Einleitung Seit 30 Jahren sind wir als Familienunternehmen in der Baubranche tätig und haben uns auf industrielle Projekte im Energiesektor spezialisiert. JUNO-BAU steht für Komplettlösungen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Gemeinsam mit unserem engagierten Team setzen wir auf Qualität und Innovation. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle Erstellen von Kostenstellen-Auswertungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Ansprechpartner für Steuerberater, Dienstleister und Behörden Weiterentwicklung und Optimierung unserer buchhalterischen Prozesse Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen Betriebliche Krankenversicherung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Moderne Arbeitsmittel und ein engagiertes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Schließe dich Juno-Bau an und gestalte mit uns die Zukunft! Spannende Projekte, tolles Team und echte Karrierechancen erwarten dich als Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (m/w/d). Bewirb dich jetzt!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international agierendes Industrie-Unternehmen, das seine Produkte in marktführender Stellung erfolgreich weltweit vertreibt. Dank des Kerngeschäfts in einem krisensicheren Marktumfeld ist der Betrieb mit Sitz im Großraum Hildesheim weiter wachsend und kann als dynamisch agierender Mittelständler dennoch mit den Sicherheiten und Vorzügen einer internationalen Unternehmensgruppe punkten. Aktuell bietet sich Ihnen die Chance, als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Teil der Erfolgsgeschichte zu werden und diese zukünftig, gemeinsam mit Ihrem neuen Team mitzugestalten. Klingt spannend? Ist es auch! Bewerben Sie sich direkt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Sie betreuen gemeinsam in einem fünfköpfigen Team steuerliche und bilanzielle Fragestellungen im internationalen Großanlagenbau – mit wachsender Eigenverantwortung und der Perspektive, sich fachlich weiterzuentwickeln. Sie koordinieren Steueranmeldungen und erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie nach IFRS. Darüber hinaus managen Sie den Zahlungsverkehr, erstellen Steuererklärungen und wirken aktiv an der Budgetplanung mit. Sie stehen Wirtschaftsprüfer/innen, Betriebsprüfer/innen sowie externen Stellen bei statistischen Meldungen und Rückfragen kompetent zur Seite und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Internationale Steuerthemen gehören zunehmend zu Ihrem Aufgabenbereich – eine Affinität zu steuerlichen Fragestellungen und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, sind dafür eine wichtige Grundlage. Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern. Sie bringen mindestens erste oder auch mehrjährige Erfahrungen in der Bilanzierung und im Finanzbereich eines mittelständischen bis großen Unternehmens mit und sind bereit, den nächsten Schritt mit mehr Verantwortung zu gehen. Abschlusssicherheit nach HGB sind vorausgesetzt, Kenntnisse in IFRS wünschenswert, aber nicht zwingend. Der sichere Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP, sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch – schriftlich wie mündlich. Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Offenheit für neue Themen im internationalen Umfeld. Vorteile Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Eine leistungsgerechte, faire Vergütung mit transparenter Struktur Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen, familiären Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, einen eigenen Betriebsarzt sowie Angebote zur Gesundheitsvorsorge Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten, u. a. auf Reisen, Hotels, Streaming-Dienste und Mietfahrzeuge Referenz-Nr. ETH/126212
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte Planungsgesellschaft mit Hauptsitz in der Region Hannover, im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Der Fokus liegt auf HLS-Projekten für anspruchsvolle Bauvorhaben wie Wohn- und Geschäftshäuser, Sonderbauten, Bildungs- und Verwaltungsgebäude. Als Teil einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe überzeugt das Unternehmen durch Qualität, Verlässlichkeit und kurze Entscheidungswege. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Geschäftsbereichs TGA. Möchten Sie mit Ihrer Expertise dazu beitragen, das Unternehmen erfolgreich auf weiteren Wachstumskurs zu bringen? Dann bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für drei Standorte in Norddeutschland mit rund 10 Mitarbeitenden Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs - inhaltlich, personell und wirtschaftlich Übernahme von Ergebnisverantwortung sowie enger Austausch mit der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen - Sie vertreten das Unternehmen überzeugend nach außen Projektcontrolling auf oberster Ebene: Ressourcen, Budgets, Fristen – Sie behalten alles im Blick Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie-/Gebäudetechnik, des Bauingenieurwesens o. ä. Mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise im Planungsumfeld oder der technischen Gebäudeausrüstung Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Entscheidungsfreude Vertrautheit mit der HOAI; Kenntnisse in HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) sind ein Plus Kommunikations- und Verhandlungssicherheit - sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Partnern Reisebereitschaft im Bereich Norddeutschland - von Hamburg bis Berlin Vorteile Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Wege und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszuschüsse, Unfallversicherung, VWL und mehr Referenz-Nr. NLG/126478
Einleitung imberleicht ist Vorreiter in der Planung von nachhaltigen Holz- und Holz-Hybrid-Gebäuden. Mit unserer eigenen 3D-Software sowie der konsequenten Standardisierung und Automatisierung unserer Planungsprozesse schaffen wir effiziente, nachhaltige Lösungen für die Bauwirtschaft. Unser 20-köpfiges Team aus energiegeladenen, smarten und kooperativen Menschen arbeitet täglich daran, die Art zu planen neu zu denken – immer praxisnah und bereits an mehr als 200 Gebäuden erprobt. Wir verzichten auf alte Denkmuster und bestehende Prozesse. Wir denken mit dir Engineering für den Holzbau neu. Wir suchen dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n engagierte Bauzeichner*in mit Interesse an Holzhybridkonstruktionen. Wir planen regelmäßig Treppenhäuser, Tiefgaragen und ganze Geschosse im Massivbau, und suchen dich, als Experten*in auf diesem Gebiet für die Umsetzung der Schal- und Bewehrungsplanung. Du bist die*der erste deines Fachs bei uns und kannst deine Vorstellungen mit einem starken Team aus Entwickler*innen und Ingenieur*innen in die Tat umsetzen. Wir arbeiten tagtäglich daran die Art und Weise wie wir planen zu hinterfragen und zu verbessen, also werde Teil des Teams, um etwas zu schaffen das bleibt. Aufgaben Erstellung von Planungsunterlagen und Ausführungsplänen für Holz- und Betonbauteile, insbesondere für hybride Holz-Beton-Konstruktionen Unterstützung unserer Tragwerksplaner und Ingenieure bei der Detaillierung und Visualisierung von Bauvorhaben Erstellen Schal- und Bewehrungsplanung für Keller, Tiefgaragen und Bodenplatten (inkl. WU-Planung, konstruktive Bewehrung, Tiefgründungen, ...) Zeichnen von Regel- & Leitdetails im Holzbau in 2D Modellerstellung in 3D für Entwurfsmodelle in Allplan Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Erstellung von Plänen im Holz- und Betonbau Sehr gute Kenntnisse in gängigen CAD-Programmen (z. B. bricsCAD, AutoCAD, Allplan oder Revit) Präzise und eigenständige Arbeitsweise sowie eine Begeisterung für nachhaltige und innovative Baukonzepte Freude an der Arbeit im Team und die Motivation, Planungsprozesse weiter zu verbessern Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten Ein offenes und ambitioniertes Team mit Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein Ein Arbeitsumfeld, das Teamspirit großschreibt und regelmäßig unvergessliche Events bietet Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Wir freuen uns, von dir zu hören!
Einleitung Seit über drei Jahrzehnten steht die LME Engineering GmbH für innovative Lösungen in den Bereichen IT- und Elektrotechnik. Als zuverlässiger Partner entwickeln wir maßgeschneiderte Automationslösungen für Industrie- und Logistikumfelder. Unser Leistungsspektrum reicht von der Planung über die Fertigung bis hin zur Inbetriebnahme kompletter Steuerungsanlagen und Softwareapplikationen. Mit einem engagierten Team realisieren wir Projekte, die unsere Kunden wettbewerbsfähig und zukunftssicher machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Schaltschrankbauer, der mit uns gemeinsam an anspruchsvollen Projekten arbeiten möchte. Werde Teil eines Unternehmens, das auf Qualität, Innovation und Teamgeist setzt. Aufgaben Aufbau, Verdrahtung und Montage von Schaltschränken nach Stromlaufplänen und Aufbauzeichnungen Installation von elektrotechnischen Komponenten (z. B. Sicherungen, Relais, Schützen, Steuerungen) mechanische Bearbeitung von Schaltschrankgehäusen (z. B. Bohren, Ausschneiden, Gewindeschneiden) Durchführung von Funktionsprüfungen, Isolationsmessungen und Endkontrollen gemäß VDE-Vorschriften Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Rückmeldung von Abweichungen Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen oder Schaltschränken vor Ort Anfertigung und Anpassung von Leitungen und Kabelsätzen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung zur Klärung technischer Fragen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (Betriebstechnik, Automatisierungstechnik), Elektroinstallateur o. ä. Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau oder Steuerungstechnik Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen Handwerkliches Geschick, Genauigkeit und Teamfähigkeit Kenntnisse in Schaltplanerstellung mit E-Plan von Vorteil Reisebereitschaft für kurze Montageeinsätze Benefits Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkzeuge Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeit in der Notstrombranche Leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Team freut sich auf deine Bewerbung.
Die Firma LKT Lausitzer Klärtechnik GmbH bietet einen Ausbildungsplatz zur Fachkraft für Abwassertechnik m/w/d in Luckau ab 01.09.2025! Du interessierst dich für handwerkliches Arbeiten, willst mit modernen Baustoffen umgehen und suchst einen krisensicheren Ausbildungsberuf mit Perspektive? Dann starte deine Ausbildung bei der LKT Lausitzer Klärtechnik GmbH in Luckau! In deiner Ausbildung lernst du, wie Betonfertigteile professionell geplant, gegossen, bearbeitet und montiert werden – ein Beruf mit Verantwortung, Abwechslung und Zukunft. Das bieten wir dir: * eine attraktive Ausbildungsvergütung : 1.000 € im 1. Ausbildungsjahr 1.100 € im 2. Ausbildungsjahr 1.200 € im 3. Ausbildungsjahr * monatliche Tankkarte im Wert von 50 € * Auf Wunsch: Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Nähe * 30 Tage Urlaub pro Jahr * keine Schichtarbeit und keine Wochenendarbeit * hochwertige Arbeitskleidung * innerbetriebliche Weiterbildungen * freie Getränke sowie regelmäßige Mitarbeiterevents * kollegiales Arbeitsumfeld mit persönlicher Betreuung * sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Das bringst du mit: * Hauptschulabschluss (wünschenswert) * Interesse an technischen und handwerklichen Tätigkeiten * Handwerkliches Geschick * Verständnis für Mathematik und technisches Zeichnen * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Frau Seja Schranz schranz@gs-company.de Hinweis: Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Für uns zählen deine Motivation und deine Fähigkeiten.
Einleitung Die Werner Gerdau Handelsgesellschaft für Einbauküchen GmbH wurde ursprünglich als Handelsagentur im Jahr 1959 gegründet. Aus der anfänglichen Handelsagentur hat sich über die Jahrzehnte ein Unternehmen entwickelt, welches jede Kücheneinrichtung der unterschiedlichsten Größen für den gewerblichen als auch für den privaten Kunden realisieren kann.Der Privatkunde erhält in unseren Ausstellungsräumen einen umfangreichen Einblick in die Möglichkeiten, mit denen Lebensqualität in der Küche und den angrenzenden Räumen geschaffen werden können. Aufgaben Betreuung unserer Kunden und Interessenten Reklamationsbearbeitung Telefondienst (Anfragen aufnehmen, Terminvereinbarungen, Kommunikation zwischen dem Büro und den Handwerkern) Disposition unserer Montageteams Qualifikation Spaß an neuen Herausforderungen Gute MS Office 365-Kenntnisse, Outlook, Word, Excel freundliche und gute Umgangsformen, Dienstleistungsorientierung ein sicheres, gepflegtes und kommunikatives Auftreten Zuverlässig; gewissenhaft; selbstständig; teamorientiert; gewohnt, termingerecht zu arbeiten Benefits 30 Tage Urlaub Arbeitszeit von Montags- bis Freitags! Kaffee, Tee, Obst und gefiltertes Trinkwasser (kalt, sprudel o. still), sowie diverse andere Getränke zur freien Verfügung Ein attraktives Gehalt Eine ausführliche Einarbeitungszeit mit exzellenter Unterstützung durch Ihren persönlichen Paten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und kerngesunden Unternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie individuelle Küchen, die die Vorstellungen und Wünsche unserer Kunden erfüllen. Jetzt bewerben! Es gibt nichts, was es nicht gibt. Jede neue Planungs- und Wohnsituation ist für uns eine Herausforderung, die wir gemeinsam lösen möchten. Gerdau Küchensysteme - Das beste Küchenrezept.
Einleitung Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Oberbauleiter regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen WirtschaftlichkeitsbetrachtungenSie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Qualifikation Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)Sie bringen Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39. KarriereBoost # OberbauleiterGesucht # IngenieurbauExperte # Bauunternehmen # # ArbeitenimBau # Bauprojekte # QualitätimBauen # Zuverlässigkeit # Entwicklungsmöglichkeiten # AttraktiveVergütung # Firmenwagen # FlexiblesArbeiten # HomeOfficeOption # BetrieblicheAltersvorsorge # VermögenswirksameLeistungen # Bauleitung # Koordination # Terminplanung # Kosteneffizienz # Nachunternehmer # Vertragswesen # Bewerbung # Baustellenkoordination # Baumanagement # FührerscheinKlasseB # Baustellenleitung # Jobangebot # Ingenieurbau # Brücken # Tunnel # Klärwerke
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, das am Markt und in seinem Kundenkreis (B2B) einen hervorragenden Ruf genießt. Als führender Partner beliefert man anspruchsvolle Kunden aus Handel und Industrie. Das mittelständische Unternehmen beschäftigt heute eine Mitarbeiterzahl im anfänglichen dreistelligen Bereich. Als CFO und zukünftiger kaufmännische Geschäftsführer (m/w/d) haben Sie hier die Chance im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung nachhaltig zu gestalten. Dies betrifft sowohl den operativen kaufmännischen Bereich (Finance, Controlling, Legal, IT) als auch das anorganische Wachstum, welches Sie maßgeblich mitsteuern. In der Rolle als CFO (m/w/d) agieren Sie als Mitglied der Geschäftsleitung auf Augenhöhe mit dem Inhaber und haben damit direktem Draht zu allen geschäftskritischen Entscheidungen. Das operative Tagesgeschäft wird von Ihrem loyalen und fachlich sattelfesten Team geführt. Nach max. 12 Monaten werden Sie zum kfm. Geschäftsführer (m/w/d) ernannt. Sie möchten nun mit Ihren Erfahrungen Unternehmertun leben und in einem wachstumsstarken und zugleich bodenständigen Umfeld gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gesamtverantwortung und nachhaltige Transformation der Bereiche Finanzen, Controlling, Recht & IT Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse sowie Aufbau & Entwicklung moderner Reporting- und BI-Strukturen Verantwortung für Abschlüsse, Reportings und finanzielle Transparenz Steuerung von Bankgesprächen, Finanzierungsfragen und Liquiditätsplanung Weiterentwicklung Ihres mehrköpfigen Teams mit Fokus auf Wissensaufbau, Know-how-Transfer und Innovation Maßgebliche Steuerung von M&A-Aktivitäten Profil Charismatische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Pragmatismus, Zahlenaffinität und Weitblick Integre Führungspersönlichkeit mit Bodenhaftung & Kommunikationsstärke Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise in größeren mittelständischen oder konzernartigen Strukturen Kenntnisse im Bereich M&A Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (bspw. Bilanzbuchhalter, Betriebswirt) Vorteile Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken und finanziell gesunden Familienunternehmen Perspektive zur kfm. Geschäftsführung binnen maximal 12 Monaten Sparringspartner des CEO für strategische Entscheidungen Großer Gestaltungsspielraum - operativ wie strategisch Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Hands-on-Mentalität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung Firmenwagen zur privaten Nutzung Sicherer Arbeitsplatz Referenz-Nr. CHO/126226
Einleitung Im Auftrag eines internationalen Spezialmaschinenbauers besetzen wir die Position des Verkaufsleiters (m/w/d) D-A-CH . Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt weltweit sowohl komplette Systemlösungen als auch Einzelmaschinen zur Verarbeitung von Schüttgütern. Die Unternehmenskultur ist international, spezialisiert, ambitioniert und geprägt von Leidenschaft für Technologie und Markt. Im Zuge einer strategischen Expansion wird die Vertriebsorganisation in Deutschland weiter ausgebaut. Die Rolle bietet Gestaltungsfreiraum und eine Schlüsselposition im deutschen Markt – mit Fokus auf Wachstum und Kundenbindung in verschiedenen Sektoren (Feed, Biomasse, Recycling, Waste-to-Energy). Aufgaben Verantwortung für das Umsatzwachstum und die Marktentwicklung in Deutschland (Neu- und Bestandskunden) Neukundenakquise – insbesondere im Bereich Ölsaatenverarbeitung Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts Enge Abstimmung mit internen internationalen Teams (Sales, Technik, Aftermarket) Technische Beratung: Anlagen- und Systemauslegung, Prozessbewertung, Produktschulungen Erstellung und Koordination von Angeboten und Lösungen mit internen Fachbereichen Beobachtung von Markttrends und Ableitung neuer Geschäftsmöglichkeiten Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten in Salesforce Qualifikation Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau) Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Sonderanlagenbau, idealerweise in der Feed-, Biomasse- oder Ölindustrie Technisches Verständnis und Beratungskompetenz bei komplexen Lösungen Kommunikationsstark auf allen Ebenen – vom Techniker bis zur Geschäftsführung Selbstständig, zielorientiert, durchsetzungsfähig und reisefreudig (Reisetätigkeit ca. 50 %) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnsitz in Süddeutschland ist Voraussetzung Benefits Schlüsselposition mit strategischer Bedeutung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, etc.) Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Internationale Zusammenarbeit in einem spezialisierten Umfeld Remote-Arbeit möglich (mit Reisebereitschaft) Noch ein paar Worte zum Schluss Sie können sich direkt über dieses Portal bewerben und Ihre Unterlagen (Lebenslauf etc.) hochladen – ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen stehe ich Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung: Sabine Roderer, Mobil 0171 933 81 43
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