Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) renommiertes Unternehmen
TROVA Personal- und Managementberatung - 72488, Sigmaringen, DE
Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) renommiertes Unternehmen in Sigmaringen Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit. Vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen Geregelte Arbeitswoche 38,5h Woche, 30 Tage Urlaub umfangreiche Weiterbildungsangebote Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen, denken sich gerne in Arbeitsabläufe und Zwänge rein. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. - Dann passen Sie gut ins Team als: Ihre Aufgaben: Sie haben den Blick fürs Detail und wissen, wo im Büro, auf dem Werksgelände oder auf der Baustelle Gefahren lauern und wie man diesen vorbeugt. Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsanalysen Sie identifizieren Sicherheitsrisiken und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Entwicklung von lokalen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmenplänen zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur und -standards Sie halten engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen. Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen und schlagen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen vor. Sie sensibilisieren die Management und Mitarbeiter aller Ebenen für das Thema Arbeitssicherheit und führen Schulungsmaßnahmen durch. Ihr Profil: Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen und können sich in Arbeitsabläufe und -zwänge reindenken. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. Ausbildung als Techniker oder Meister oder Ingenieur Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik unverzichtbar mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen Freude an der Beratungstätigkeit Teamfähigkeit Kompetentes Auftreten Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2) Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wird Ihnen angeboten: Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage 38,5h Woche umfangreiche Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitssicherheit mit Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch Sie gehören von Anfang an dazu – mit einer strukturierten und ausführliche fachliche Einarbeitung sowie Begleitung (Buddy-System) So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
Erzieher / pädagogische Fachkraft/ Sozialpädagoge (m/w/d)
Koewal Jugendhilfe - 54550, Daun, DE
Einleitung "Bullerbü der Eifel" – Neueröffnung von zwei stationären Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe. Zwischen Wald und Wiesen bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von 3- 18 Jahren ein geborgenes Zuhause, die Möglichkeit sich zu entwickeln und Kindheit zu genießen. Werde Teil des Teams. Bring dich mit ein! Sei Chancengeberin, Möglichmacher und Vorbild und begleite die Kinder und Jugendlichen in ihrem Heranwachsen. Die Bleckhausener Mühle bietet insgesamt 12 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause. Unser multiprofessionelles Team begleitet die Kinder und Jugendlichen bei alltäglichen Aufgaben, wie Kita, Schule und Ausbildung. Aufgaben Klientenzentrierte Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen Gemeinsame Gestaltung, Durchführung und Einhaltung der Hilfeplanmaßnahmen Organisation und Durchführung von Außerhaus-Terminen (Arztbesuche, Behördengänge, etc.) pädagogische Gruppenarbeit Eigene Ideen und Angebote für unsere Bewohner*innen erarbeiten und anbieten Lebenspraktisches Vorbild im Alltag sein Qualifikation Erzieher ; Heilerziehungspfleger; Heilpädagoge ; Sozialpädagoge; Sozialarbeiter ; Pädagoge (m/w/d) Freude und Engagement an der Arbeit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Offene und verlässliche Arbeitsbeziehung zu ihren Kollegen und Vorgesetzten, in der konstruktive Kritik erwünscht ist. Engagement bei gruppen- und trägerinternen Projekten und Arbeitsgemeinschaften Bereitschaft für Dienste an Werk-, Wochenend- und Feiertagen Erste-Hilfe am Kind Führerschein Klasse B Benefits Zuverlässige und respektvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und hoch engagierten Team Vergütung nach GEW-Tarifvertrag (Einstiegsgehalt 3451 bis 4600€) 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage Schichtdienstzulage Systematische Einarbeitung in die zu bewältigenden Aufgaben, besonders Hilfeprozesssteuerung, Berichtswesen Regelmäßige Teamsitzungen, Fachtagungen, Fortbildung und Supervision Träger- und gruppeninterne Gestaltungsmöglichkeiten und -freiräume Unbefristete Arbeitsverträge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Jobfahrrad, Fitnesstudio und Deutschlandticket Noch ein paar Worte zum Schluss Die KOEWAL Jugendhilfe GmbH hat sich als Träger der privaten Jugendhilfe vorwiegend auf individualpädagogische Maßnahmen für Kinder und Jugendliche spezialisiert und bietet Jugendhilfe nach Maß. Als zukunftsfähiges und modernes Sozialunternehmen leisten wir einen wichtigen Beitrag der gesamtgesellschaftlichen sozialen Verantwortung. Wir setzen uns gleichermaßen für die Klienten, wie für unsere Mitarbeitenden ein.
Pflegefachkraft (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen
TROVA Personal- und Managementberatung - 42489, Wülfrath, DE
€ 2.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Pflegefachkraft (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen in Wülfrath Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. € 2.000 Willkommensbonus Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: € 2.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation Viele attraktive Zulagen: außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Pflegezulage: € 150 pro Monat Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste Praxisanleitung: € 250 pro Monat Palliativpflege € 400 pro Monat außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Wundmanagement: individuelle Zulage Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage Qualitätsmanagement: individuelle Zulage Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
Fachkraft für Testsysteme & Betriebsmittelinstandhaltung (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Technik, die funktioniert – weil Sie sie möglich machen! Bei Lufthansa Technik AG (LHT) in Hamburg sind Sie nicht einfach Teil des Systems – Sie sorgen dafür, dass es läuft. Sie kennen die Technik hinter der Technik, denken Prozesse mit und bringen Lösungen auf den Punkt. Im direkten Austausch mit Werkstätten, Fachbereichen und Projekten schaffen Sie Klarheit, Struktur und Verlässlichkeit – mit technischem Know-how und dem Blick für das Wesentliche. Jetzt bewerben als Fachkraft für Testsysteme & Betriebsmittelinstandhaltung ! Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an der Qualifikation und liegt bei max. 54.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidatinnen und Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Planung und Beschaffung von Betriebsmitteln , Prüfstandskomponenten, Testadaptern und Spezialwerkzeugen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen , z. B. Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen Analyse und Behebung technischer Störungen an Betriebsmitteln und Anlagen Entwicklung und Modifikation von Betriebsmitteln und Niederspannungsschaltanlagen Einführung neuer Testsysteme und Förderung der Automatisierung in den Werkstätten Instandhaltung und Betreuung von Betriebsmitteln sowie Unterstützung in der Prüfmittelverwaltung Übernahme von Sonderaufgaben und Projektverantwortung im technischen Umfeld Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im elektronischen Bereich (bspw. als Elektroniker oder Mechatroniker) Zusatzqualifikation im relevanten Fachgebiet oder nachweislich gleichwertige Kenntnisse Erfahrung in der Betriebsmittelplanung sowie gute Kenntnisse der T&E-Prozesse Vertraut mit Herstellungs- und Instandhaltungsprozessen sowie Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und technischen Anwendungsprogrammen Sehr gute Deutsch- (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Pflegefachkraft (m/w/d) bilden Sie sich weiter in der Beatmungspflege, € 2.000 Willkommensbonus
TROVA Personal- und Managementberatung - 40721, Hilden, DE
€ 2.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Pflegefachkraft (m/w/d) bilden Sie sich weiter in der Beatmungspflege, € 2.000 Willkommensbonus in Hilden Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. € 2.000 Willkommensbonus Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: € 2.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation Viele attraktive Zulagen: außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Pflegezulage: € 150 pro Monat Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste Praxisanleitung: € 250 pro Monat Palliativpflege € 400 pro Monat außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Wundmanagement: individuelle Zulage Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage Qualitätsmanagement: individuelle Zulage Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, päd. Fachkraft (w/m/d)
DRK in Bielefeld - 33602, Bielefeld, DE
Der DRK Kreisverband Bielefeld e.V. ist Träger von 11 Kindertagesstätten im Stadtgebiet. Die pädagogische Arbeit in unseren Einrichtungen orientiert sich am offenen Konzept. Basierend auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes ermöglichen wir allen Kindern gleiche Entwicklungs- und Bildungschancen - ohne Ansehen ihrer Nationalität, Religion, ihres Geschlechts, der sozialen Stellung und ihrer speziellen körperlichen, seelischen und geistigen Voraussetzungen. Werde ein Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt. Wir suchen zum 01.08.2025 eine/n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, päd. Fachkraft (w/m/d) für unsere Kita Abenteuerland in Bielefeld-Sennestadt. Die Stelle ist mit einem Umfang von 36 - 39 Std./Woche zu besetzen. Deine Tätigkeiten Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in ihrer individuellen Entwicklung Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder Kooperation mit Eltern, Kolleg*innen und Integrationsfachkräften im Team Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts unserer Einrichtung Deine Qualifikation must-have Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, oder Studium im pädagogischen Bereich Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Nachweise Masernschutz und Infektionsschutzbelehrung verpflichtend wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Bewegung, Körper, Gesundheit & Ernährung; Soziale (inter-) kulturelle Bildung Erfahrung mit Bildungsdokumentationen, zum Beispiel BaSiK Fähigkeit zur musikalischen oder kreativen Gestaltung von Angeboten Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten ein tolles, internationales Team partizipative Teamführung flache Hierarchien einen abwechslungsreichen, kreativen und verantwortlichen Arbeitsplatz gute Einarbeitung und Unterstützung betriebliche Altersvorsorge und VL 30 Tage Urlaub, Fortbildung und Qualifizierung familienfreundliche Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV / Deutschlandticket Bike Leasing Du bist interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst? Dann sende Deine Bewerbung bitte über unser Online-Portal . Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern Jacqueline EsSaid unter 0521 / 52998 26. DRK Kreisverband Bielefeld e.V. August-Bebel-Str. 8 33602 Bielefeld
Pflegefachkraft und Pflegehilfskraft (m/w/d) für unsere Tagespflege Grünwald
Die Mitterfelder gGmbH - 80689, München, DE
Wir pflegen Lebensfreude durch Unterstützung für ältere Menschen, Familien in Not und die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte. Mit Optimismus, Kompetenz und Professionalität agieren wir nach außen und pflegen intern ein empathisches Miteinander sowie Lösungsorientierung. Herausforderungen meistern wir gelassen und respektvoll gegenüber der Vielfalt unserer Mitarbeitenden und Kundinnen. Unser Ziel ist es, Vertrauen aufzubauen und älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen sowie Schüler auf ihrem Weg zu begleiten.Zur Verstärkung unseres Teams der Tagespflege Grünwald suchen wir ab sofort *eine Pflegefachkraft und eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit (19,25 Std.) * In unserer Tagespflege betreuen wir von Montag bis Freitag pro Tag 18 Gäste. In der Tagespflege arbeiten wir mit dem Therapieprogramm DeTaMaks. Auch setzen wir die entbürokratisierte Pflegedokumentation um. Eine gute Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ihre Aufgaben · Unterstützung bei der Organisation der Betriebsabläufe in der Tagespflege unter Beachtung des Leitbildes · Sicherstellen einer an den Bedürfnissen und Wünschen der Gäste orientierten Pflege und Betreuung für ca. 40 Gäste in den Tagespflegen (pro Tag Versorgung von 18 Gästen) · Vermittlung und Koordination weiterer Hilfen, Beratung der Angehörigen und Gäste · Planung, Organisation, Durchführung, Evaluation und Dokumentation einer sach- und fachkundigen und wirtschaftlichen Versorgung unserer Gäste · Planung und Übernahme von Betreuungsangeboten für die Gäste · Medikamentenmanagement · Planung, Organisation und teilweise Übernahme des Fahrdienstes – Hol- und Bringservice der Tagespflegegäste · Sicherstellen eines wirtschaftlichen Sachmitteleinsatzes · Durchführung des Therapieprogramms DeTaMaks · Planung und Mitgestaltung von Dienstbesprechungen und Fallbesprechungen · Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen u.a. auf der digitalen Plattform des Pflegecampus Ihr Profil · Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf für die Pflegefachkraft · Interesse, sich weiterzuentwickeln, um neue Kompetenzen und Fähigkeiten für diese Stelle auf- und auszubauen · Freude am Umgang mit älteren Menschen, die an einer dementiellen Erkrankung leiden · Selbständiges, strukturiertes Arbeiten, sie bringen sich kreativ ein und freuen sich über herausfordernde Aufgaben · Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsfähigkeit, psychische Belastbarkeit · Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office · Führerscheinklasse B Unser Angebot · Ein sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Sozialunternehmen · Eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit · Enge Zusammenarbeit mit den aufgeschlossenen, engagierten Teams unserer Tagespflegen · Betriebliche Altersvorsorge · Zusätzliche Krankenversicherung · Vergütung nach Haustarif · Umfangreiche digitale und analoge Fortbildungsmöglichkeiten · Möglichkeit zur Weiterbildung · Geregelte Arbeitswoche von Montag bis Freitag, keine Wochenenden, keine Nachtarbeit
Pflegefachkraft für die stationäre Wohnpflege (m/w/d)
GDA Göttingen - 37085, Göttingen, Niedersachsen, DE
Die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) ist ein führender Betreiber von Seniorenwohnanlagen in Deutschland und ein Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Seit der Gründung 1971 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute an 9 Standorten ca. 1.400 Mitarbeiter. Die GDA steht mit ihren Wohnstiften für anspruchsvolles Wohnen und Leben im Alter, so auch im GDA Göttingen. Gelegen zwischen dem Geismarer Wald und dem malerischen Horizont des Leinetals, bietet unser Haus nicht nur eine grandiose Aussicht, sondern auch eine Perspektive für das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie finden bei uns, in Citynähe, 502 hochwertige Appartements in unterschiedlichen Lagen und Größen, eingebettet in eine gepflegte Garten- und Parkanlage.Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team: Sonderzahlung und Leistungsentgelt 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten TalentWerkstatt zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Beratung der pflegebedürftigen Person und dessen Familienangehörigen Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung Das sind Sie: Sie sind examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und ein großes Einfühlungsvermögen aus Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Pflegefachkraft (m/w/d)
Workwise GmbH - 63452, Hanau, DE
Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH Die Alten- und Pflegezentren wurden 1996 als Eigenbetrieb gegründet und 2005 in eine gemeinnützige Gesellschaft umgewandelt. Das Unternehmen entstand aus den Traditionseinrichtungen Altenzentrum Rodenbach und Kreisruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflegeplätzen sowie etwa 250 Mitarbeitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflegeplätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitarbeiter*innen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Altenpflege in Hessen. Was erwartet Sie? Sie planen eine individuelle Tagesstruktur Sie führen eine ganzheitlich aktivierende Pflege durch Sie tragen die fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Sie beraten, informieren und leiten die Bewohner:innen und ihre Angehörigen an Sie beachten interne und externe Qualitätskriterien Sie arbeiten berufsgruppenübergreifend zusammen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz Sie haben eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt Sie zeigen Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Sie sind bereit zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Sie besitzen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie EDV-Kenntnisse Was bieten wir Ihnen? 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Pflegefachkraft (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d)
TROVA Personal- und Managementberatung - 15890, Eisenhüttenstadt, DE
Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) in Eisenhüttenstadt Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit. Vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen Geregelte Arbeitswoche 38,5h Woche, 30 Tage Urlaub umfangreiche Weiterbildungsangebote Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen, denken sich gerne in Arbeitsabläufe und Zwänge rein. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. - Dann passen Sie gut ins Team als: Ihre Aufgaben: Sie haben den Blick fürs Detail und wissen, wo im Büro, auf dem Werksgelände oder auf der Baustelle Gefahren lauern und wie man diesen vorbeugt. Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsanalysen Sie identifizieren Sicherheitsrisiken und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Entwicklung von lokalen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmenplänen zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur und -standards Sie halten engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen. Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen und schlagen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen vor. Sie sensibilisieren das Management und Mitarbeiter aller Ebenen für das Thema Arbeitssicherheit und führen Schulungsmaßnahmen durch. Ihr Profil: Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen und können sich in Arbeitsabläufe und -zwänge reindenken. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. Ausbildung als Techniker oder Meister oder Ingenieur Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik unverzichtbar mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen Freude an der Beratungstätigkeit Teamfähigkeit Kompetentes Auftreten Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2) Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wird Ihnen angeboten: Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage 38,5h Woche umfangreiche Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitssicherheit mit Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch Sie gehören von Anfang an dazu – mit einer strukturierten und ausführlichen fachlichen Einarbeitung sowie Begleitung (Buddy-System) So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
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