Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein erfolgreicher B2B-Großhändler für technische Bedarfe und Baustoffe mit einem deutschlandweiten Filialnetz. Am Standort werden die verschiedenen Qualitätsprodukte gelagert, teils veredelt, zum Transport an den Kunden verladen oder von Handwerkern direkt abgeholt. Für die Tätigkeit im Innendienst suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung beim Unternehmen direkt. Das Aufgabengebiet Abwicklung jeglicher Büroangelegenheiten Betreuung und Beratung der Kunden per Telefon, E-Mail und vor Ort hinsichtlich des Produktportfolios und der Bestellprozesse Angebotserstellung, Auftragserfassung und Rechnungserstellung Sparring Partner des Vertriebsaußendienstes Unterstützung im Lager bei Bedarf Planung von Auslieferungstouren und Reklamationsbearbeitung Das Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kauffrau für Büromanagement / Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau, Groß- und Außenhandelskauffrau (alle m/w/d)) Erfahrungen im Bereich Großhandel, Baustoffe, Handwerk, Bau oder Bauzulieferer sind wünschenswert, aber kein Muss Idealerweise Erfahrungen in einer Bürotätigkeit, im Umgang mit Kunden, am Empfang oder im Vertriebsinnendienst Umfassende Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen Freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten Das Angebot Ein tolles, kompetent geführtes Unternehmen, eingebettet in einen starken Gruppenverbund 30 Tage Urlaub Corporate Benefits-Programm Unterstützung von Weiterbildung Monatliche Gutscheinkarte Jobbike-Leasing Ansprechpartner André Spiegel Senior Recruiter a.spiegel@personalisten.com Tel.: 0211 302061-16 Fax: E-Mail: a.spiegel@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Ihre Aufgaben Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Initiierung, Planung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten. Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau Projektleitung und -steuerung von o.g. Projekten über alle Leistungsphasen HOAI Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV) Eigenverantwortliche Sicherstellung der Projektziele zur Einhaltung der Qualität, Kosten- und Termintreue Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets Abstimmung der Vergabe- und Vertragsstrategie Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO) Verantwortungsbewusste Implementierung gesetzlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren des Sachgebiets TGA Vertreter des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern (alternativ: Beteiligten) Erstellen von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen, eigenständige Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen Dokumentation Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang. Fachliche Kompetenz , insbesondere Mehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen) Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden Gute Ausdrucksfähigkeit Persönliche Kompetenz , insbesondere Flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Souveränes Auftreten Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Soziale Kompetenz , insbesondere Teamfähigkeit und Netzwerken Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Methodische Kompetenz , insbesondere Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer/-innen, externen Ing. Büros) Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren Digitale Kompetenz , insbesondere Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert. Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. Unser Angebot Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Eine betriebliche Altersvorsorge Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen Ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 E-Mail: Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de Frau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701 E-Mail: Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Elektrounternehmen, welches seit über 50 Jahren im Bereich Elektro- und Energietechnik tätig ist. Neben der klassischen Elektroinstallationstechnik, der intelligenten Gebäudeautomation- und -Steuerung und modernster Photovoltaik plant, betreut und führt mein Kunde sämtliche Aufgabenstellungen im Bereich Energiemanagement, LED-Technik und Sicherheitstechnik aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde im Umkreis von Stuttgart einen Solateur / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Schwerpunkt Photovoltaik (w/m/d): Ihre Aufgaben Installation von Wechselrichtern, Speicheranlagen, Zählerplätzen sowie Anlagenüberwachungen Parametrierung und Inbetriebnahme der Anlagen & Systeme Funktionskontrolle und Übergabe an den Kunden Durchführung von Inspektion und Wartung Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik Ggf. Produktkenntnisse einschlägiger Hersteller im Bereich PV Kenntnisse der VDE, VOB und einschlägiger technischen Regelwerke sowie gesetzlichen Regelungen Einen gültigen Führerschein Klasse B Was wird geboten Flache Hierarchie mit einer familiären "Du-Kultur" Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum, sowie ein firmeninternes Coachingangebot BAV, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Arbeitszeitkonto Regelmäßige Teamevents in einem angenehmen Arbeitsklima Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Zur internationalen Einführung von S/4HANA sucht eines der weltweit führenden Unternehmen der Baubranche einen wissensstarken SAP TM Berater (m/w/x). Das Bewusstsein für ein gesundes Betriebsklima ist schon lange der Meilenstein zum wirtschaftlichen und internationalen Erfolg sowie der Geschichte des Arbeitgebers. Sie sind engagiert und möchten eine neue Herausforderung angehen? Dann bewerben Sie sich für diese INHOUSE Position am Standort Bielefeld . Persönliche SAP-Job-Perspektiven Spannende und herausfordernde Projekte im S/4HANA Umfeld: Greenfield Projekt in Bielefeld und nachfolgend Rollouts in den Auslandsgesellschaften Optimale Work-Life-Balance durch eigene Kindertagesstätte, betriebseigene Ferienwohnungen, Betriebsrestaurant und eine Altersversorgung Viel Entwicklungsfreiraum und Gestaltungsmöglichkeiten beim Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Begleitung der S/4HANA Einführung für das Modul SAP TM Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP TM Anwendungen und Funktionalitäten unter Berücksichtigung aktueller Unternehmensanforderungen Anwendungsanalysen, Identifizierung von Verbesserungspotenzial sowie Prozessdesign im SAP TM Umfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Weltweiter Austausch in Entwicklungs-Communities und mit Spezialisten, um neue SAP Technologien und Trends zu erkennen und zu nutzen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Sie haben mindestens ein Jahr Erfahrung in der Betreuung von SAP TM inklusive deren Optimierung mittels Customizing, Kenntnisse in SAP MM von Vorteil Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Kreativität bei der Lösungsfindung und die Fähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg zu kommunizieren, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und den Willen, sich stetig weiterzubilden Job ID: 2187029
Über uns DERU zählt deutschlandweit zu den führenden Planern komplexer Reinraum- und Laborprojekte für Forschung und Fertigung. Die DERU-Kompetenz reicht von der Konzeption der technischen Gebäudeausrüstung über die Planung der Medienver- und -entsorgung bis zu Fragen der GMP-Qualifizierung sowie des Inbetriebnahmemanagements und technischen Monitorings. Neben Neubauprojekten betreut DERU auch komplexe Umbauten, Erweiterungen oder Umzüge von Speziallaboren und Fertigungsstätten aller Reinheitsklassen. Welche Aufgaben erwarten Sie? ingenieurtechnische Objektüberwachung und Objektbetreuung von Anlagen der Technischen Ausrüstung (Leistungsphasen 8 und 9 gemäß HOAI § 55) gewerkeübergreifendes Inbetriebnahmemanagement während der Planungs- und Bauphase sowie Begleitung des technischen Monitorings Welche Voraussetzungen bringen Sie mit? erfolgreich abgeschlossene technische Fachhochschul- oder Hochschulausbildung der Fachrichtung Maschinenbau, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungs- oder Elektrotechnik bzw. vergleichbar Berufserfahrung in ingenieurtechnischer Planung bzw. Bauüberwachung Fähigkeit zu strukturiertem vernetztem Denken und zum Erkennen von Prioritäten sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln selbständige und exakte Arbeitsweise Einsatzfreudigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit gültige Fahrerlaubnis Klasse B Was bieten wir Ihnen? interessante und vielseitige Projekte persönliche und gründliche Einarbeitung moderne und freundliche Arbeitsumgebung flexible Arbeitszeiten Arbeiten in kleinen Teams flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Beschäftigten-Benefits, u. a. KITA-Zuschuss, Teilnahme an Teamevents und Mitgliedschaft in einem Firmenfitness-Netzwerk Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@deru-reinraum.de DERU Planungsgesellschaft für Energie-, Reinraum- und Umwelttechnik mbH Hermann-Reichelt-Straße 3 a, 01109 Dresden www.deru-reinraum.de
MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion. Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden. Interessiert? Wir suchen standortübergreifend für Perleberg (Senior) Projektleiter (m/w/d) in der Stadtsanierung und Stadtentwicklung Welche Aufgaben erwarten Sie? Gesamtverantwortung der städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen (BauGB § 136 ff.) Leitung des Projektteams für die strategische Vorbereitung und Durchführung der Sanierungsmaßnahme Kommunikation mit AG (Kommunen), Ministerien und Prüfbehörden, Stadtgesellschaft und weiteren Projektbeteiligten Begleitung von Vergabeverfahren für Konzepte und Planungsleistungen, Steuerung der Planungsverfahren einschl. Qualitätssicherung und Terminüberwachung Initiierung und Koordination der Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren (digital und vor Ort) Initiierung und Koordination der Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren (digital und vor Ort) Fördermittelmanagement und fachliche Begleitung der Antragsverfahren bei den bewilligenden Stellen Was bieten wir Ihnen? Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit? Abgeschlossenen Studium in den Bereichen Stadt-, Regional- oder Raumplanung, Geografie Einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung städtebaulicher Sanierungsmaßnahmen (Umfangreiche) Erfahrungen mit der Systematik der Städtebauförderung sowie im Fördermittelmanagementt sicherer Umgang mit Microsoft Office selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil mit einer dienstleistungsorientieren Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Spaß an der Arbeit im Team Neugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen www.big-bau.de
Bei emz arbeiten wir an Produkten, die die Umwelt schonen und die Welt ein Stück grüner machen. So rüsten unsere weltweit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Geschirrspüler, Waschmaschinen, Trockner und Kühlschränke mit modernsten Bauteilen, wie z. B. Türverschlüssen, Sensoren, Eiswürfel-Systemen und LED-Modulen, aus. Außerdem beschäftigen wir uns im Bereich Umwelttechnik mit Trendthemen wie Digitalisierung und Internet der Dinge. Ihre Aufgaben Sie organisieren und überwachen Korrespondenzen und Termine der Geschäftsführung. Sie übernehmen die Terminplanung und Koordination mit internen und externen Ansprechpartnern. Sie organisieren den Schriftverkehr in Deutsch und Englisch. Sie übernehmen das gesamte Reisemanagement der Firma, insbesondere die Buchung von Flugverbindungen und Hotels nach internen Vorgaben unter Berücksichtigung von Kosten-Nutzen-Aspekten. Dies umfasst unter anderem auch die Information über Aufenthalts- und Einreisebestimmungen und deren Einhaltung. Sie bereiten Veranstaltungen vor, organisieren den Ablauf und unterstützen bei der Durchführung. Sie sind Anlaufstelle in organisatorischen Angelegenheiten für externe Gremien, z. B. für Gesellschafter und Beiräte, IHK etc. Sie recherchieren selbstständig zu übertragenen Aufgabenstellungen und bereiten die Ergebnisse strukturiert in Präsentationen auf. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Bachelorstudium, gerne mit Schwerpunkt Office Management, BWL oder vergleichbar. Sie verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie haben sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse. Sie besitzen gute Umgangsformen und sind absolut vertrauenswürdig. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Eine familienfreundliche Atmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen Tarifliche Vorteile und Vergütung der bayerischen Metall- und Elektroindustrie Flache Hierarchien und Raum für Verantwortung und neue Ideen The Smiling Company: Respekt, Fairness und Freude an der Arbeit sind für uns selbstverständlich. Spannende und vielfältige Aufgaben mit Spaß an Technik und innovativen, ressourcenschonenden Produkten Hier Bewerben Weitere Informationen finden Sie unter: www.emz-hanauer.de/karriere
»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Als alleiniger Ansprechpartner (m/w/d) vertreten Sie weisenburger gegenüber unseren Käufern / Kunden während der gesamten Bauabwicklung bis hin zur Abnahme und stehen in technischen sowie vertraglichen Fragen zur Verfügung Koordination und Durchführung von Baustellenbegehungen mit den Käufern / Kunden und deren Gutachtern Termin- und Qualitätsüberwachung auf der Baustelle in Hinblick auf die Einhaltung interner Standards, vertraglicher Vereinbarungen und der Baubeschreibung Organisation und Durchführung von Abnahmen und Richtfesten Sie nutzen unsere erprobten Prozessabläufe bzw. Strukturen und begeistern unsere Kunden während der gesamten Bauphase Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Architekten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an einer beratenden Tätigkeit Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und sich auf die unterschiedlichsten Charaktere einzustellen Eine ausgeprägte Kundenorientierung und gute Umgangsformen Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft Selbstständigkeit und Engagement Unser Angebot Eine attraktive Vergütung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Eine umfangreiches Weiterbildungsangebot Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe Persönlichen Kundenkontakt und Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Hier Bewerben Weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Www.weisenburger.de/karriere
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-225764 Für ein international agierendes Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe suchen wir einen Senior Accountant (m/w/d) . Das Unternehmen hat seinen Sitz im Raum Landau in der Pfalz und zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine moderne Finanzstruktur und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus. Wenn Sie sich im Finanzbereich zuhause fühlen, dann bewerben Sie sich noch heute als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung Zwei Tage Home-Office pro Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Verantwortung für die laufende Buchhaltung im Hauptbuch sowie für Teilbereiche der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Überwachung und Abstimmung von Konten sowie Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Bearbeitung von Rückstellungen, Abgrenzungen und bilanziellen Sonderfällen Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen sowie bei der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Mitarbeit an Finanzprojekten Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, dem Treasury und weiteren Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Isabel Sieber (Tel +49 (0) 721 16158-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225764 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich des baulichen Brandschutzes und bietet eine breit gefächerte Produktpalette, die unter anderem in der Baubranche nicht mehr wegzudenken ist. Dabei wird der aktive Austausch mit Kunden aus zahlreichen Industriezweigen stets groß geschrieben und individuelle Wünsche gern umgesetzt. Auf nationalem, sowie internationalem Terrain ist dieser Arbeitgeber seit vielen Jahren erfolgreich. Bringen Sie Ihre Kompetenzen und eigenen Ideen mit und freuen Sie sich auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Aufgaben Fachkundige Beratung und Betreuung von Architekten, Planern, Statikern und Stahlbauunternehmen in der Region DACH Technische Bewertung von Stahlkonstruktionen, Tragwerken und Zugprofilen Erstellung von Ausschreibungstexten und Projektbewertungen Enge Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienst zur optimalen Kundenbetreuung Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für Kunden und Partner Teilnahme an Fachmessen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten, Planungsbüros oder Stahlbauunternehmen Kenntnisse im Stahlbau oder der baulichen Planung von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Attraktives Vergütungspaket und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offenes, wertschätzendes Miteinander Kontakt Kristin Müller Projektmanagement Telefon: +49 (0)40 411 113 8-15 Mail: k.mueller@hh-personalberatung.de
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