Einleitung Die Lichtenberger Werkstätten (LWB) bieten rund 700 Menschen mit Behinderungen eine Vielzahl an beruflichen Möglichkeiten in Berlin-Lichtenberg. In unseren acht Betriebsstätten fördern wir individuelle Fähigkeiten und schaffen einen Raum für Entwicklung und Teilhabe. Mit Angeboten in 13 Produktions- und Dienstleistungsbereichen sowie dem Berufsbildungs- und Förderbereich begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und unterstützen sie dabei, ihre Ziele zu erreichen. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, am Berufsleben teilzunehmen. Dabei legen wir großen Wert auf individuelle Unterstützung und persönliche Entwicklung. Wir suchen ab sofort eine:n Koch/Köchin als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich Küche, Kantine und Catering in Teilzeit oder Vollzeit (20–38,5 Wochenstunden) als Krankheitsvertretung . Aufgaben Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe am Arbeitsleben Vermittlung berufsübergreifender Lehrinhalte Dokumentation von fachlichen und persönlichen Entwicklungen der Menschen mit Behinderungen Durchführung von pflegerischen Maßnahmen Strukturierung und Überwachung von Arbeitsabläufen mit qualitativer Ergebniskontrolle der Speisen Weiterentwicklung der Gruppe unter pädagogischen und rehabilitativen Aspekten sowie Verlaufsdokumentation Kochen in der Großküche mit Beschäftigten Vertretung in den Kantinen bei Urlaub oder krankheitsbedingten Ausfällen Umsetzung von HACCPBereitschaft, bei Veranstaltungen und Catering mitzuwirken Qualifikation Abschluss eines anerkannten Ausbildungsberufs im Bereich Gastronomie, z. B. als Koch/Köchin, Bäcker:in, Konditor:in oder Diätkoch/Diätköchin (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich Behindertenhilfe wünschenswert Kenntnisse in Speisenkalkulation, Bestellwesen, Lagerhaltung und den einschlägigen Hygienevorschriften Führerschein Klasse B wünschenswert Pädagogische Eignung: Fähigkeit zur Vermittlung von beruflichen Kompetenzen an die Werkstattbeschäftigten Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) oder gleichwertige Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Einfühlungsvermögen, Teamgeist, soziale Kompetenz, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke Erweitertes Führungszeugnis erforderlich Benefits Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach PTG-Tarif (Vollzeit ab 3.265,64 € bis 3.826,65 € brutto/Monat abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung) sowie Jahressonderzahlung von 85 % Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Sportangebote 30 Tage Urlaubsanspruch sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildun Noch ein paar Worte zum Schluss Sie teilen unsere Vision und möchten gemeinsam mit uns neue Wege gehen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Vorgangsnummer 804AB06072025FAB-KKC_KV elektronisch (im PDF-Format, max. 10 MB) an Frau Walker.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Dialyse Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben umfassen die patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege gemäß den Standards sowie die Vorbereitung, Assistenz, Durchführung und Nachbetreuung von Dialysebehandlungen. Sie kümmern sich um Patienten in akuten Phasen und arbeiten daher im Zwei-Schicht-System, einschließlich teilweiser Nachtarbeit und Bereitschaftsdienst. Sie sind verantwortlich für die professionelle Betreuung basierend auf den neuesten Erkenntnissen der Pflegewissenschaft. Zudem erfassen Sie pflegerelevante Daten und sind für die Pflegedokumentation zuständig. Passt perfekt - Ihr Profil: erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger Erfahrung bei der Betreuung chronisch kranker Patient*innen wünschenswert angemessenes Kommunikationsverhalten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein optimistische Grundeinstellung, Einfühlungsvermögen und Empathie eigenverantwortliche, korrekte und zuverlässige Arbeitsweise organisiertes und strukturiertes Arbeiten Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Diabetologie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Medizinische Klinik 3 zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden. Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst. Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert. Passt perfekt - Ihr Profil: erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594
"Wir geben keinen auf" Evang. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe e.V. ist eine innovative, überregionale tätige Einrichtung mit verschiedenen stationären und ambulanten Angeboten, die wir ständig erweitern. Wir suchen daher ab sofort oder später Fachkraft für Büromanagement (m/w/d) (Kennziffer: KM WÜ-YF) für unsere ISZ (Informations- und Servicezentrale) in Würzburg (40 Wochenstunden) Wir sind die Evangelische Jugendhilfe Würzburg mit unseren drei Vereinen und einer gemeinnützigen GmbH. Bei uns dreht sich alles rund um Jugendhilfe und Kinderbetreuung. Unsere Kernkompetenz ist die Heimerziehung. Wir geben jungen Menschen, die besonderen Hilfebedarf haben und deshalb nicht in ihrer Familie leben können, ein Zuhause. Zusammen mit Deiner Kollegin bist Du für die permanente Besetzung der ISZ (von 8 bis 16:30 Uhr) verantwortlich. Bei der Arbeit in der ISZ und in der allgemeinen Verwaltung erwarten Dich vielfältige Aufgaben: Begrüßung von Besuchern Bearbeitung von eingehenden Anrufen und Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen Verwaltung von Post und Lieferungen Unterstützung bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Verwaltung von Büromaterial Verwaltung von Besprechungsräumen und Autoplanung Bearbeitung von Versicherungsfällen Kassenführung/Buchhaltung Schlüsselverwaltung Unterstützung anderer Abteilungen nach Bedarf Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine ähnliche Qualifikation Bevorzugt Fachhochschulreife Ausgezeichnete Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten Freundliches und professionelles Auftreten Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Outlook Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Wir bieten Dir ein faires und leistungsgerechtes Gehalt vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Beihilfeversicherung und Zulagen herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein freundliches und unterstützendes Team die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen weiterzuentwickeln Gesunderhaltungsangebote Mitarbeiterevents Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte schreibe die Kennziffer auf Deine Bewerbung, damit wir sie leichter zuordnen können. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung: Evangelische Kinder-, Jugend- und Familienhilfe e.V. Frau Nicole Beutling Lindleinstraße 7, 97080 Würzburg Tel.: 0931/250 80-23, Mail: info.jugendhilfe@diakonie-wuerzburg.de
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können. Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen. Durchführung der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten Unterstützung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation für die Teilhabe- und Pflegeplanung Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene Übernahme und Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten (Grund- und Behandlungspflege) Fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten Individuelle Anleitung bei der Bearbeitung von Produktionsaufträgen Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine gefestigte Persönlichkeit Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Autismus und im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit am Standort Höhr-Grenzhausen Ihre Tätigkeiten als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen: Bearbeitung der Wareneingänge Kommissionieren von Kundenaufträgen Innerbetrieblicher Warentransport mittels Stapler Verpacken von Waren und Bereitstellung der Waren für den Versand Arbeitszeiten im 2-Schicht-System (Mo-Fr: 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00 Uhr) Ihr Profil als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in der Logistik Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabengebiet, als Kommissionierer (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d) oder Versandmitarbeiter (m/w/d) Gültiger Staplerschein wünschenswert Bereitschaft zur 2-Schicht Arbeit Teamfähigkeit und Flexibilität Körperliche Belastbarkeit Unser Angebot als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Anforderungen Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. Ein-, Umbau und Reparatur von mechanischen und elektronischen Türschließanlagen, Schrankschließungen, Patiententresoren und deren Zubehör Montage/Reparatur an Beschlagsystemen, Schloss/Schlosskästen und Fluchtwegsicherungen Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Realisierung von neuen Schließanlagen für Neu- und Umbauten Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser:in, Bauschlosser:in oder vergleichbarem Berufsbild Mehrjährige Berufserfahrungen (2 bis 5 Jahre) in der Instandsetzung und Montage von Metallkonstruktionen sowie Glas-Metalltüren und deren Beschläge Erfahrung im Umgang mit üblichen Schweißverfahren MIG, MAG und Elektrode Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit, PKW-Führerschein ist Voraussetzung
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com Annahme, Kontrolle und Dokumentation von Waren Be- und Entladen von LKW mit dem Stapler Kommissionierung und fachgerechte Lagerung von Bauteilen Eigenverantwortliche Qualitätskontrollen und Kommunikation bei Abweichungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Lagers und der IT-gestützten Prozesse Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung im Lager oder in der Logistik Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B wünschenswert
Pflegefachkraft (m/w/d) auf einer neurochirurgischen Intermediate Care Station Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Das IMC-Team betreut und versorgt Patient*innen mit überwachungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern. Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten. Ihre Aufgaben: die selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses von Patient*innen mit neurochirurgischen Versorgungsbedarfen unter Berücksichtigung eines rehabilitativen Versorgungsansatzes pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten Assistenz bei der Durchführung medizinischer Interventionen die selbständige, fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen Passt perfekt - Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Bachelor in der Pflege erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird Sie möchten sich einbringen? Wir sind offen für neue Ideen und Ihre Mitwirkung! Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594
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