Allrounder Fertigung & Montage (m/w/d)
TPACE GmbH - 87675, Rettenbach am Auerberg, DE
Einleitung Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Hebetechnik, Vorrichtungsbau und Sondermaschinenbau. Aktuell suchen wir einen Industriemechaniker o.ä. (m/w/d) mit Schwerpunkt Fertigung & Montage. Du arbeitest sowohl in der CNC-Fertigung als auch im Bereich Montage mit. Dabei gehören das Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen genauso zu deinen Aufgaben wie die mechanische Endmontage unserer Produkte. Du begleitest den gesamten Fertigungsprozess bis zur Qualitätskontrolle. Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation mit familiärem Arbeitsumfeld verbindet und bring deine Kreativität und technische Expertise bei uns ein! Aufgaben Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen Programmierung und Optimierung von Fertigungsabläufen Montage von Komponenten und Baugruppen Zuschnitt und Zusammenbau von funktionsfähigen Vorrichtungen aus Aluminiumprofilen Qualitätskontrolle und Dokumentation der gefertigten Teile Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Fertigungs- und Montageprozesse Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Erfahrung in der CNC-Fertigung (Drehen / Fräsen) und idealerweise auch in der Montage Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von Heidenhain-/ Siemens Steuerungen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Präzise, selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamorientierung Benefits Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hochmotivierten Team Um innovativ und erfolgreich zu bleiben, lernen wir kontinuierlich mit- und voneinander Flexibles Arbeiten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten - bei uns wird dir nicht langweilig Kommunikation auf Augenhöhe Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Leidenschaft, Teamwork und vor allem Spaß bei der Arbeit Eine offen und modern gelebte Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich gerne bei uns. Gerne lernen wir dich bei uns vor Ort kennen.
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 38518, Gifhorn, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Gifhorn (Geschäftsgebiet der Volksbank eG Braunschweig Wolfsburg) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Andreas Schaffhauser Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683074 Mail: Andreas.Schaffhauser@Schwaebisch-Hall.de
Oberbauleiter regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 79848, Bonndorf, DE
Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Oberbauleiter regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
SPS-Programmierer (m/w/d) im Sondermaschinenbau in Niedersachsen
TOPSTEP GmbH - 49076, Osnabrück, DE
Zur direkten Festanstellung (Direktvermittlung) bei einem Maschinenbauunternehmen suchen wir ab sofort eine Fachkraft in der Position als SPS-Programmierer (m/w/d) im Sondermaschinenbau in Niedersachsen SPS-Programmierer (m/w/d) im Sondermaschinenbau in Niedersachsen Ref. Nr. 322121 Aufgaben: Selbstständige Projektrealisierung von der Programmierung (SPS-Software) bis zur Inbetriebnahme (direkt inhouse und nicht beim Kunden) Erstellung und Pflege der technischen Dokumente Zuständigkeit für die produktionsbegleitende Softwareoptimierung und Fehlersuche Erarbeitung von Visualisierungen Anpassung von Prozessabläufen Optional / perspektivisch: Unterstützung im Bereich Standardisierung und beim Aufbau von Know-How Gelegentlich Ansprechpartner für Kundenrückfragen über verschiedene Kanäle Selten: Inbetriebnahmen von Sondermaschinen beim Kunden (ca. 5% planbare Reisen, da keine unfertigen Maschinen das Haus verlassen) Profil: Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung (TIA-Portal / S7) - weitere Programmiersprachen wie Allen-Bradley Rockwell, Beckhoff TwinCat oder Codesys von Vorteil Erfahrung in der Visualisierung Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, Abschluss und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder haben eine technische Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit Berufserfahrung im Maschinenbau Interesse an persönlicher Entwicklung durch Wahrnehmung anspruchsvoller Projekte und Verantwortung für Zusatzaufgaben je nach Eignung Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sehr überschaubare Reisebereitschaft von ca. 5% - meist kommt es überhaupt nicht zu Reisen PKW-Führerschein bzw. die Bereitschaft einen Führerschein zu machen von Vorteil aber aufgrund der Reisegrades keine Bedingung Region/Ort Niedersachsen
Bauleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau und Tiefbau
Personal Direkt 24 GmbH - 06406, Bernburg (Saale), DE
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich Leitungsbau und Teil eines starken mittelständischen Firmenverbunds. Das Unternehmen steht für kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovationsbereitschaft. An mehreren Standorten in Norddeutschland stellen engagierte Teams täglich ihre Offenheit für neue Herausforderungen unter Beweis – mit einem klaren Fokus auf die Modernisierung von Infrastruktur und einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Aufgaben Projektvielfalt: Übernehmen Sie Projekte – vom Hausanschluss bis zum Infrastruktur-Großprojekt Nachtragsmanagement: Erkennen und gestalten Sie Nachträge wirtschaftlich und effizient Bauplanung: Planen Sie Baumaßnahmen eigenverantwortlich und strukturiert Teamführung: Führen Sie ein qualifiziertes Fachkräfteteam und sichern Sie Qualität und Termine Anforderungen Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung von Vorteil Arbeitsweise : Strukturiert, gewissenhaft und eigenständig Soft-Skills: Ehrlichkeit, Loyalität und respektvoller Umgang Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit und direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine attraktive Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer jährlichen Prämie von bis zu drei Monatsgehältern Regionales Arbeiten: Arbeiten Sie in der Region Bernburg ohne Reisetätigkeiten Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Bike-/EDV-Leasing sowie Mitarbeiterrabatte bei über 250 Partnerunternehmen Weiterentwicklung: Es erwarten Sie individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Teamleitung HR (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 69412, Igelsbach bei Eberbach, Baden, DE
Teamleitung HR (m/w/d) Referenz 12-222858 Wenn Sie ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen möchten und sich Ihren zukünftigen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden und stark wachsenden Unternehmen vorstellen können, dann suchen wir genau Sie! Unser Mandant ist ein Maschinenbauer mit Sitz im Großraum Heidelberg . Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleitung HR (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit einer attraktiven Homeoffice-Regelung Ein moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und Parkplätze vor Ort Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalmanagement und -administration, Recruiting sowie Payroll Beratung von verschiedenen Einheiten an mehreren Standorten zu allen personalrelevanten Themen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte Entwicklung nachhaltiger HR-Strategien in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung People & Culture Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Strategisches Denken, Schnittstellenkompetenz und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke, zukunftsorientierte Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222858 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Fluids/Chemie
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Spannender technischer Vertrieb in der Chemiebranche. Top Gehalt, Dienstwagen und viel Gestaltungsspielraum. Firmenprofil Mein Kunde ist ein etablierter Hersteller von hochwertigen Schlauch- und Verbindungssystemen, die in der Chemie-, Pharma- und Prozessindustrie europaweit zum Einsatz kommen. Mit hohem Qualitätsanspruch, technischer Kompetenz und kundenspezifischen Lösungen hat sich das Unternehmen eine starke Marktposition erarbeitet. Zur weiteren Expansion im süddeutschen Raum suchen wir ab sofort eine n engagierte n Aufgabengebiet Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Chemie- und Prozessindustrie im Großraum Stuttgart Identifikation und gezielte Ansprache von Neukunden (u. a. Chemieparks, Anlagenbauer, Laborzulieferer) Technische Beratung zu Schlauchlösungen, Anschlusstechnik und Zubehör Durchführung von Produktschulungen und Vor-Ort-Terminen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Anwendungstechnik Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsgebiet Anforderungsprofil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Bereich Industrie, Verfahrenstechnik oder Chemie Erste oder mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Berührungspunkten zur Schlauchtechnik, Dichtungstechnik oder Fluidtechnik Kenntnisse in der Chemie- oder Prozessindustrie von Vorteil Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft im Außendienst Vergütungspaket Eine sichere Festanstellung bei einem wachstumsstarken Mittelständler Hochwertige Produkte, starke Marke, familiäre Unternehmenskultur Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Technische Schulungen & Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen Kontakt Selcuk Oenis Referenznummer JN-062025-6754666 Beraterkontakt +49895587958318
Office Manager / Teamleiter Büroorganisation (m/w/d)
Alles Safe GmbH Prüfservice - 64668, Rimbach, DE
Einleitung Über uns Wir "Alles Safe" sind ein europaweit tätiges Elektro Unternehmen mit einem engagierten technischen Außendienst und einer starken internen Struktur. Für unser zentrales Büro suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur den Überblick behält, sondern auch als Teamleitung Verantwortung übernimmt und unsere Abläufe aktiv mitgestaltet. Wenn Sie Wert auf Teamwork, Respekt und eine offene Kommunikation legen, werden Sie sich bei uns wohl fühlen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft von Alles Safe aktiv mit! Aufgaben Ihre Aufgaben Führung des Büros als Teamleiter/in von fünf Büroangestellten – inklusive Aufgabenverteilung, Mitarbeitermotivation und Arbeitskoordination Steuerung und Optimierung der bundesweiten Techniker-Einsatzplanung Sicherstellung der Zielerreichung im Bereich Planung und Umsatz Onboarding neuer Techniker: Einrichtung von Softwarezugängen, Zusammenstellung und Übergabe von Arbeitsausstattung Offboarding: Koordination der vollständigen Rückgabe von Equipment bei Austritt Verwaltung und Kontrolle des unternehmenseigenen Fuhrparks Mitarbeit in der Fakturaabteilung: Rechnungserstellung, Kontrolle und Nachverfolgung Kontrolle und Überweisung von Auslagenabrechnungen sowie Vorschüssen nach Budgetvorgaben Verantwortung für Bürobedarf und technische Ausstattung Unterstützung der Geschäftsleitung bei organisatorischen Aufgaben, Meetings und Reiseplanung Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Office Management mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung Organisationstalent mit strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in MS Office und gängigen Softwarelösungen Erfahrung mit Einsatzplanung oder technischer Koordination von Vorteil Verantwortungsbewusster Umgang mit Budget- und Abrechnungsprozessen Diskretion, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Wir bieten Ihnen ✅ Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit ✅ Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld ✅ Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ✅ Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools ✅ Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder und möchten aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Digital Transformation Manager als Tech-Lead (m/w/d)
Gerresheimer - 92536, Pfreimd, DE
Digital Transformation Manager als Tech-Lead (m/w/d) Hirtenstraße 50, 92536 Pfreimd, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.600 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr. Stellenbeschreibung Als Digital Transformation Manager (m/w/d) mit dem Fokus Tech & Teamführung im Umfeld Digital Manufacturing & Industrial-IoT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens. Mit Ihrem technischen Verständnis bewerten Sie Architekturentscheidungen, gestalten Entwicklungsziele mit und setzen Prioritäten, die im Einklang mit unserer Digitalisierungsstrategie stehen und führen dabei eine Expertengruppe. Aufgabenstellung Definition und kontinuierliche Anpassung der Digitalisierungsstrategie auf Basis der Unternehmensstrategie Initiierung von Maßnahmen zur Förderung eines digitalen Mindsets innerhalb der Organisation Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Skalierung des Digitalisierungsportfolios für den Serieneinsatz im Produktionsumfeld inkl. Projektsteuerung Eigenständige Analyse von Markttrends, Evaluierung neuer Technologien und Erprobung innovativer Produktideen im Rahmen eines Digital Labs Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Reporting an das Top-Management Planung und Steuerung der erforderlichen Investitionen zur Realisierung der Digitalisierungsstrategie Qualifikationen Umfangreiche Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit direkter Projektverantwortung Kenntnisse und Interesse an den Themen Industrie 4.0, Smart Factory und Industrial-IoT Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und -schnittstellen, Cloudtechnologien, Automatisierung, Software- und Systemintegration, KI-Technologien, Netzwerkarchitektur und Cybersecurity Moderationskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Zusätzliche Informationen Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke und Parkplätze Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Jobrad
Sales Manager (m/w/d) Hotel
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Kollegiale Teamarbeit in einem professionellen und internationalen Umfeld Firmenprofil Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723699 Beraterkontakt +491621309983
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