Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-210056 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Zeichnen Sie sich durch Ihren persönlichen und professionellen Umgang mit unseren Kunden aus und können individuell passende Lösungen für ihre Personalanforderungen finden? Dann haben wir von Amadeus Fire die passende Stelle für Sie. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Baugewerbe mit Sitz in Mainz , suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Die Stelle ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Als engagierter Recruiter sind Sie für die Identifikation, Ansprache und Auswahl von Talenten verantwortlich. Bringen Sie nicht nur ein Gespür für Menschen mit, sondern auch die Fähigkeit, durch kreative Ansätze und moderne Rekrutierungstechniken passende Kandidaten zu finden? Dann bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Engagiertes und unterstützendes Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Attraktive Gehaltsstruktur und umfassende Zusatzleistungen Intensive Einarbeitung sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Flexible Arbeitszeitoptionen und Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen Active Sourcing und gezielte Ansprache von Kandidaten Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten sowie des Bewerbermanagement-Systems Erstellung von Arbeitsverträgen sowie relevanten Onboarding-Dokumenten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Recruiting oder in einer ähnlichen Position erforderlich (Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen und Active Sourcing von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sofia Sidiropoulos (Tel +49 (0) 6131 24050-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210056 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Einleitung Im Geschäftsbereich Elektromaschinenbau setzen wir Elektromotoren und Generatoren aller Hersteller aus den verschiedensten Bereichen der Industrie instand. Dazu gehören u.a. Windgeneratoren, Biogasgeneratoren, Notstromgeneratoren, Bahnantriebe, Kranmotoren und Sondermotoren aller Art. Die Arbeiten umfassen mechanische und elektrische Reparaturen / Neuwicklungen an Dreh- und Gleichstrommaschinen. Die Instandsetzungen an den Elektromotoren und Generatoren finden in unserem Instandsetzungswerk in Moers statt. Nach der Instandsetzung kommen alle Maschinen in unser Prüffeld für Elektromotoren und werden dort diversen Prüfungen unterzogen. Wir suchen zum nächst möglichen Eintritt einen Prüffeldmitarbeiter / Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik / Elektromaschinenbauer (m/w/d) Aufgaben Selbständiges Durchführung von Eingangs- und Ausgangsprüfungen an Elektromotoren und Generatoren Identifikation von Fehlern und Mängeln Bewertung der Prüfergebnisse Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüfberichten Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards Die Elektromotoren und Generatoren kommen von fast allen Herstellern. Die Maschinen bewegen sich im Leistungsspektrum von ca. hundert KW bis mehreren MW, und kommen im Wesentlichen aus der Industrie, Chemie, sowie Bahn- und Energietechnik. Qualifikation Dein Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik / Elektromaschinenbauer oder eine vergleichbare Ausbildung oder Vortätigkeit, die dich in die Lage versetzt, Elektromotoren selbständig zu prüfen, und ggf. vorliegende Fehlerursachen zu ermitteln. WICHTIGER HINWEIS f ür Bewerber mit einer Ausbildung zum Elektroniker für ** ... z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik und Elektroniker aller anderen Fachrichtungen als Maschinen und Antriebstechnik haben in der Regel keine ausreichenden Fachkenntnisse für die Instandsetzung von Elektromotoren, z. B. Wicklungen herstellen. Wenn du eine dieser "fachfremden" Ausbildungen zum Elektroniker hast, kommst du für diese Stelle nur in die engere Auswahl, wenn wir aus deiner Bewerbung klar erkennen können, welche speziellen Kenntnisse du im Bereich Elektromotoren hast und welche Arbeiten du bereits an Elektromotoren durchgeführt hast. Am besten schaust du dir die Stellenausschreibung auf unserer Homepage nochmal genau an, dort findest du auch einen Link zu unserem Kurzbewerbungsformular, in dem unter anderem nach deinen konkreten Kenntnissen im Bereich Elektromotoren gefragt wird. Bitte bewirk dich auch über unsere Kurzbewerbung, damit wur möglichst viel von dir und deinen konkreten Kenntnissen im Elektromaschinebau erfahren! du arbeitest gerne selbständig und liebst eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheiden dein Sinn für sauberes, umsichtiges sowie wirtschaftliches Arbeiten ist gut ausgeprägt du "kannst in Fehlern denken", analytisches Denken liegt dir du bist in der Lage dich sicher auf Deutsch mit deinen Kollegen und Vorgesetzten zu verständigen, und kennst auch deutsche Fachbegriffe aus dem Elektromaschinenbau . (d.h. mindestens C2-Niveau in Wort und Schrift sind Voraussetzung) Idealerweise hast du auch schon Erfahrungen in den Bereichen Neuwicklung von Gleichstromankern, Feldspulen, Drehstromwicklungen, Transformatoren und Drosselspulen Revision und Reparatur von elektrischen Maschinen am Einsatzort Aufbau und Ausrichten elektrischer Maschinen Messen elektromaschinenbauspezifischer elektrischer und mechanischer Größen Wuchten, stationär oder mobil Benefits Wenn du dich für uns als deinen neuen Arbeitgeber entscheidest, genießt du viele Vorteile: Einschichtbetrieb , flexible an die privaten Bedürfnisse anpassbare Arbeitszeit Flexzeitkonto ohne Kernarbeitszeit was individuellen Spielraum und zusätzliche freie Tage bietet KEINE Rufbereitschaft , KEINE regelmäßige Wochenendarbeit 4-Tagewoche Modelle möglich wenn du von weiter weg kommst und nicht direkt umziehen willst, oder gerne regelmäßig ein langes Wochenende möchtest Brückentage nach Feiertagen, und in der Regel zwischen Weihnachten und Neujahr frei Bezahlte Überstunden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Prämien deine Leistungen honorierende gute Bezahlung die auch pünktlich kommt Betriebliche Altersvorsorge gutes Betriebsklima mit einem kooperativen Kollegen- und Führungsteam Sehr flexible Urlaubsregelungen, keine langfristige Festlegung notwendig Extrem abwechslungsreiche Tätigkeiten Lademöglichkeit für E-Autos Überdachte und geschützte Fahrradabstellmöglichkeit Arbeitskleidung inkl. Reinigung Unterstützung bei der Wohnungssuche wenn du an den schönen Niederrhein umziehen willst alle deine zukünftigen Benefits als Mitarbeiter der momac Group findest du im Karrierebereich unserer Homepage Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Interesse an dieser Stelle und sprichst Deutsch auf mindestens C2 Niveau (ist eine Einstellungsvoraussetzung ? Dann sollten wir uns einfach mal kennen lernen! Am besten rufst du unter 02841-1802.21 an um mehr über die Stelle zu erfahren. Oder du sendest deine Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung als Mail an GF(at) momac. de Wir freuen uns schon auf deinen Anruf oder die Bewerbung!
Über uns Gestalten Sie Ihre Karriere bei einem internationalen Marktführer aus der Region Stuttgart , der seit Jahrzehnten erfolgreich auf globaler Bühne agiert! Dieses renommierte Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitenden weltweit vereint innovative Technologien, eine zukunftsweisende Produktpalette und ein familiäres Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. In Ihrer Rolle als SAP Logistik Berater und Teilprojektleiter ( Mensch ) erwarten Sie spannende Digitalisierungsprojekte, bei denen Sie die SAP Logistik-Module (SAP MM, WM/EWM, PP, PS) maßgeblich weiterentwickeln und implementieren. Besonders im Fokus steht das SAP S/4HANA Transformationsprojekt, bei dem Sie Ihre Expertise einbringen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beitragen können. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Teilprojektleitung und Mitarbeit bei SAP Logistik Projekten (national und international) über alle Phasen hinweg – von der Planung über die Fit-Gap-Analyse bis zur Implementierung und dem After Go-Live Support. Sie führen Geschäftsprozessanalysen durch, optimieren bestehende Abläufe und erstellen Fachkonzepte sowie Re-Designs, die Sie technisch umsetzen. Zudem sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Logistik Anwendungen (SAP MM, WM/EWM, PP oder PS) verantwortlich, inklusive Prozessmodellierung und Customizing. Ihre Aufgaben umfassen auch die Schulung von Anwendern und Key Usern sowie die Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support . Als Ansprechpartner für die Fachbereiche koordinieren Sie zudem externe Dienstleister bei Bedarf. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte SAP Customizing-Erfahrung in einem der folgenden Module: SAP MM, SAP WM bzw. SAP EWM, SAP PP oder SAP PS Gutes Prozessverständnis in der der SAP Logistik oder SAP Produktionsplanung und Produktionssteuerung Erfahrung in der Anpassung und Optimierung bestehender Abläufe im Logistik Bereich oder Produktionsumfeld (SAP MM, WM, EWM, PP oder PS) sowie Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP-Projekten Einsatzfreunde, Teamorientierung und Lernbereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Projektarbeit Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende SAP S/4HANA Implementierungs- und Rollout-Projekte an internationalen Standorten mit rund 20 % Reisetätigkeit Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, das Offenheit und Innovation fördert Vielfältige Weiterbildungsangebote, inklusive SAP-Schulungen, zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten Attraktives Gehaltspaket von bis zu € 95.000 jährlich, abhängig von Ihrer Erfahrung in der SAP Logistik Beratung Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Firmenkantine für Ihre Verpflegung JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Sortierung: