmen großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Rund 300 Beschäftigte profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, gezielter Weiterbildung und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung anspruchsvoller Ausbauaufträge, insbesondere im Wohnungsbau Verantwortung für die vertragskonforme und erfolgreiche Abwicklung der Baustellen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher, qualitativer, terminlicher und organisatorischer Aspekte Koordination des Baustellenpersonals in der Ausführungsphase und Gewährleistung eines störungsfreien Arbeitsablaufs Übernahme von Dokumentation und Berichtswesen mit vollständiger und korrekter Erfassung aller relevanten Informationen Aktive Mitwirkung an Ausschreibung und Auswahl von Nachunternehmerleistungen sowie Steuerung der Nachunternehmer bis zur Abnahme Sorgfältige Bearbeitung von Nachträgen sowie Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Umfassende Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Wir bieten 30 Urlaubstage Gleitzeit mit der Kernarbeitszeit 9-15 Uhr Urlaubs- & Weihnachtsgeld Firmenwagen inkl. Privatnutzung Verschiedene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie sowie durch externe Schulungen Intensives Onboarding Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Sozialleistungen wie Zuschüsse für Brillen, Zahnvorsorge, ärztliche Vorsorgeleistungen Regelmäßige Firmenevents Angenehme Arbeitsatmosphäre Bike Leasing Gute Verkehrsanbindung Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-12-15020-01
Personalreferent (m/w/d/) Referenz 12-210395 Entscheiden Sie sich für Ihre berufliche Entwicklung mit Amadeus FiRe! Durch unsere umfangreichen Arbeitgeberkontakte empfehlen wir Sie gezielt an erstklassige Unternehmen und erleichtern Ihren Einstieg. Suchen Sie nach einer herausfordernden Aufgabe im Personalwesen , in der Sie Ihr umfangreiches Wissen von arbeitsvertraglichen Angelegenheiten über Meldepflichten bis hin zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht effektiv einsetzen können? Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens suchen wir ab sofort eine erfahrene Fachkraft für den Standort Stuttgart . Ihr Jahresgehalt kann dabei bis zu 65.000 Euro brutto betragen. Klingt das interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d/). Ihre Benefits: Flexible Gestaltung Ihrer Arbeit durch mobiles Arbeiten Umfangreiche Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Umfangreiche Sozialleistungen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Intensive Einarbeitungszeit und Onboarding-Veranstaltungen Motiviertes, kollegiales und sympathisches Team Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen Bearbeitung des Bewerbereingangs Führung von Vorstellungsgesprächen Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen, Statistiken und Berichten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210395 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über NEIDL + NEIDL Landschaftsarchitekten und Stadtplaner Partnerschaft mbB Wir sind ein Planungsbüro für Landschaftsarchitektur und Stadtplanung in Sulzbach-Rosenberg. Wir beschäftigen uns mit allen Bereichen der Landschaftsarchitektur sowie der Bauleitplanung. Unser Kundenkreis besteht überwiegend aus Kommunen aus dem regionalen Umfeld. Als Generalisten können wir unsere Auftraggeber von den ersten Schritten im Projekt bis zur Fertigstellung begleiten. Was erwartet dich? Du übernimmst die Organisation, Planung und Durchführung von Verfahren für Anlagen für Eneuerbare Energien in allen hierfür relevanten Leistungsphasen der HOAI mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden und Anforderungen. Du stellst Bebauungspläne und Grünordnungspläne auf und sind für Änderungen zuständig Du änderst Flächennutzungs- und Landschaftspläne Du erstellst Umweltberichte Du nimmst an Sitzungen und Öffentlichkeitsveranstaltungen teil Was solltest du mitbringen? Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Bauleitplanung bzw. dem Erstellen von Bebauungs-, Grünordnungsplänen und Umweltberichten Du bist sicher im Umgang mit MS Office, Auto-CAD (Civil 3D). Was bieten wir dir? Langfristige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie die Möglichkeit zur Bearbeitung vielfältiger und anspruchsvoller Projekte Wir sind ein dynamisches Team mit einer offenen Kommunikationskultur auf Augenhöhe und freuen uns auf neue Impulse. Während Ihrer Einarbeitungszeit erhalten Sie eine umfassende Unterstützung Sie erhalten ein für die Region und Branche überdurchschnittliches Gehalt. Gemeinsam arbeiten wir – gemeinsam profitieren wir. Des Weiteren bieten wir unterschiedliche Sozialleistungen an Wir fördern individuelle Qualifizierungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie können mitentscheiden, welche Weiterbildung Sie gerne nutzen möchten Wenn Sie in die Oberpfalz umziehen, unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach der passenden Immobilie. Außerdem richten wir Ihnen zu diesem Zweck mehr Freizeit ein, damit Sie Behördengänge schneller erledigen können Weil wir Verantwortung für die nächste Generation tragen, beteiligen wir uns an Kinderbetreuungskosten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten an, sodass Sie Familie und Job "unter einen Hut" bringen können Ihr neuer Arbeitsort befindet sich in einer landschaftlich reizvollen Gegend, unweit zahlreicher interkultureller Zentren. Mit weniger als einer Autostunde erreichen Sie Regensburg und Nürnberg. Auch Prag, das Fichtelgebirge oder der Bayerische Wald sind schnell zu erreichen. In der historischen Altstadt Amberg oder Sulzbach-Rosenberg finden Sie Cafés, Bars, Restaurants und kulturelle Einrichtungen. Hier lässt es sich gut leben! Zur Bewerbung Unser Jobangebot Ingenieur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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