Einleitung Wir suchen zu sofort eine Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d in Vollzeit. Aufgaben Warenannahme und Wareneingangsprüfung Einlagerung Kommissionierung und Verpackung von diversen Stahlkomponenten Vormontage-Tätigkeiten von diversen Stahlkomponenten Verladung und Versand von diversen Stahlkomponenten Durchführung von Auslieferungsfahrten Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Beruf Teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Handwerkliches Geschick Staplerschein setzen wir voraus Benefits 30 Tage Jahresurlaub Faire & leistungsgerechte Bezahlung Betr. Altersvorsorge Betr. Gesundheitsförderung E-Bike-Bereitstellung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Unsere Mission bei Reifenvertrieb24 GmbH ist die Sicherstellung der bestmöglichen Kundenzufriedenheit durch hohe Produktqualität, kostengünstige Angebote und schnelle Lieferung. Durch unsere umfangreiche Lagerhaltung können wir flexibel und kurzfristig auf die Anforderungen unserer Kunden reagieren. Darauf sind WIR stolz! Aktuell suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik / einen Lagermitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in Knüllwald-Remsfeld. Ihre Rolle bei uns? Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie zur Zufriedenheit unserer Kunden bei! Sie sind erfahren in dem Umgang mit Front- und Schubmaststaplern? Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit mit anzupacken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Freuen Sie sich auf: Eine Arbeitsumgebung unterstützt mit modernster Fördertechnik und neuen Montagemaschinen 30 Tage Urlaub Keine Schicht- und Wochenendarbeit Festes Monatsgehalt und pünktliche Gehaltszahlung Kostenfreie Berufskleidung von "Planam" Kostenloses Mineralwasser und wöchentlich wechselnde kostenlose Snacks Vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunft Mitarbeiterrabatt auf PKW-Felgen, -Reifen, -Zubehör Corporate Benefits – viele Rabatte auf großartige Marken Teamveranstaltungen – Sommer- und Weihnachtsfest Workshops für Mitarbeiter*innen durch unsere Mitgliedschaft im "Bundesverband Reifenhandel u. Vulkaniseur-Handwerk e.V." Aufgaben Sie kommissionieren Aluräder, Stahlräder und Reifen Sie unterstützen bei der Be- und Entladung von LKWs Sie sind mitverantwortlich für die Warenannahme, Verpackung sowie Versendung der Ware Qualifikation Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder bringen mehrjährige Berufserfahrung mit Sie verfügen über einen gültigen Staplerschein Sie sind in der Lage körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten zu verrichten Sie sind bereit, bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten, insbesondere in den Saisonzeiten Sie verfügen über Deutschkenntnisse (Grundkenntnisse ausreichend) Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie Teil unseres Teams werden und in einem führenden Online-Großhandelsunternehmen arbeiten? Bewerben Sie sich jetzt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu! Über uns: WIR, die Reifenvertrieb24 GmbH, mit unserer Großhandelsmarke hessen-tyres, haben uns auf den Vertrieb von Reifen, Stahl- und Alufelgen sowie Reifendruckkontrollsysteme an gewerbliche Abnehmer spezialisiert. WIR, als einer der führenden Online-Großhändler in Nordhessen, vertreiben eine Vielzahl namhafter Hersteller und Marken und liefern durch eigene umfangreiche Lagerhaltung mit leistungsstarker Logistik jederzeit günstig, schnell und flexibel. WIR sind ein stetig wachsendes Unternehmen im strukturellen Wandel. Mit ca. 65 Mitarbeiter:innen an vier verschiedenen Standorten, stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der Zukunft! Damit uns dies gelingt, verstärken WIR uns personell in unterschiedlichen Bereichen.
Einleitung Der Naturpark Saar-Hunsrück e. V. mit Sitz in Hermeskeil sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf zwei Jahre befristete Stelle für das Teilgebiet Rheinland-Pfalz eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für Projektmanagement Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) in Voll- oder Teilzeit. Der Naturpark Saar-Hunsrück setzt sich für den Erhalt der biologischen Vielfalt, den Schutz der Natur und Landschaft sowie für die Förderung des nachhaltigen Tourismus in der Region ein. Wir gestalten eine zukunftsfähige und lebenswerte Kulturlandschaft, in der Mensch und Natur im Einklang miteinander leben können. Ein besonderes Anliegen ist es uns, die Natur für Alle zugänglich zu machen und gleichzeitig einen Beitrag zur nachhaltigen regionalen Entwicklung zu leisten. Aufgaben Das erwartet Sie bei uns: Projektentwicklung & Umsetzung : Sie entwickeln und setzen innovative Projekte im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) eigenständig um – sowohl für den Naturpark, unsere Mitglieder als auch unsere Partner Handlungsprogramm & Weiterentwicklung : Sie tragen aktiv zur Umsetzung und Weiterentwicklung des Naturpark-Handlungsprogramms im Bereich "Bildung" bei Kooperation & Netzwerkbildung : In Zusammenarbeit mit dem Nationalpark Hunsrück-Hochwald und regionalen Bildungsakteuren gestalten Sie eine zukunftsfähige Bildungslandschaft für das Funktionale Schutzgebietssystem von Naturpark und Nationalpark Netzwerkpflege & Zusammenarbeit : Sie pflegen und erweitern das Netzwerk der Naturpark-Schulen und -Kitas und arbeiten eng mit Partnern sowie Bildungseinrichtungen zusammen Materialerstellung & Eventgestaltung : Sie erstellen zielgruppenspezifische Bildungsmaterialien und gestalten gemeinsam im Team Veranstaltungen und Programme im Naturpark Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit : Sie unterstützen die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit rund um BNE-Aktivitäten und tragen zur Steigerung der Sichtbarkeit der Naturpark-Arbeit bei Qualifikation Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), Umweltbildung, Nachhaltige Entwicklung, Pädagogik, Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit Schwerpunkt auf BNE – oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen von Vorteil Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Bildungsprojekten, insbesondere im Bereich BNE, sowie ein starkes Interesse an der Entwicklung innovativer Lernangebote in der Natur Erfahrung in der Projektarbeit und Netzwerkpflege, insbesondere im Bereich BNE, sowie eine proaktive Rolle in der Koordination von Kooperationsprojekten Kompetenzen in der Erstellung von zielgruppenspezifischen Bildungsmaterialien und der Gestaltung und Organisation von Erlebnisprogrammen für unterschiedliche Altersgruppen Kenntnisse in der Arbeit mit Bildungseinrichtungen wie Schulen und Kitas, idealerweise in einem naturpädagogischen Kontext, sowie Erfahrung in der Vernetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren sind von Vorteil Verwaltungserfahrung vorzugsweise in den Bereichen Projektförderung, Vergabe und Projektmanagement sind von Vorteil Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit der Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben und weiterzuentwickeln routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind von Vorteil Engagement für den Natur- und Umweltschutz sowie die Bereitschaft, den Naturpark Saar-Hunsrück aktiv in regionalen und überregionalen Netzwerken zu repräsentieren sind von Vorteil Erfahrungen in Kommunikation- und Öffentlichkeitsarbeit (Pressearbeit, Content-Management-Systemen, Social Media) sind von Vorteil PKW-Führerschein Klasse B oder alternative Fortbewegungsmöglichkeiten und Bereitschaft gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten Benefits Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team im länderverbindenden Qualitäts-Naturpark Eine kreative Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen gefragt sind und Sie sich weiterentwickeln können Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – nach der Probezeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten Einen Arbeitsvertrag mit Sozialleistungen und Zukunftsperspektive. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD-VKA bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11. Die Stelle ist zunächst bis auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Chance, aktiv an einer zukunftsfähigen und lebenswerten Kulturlandschaft mitzuarbeiten! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen und werden Sie Teil unseres Teams, das mit Leidenschaft und Tatkraft den Naturpark Saar-Hunsrück weiterentwickelt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) und Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und frühestmöglichem Dienstantritt bis 23.04.2025 per E-Mail in einer pdf-Datei (max. 15 MB) Naturpark Saar-Hunsrück e. V., Trierer Str. 51, 54411 Hermeskeil Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Standort: Essen, Ruhr Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Essen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 18,00 bis 22,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 37,5 bis 40 Stunden (unterschiedliche Schichtsysteme) • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Be- und Entladung von LKW-Einheiten unter Berücksichtigung entsprechender Vorschriften (z.B: Arbeitssicherheit und Ladungssicherung) • Sicherstellung der sachgerechten Annahme und Einlagerung von Packmitteln • Dokumentation der jeweiligen Vorgänge und Ausfüllen von betrieblichen Formularen • Transporttätigkeiten im Bereich Arbeitsvorbereitung Ihr Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Lagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Berufserfahrung in der Logistik • Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein) • Grundkenntnisse SAP wünschenswert • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Sinn für Ordnung und Sauberkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: EG4
Wir suchen ab sofort Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Aktuell suchen wir für unsere U3-Gruppe Verstärkung:-) Wir freuen uns auf Ihre / Deine Bewerbung! Felicitas Kierdorf & das ganze Team. Aufgaben Das erwartet Sie: 54 Kinder im Alter von 1-6 Jahren 3 Gruppen (geschlossen), 1 U3 Gruppe, 2 Ü3 Gruppen Ein tolles Arbeitsklima in einem festen und motivierten Team von 13 Mitarbeitenden Mehr Qualität und Zeit für pädagogische Arbeit durch einen hohen Personalschlüssel (höher als beim Kibiz festgelegt) Eine kooperative Atmosphäre zwischen Träger, Team und Eltern Offene Kommunikationskultur / flache Hierarchien und kurze Dienstwege Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Ein offenes Miteinander: Wir sind offen für MitarbeiterInnen unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht. Qualifikation Das bringen Sie mit: Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in - Kindheitspädagoge/in - Heilpädagoge/in - Kinderkrankenpfleger/in - Heilerziehungspfleger/in - oder andere Qualifikationen gem. KiBiz für den Einsatz als pädagogische Fachkraft Hohe Sozial- sowie Fachkompetenz Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung, Betreuung und Begleitung unserer Kinder Teamarbeit und Spaß an Kommunikation Flexibilität in Bezug auf die jeweilige Gruppensituation als auch die individuelle Bedürfnislage der einzelnen Kinder Sie beteiligen sich aktiv, selbständig und teambewusst an der pädagogischen Arbeit Sie sind bereit sich mit unserer pädagogischen Arbeit und unseren Werten auseinanderzusetzen Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite Sie begegnen unseren Kindern liebevoll und zugewandt und bieten Ihnen einen geschützten Raum für Lernerfahrungen Benefits Unsere MitarbeiterInnen erhalten bei uns: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Tagesfortbildungen, Zertifizierungskurse, Kosten werden i.d.R. zu 100 % übernommen) Bezahlung nach KAVO (Erzieher 8a, Heilpädagogen 8b) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage, Regenerationstage + Brauchtumstag (Rosenmontag) Feste Schließzeiten in den Schulferien Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: Leasing-Dienstrad Unterstützung bei der Wohnungssuche Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden (Betriebsausflüge und Konzeptionstage) Eine Kita mit naturnaher Lage am Königsforst und einem großen Außengelände Gute Erreichbarkeit mit Bus /Bahn (Linie 9) oder Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Wir freuen uns auf Dich / Sie! Wir suchen übrigens "nur", weil einige Mitarbeiter jetzt in Rente gehen dürfen. Unser Team besteht überwiegend schon seit über 20 Jahren. Also wirklich toll hier:-)
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit suchen wir Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Bei uns bist Du herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder hast einen vergleichbaren Abschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Menschen gegenüber immer auf Augenhöhe Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die medizinische Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen Haus St. Antonius, Bevergern eine Verwaltungsfachkraft/ Fachkraft Büromanagement (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit, 19,5 bis 35 Wochenstunden möglich. Das Haus St. Antonius ist eine medizinische Rehabilitationseinrichtung für psychisch kranke Menschen, die 30 vollstationäre Behandlungsplätze sowie zwei Plätze zur teilstationären Behandlung bietet. Behandelt werden Rehabilitanden, die durch ihre psychische Erkrankung beeinträchtigt sind, mit dem Ziel einer Verbesserung der Erkrankung und der Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit. Aufgaben Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (Telefon, Post- und Schriftverkehr) Aktenverwaltung und digitaler Datenaustausch (DTA) mit den Leistungsträgern Buchhaltungsarbeiten und Rechnungswesen Erfassung und Übermittlung von Dienst-, Urlaubs- und Krankheitstagen an die Personalabteilung mittels Software (Vivendi) Schreiben von Diktaten und Protokollführung Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Büromanagement, Verwaltungsfachkraft, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbares Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Eine gute Teamfähigkeit Erfahrung in der Arbeit mit der Software Vivendi wäre wünschenswert Berufserfahrung im Bereich der Rehabilitation wäre vorteilhaft Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes Vermögenswirksame Leistungen (VL) Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche) Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Vergünstigtes Jobticket Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 30-04-25. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Julia Hülsmann, Telefon: 05459 801621. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.
Wir suchen ab sofort Sonderpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sonderpädagoge (m/w/d): Sonderpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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