Teilprojektleitung (TPL) Tiefbau (m/w/d) - Berlin (50% Remote)
PMP Projektmanagement GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen eine Teilprojektleitung (TPL) Tiefbau (m/w/d) – Berlin (50% Remote) Aufgaben Fachliche Leitung eines Teilprojektteams (ca. 5+ Personen) innerhalb einer Matrixorganisation Steuerung der Ausführungsplanung und Abnahme der Tiefbauleistungen Planung und Koordination von Arbeitspaketen innerhalb des Projekts und an Schnittstellen Steuerung externer Dienstleister inkl. Qualitätssicherung und Leistungsfreigabe Entwicklung von Strategien zur Beschaffung und Beauftragung von Gutachten und Dienstleistern Qualitätssicherung der Genehmigungsplanung im Rahmen von NABEG-Verfahren Ausarbeitung von Vergabestrategien, Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Einbindung relevanter Stakeholder Qualifikation Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang (z. B. Bauingenieurwesen, Vermessung, Geologie, Maschinenbau, Elektrotechnik) Erfahrung in der Durchführung von Großprojekten oder linienförmigen Infrastrukturprojekten (z. B. Straße, Schiene, Kabel, Pipeline) Fundierte technische Kenntnisse im Tiefbau Nachgewiesene Projektmanagementerfahrung, insbesondere in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Benefits Remote-Option (50 %) : Arbeiten Sie flexibel – sowohl im Homeoffice als auch vor Ort in Berlin. Gestaltungsfreiheit : Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie aktiv Prozesse, Strategien und Strukturen in einem zukunftsweisenden Großprojekt. Sichtbare Verantwortung : Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Projektverlauf – mit klarer Verantwortung für Qualität, Zeit und Kosten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Arbeiten Sie eng mit Experten aus Planung, Genehmigung, Bau und Umwelt zusammen – auf Augenhöhe. Langfristige Perspektive : Die Projektlaufzeit bietet Ihnen eine stabile und planbare Aufgabe über mehrere Jahre. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
SAP Key User (m/w/d) – Aftersales
BRO Marketing GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Stelle als SAP Key User (m/w/d) – Aftersales bei einem der führenden Unternehmen in der Schwimmbad- und Wellnessbranche in Deutschland am Standort Frankfurt am Main. Aufgaben + Fachliche Ansprechperson für alle After-Sales-Prozesse während des gesamten SAP-Transformationsprozesses + Zusammenarbeit mit SAP-Beratern und internen Teams zur Definition und Validierung von Anforderungen für Rücksendungen (RMA), Garantieabwicklung, Serviceaufträge und Ersatzteilmanagement + Aktive Mitgestaltung des Change-Managements und Förderung der Akzeptanz neuer After-Sales-Prozesse im Unternehmen + Durchführung von Schulungen und Onboardings für Endanwender im Bereich Aftersales innerhalb des neuen SAP-Systems + Unterstützung bei der Migration und Validierung relevanter Stamm- und Bewegungsdaten ( z. B. installierte Basis, Servicehistorie) Profil + Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen + Mehrjährige Berufserfahrung im After-Sales, technischen Support, Servicebetrieb oder Kundenservice + Praxis mit ERP-Systemen, idealerweise SAP ECC oder S/4HANA, im Service- bzw. Aftersales-Umfeld + Fundiertes Verständnis von After-Sales-Prozessen wie Serviceauftragsabwicklung, Retouren, Garantien und Ersatzteillogistik + Fähigkeit zur Fehleranalyse, Dokumentation und Anwenderschulung + Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten + Unbefristeter Vertrag in Festanstellung + Vollzeit + Attraktives Gehalt, je nach Expertise + Sonderzahlungen + 30 Tage Urlaub + Homeoffice ist möglich + Flexible Arbeitszeiten + Vermögenswirksame Leistungen + Betriebliche Altersvorsorge + Teamevents + Weiterbildungsmöglichkeiten
Einkäufer (m/w/d)
EffiCon GmbH & Co. KG - 07639, Bad Klosterlausnitz, DE
Das sind deine Aufgaben: Preisvergleiche und Vergabeentscheidungen nach wirtschaftlichen Aspekten Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Lieferanten Selbständige Abwicklung der operativen Prozesse im internationalen Umfeld Bestandsüberwachung mit dem Ziel der optimalen Bestandshaltung Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im operativen Einkauf Erste Kenntnisse in der Beschaffung von Rohmaterialien / Kunststoffen Kenntnisse um Umgang mit SAP Analysefähigkeiten, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
BAULEITER (m/w/d) TGA FÜR ELEKTROTECHNIK
Bremer Hamburg GmbH - 21079, Hamburg, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Hamburg und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. IHRE AUFGABEN: Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Teamassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70597, Stuttgart, DE
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-213383 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Assistenzbereich in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen der Industriebranche ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Position bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen in Stuttgart , wo Sie Ihr Organisationstalent und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive attraktiver Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld und spannende Teamevents Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung von Kundenanfragen sowohl telefonisch als auch per E-Mail Koordination und Vorbereitung von Besprechungen sowie Organisation von Kundenveranstaltungen Koordination von Terminen und Geschäftsreisen Pflege der Kundendatenbank und Verwaltung von Verträgen und digitalen Dokumenten Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden sowie Nachverfolgung von Terminen Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Rahmen von Projekten Unterstützung bei allgemeinen Büroaufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kundenorientierung und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213383 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior eCommerce Manager*in (m/w/d)
HEY HOLY GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Unser Online-Kanal ist unser Herzstück – datengetrieben, performance-orientiert und zentral für unser Wachstum. Aber Reichweite allein reicht nicht: Nur ein überzeugendes digitales Erlebnis konvertiert Besucher*innen zu echten Kund*innen. Und genau da kommst du ins Spiel: Du erkennst Conversion-Hürden, bevor sie andere bemerken. Du analysierst, testest, iterierst – immer mit einem klaren Ziel: den besten Shop, den besten Funnel, die beste Experience. Wenn du Lust hast, unser eCom-Setup auf das nächste Level zu heben – mit Verantwortung, Budget und viel Raum für eigene Ideen: Let’s talk. Aufgaben Dein Spielfeld? Unser Webshop. Und du sorgst dafür, dass aus Besucherinnen begeisterte Kundinnen werden – datengetrieben, strukturiert und mit dem richtigen Riecher fürs Detail. Und führst nicht nur dein Team, sondern auch unsere KPIs da hin, wo sie hingehören: nach oben. Du übernimmst die Verantwortung für die Customer Journey ab Landing Page oder PDP – erkennst Friction Points, bevor es unsere Kund*innen tun, und löst sie gemeinsam mit Design und Devs Du findest und priorisierst datenbasierte Optimierungspotenziale im gesamten Shop – alles, was Conversion, Retention oder ARPU nach oben bringt, landet bei dir auf der Liste (und dann im Live-Test) Du entwickelst, testest und analysierst A/B-Experimente – egal ob Copy, Layout oder Flow: Du willst wissen, was wirkt – nicht glauben Du hast unsere eCom-KPIs im Grif f – und im Visier: Conversion Rate, ARPU, Retention & Co. sind für dich nicht nur Metriken, sondern dein Spielfeld für echte Business-Results Du führst unser eCom-Team mit Struktur und Ambition, baust klare Prozesse, bereitest uns auf Skalierung vor – und entwickelst das Team langfristig weiter Qualifikation Du hast 5 – 7 Jahre Erfahrung im eCommerce , idealerweise bei einer D2C-Brand – und weißt, wie man Wachstum nicht nur plant, sondern liefert Du kennst dich in Shopify aus wie andere in Google Docs – und fühlst dich genauso wohl mit A/B-Testing-Tools, Pagebuildern, Clickfunnels und Webanalyse (GA4, Hotjar & Co.) Du bringst Hands-on-Mentalität und Macher*innengeist mit – du wartest nicht ab, sondern legst los, wenn du ein Problem siehst Du hast erste Führungserfahrung gesammelt – und kannst Menschen nicht nur koordinieren, sondern wirklich weiterbringen Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und Ownership – du willst gestalten, bewegen, besser machen – nicht nur mitlaufen Benefits Remote First: Du brauchst kein Büro, um Großes zu bewegen – du entscheidest, wie und wo du am besten arbeitest. Ob in unserem Büro in Frankfurt, hybrid oder voll remote. Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! Noch ein paar Worte zum Schluss We value Diversity! Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind
Servicetechniker:in (m/w/d) Mannheim
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 68159, Mannheim, DE
Aufgaben Wartung und Reparatur von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Identifikation und Behebung technischer Störungen, eigenständig oder im Team Durchführung regelmäßiger Inspektionen von HKLS-Anlagen Erstellung von Wartungsberichten und ordnungsgemäße Dokumentation technischer Daten Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur wünschenswert Selbstständiges Arbeiten und hohe Kundenorientierung PC-Kenntnisse bzgl. Dokumentation und Zeiterfassung Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3) Wir bieten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei) Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende und strukturierte Einarbeitung Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Berlin-Nord
Gerd Heinssen Baustoffe GmbH u. Co. KG - 13403, Berlin, DE
Einleitung Wir sind ein traditionsreiches mittelständisches Handelsunternehmen für Dachstoffe und suchen für unseren Standort in der Ollenhauerstraße 101-102, 13403 Berlin einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben Innendienst Eigenverantwortliche Kundenbetreuung Angebotserstellung und -verfolgung Auftragserfassung und -bearbeitung Auftragsverfolgung, Termine, Abstimmungen Betreuung unseres gewerblichen Kundenstamms Unterstützung des Außendienstes Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Baustoffkenntnisse wünschenswert Berufserfahrung wünschenswert Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft Benefits Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten und -perspektiven Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbudget für Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Brille, etc. Ein breit gefächertes, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein gutes Arbeitsklima Fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Kostenlose Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website.
Remote-Dozent:in für Bau- und Gebäudetechnik (m/w/d)
DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind DELA , die Deutsche E-Learning Akademie, ein Bildungsinstitut für digitale Weiterbildung. Unser Fokus liegt auf praxisnahen Inhalten in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung und Digitalisierung. Mit innovativen E-Learning-Angeboten ermöglichen wir flexibles, ortsunabhängiges Lernen. Wir setzen auf moderne Lehrmethoden und Technologien, um Fachkräfte optimal auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten. Der Lernerfolg und die berufliche Integration unserer Teilnehmenden stehen bei uns im Mittelpunkt. Aufgaben Wissen vermitteln Du bringst deine Fachkenntnisse in der Bau- und Gebäudetechnik in der Immobilienwirtschaft ein - von Baustoffe und Baustofftechnologie, Haustechnik Erkennen und Mängeln bis hin zu Verkehrssicherungspflichten & Gebäudesicherheit. Du hilfst den Teilnehmenden, komplexe Inhalte verständlich zu erfassen und in der Praxis anzuwenden. Lehrinhalte gestalten Du entwickelst praxisnahe und interaktive Unterrichtseinheiten, in denen du Theorie mit realen Anwendungsszenarien aus der Immobilienpraxis verknüpfst – ob bei der Objektverwaltung, Mieterkommunikation oder dem Einsatz digitaler Tools. Unterstützung und Beratung Du bist für die Teilnehmenden da – sowohl während der Live-Sessions als auch außerhalb der regulären Unterrichtszeiten. Du unterstützt sie bei Fragen rund um Inhalte, Praxisbeispiele oder Prüfungen. Prüfungen und Feedback Du konzipierst Lernkontrollen und Prüfungen, gibst individuelles Feedback und hilfst den Teilnehmenden, sich gezielt weiterzuentwickeln – fachlich wie methodisch. Digitale Lehrmethoden anwenden Du nutzt digitale Tools und Plattformen zur Wissensvermittlung – von Videoeinspielungen über digitale Fallstudien bis hin zu interaktiven Übungen auf unserer Lernplattform. Du gestaltest den Unterricht lebendig und abwechslungsreich. Qualifikation Fachliche Expertise Du verfügst über fundierte Kenntnisse zu Baustoffen und Baustofftechnologie, Haustechnik und Mängelerkennung sowie Gebäudesanierung. Berufserfahrung Du hast bereits Erfahrung in der Lehre, Ausbildung oder Schulung gesammelt – oder möchtest dein Wissen in der Erwachsenenbildung weitergeben. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil. Lehrfreude Du erklärst auch komplexe Themen klar, anschaulich und mit Begeisterung. Du hast Freude daran, Menschen beim Lernen zu begleiten und beruflich zu fördern. Technikaffinität Du fühlst dich im digitalen Raum wohl, kennst dich mit E-Learning-Tools und digitalen Medien aus und integrierst diese selbstverständlich in deinen Unterricht. Kommunikationsstärke Du kannst Inhalte verständlich und strukturiert vermitteln und schaffst eine vertrauensvolle Lernatmosphäre, in der Fragen willkommen sind. Train-the-Trainer-Zertifikat oder Pädagogische Weiterbildung Ein Train-the-Trainer-Zertifikat oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. AEVO, AdA) ist wünschenswert, aber kein Muss. Wichtiger ist uns deine Motivation und deine didaktische Kompetenz. Keine Sorge, wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst – bewirb dich trotzdem! Wir suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Engagement. Benefits **Kein Abendunterricht **Unsere Kurse finden zwischen 9:00 und 13:00 Uhr statt – deine Freizeit bleibt deine Freizeit. **Digitales Umfeld **Du arbeitest mit modernen Tools und Methoden – wir leben digitales Lernen. **Wertschätzendes Team **Bei uns erwartet dich ein motiviertes, unterstützendes Team mit viel Raum für eigene Ideen. **Faire Bezahlung **Wir vergüten transparent und leistungsgerecht – dein Einsatz wird gesehen. **Gestaltungsspielraum **Du wirkst aktiv an der Entwicklung unseres digitalen Bildungsangebots mit. **100 % Remote **Du arbeitest flexibel von überall auf der Welt – wir zählen auf Ergebnisse, nicht auf Präsenz. Noch ein paar Worte zum Schluss Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schicke uns einfach deine Bewerbung an Cara. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Bauleiter Ingenieurbau/Brückenbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Bauunternehmen im Bereich Infrastruktur und Ingenieurbau. Besonders im Brücken- und Spezialtiefbau überzeugt das Unternehmen durch technische Exzellenz, wirtschaftliche Stärke und einen hohen Qualitätsanspruch. Mit einem motivierten Team, moderner Ausstattung und anspruchsvollen Großprojekten bietet unser Mandant engagierten Bauleiterinnen und Bauleitern eine attraktive Perspektive – in einem professionellen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Ingenieur- und Brückenbau Koordination und Führung des Baustellenteams sowie der Nachunternehmer Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während der gesamten Bauausführung Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben Abstimmung mit Bauherren, Behörden, Planern und internen Fachabteilungen Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und Nachtragsmanagement Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Ingenieurbauprojekten, idealerweise im Brückenbau Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick Kenntnisse der relevanten Normen, Regelwerke und Vorschriften (VOB, HOAI etc.) Routinierter Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. iTWO, MS Project) Reisebereitschaft und Flexibilität je nach Projektstandort Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche, technisch herausfordernde Projekte im öffentlichen und privaten Sektor Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
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