Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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Einleitung Du willst etwas von Grund auf aufbauen, das Wirkung zeigt? Als Marktführer im Bereich Baby-Schlafprodukte suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unser Hebammen-Partnerprogramm von Null auf entwickelt – mit der klaren Vision, es zum Standard der Branche zu machen. swing2sleep ist Marktführer für innovative Baby-Schlafprodukte. Unser Ziel: Eltern im Alltag zu entlasten und Babys besseren Schlaf zu ermöglichen – mit hochwertigen, durchdachten Produkten und starkem Kundenfokus. Mit dir wollen wir den nächsten Wachstumsschritt gehen: den Aufbau eines skalierbaren Hebammen-Netzwerks. Aufgaben Strategie & Konzeption: Entwicklung des Partnerprogramms für Hebammen – von Konditionen über Prozesse bis hin zur Erfolgsmessung. Netzwerkaufbau: Aktive Gewinnung neuer Partnerinnen und Etablierung eines Onboardingsystems mit klarer Struktur und Skalierungsperspektive. Sales-Enablement: Erstellung von Vertriebsmaterialien, Leitfäden und Schulungen für Hebammen – praxisnah, überzeugend, wirkungsvoll. Training & Entwicklung: Konzeption und Durchführung von Webinaren, Coachings und Schulungen zur kontinuierlichen Netzwerkentwicklung. Performance-Management: Definition relevanter KPIs, Aufbau eines Systems zur Messung und Optimierung der Partnerperformance. Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und Geschäftsführung – strategisch eingebettet und umsetzungsstark. Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement – idealerweise mit Aufbauprojekten. Hands-on-Mentalität und Macher*in-DNA – du willst gestalten, nicht nur verwalten. Klare Vertriebsdenke: Du arbeitest zielorientiert, strukturiert und denkst in Hebeln zur Skalierung. Empathisch und überzeugend – du kannst Beziehungen aufbauen und Vertrauen bei Hebammen gewinnen. Prozesssicher und digital affin – Erfahrung mit Partner-/CRM-Systemen ist ein Plus. Benefits Die Möglichkeit, einen neuen, strategisch wichtigen Vertriebskanal eigenverantwortlich aufzubauen. Volle Unterstützung durch ein starkes Team und die Ressourcen des Marktführers. Maximale Gestaltungsspielräume und ein echtes Pionierprojekt. Fairer Vergütungsrahmen inkl. performancebasierter Bonusregelung. Remote-Option, flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen keine Verwalter, sondern Gestalter. Wenn du Lust hast, wirklich etwas aufzubauen – mit Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und viel Gestaltungsspielraum – dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und bring gemeinsam mit uns das Hebammen-Netzwerk aufs nächste Level. Wir freuen uns auf dich!
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