Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wichtiger als Dein Studiengang ist uns Deine mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Changemanagement im IT-Umfeld.Du beherrschst den Werkzeugkasten eines Projektmanagers und bist in der Lage, mehrere sowohl agile als auch klassische Projekte parallel zu steuern und dabei die internen und externen Ressourcen durch Deine interdisziplinäre Arbeitsweise effizient einzusetzen.Ein technisches Grundverständnis der State-of-the-Art-Systeme (idealerweise SAP S/4HANA) sowie der dazugehören IT-Infrastruktur zeichnet Dich ebenso aus wie Deine analytischen Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität.Deine Stärke ist die Entwicklung & Umsetzung von Konzepten: Du weißt, worauf es ankommt, sodass komplexe Systemeinführungen reibungslos von unseren internen und externen Partnern umgesetzt werden können. Du fühlst Dich sehr wohl im Umgang mit Microsoft 365-Tools (Word, PowerPoint, Excel).Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres und kompetentes Auftreten, interkulturelle Kompetenzen sowie Flexibilität und Reisebereitschaft zeichnen Dich aus.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen Dich zu genau dem Projekthelden, den wir suchen. Responsibilities: Als (Senior) IT Projektleiter Expansion bist Du für die Planung und Steuerung von hochintegrativen HORNBACH-Projekten, mit hoher Systemkomplexität und erheblichem Implementierungsaufwand maßgeblich verantwortlich.Hierbei leitest Du mehrere technische Teams in einem internationalen Umfeld und verantwortest die Umsetzung von Projekten in neuen Geschäftsbereichen.Deine Aufgabe reicht von der Ausarbeitung des Projektauftrages über den Aufbau der notwendigen Projektstrukturen (Projektorganisation, Lenkungskreis, etc.) bis hin zur Erstellung einer projektbezogenen Budget- und Ressourcenplanung.Du definierst die Aufgabenpakete und priorisierst diese in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Auftraggeber. Bei Interessenkonflikten greifst Du steuernd ein.Darüber hinaus erarbeitest Du generelle Standards für die Bearbeitung von Projekten und sorgst für die nahtlose Integration der Projekte in die HORNBACH-Strategie sowie die Umsetzung unserer agilen Projektmethoden. Technologies: Microsoft 365SAPOffice 365JIRA More: - Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.- Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.- Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.- Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.- Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine entsprechende technische Ausbildung bilden die Basis für Deinen erfolgreichen Einstieg bei uns.Der Umgang mit Linux- und Windows Server ist Dir bestens vertraut und erste Erfahrungen mit der SAP Datenarchivierung wären mehr als nur „nice to have".Das Stichwort „Digitalisierung" lässt Dein Herz höher schlagen und Du bist immer am Puls der Zeit, wenn es um die neusten Entwicklungen im Bereich von digitalen Archiven geht. Responsibilities: Als IT-Spezialist digitale Archivsysteme (gn) verantwortest Du Projekte in den Bereichen Dokumentenablage, Dokumentenerfassung und Datenarchivierung.Deine Aufgabe umfasst weiterhin die Steuerung der Ablage von Dokumenten und Indizes sowie die Pflege der bestehenden Archiv-Infrastruktur.Neben der Anwenderberatung bist Du die erste Anlaufstelle für interne Anwenderschulungen.Last but not least konfigurierst Du die Archivsysteme und kombinierst dafür maßgeschneiderte Lösungen. Technologies: LinuxSAPWindows More: - Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. - Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. - Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen. - Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung. - Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Unsere Anerkennung für Dein Herzblut umfasst Horbach-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, Horbach-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Quereinsteiger:in mit einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle, vorzugsweise gewonnen im IT- & SAP-UmfeldSelbstverständnis als Führungskraft, die mit Freude führt und motiviertFachkenntnisse in SAP Basis Technologien wie SAP NetWeaver, S/4HANA, SAP HANA, sowie Erfahrungen mit Betriebssystemen wie SuSe Linux oder AIX, z.B. erworben als SAP Basis Administrator (m/w/d) oder IT Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP, und sichere Kenntnisse in MS OfficeAnalytische Fähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine gewissenhafte und kundenorientierte ArbeitsweiseFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Als Team Manager IT - SAP Basis Services (m/w/d) übernehme ich die fachliche und disziplinarische Führung des Teams SAP Basis ServicesDies beinhaltet die Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams durch bedarfsgerechte HR-Instrumente wie Mitarbeitergespräche, Coachings und PersonalentwicklungsmaßnahmenAls Führungskraft stehe ich stets dem Team zur Seite, insbesondere bei Herausforderungen und EskalationsfällenIch verantworten mit meinem Team den operativen Betrieb und stelle dessen kontinuierliche Weiterentwicklung & Verfügbarkeit sicherIch übernehme Reporting von Auswertungen zur Qualitätssicherung und stärke über mein Team hinaus die Zusammenarbeit innerhalb der Corporate IT und mit anderen FachbereichenIm Rahmen der IT-Digitalisierungsstrategie konzipiere und koordiniere ich strategisch die IT-Service-Prozesse und IT-Infrastruktur-Projekte Technologies: LinuxSAP More: Gemeinsam gut. Mir Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork. Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit. Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen. Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte. Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie. Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
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