Intro Schnell & unkompliziert zum Traumjob Perfektes Team in einer spannenden Position Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen aus Ratingen und beeindruckt mit langer Betriebszugehörigkeit. Du strebst nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Lagerlogistik? Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), die die wachsende Lageranforderungen effizient und zuverlässig verwaltet. Aufgabengebiet Du verantwortest die fachgerechte Lagerung und Kommissionierung Du führst Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen sowie Bestandsführung durch Du bist für die Kommissionierung von Warenausgängen zuständig Du unterstützt bei Inventuren und Qualitätskontrollen Du organisierst den innerbetrieblichen Warentransport unter Berücksichtigung effizienter Abläufe Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Du hast einen sicheren Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office-Anwendungen Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert Du zeigst Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Deine Wünsche und Bedürfnisse Wir bieten Förderung und Unterstützung Deiner Karriere sowie beruflichen Laufbahn Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits (div. Rabatte bei verschiedensten Anbietern) und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeiten in die Festanstellung Sollten Überstunden anfallen, bieten wir Dir entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung , damit Deine Work-Life-Balance stimmt Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss , um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren Wir denken an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge , die dir finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Deinen persönlichen Berater Kontakt Silke Leiher Referenznummer JN-072025-6801129 Beraterkontakt +491621038386
In Calw haben wir im September 2022 den neuen DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 320 Schüler:innen bieten wir, mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten, ein innovatives und harmonisches Umfeld für die Auszubildenden. Für unseren DEHOGA Campus suchen wir eine:n Pädagogische Fachkraft / Pädagogen / Betreuer (m/w/d) für Berufsschüler:innen. (Voll- oder Teilzeit / Calw) IHRE AUFGABEN Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Campusgäste und sorgen für eine sichere sowie angenehme Atmosphäre Sie stellen sicher, dass die Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minderjähriger sowie unsere Campusordnung eingehalten werden Sie behalten den Überblick und setzen Sicherheitsmaßnahmen verlässlich um Sie gestalten abwechslungsreiche Freizeit- und Präventionsangebote, um das soziale Miteinander auf dem Campus zu fördern Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und tragen mit Ihrem Engagement zur stetigen Weiterentwicklung unserer Prozesse bei IHR PROFIL QUALIFIZIERT: Sie haben eine sozialpädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher:in, Sozialpädagogische Assistenz) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation - Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen! PÄDAGOGISCH: Sie begeistern sich für den Umgang mit jungen Menschen und begleiten diese mit Engagement und Empathie während ihrer prägenden Ausbildungszeit STRUKTURIERT: Sie meistern Herausforderungen souverän und behalten auch in den Abend- und Nachtstunden den Überblick KREATIV: Sie entwickeln gerne neue Freizeitangebote sowie Präventionsmaßnahmen und setzen diese mit Begeisterung um TEAMFÄHIG: Eine positive Ausstrahlung, ein sicheres Auftreten und Teamorientierung zeichnen Sie aus WIR BIETEN IHNEN Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet. Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie: Mehr Zeit für sich: Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu 45 freie Tage pro Jahr – inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien Moderne Arbeitswelt: Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer PlayArea mit Dartautomaten und Billardtischen, einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und einem hauseigenen Kino erwartet Sie bei uns - Ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal. Jetzt bewerben Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an l.dannheimer@dehogabw.de zur Verfügung. ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen. Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen. DEHOGA Campus Calw Oberriedter Straße 18 75365 Calw www.dehoga-campus.de
Die Arbeit mit den Jugendlichen ist spannend und kann mich auch nach vielen Jahren immer wieder überraschen. Vor allem aber macht es Spaß, die Jugendlichen bei dem Erwachsen-werden zu begleiten und so zu einem Teil ihres Lebens zu werden." Ralf L., seit 17 Jahren Hollenberger Pädagogische Fachkraft (m, w, d) für unsere Regelwohngruppe für Jugendliche "Haus 3" Unbefristete Vollzeitstelle ab 01.08.2025 oder später WAS WIR BIETEN Eine sichere und unbefristete Stelle in einem engagierten Team Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem Eine Einarbeitung, die ihresgleichen sucht – dadurch auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung ein guter Start in die Jugendhilfe Gute interne und externe Fortbildungen Eine Tätigkeit mit hoher Selbstbestimmung, z.B. individuelle Dienstplanung auf Teambasis Unterstützung und Entlastung in schwierigen Fällen durch eine 24-Stunden-Rufbereitschaft WER WIR SIND Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. In unserer Jugendgruppe leben 9 Mädchen und Jungen im Alter von 12 bis 17 Jahren. In der Regel ist eine mittelfristige bis langfristige Unterbringung angedacht. Neben der Versorgung und Alltagsstrukturierung steht vor allem die Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen im Vordergrund des Arbeitsalltags. Auch die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und die gemeinsame Entwicklung einer individuellen Lebensperspektive für jeden jungen Menschen gehören zum Aufgabenfeld. Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Das Angebot ist in das Hauptgelände in Lohmar eingebunden. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird bei Bedarf nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt. WEN WIR SUCHEN Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit sozialpädagogischem Abschluss (FS, FHS, HS). Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt: Einfühlungsvermögen, Beziehungsarbeit und ressourcenorientierte Arbeit mit Jugendlichen Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Behörden sowie Organisationsvermögen Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Feiertagen und am Wochenende Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung. WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN Fragen zur Stelle und zum Angebot beantwortet Ihnen gerne Melanie Porsche 02246/923215 porsche@hollenberg-online.de Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an Frau Porsche
Die RIW Personalservice GmbH promedi in Braunschweig ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Als verlässlicher Partner bietet die Einrichtung eine breite Palette an Vorteilen für ihre Mitarbeiter. Dazu gehören unter anderem attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Leistungszulage. Darüber hinaus profitieren Angestellte von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der ihnen Sicherheit und Stabilität bietet. Die Förderung der Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit wird zudem durch diverse Gesundheits- und Freizeitangebote unterstützt. Ein weiterer Vorteil ist der Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), der den täglichen Arbeitsweg erleichtert. Mit ihrem Standort in Braunschweig bietet die RIW Personalservice GmbH promedi eine zentrale Lage, die eine gute Erreichbarkeit und Vernetzung garantiert. Insgesamt steht die Einrichtung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die berufliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördert.Pflegekraft IMC / Stroke Unit (m/w/d) für bundesweiten Einsatz Trifft das auf dich zu? ▶️ Examinierte Pflegefachkraft mit IMC/Stroke Unit Erfahrung ▶️ Flexibilität und Reiselust ▶️ Engagiert, freundlich und belastbar ▶️ Team- und kooperationsfähig ▶️ Hohe Auffassungsgabe Deine Aufgaben: ▶️ Medizinische Betreuung der Patient*innen und Überwachung der Vitalwerte ▶️ Dokumentation und Organisation ▶️ Verabreichung von Medikamenten ▶️ Pflegeplanung ▶️ Bedienung und Kontrolle der medizinischen Geräte ▶️ Unterstützung des ärztlichen Fachpersonals bei Behandlungen ▶️ Gespräche mit Ärzt*innen und Angehörigen Warum promedi? ▶️ Übertarifliche Bezahlung ▶️Besondere Konditionen im bundesweiten Einsatz / hohe Verpflegungsmehraufwendungen ▶️ Firmenwagen mit Privatnutzung ▶️ Anteilige Übernahme der Fahrtkosten ▶️ Flexible Dienstplangestaltung ▶️ Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten ▶️ Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch ▶️ Umfassende Betreuung und kompetente Ansprechpersonen ▶️ "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie ▶️ Firmenfitness (Wellpass) Deine Pflege, dein Abenteuer! Werde Teil von promedi Work&Travel! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Schwarzenbek - Die Stadt am Sachsenwald Schwarzenbek – Ihr Arbeitgeber inmitten der Natur , mit rund 17.500 Einwohnenden, liegt im Süden des Kreises Herzogtum Lauenburg in Schleswig-Holstein. Umgeben vom Sachsenwald und nahe der Elbe, bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. Als moderner Arbeitgeber im Umland von Hamburg und verkehrsgünstig gelegen, setzt die Stadt Schwarzenbek auf Innovation, Teamarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten die Zukunft der Stadt aktiv mit! Aufgaben Laboruntersuchungen und Dokumentation nach Selbstüberwachungsverordnung Probenahme Betrieb der mechanischen Reinigung, Belebung und Faulbehälter Wartung und Dokumentation von Messgeräten und Messstellen Kontrolle und Wartung der Pumpwerke Mithilfe bei der Überwachung der Kanalangelegenheiten / Regenrückhaltebecken Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger/in (m/w/d) , Fachrichtung Abwasser Führerschein Klasse B; BE ist wünschenswert Wohnort in der Nähe des Arbeitsortes aufgrund der erforderlichen Rufbereitschaft ist wünschenswert Bereitschaft zur Teamarbeit Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit Wir bieten 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Interessante Aufgaben und ein sehr gut funktionierendes Team Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Ständige Fortbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu gestalten Eine betriebliche Altersversorgung Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge zum Selbstkostenpreis Diensthandy Arbeitsschutzkleidung über das Mindestmaß hinaus Attraktiver Arbeitsplatz mit neuem, modernen Betriebsgebäude vollwertige und moderne Schwarz/Weiß-Zelle für Damen und Herren getrennt hochwertiger Aufenthaltsraum mit vollausgestatteter Küche Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefi Sofern erforderlich: Führerscheinerweiterung BE (Anhänger) nach der Probezeit vom Arbeitgeber finanziert Kontakt Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sonstiger Identität. Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Alternative Bewerbungsmöglichkeit: Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: bewerbung@schwarzenbek.de Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Lämmerhirt unter der Telefon-Nr. 04151/88630-21. Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter www.schwarzenbek.de abfragen.
RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat. Mit ihrem Sitz in Bremen bietet die Einrichtung ein breites Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten, darunter Vollzeit-, Teilzeit- und Minijob-Optionen. Ein besonderer Vorteil für Pflegefachkräfte in Vollzeit (ab 35 Stunden pro Woche) ist die Bereitstellung eines Firmenwagens, was die Mobilität und Flexibilität im Arbeitsalltag erheblich verbessert. Zudem profitieren alle Mitarbeiter von einer übertariflichen Bezahlung, die auf dem IGZ/DGB-Tarifvertrag basiert. RIW Personalservice GmbH promedi Bremen legt großen Wert auf Verlässlichkeit und bietet seinen Angestellten zahlreiche zusätzliche Leistungen. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Leistungszulage, die die Arbeitsleistung zusätzlich honoriert. Darüber hinaus werden Gesundheits- und Freizeitangebote angeboten, die zur Förderung des Wohlbefindens und der Work-Life-Balance der Mitarbeiter beitragen. Ein weiterer Pluspunkt ist der unbefristete Arbeitsvertrag, der den Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und Sicherheit bietet. RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist somit nicht nur ein attraktiver Arbeitgeber, sondern auch ein verlässlicher Partner für Fachkräfte, die in einem unterstützenden und fördernden Umfeld tätig sein möchten.Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege – Bremen und 26409 Wittmund Vollzeit, Teilzeit oder Nebenjob – Ihre Kompetenz zählt! Sinnstiftende Pflege, die bewegt – Ihre neue Aufgabe in der ambulanten Versorgung Sie möchten Menschen in ihrem Alltag unterstützen und ihnen ermöglichen, so lange wie möglich selbstbestimmt zu Hause zu leben? In Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegefachkraft tragen Sie maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität unserer Patient:innen bei. Ihr Engagement schenkt Sicherheit, Geborgenheit und echte Lebensfreude – Tag für Tag. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld Individuelle Betreuung und Beratung der Patient:innen sowie deren Angehörigen Dokumentation der Pflegeleistungen und Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit Sicherstellung einer hohen Pflegequalität nach aktuellen Standards Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in) Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Führerschein der Klasse B Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen Ihre Vorteile auf einen Blick Überdurchschnittliche Vergütung: 3.200 € – 3.800 € brutto, plus Leistungszulage, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten passend zu Ihrem Leben – ob Vollzeit, Teilzeit oder Nebenjob Firmenfahrzeug: Für Vollzeitkräfte (ab 35 Std./Woche) – für mehr Mobilität und Komfort im Alltag Abwechslungsreiche Einsatzorte: Vielfältige Erfahrungen und neue Perspektiven in der ambulanten Pflege Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit: Ein verlässliches Team, das immer für Sie da ist Gesundheits- und Freizeitangebote: Für Ihre Work-Life-Balance und Ihr Wohlbefinden Jetzt bewerben und mit Herz dabei sein! Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in einem wertschätzenden Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns die ambulante Pflege in Bremen – und erleben Sie, wie erfüllend Ihr Beruf sein kann.
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Wir suchen am Standort Montabaur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Innere Medizin (Vollzeit / Teilzeit für Tag- und Nachtdienst) IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – gerne auch Berufsanfänger Sie haben Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten Sie haben Motivation und Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit IHRE AUFGABEN Sie übernehmen vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Inneren Station Sie arbeiten interdisziplinär im Behandlungsprozess mit verschiedenen internistischen Schwerpunkten Sie nehmen am Früh-, Spät- und Nachtdienst teil WIR BIETEN IHNEN ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita "Peterstor" auf dem Klinikgelände in Montabaur Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Daniel Ortseifen (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 02602-122- 5817 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Teilzeit Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) in Teilzeit für unseren Schulstandort Babenhausen (THA) Der Regionalverband Südhessen des Arbeiter-Samariter-Bund hat seinen Sitz in Darmstadt. Insgesamt sind wir als Träger an 13 Schulstandorten im Landkreis Darmstadt-Dieburg und der Stadt Darmstadt zuständig. Dabei liegt unsere Hauptaufgabe in der Entwicklung von Angeboten im Rahmen des landesweiten Projektes "Pakt für den Ganztag" des Landes Hessen. Für unsere Kooperationsschule Schule im Kirchgarten (Babenhausen) suchen wir ab sofort Teilhabekräfte: Pädagogische Fachkraft 31 Std. (Kennung THA SiK) Pädagogische Fachkraft mit 22,5 Std. (Kennung THA SiK) Einstellungsvoraussetzungen sind: Vollständiger Masernimpfschutznachweis (bitte gleich den Bewerbungsunterlagen beilegen) Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis Gute Deutschkenntnisse Alles über uns: www.asb-suedhessen.de Arbeitsbereich: Kinder, Jugend und Familie Standort: Babenhausen Einstiegstermin: Ab sofort Dein Kontakt Tatjana Scheuch tatjana.scheuch@asb-suedhessen.de Was deine Aufgabe ist: Du unterstützt die Schülerinnen und Schüler im schulischen Lernen im Klassenverband und strukturierst Lernprozesse in der Regel von 07:45 – 14:30 Uhr/07:45 – 12:15 Uhr Du gestaltest aktiv den Vormittag mit durch Projekte zur Förderung der Fein- und/oder Grobmotorik, Soziales Lernen in der Gruppe, Förderung der Alltagskompetenzen, Aufbau von Beziehungen, Begleitung und Unterstützung im schulischen Freizeitbereich während der Pausen und auf Ausflügen Als Teammitglied des Ganztages arbeitest du auch in der Ferienbetreuung mit (08:00 – 16:00 Uhr) Deine Mitwirkung ist bei der Erstellung des jährlichen Klassenberichtes gefragt sowie bei der Evaluation Was wir Dir bieten: Teilzeitbeschäftigung befristet auf zwei Jahre Vergütung nach MTV (angelehnt an den TVöD) ein volles 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschlandticket Wellpass Mitgliedschaft Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Jobrad Das bringst Du mit: Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach dem HessKiföG, Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Heilpädagog:in oder du hast nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Kindern im THA Bereich Du hast eine wertschätzende, einfühlsame und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern Du hast Freude an der inklusiven Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Du arbeitest konstruktiv und partnerschaftlich mit den Eltern und der Schule zusammen Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt. Bewirb Dich am besten noch heute. Wir freuen uns auf Dich. Bewirb Dich jetzt! www.asb-suedhessen.de
Wir suchen ab 1. September 2025 Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten die Ausbildung als klassische Ausbildung in 3 Jahren an oder in Teilzeit in 4 - 5 Jahren. Die Ausbildung findet in Kooperation mit verschiedenen Krankenhäusern, Pflegeheimen und Rehakliniken statt. Bewerbungen an: Kirchliche Sozialstation Boxberg e.V. Karl-Hofmann-Straße 1b 97944 Boxberg Ihre Ansprechpartnerin: Andrea Dittmann info@sozialstation-boxberg.de Telefon 07930/990099
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Sankt Augustin. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
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