Pflegefachkraft (m/w/d) initiativ
Klinikum Bayreuth GmbH - 95445, Bayreuth, DE
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Hier Bewerben Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion, Telefon: 0921/400-1005. Wenden Sie sich bitte an den Oben genannten Ansprechpartner.
Fachkraft (w/m/d) in der Tagesförderstätte
Lobetalarbeit e. V. Innere Mission - 29225, Celle, DE
Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Menschen - jung und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten. Ihre Aufgaben Du hast Spaß an der Mitgestaltung von Beschäftigungsangeboten Du bietest Assistenz durch pädagogische Maßnahmen und bringst Deine eigenen Ideen für strategische Unternehmensausrichtung ein Pflege und Beziehungsgestaltung ist für Dich eine positive Herausforderung Du hast Lust auf kreatives und selbstständiges Arbeiten innerhalb der pädagogischen Ziele Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Ihr Profil Du hast eine entsprechende Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) und bringst idealerweise schon Erfahrung mit. Unser Angebot Eine attraktive Teilzeitstelle 20Std./Woche Mo - Do 11:30 Uhr - 16:30 Uhr Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss u. a. zum Fahrradleasing, Hansefit, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringpauschale von EUR 60, regelmäßige Tariferhöhungen u.v.m. Die Vergütung richtet sich nach der AVR.DD E7 von mind. EUR3.761,- brutto (Vollzeit 39 Std./Woche) 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber durch eine zuverlässige Dienstplangestaltung Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Zusatzversorgungskasse Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil Hier Bewerben Lobetalarbeit e.V., Fuhrberger Straße 219, 29225 Celle
Backoffice Fachkraft (w/m/d)
Baumspezialisten GmbH - 82065, Baierbrunn, DE
Die Baumspezialisten GmbH in Baierbrunn ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Baumpflege und -fällungen. Das Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die sich für den Erhalt und die Pflege von Bäumen einsetzen. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für Privatkunden, Kommunen und Unternehmen. Zu den Leistungen gehören Baumdiagnosen, Kronensicherungen und Notfällungen. Mit modernster Technik und fundiertem Fachwissen garantiert die Baumspezialisten GmbH höchste Qualitätsstandards und nachhaltige Ergebnisse. In Deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag nimmst Du Aufträge an, erstellst passende Angebote und kümmerst Dich um die damit verbundene Korrespondenz und Verwaltung von Dokumenten Telefonate entgegenzunehmen und Rechnungen zu erstellen, sind weitere Aufgaben, die Dir in Deiner Rolle begegnen Der Ausbau der Digitalisierung liegt in Deinem Verantwortungsbereich und bietet Dir spannende Herausforderungen Deine Woche wird zudem durch den Frühdienst, den Du 1-2 Mal wöchentlich übernimmst, bereichert Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, die Dir eine solide Basis für Deine Aufgaben gibt Deine Zuverlässigkeit und Deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, machen Dich zu einer wertvollen Allroundkraft Mit sehr guten Deutschkenntnissen und einem sicheren Umgang mit MS-Office bist Du bestens für die Herausforderungen des Alltags ausgestattet
Pflegefachkraft (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
Rems-Murr-Kliniken gGmbH - 71364, Winnenden, Württemberg, DE
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Ihre Aufgaben Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches Durchführung spezieller OP-Lagerungen Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich Ihr Profil Pflegefachkraft (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Unser Angebot Gerne bieten wir Ihnen unbürokratisch und kurzfristig die Möglichkeit einer Hospitation um unseren OP und das tolle Team kennen zu lernen. Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. (Fach-) Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschlandticket, Businessbike Hier Bewerben Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Hovenbitzer, Leitung Zentral OP, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51122 zur Verfügung.
Pflegefachkraft - Pflege-Pool / Sie legen Ihre Arbeitszeiten fest, wir die Station
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihr Profil Sie arbeiten an mindestens 4 Tagen pro Monat, davon möglichst auch an einem Wochenende. Sie können mind. 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren. Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Pflege-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet, wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team. Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger / GKP bzw. Krankenschwester, Altenpflegerin / Altenpfleger / AP, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester oder Sie haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert. Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Sie können Sich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Sie bestimmen, wann Sie arbeiten möchten; wir bestimmen den Einsatzort. Auf dieser Station arbeiten Sie dann für ein bis vier Monate und vertreten Mitarbeitende, die aus verschiedenen Gründen aktuell nicht zur Verfügung stehen, bevor es für Sie in einen neuen Bereich weitergeht. Je nach Vorerfahrung besteht die Möglichkeit entweder auf einer unserer Intensivstationen oder im Normalstationsbereich zu arbeiten. Unser Pflege-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie aufgrund Ihrer persönlichen Situation individuelle Arbeitszeiten benötigen, trotzdem gerne in Ihrem Traumberuf weiterarbeiten möchten und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich
Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. - 70374, Stuttgart, DE
Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum , eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig - hier lässt es sich gut arbeiten ! »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais Ihre Aufgaben Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe Ihr Profil Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft Unser Angebot Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Hier Bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Heidi Roloff Telefon 0711 / 952 55-24 H.roloff@annahaaghaus.de Martha-Schmidtmann-Straße 16 70374 Stuttgart Telefon 0711 / 952 55-0 Www.annahaaghaus.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologie
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80638, München, DE
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben Pflegepädagogisches Mitbetreuung von Auszubildenden im Stationsalltag Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände Betreuung unserer Patienten im stationären und teilstationären Setting (Tagesklinik) Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung Konzept zur Förderung der Interprofessionellen Zusammenarbeit Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der Zusammenarbeit durch interdisziplinäre Teambesprechungen und aktive Teilnahme an den Tumorkonferenzen Monatliche Supervision als Angebot zur Resilienzförderung im anspruchsvollen Berufsalltag Planung, Durchführung und Evaluation der allgemeinen und onkologischen Fachpflege Palliative Betreuung und Begleitung von Patienten Psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen Strukturierte und begleitete Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Onkologie relevant sind z. B. als Onkologischer Fachkrankenpfleger, Plliative Care Nurse, Zytostatika Applikationskurs, Wundexperte, Hygienefachkrafz oder Praxisanleiter Idealerweise erste Erfahrung in der Onkologie oder bereits abgeschlossene Onkologie / Palliative Care Fachweiterbildung Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Applikation von Zytostatika, Onkologische Fachweiterbildung, Palliative Care, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen Aufstiegsmöglichkeiten als Funktionsbeauftragte Stationsübergreifendes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz
OTA oder Pflegefachkraft (m/w/d) für die OP`s in unserem häuserübergreifenden Flexpool
PflegeJoker / Flexpool (Köln/Wuppertal) - 50737, Köln, DE
PflegeJoker – Ihr Flexpool für den Pflegebereich der Cellitinnen-Krankenhäuser Willkommen beim PflegeJoker, dem Flexpool der renommierten Cellitinnen-Krankenhäuser mit Standorten in Köln und Wuppertal. Seit unserer Gründung im Jahr 1959 stehen wir für Qualität und Flexibilität im Gesundheitswesen. Unser Flexpool bietet Ihnen die Möglichkeit, in den Abteilungen Allgemeinmedizin, Anästhesie, Intensivmedizin, im OP-Bereich oder als Teil des Springer-Pools tätig zu werden. Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, wie sie zu Ihrem Leben passt. Überdurchschnittliche Bezahlung: Profitieren Sie von einer übertariflichen Vergütung gemäß der AVR-C (Caritas). Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Finanzielle Anreize: Erhalten Sie Wechselschichtzulagen und weitere finanzielle Vorteile. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsangebote sowie zertifizierte Fachweiterbildungen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Interessieren Sie sich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns. Melden Sie sich schnell und unverbindlich bei uns, und wir kümmern uns um alles Weitere. Werden Sie Teil einer Einrichtung, die Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Gerne hier oder unter +49171 93 25 12 7 oder +4915166802911Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub + Urlaubszuschlag bei regelmäßiger Schichtarbeit. Eine Alterszusatzversorgung (KZVK). Work-Life-Balance. Vergütung nach AVR + Übertarifliche Bezahlung: Bis zu 5500€ monatlich möglich bei voller Flexibilität (Schichtzulagen, Weihnachtsgeld und 1000€ Flexibilitätsprämie). Einspringprämie. Praxisanleiter-Zulage. Werbeprämie für Weiterempfehlungen ("Mitarbeiter werben Mitarbeiter"). Verlässliche Dienstplanung im Schichtsystem, optional ohne Wochenenddienste, Schichtdienste oder mit flexibler Planung und hoher Zulage (stellenanteilig). Stundenzulage bei mehr einer Entfernung von mehr als 50 km. Zusatzleistungen: Tablet-PC für Dienstplanung, Fortbildung und private Nutzung. Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeiern, Firmenlauf, etc.). Fitness-Angebote. Business Bike. Vergünstigungen bei verschiedenen Mobilfunkanbietern. Mitarbeiter-Kaffee online sowie in Präsenz. Corporate Benefits (Onlineshop). Weiterbildungen möglich Großzügiges und vielfältiger interner Fortbildungskatalog (Gesundheits,- und Selbstfürsorge, Ethik, Sterben und Trauer, Medizin, Pflege, Therapie etc.). Verschiede Fachweiterbildung unter anderem Intensiv-, und Anästhesiepflege sowie Wundexperte. Ihre Aufgaben: Flexibler Einsatz in 10 Krankenhäusern der Cellitinnen (7 in Köln, 1 in Bergheim, 2 in Wuppertal) bei langfristigen und kurzfristigen Einsätzen. Mitaufbau des Pflegejokers. Sie haben folgendes Profil: Operations-technische Assistent*innen (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/mann mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im OP oder OP-Pflegekräfte. 2-jährige Berufserfahrung ist wünschenswert. hohe Fach- und Sozialkompetenz. Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und –umgebung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich hier einfach & schnell und wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau - 94481, Grafenau, Niederbayern, DE
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
HOCHTIEF Infrastructure GmbH - 10179, Berlin, DE
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten Kommunikation mit den zuständigen Fachbehörden und Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter des Arbeitsschutzes / des Gesundheitsbereiches und Mitarbeit bei der Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie eine anerkannte Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d), z.B. bei der BG Bau Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein motiviertes und kollegiales Team Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse Hier Bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.
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