PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Ingolstadt GmbH - 85055, Ingolstadt, Donau, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Führung und Steuerung des Projektteams Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Elements Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Über uns Mein Mandant ist ein namhaftes und wachstumsstarkes Bauunternehmen mit deutschlandweiter Präsenz und einem breiten Leistungsportfolio im Hoch- und Tiefbau. Für den Standort München wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrener Oberbauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau gesucht – ideal für Persönlichkeiten mit Führungsstärke und strategischem Blick. Aufgaben Steuerung und Überwachung komplexer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau von der Akquise bis zur erfolgreichen Übergabe Führung und Entwicklung der Projektteams bestehend aus Bauleitern, Projektleitern, Fachingenieuren und Polieren Koordination der internen Fachabteilungen, externen Planer und Nachunternehmer Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Bereichsleitung zur Weiterentwicklung des Bereichs Schlüsselfertigbau Sicherstellung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele sowie der Einhaltung aller vertraglichen und technischen Rahmenbedingungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (TH/FH) Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Bauprojekte im Hochbau Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und strategisches Denken Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (z. B. RIB iTWO) Unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Wir bieten 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Attraktiver Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung 300 € jährlicher Gesundheitsbonus Vielfältige interne Weiterbildungsangebote in einer unternehmenseigenen Akademie Kontakt Omar Hellis Geschäftspartner Mobil: 0152 57652310 E-Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Leipzig GmbH - 04103, Leipzig, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Leipzig agieren Sie als übergeordnete Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d) IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung (Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Vertriebsingenieur (m/w/d) International - Sondermaschinenbau
Michael Page - 49393, Lohne (Oldenburg), DE
Intro Innovativer Maschinenpark mit sehr hoher Fertigungstiefe Sie betreuen spannende Projekte Kunden weltweit Firmenprofil Unser Mandant ist ein innovativer und international agierender Hersteller im Bereich des Sondermaschinenbaus. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, hoher Fertigungstiefe und einem starken Fokus auf kundenspezifische Lösungen zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seiner Nische. Die Produkte finden weltweit Anwendung in anspruchsvollen Industriezweigen - von der Automobilindustrie bis zur Energietechnik. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau internationaler Kundenbeziehungen im Bereich Sondermaschinenbau Technische Beratung und Ausarbeitung individueller Lösungen gemeinsam mit dem Engineering-Team Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Kundenevents Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Sondermaschinenbau und/oder der Kabelindustrie Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Vergütungspaket Innovationskraft trifft auf Tradition: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt ist und dennoch kontinuierlich neue Wege geht. Internationales Umfeld: Sie betreuen spannende Projekte weltweit und arbeiten mit Kunden aus unterschiedlichsten Kulturen zusammen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Boni Moderne Arbeitsumgebung mit hoher technischer Ausstattung Kontakt Kevin Nienau Referenznummer JN-062025-6775239 Beraterkontakt +49403250742081
Oberbauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. der Neubau, Umbau und die Modernisierung von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Bahnbrücken, Tunnel, Bahnhöfe, Hochwasserschutz- sowie Trink- und Abwasseranlagen. Ihre Aufgaben: Sie leiten verantwortlich mehrere Bauprojekte und führen ein Team von mehreren Bauleitern Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Unser Angebot: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Accounting Generalist (m/w/d)
Peak One GmbH - 34123, Kassel, Hessen, DE
Unternehmen: Ein international agierendes Unternehmen aus dem Maschinenbau mit rund 160 Mitarbeitern und internationalen Vertriebstöchtergesellschaften. Das Unternehmen ist auf komplette Anlagenprojekte spezialisiert und wächst weiterhin stark in einem dynamischen Marktumfeld. Ihre Aufgaben: In dieser Position arbeiten Sie aktiv in der Finanzbuchhaltung mit und übernehmen die Verantwortung für verschiedene operative Aufgaben, darunter: Durchführung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (inkl. Zwischenkonsolidierungen) Mitarbeit an der Konsolidierung (Excel-basierte Konsolidierung, IFRS-light-Kenntnisse ausreichend) Unterstützung in der operativen Steuerung der Finanzprozesse Enge Zusammenarbeit mit der externen Steuerberatung (Steuererklärungen) Mitarbeit im operativen Geschäft, keine Klärung von Bilanzierungsfragen erforderlich Ihr Profil: min. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Praktische Erfahrung mit SAP (Business One) wünschenswert Hands-on Mentalität, operativer Typ, der aktiv im Tagesgeschäft mitarbeitet Englischkenntnisse erforderlich (Aufgrund der internationalen Geschäftstätigkeit und der Kommunikation mit Vertriebsbüros) Benefits: 35 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Tarifvertrag, Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Datenbankspezialist (m/w/d) mit Berufserfahrung
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Datenbankspezialist (m/w/d) mit Berufserfahrung Referenz 12-224992 Sind Sie bereit für eine spannende berufliche Veränderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen unter Beweis stellen? Dann ist jetzt die perfekte Gelegenheit gekommen! Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein angesehenes Unternehmen aus dem Finanzsektor im Großraum Köln einen Datenbankspezialist (m/w/d) mit Berufserfahrung. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle Zuschuss für die Kinderbetreuung Flexible Arbeitszeiten und ein Anteil an Homeoffice 30 Urlaubstage pro Jahr Zuschüsse für Deutschland-Ticket oder JobRad Individuelle Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt bis zu 80.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Analyse, Beratung und Lösungsmanagement im Umfeld relationaler Datenbanken Entwicklung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen zur Datenanalyse und -verarbeitung Konzeption, Erstellung und Dokumentation wiederverwendbarer SQL-Komponenten (Views, Funktionen, Prozeduren) Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen inklusive Fehleranalyse und Troubleshooting Automatisierung und Effizienzsteigerung durch den Einsatz von SSIS-Skripten für wiederkehrende Prozesse Betreuung und Überwachung bestehender Workflows zur Sicherstellung ihrer Stabilität und Funktionsfähigkeit Dokumentation sowie kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der implementierten Lösungen Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Bearbeitung von Incidents und Problemfällen über das interne Ticketsystem Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Betrieb und der Pflege komplexer IT-Systemlandschaften Tiefgehende Erfahrung in der Administration, Bereitstellung und im Betrieb von Microsoft SQL Servern sowie der zugehörigen Infrastruktur Unterstützung von Applikationsverantwortlichen bei Architekturentscheidungen und Performanceoptimierung von Datenbankanwendungen Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Betreuung von Schnittstellen, insbesondere REST und OData Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien, Softwarelösungen und technischen Innovationen Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Hohe Selbstorganisationsfähigkeit kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224992 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Leiter IT m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr modernes, international aktives, sehr wirtschaftsstarkes, expansives Technologieunternehmen (ca. 650 Mitarbeitende) in Familienbesitz mit Sitz im Rhein-Neckar-Raum. Er vertreibt komplexe, technische Produkte in verschiedenen Branchen (Schwerpunkt Automotive, New Mobility, Maschinenbau) und realisiert gemeinsam mit produzierenden nationalen und internationalen Lieferanten anspruchsvolle Projekte mit seinen Key Accounts. Im Zuge einer Nachfolge und der weiteren Professionalisierung der IT- und Prozess-Landschaft suchen wir Sie als Leiter IT m/w/d. Leiter IT m/w/d Top-Mittelstand im Rhein-Neckar-Raum – Familienunternehmen – Wachstum – Mitglied des Managementteams Ihre Aufgaben Sie sind mit Ihren 25 Mitarbeitenden in den Bereichen ERP / Organisation / Prozesse, Infrastruktur / Hardware / Cloud / Security und Support für den laufenden IT-Betrieb und dessen konsequente Weiterentwicklung in professioneller Projektarbeit (z.B. Einführung neues ERP-System, Clouds etc.) verantwortlich. Dabei spielt die permanente IT-Abbildung von Business Excellence und smarter werdenden Prozessen eine zentrale Rolle. Der international agierende, zentral organisierte IT-Bereich ist hier nicht nur reaktiver Dienstleister der Fachabteilungen und Landesgesellschaften, sondern vielmehr pro-aktiver und kreativer Impulsgeber und Innovator. Sie berichten als Mitglied des Management-Teams direkt an die Geschäftsführung. Ihr Profil Für diese hochinteressante Aufgabe haben Sie auf der Basis eines Studiums (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik o.ä.) bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich IT & Organisation eines international agierenden Unternehmens oder eines ERP-Systemhauses gesammelt. Sie haben analytisch-konzeptionelle Stärken, sind kommunikativ, kreativ, konsequent, beherrschen die Tools einer modernen ERP-zentrierten IT-Landschaft und bringen sehr gute Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft mit. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Frau Christina Goller und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-520 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-520 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Bauingenieur / Architekt als Verbandsreferent (m/w/d) | Homeoffice | 65.000 - 80.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 68794, Oberhausen-Rheinhausen, DE
Die Stelle Sie haben keine Lust mehr, Projekt nach Projekt abzuarbeiten und sich mit Bauherren auseinanderzusetzen? Sie wollen lieber Ihr Wissen und Know-How weitergeben und bei Zukunftsthemen im Bauwesen Maßstäbe setzen? Dann arbeiten Sie ab jetzt nicht mehr im Projekt, sondern helfen Sie mit eigenen Ideen und kreativen Lösungen, die gesamte Branche mit KI fit für die Zukunft zu machen! Verabschieden Sie sich von unflexiblen Arbeitszeiten und treffen sich stattdessen mit den wichtigsten Entscheidern der Branche, um zu netzwerken und Ihr Wissen weiterzugeben. Bei diesem Job steht die Faszination für die Zukunft des Bauens im Vordergrund und das Wochenende beginnt bereits Freitagmittag. In einem der wichtigsten Branchenverbände haben Sie nun die Möglichkeit, Ihre Visionen vom Bauen von Morgen, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit unter einen Hut zu bekommen. Denn wir suchen Sie als Bauingenieur / Architekt als Verbandsreferent (m/w/d) | Homeoffice | 65.000 - 80.000 € p.a. Ihre Aufgaben Federführend arbeiten Sie an innovativen Lösungen für die Baubranche, speziell für den Stahlbau; gemeinsam mit einem Partnerunternehmen erarbeiten Sie mögliche KI-Lösungen und Wissensdatenbanken und sind damit Vordenker der Branche Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Mitgliedern in Ausschüssen oder auch in ad hoc Gruppen relevante Themen der Stahlbaubranche, wie Normen und Verordnungen Eingehende Anfragen von Mitgliedern bearbeiten Sie selbstständig, dabei verweisen Sie entweder auf bestehende Arbeitshilfen oder Experten oder nehmen Themen auf, um diese in den jeweiligen Ausschüssen zu platzieren und zu bearbeiten Ihr Wissen im Bereich Stahlbau bereiten Sie in fachspezifischen Vorträgen und Seminaren für Mitglieder und Interessierte auf – diese führen Sie eigenständig sowohl digital als auch in Präsenz durch Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und besitzen Basiskenntnisse in Englisch Sie haben großes Interesse an neuen technischen Lösungen und digitalen Innovationen Ihre Perspektiven Zukunft gestalten: Sie arbeiten nicht an klassischen Bauprojekten, sondern stellen sich der Frage: "Was kann heute getan werden, um das Bauen in 10 Jahren zu vereinfachen?" Dabei suchen Sie nach KI-Lösungen, testen und setzen diese mit Partnerunternehmen um. Branchenfokus : Als Verbandsexperte gestalten Sie die Zukunft der Stahlbaubranche. Sie entwickeln Normen, Arbeitshilfen und E-Learnings, um Fachkräfte auf Baustellen und in Büros gezielt zu unterstützen. Work-Life-Balance: Mit 3 Tagen Homeoffice und Kernzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr) können Sie Ihre Aufgaben flexibel gestalten und Ihre Work-Life-Balance optimieren. Netzwerken : Sie unterstützen und beraten Mitglieder mit Ihrem Fachwissen und pflegen Kontakte auf Events, Messen und anderen Branchenveranstaltungen, um den Zusammenhalt und die Entwicklung der Stahlbaubranche zu fördern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) | bis 60.000€ + Firmenwagen + 13. Gehalt
Riverstate International Consulting GmbH - 22145, Hamburg, DE
Die Stelle Übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen Team – Ihre Expertise in der Elektrotechnik macht den Unterschied! Sind Sie bereit, mit Ihrem Know-how den Erfolg großer Bauprojekte sicherzustellen? Als Bauleiter Elektrotechnik haben Sie die Möglichkeit, spannende Projekte in der Elektrotechnik zu steuern und aktiv zur Umsetzung beizutragen. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit hoher Wertschätzung für Ihre Expertise und genießen Sie dabei eine hervorragende Work-Life-Balance. Freuen Sie sich auf 13. Monatsgehalt, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und die Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) | bis 60.000€ + Firmenwagen + 13. Gehalt Ihre Aufgaben Führung und Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern auf der Baustelle Überwachung der Elektrotechnik-Projekte und Sicherstellung der Qualitätsstandards Materialdisposition, Vorbereitung der Leistungsdokumentation und Aufmaß Kundenberatung und -betreuung sowie regelmäßige Durchführung von Baubesprechungen Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Bauprojekte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung an Großprojekten mit einem Volumen von mindestens 1 Million Euro Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine reguläre Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag) – ideal für mehr Freizeit! Attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen, Firmentelefon, Laptop und umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad. Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von umfassenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Langfristige Perspektiven: Eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven und einem stabilen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen. 30 Urlaubstage: Genug Zeit für Ihre persönliche Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.
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