Über die Stelle: Sie sind technikbegeistert und schätzen den direkten Kundenkontakt? Werden Sie Teil der Cryotherm GmbH & Co. KG und unterstützen Sie als Servicetechniker (m/w/d) in Südwestdeutschland ein innovatives Unternehmen im Bereich moderner Tieftemperatursysteme! Elektrofachkraft / Servicetechniker (m/w/d) – Süd-/Westdeutschland Kennziffer 2513, (Nürnberg, Heidelberg, Frankfurt, Wiesbaden, Mannheim) Das übernehmen Sie: After-Sales-Service, d. h. Auslieferung, Montage, Inbetriebnahme, Funktionsqualifizierung von Lager- und Versorgungsbehältern/Systemen Bundesweiter Einsatz (überwiegend in Süd-/Westdeutschland) Reparaturservice und regelmäßige Wartungsarbeiten der Systeme Einweisung und Schulung von Fachpersonal sowie technischer Telefonsupport Vorgenannte Tätigkeiten führen Sie nach der Einarbeitung von Ihrem Wohnort aus und/oder vom Firmensitz der Cryotherm in 57548 Kirchen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) mindestens jedoch Elektrofachkraft (EFK) Fundierte Berufs- und Serviceerfahrung technischer Anlagen Führerschein der Klasse B (Klasse 3), Reisebereitschaft Qualitätsbewusste, kundenorientierte sowie systematisch organisierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Engagement und Selbstständigkeit Das erwartet Sie: Unbefristete Festanstellung bei der Cryotherm GmbH & Co. KG , einem international expandierenden mittelständischen Hersteller von superisolierten Lager- und Transportbehältern und Transferleitungen für tiefkalt verflüssigte Gase und Kryotechnik Qualifizierte Einarbeitung in das anspruchsvolle Aufgabengebiet 5-Tage-Woche, alternativ 4-Tage-Woche möglich (40 h/Woche von Mo - Do) Leistungsgerechte, ansprechende Entlohnung gemäß Manteltarifvertrag der chemischen Industrie sowie Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Angenehmes, attraktives Arbeitsumfeld Das Team von INTERFACES begleitet Sie im gesamten Bewerbungsprozess. Ihr direkter Kontakt: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (nur PDF-Dokumente) bequem und schnell über unser Online-Bewerbungsformular. Sie haben Fragen? Dann steht Ihnen Detlef Ochel gerne zur Verfügung | 02732 798452-0 oder bewerbung@interfaces-personal.de Seit 2000 führen wir Unternehmen und Bewerber (m/w/d) passgenau für langfristige Erfolgsgeschichten zusammen. Wir unterstützen Firmen bei zielgerichteten Recruiting-Maßnahmen und Bewerber im gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum Arbeitsvertrag. Dabei garantieren wir absolute Vertraulichkeit. Weitere Informationen finden Sie unter www.interfaces-personal.de INTERFACES Personalberatung ist eine Marke der Ochel Consulting GmbH Ochel Consulting GmbH – Geschäftsführer: Detlef Ochel Hagener Straße 37 – 57223 Kreuztal – Telefon 02732 798452-0
Über uns Rhenus Automotive gestaltet den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilproduktion nachhaltig und mit Leidenschaft. Neben der pünktlichen Belieferung der Fahrzeugproduktion umfasst unser Dienstleistungsportfolio auch die Optimierung der Warenannahmeprozesse sowie die Durchführung komplexer Montagearbeiten. Daher bieten wir Fachkräften für Arbeitssicherheit (m/w/d) und Quereinsteigern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. Aufgaben Sie beraten und unterstützen unsere Standorte in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung gemäß § 6 ASiG. Vor Ort an unseren Standorten führen Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsplatzanalysen durch, vorzugsweise aktuell an unseren Standorten im süddeutschen Raum. Zudem unterweisen und schulen Sie unsere Mitarbeitenden zu Themen rund um Arbeitssicherheit. Sie wirken bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten, Betriebsanweisungen und Kampagnen zur Unfallprävention mit und unterstützen aktiv die Durchführung. Durch regelmäßige Sicherheitsbegehungen und die Begleitung von Audits an wechselnden Einsatzorten unterstützen bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Führungskräften und Behörden rundet die spannende Aufgabe bei uns ab Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß DGUV Vorschrift 2). Zudem verfügen Sie idealerweise - allerdings nicht zwingend - über Zusatzqualifikationen im Bereich Brandschutz. Wünschenswert ist mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheitsbetreuung. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine hohe Beratungskompetenz. Reisebereitschaft und Mobilität sind für Sie selbstverständlich – ein PKW-Führerschein ist vorhanden. Sie sind routiniert und sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Tools, denn diese Tools unterstützen Ihre strukturierte und effiziente Arbeitsweise. Wir bieten Company Car Mobil mit einem Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung. Continuous Training Wir wachsen mit Ihnen & Sie mit uns - durch zahlreiche Weiterbildungsangebote. Exclusive Discounts Aufgrund unseres großen Netzwerks von Kooperationspartnern erhalten Sie Shopping-Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern. Flat Hierarchies Sie arbeiten in einem Kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Flexible Working Hours Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice). Modern Equipment Moderne Arbeitsmittel, Tools und digitale Prozesse unterstützen Ihre tägliche Arbeit. Kontakt Irina Roth irina.roth@rhenus.com
Du möchtest die Welt verbessern? Dann werde ein Emission Partner! An unserem Standort in Strücklingen (Saterland) entwickeln, fertigen und optimieren wir seit über 15 Jahren Katalysatoren für die Abgasreinigung der dezentralen Energieerzeugung. Im Rahmen der gezielten Reduktion und Überwachung von Schadstoffemissionen nehmen elektronische Komponenten eine immer wichtigere Rolle ein, sodass dieser Bereich stark gewachsen ist. Möchtest du die Energiewende voranbringen, Teil des Fortschritts sein und helfen die Zukunft unseres Planeten zu sichern? Dann komm zu uns! Wir suchen zum 01.08.2026 einen Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d) an unserem Standort in Strücklingen . Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Eine Verkürzung auf zwei Jahre ist möglich. Die Berufsschule ist beispielsweise an den BBS am Museumsdorf in Cloppenburg. Deine Aufgaben: Warenannahme und Wareneingangsbuchung im Warenwirtschaftssystem Ein- und Auslagern der Ware ins Hochregallager Warenausgangsprüfung sowie Ausbuchung ins Warenwirtschaftssystem Sichere Verpackung der Ware Deine Qualifikation: Ein erfolgreicher Schulabschluss Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik Hohe Motivation und Freude an der Teamarbeit Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute, um morgen die Welt zu verbessern! Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Einleitung Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für das Franz-Wolters-Haus eine Pädagogische/pflegerische Fachkraft (oder sonstige Kraft) für den Gruppendienst (m/w/d) zunächst befristet, in Teilzeit mit 15 bis 27 Wochenstunden. Der Caritasverband Rheine bietet im Netzwerk der Hilfen für Menschen mit Behinderung verschiedene Wohn- und Unterstützungsmöglichkeiten an. Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Wohnungen. Kurzzeitunterbringungsplätze, Tagesangebote für berentete Menschen und ein pädagogischer Fachdienst erweitern das Angebot. Die Fachkraft wird für den Gruppendienst des Franz-Wolters-Hauses in Neuenkirchen gesucht. Aufgaben Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens von acht leistungsberechtigten Personen, wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten Dokumentation in Vivendi Erstellen von Teilhabeplanungen nach ICF Arbeiten im Schichtdienst nach Absprache Qualifikation Fachausbildung aus den Berufsgruppen Erziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung oder möglicher Quereinstieg als sonstige/angelernte Kraft Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung Belastbarkeit und Flexibilität Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflektion Teamfähigkeit Kompetenzen im administrativen Bereich Motivation und Entscheidungsfreude Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit der Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima weitestgehend familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe S8b (als Fachkraft) oder S2/S4 (als sonstige Kraft) zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern Vermögenswirksame Leistungen (VL) Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche) Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Vergünstigtes Jobticket Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 34-07-25. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Serge Bischoff, Telefon: : 05971 9144671. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.
Für unseren Kunden Indaver Deutschland suchen wir einen Sicherheitsingenieur / Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit am Standort Biebesheim . HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss. Die Indaver Deutschland Gruppe – bestehend aus fünf Gesellschaften – zählt zu den führenden Unternehmen für die sichere, effiziente und wirtschaftliche Behandlung und Verwertung anspruchsvoller industrieller Stoffströme in Deutschland und Europa. Als Betreiber moderner Anlagen der Energie- und Versorgungswirtschaft – darunter auch Kraftwerke und Einrichtungen der kritischen Infrastruktur – leistet Indaver einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Kunden aus Industrie, Gewerbe, Handel und Kommunen unterstützt das Unternehmen mit leistungsfähiger Technologie und durchdachten Konzepten beim verantwortungsvollen Management komplexer Stoffströme – mit dem Ziel, Ressourcen zu schonen, Wertstoffe zurückzugewinnen und geschlossene Stoffkreisläufe im Sinne der Kreislaufwirtschaft zu realisieren. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und leisten damit einen aktiven Beitrag zu einer sicheren Arbeitsumgebung im Unternehmen sowie zur Gesunderhaltung jedes Einzelnen. Ihre Aufgaben Sie verantworten die Aufgaben der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Dabei tragen Sie mit Ihrem Einsatz aktiv zur Steigerung der Arbeitssicherheit im Unternehmen und bei jedem Einzelnen zum Gesundheitsschutz bei Sie gestalten, implementieren und entwickeln betriebsinterne Vorgaben, Programme und Projekte zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Sie führen Gefährdungsbeurteilungen durch und unterstützen bei den daraus resultierenden Maßnahmen sowie deren Dokumentation Sie unterstützen bei der Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung, bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen Sie analysieren Arbeitsunfälle, führen Unfallstatistiken und generieren geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Gefährdungen Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter beraten Sie in den Themen Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Sicherheit und Gesundheitsschutz Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Erfolgreich absolvierte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie erste praktische Erfahrung in diesem Bereich Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und ein sicheres Auftreten mit hoher Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise mit klarer Lösungsorientierung Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Unser Kunde bietet Ihnen: Strukturierter Einstieg mit Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Kommunikationsstrukturen Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Unterstützung nachhaltiger Mobilität (z. B. durch Fahrrad-Leasing) Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamorientierung Wir freuen uns auf Sie! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Sie besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, sind empathisch und zuverlässig? Sie haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Wünsche von pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen? Dann bereichern Sie unser Team des Diako Seniorenzentrums GERTRUD SCHÄFER in Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit . Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache Flexible Gestaltung der Einsatz- und Arbeitszeiten nach Absprache Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung Kontinuierliche Tarifsteigerungen Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr Bike-Leasing und Corporate Benefits Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben - wir sind persönlich für Sie da und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und viel Abwechslung Durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Zukunft aktiv mitgestalten 31 Tage Urlaub Ihr neues Aufgabengebiet: Sicherstellung einer qualifizierten und professionellen pflegerischen Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Verantwortung für die korrekte Führung des pflegerischen Dokumentationssystems in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung) Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung der Prozesse im vollstationären Bereich Beratung und Anleitung von Bewohnenden und deren Angehörigen in sozialen Angelegenheiten Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Diako Seniorenzentrum GERTRUD SCHÄFER Ihr Profil: Eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester/-pfleger) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss Berufserfahrene wie auch Berufseinsteiger sind erwünscht Empathie und ein hohes Einfühlungsvermögen Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Zeitmanagement Belastbarkeit Kontakt: Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal*. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten! Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung unter der Telefonnummer 03641 22440 oder per Mail unter karriere@diako-thueringen.de zur Verfügung. Diako Thüringen gemeinnützige GmbH Karlsplatz 27-31 99817 Eisenach *Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.
Mit Ihrer sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Büroorganisation und unterstützen das Team tatkräftig bei administrativen Aufgaben. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Bürofachkraft (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten wie die Korrespondenz, Terminverwaltung und Datenpflege. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit im Bürobereich haben. Ihre Aufgaben Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Digitalisierung und Verteilung der Eingangspost Koordination und Bearbeitung des Postausgangs Pflege und Verwaltung von Stammdaten Registratur sowie Aktenführung Terminmanagement für den Abteilungsleiter Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Dienst Benefits Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Kunde ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 15.500 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Fachkraft Schutz und Sicherheit (m/w/d) Standort: Mannheim Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz in Mannheim, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme eine Fachkraft Schutz und Sicherheit (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 19,00 bis 24,85 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden (Tagschicht: Montag - Freitag von 06:00 - 22:00) • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Ausweiserstellung und Ausgabe an Besucher • Datenerfassung • Feststellen und Melden von Gefahren • Alarmverfolgung • Sicherung des Werkgeländes einschließlich Kontrollgänge und Torkontrollen • Kontrolle von Gefahrgut • Einleitung von Erste-Hilfe Maßnahmen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d), Werkschutzfachkraft (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Ausbildung zum Betriebssanitäter (m/w/d) wünschenswert • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen • Freude an der Arbeit im Team in Verbindung mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung • Kommunikations- und Organisationsstärke • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit • Führerschein der Klasse B Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Michaela Blank gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an m.blank@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Michaela Blank Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181426 F 02131-7181410 E m.blank@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Lohn - EUR43'000 - 52'000 Rolle: Ein mittelständisches Unternehmen mit internationalem Background und Fokus auf industrielle Infrastrukturprojekte im Energie- und Industriesektor sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Verstärkung im Bereich Elektrotechnik. Wenn Sie Ihr Fachwissen mit einem zukunftsorientierten Umfeld verbinden möchten und dabei Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legen, sind Sie bei unserem Partner genau richtig. Ihre Aufgaben: Prüfung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Werkzeugen, Schweißtechnik und Baustelleninstallationen gemäß DIN VDE Unterstützung bei Prüfungen auf Baustellen (zw. 8-12 Tagen/Jahr) Dokumentation der Prüfergebnisse in digitalen Systemen Eigenverantwortliche Aufgaben in enger Abstimmung mit dem Team Qualifikationen: Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Vergleichbares Auch Quereinsteiger mit technischer Erfahrung sind willkommen Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken MS-Office-Grundkenntnisse von Vorteil Benefits: Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall Attraktive Mitarbeiterrabatte Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
About us Wir haben wieder die Ehre, für unseren langjährigen und absoluten Lieblingskunden, wahrscheinlich einer der besten, mittelständische Steuerkanzlei/WP mit Standort in München mit knapp 40 Jahre Erfolgsgeschichte, neue Steuerfachkräfte (m/w/d) auf unbefristete Zeit suchen zu dürfen mit 100% remote Möglichkeit . Die Kanzlei zeichnet sich u.a. durch exzellenten Vorgesetztenverhalten, kollegialer Zusammenhalt, familiäres Umfeld sowie eine offene und moderne Firmenkultur aus. Hier passt man sich den Wünschen, Bedürfnissen und Situationen der Mitarbeiter an und nicht umgekehrt. Das ganze abgerundet mit modernen Büros in guter Lage, sowie einer überdurchschnittlichen Vergütung, ergeben ein perfektes All-In-Paket. Tasks Selbstständige Durchführung der Finanzbuchhaltung für Mandanten aus verschiedenen Branchen Anfertigung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Prüfung von Steuerbescheiden sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden Beratung von Mandanten in steuerlichen und buchhalterischen Angelegenheiten Verwaltung und Pflege der Mandantenstammdaten Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben in der Kanzlei Profile Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in Finanzbuchhaltung, Steuererklärungen und der Erstellung von Jahresabschlüssen Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Affinität für Zahlen Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Serviceorientierung und Freude am direkten Kontakt mit Mandanten Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein What we offer Coolster Chef der Branche & ein unschlagbares Team – Kollegialität und Hilfsbereitschaft werden hier großgeschrieben. Deine Entwicklung ist uns wichtig – Es wird deine persönliche und fachliche Weiterbildung gefördert und übernehmen 100 % der Kosten. Maximale Flexibilität – Arbeite, wann du willst: 7 Tage die Woche, rund um die Uhr, wenn du es möchtest. Remote-Optionen – Homeoffice bis zu 100 % möglich. Modernste Ausstattung – Ein digitales Unternehmen mit Top-Technik. Mehr Freizeit – 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub. Attraktive Zusatzleistungen – Jobticket, Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Mitgliedschaften u. v. m. Legendäre Firmenevents – Feiere auf der Wiesn, genieße gemeinsame Urlaube und zahlreiche Freizeitaktivitäten. Top-Verdienstmöglichkeiten – Je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu 90.000 € / Jahr + Bonus nach Vereinbarung.
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